期刊文献+
共找到275篇文章
< 1 2 14 >
每页显示 20 50 100
Application Value Analysis of a New Empowerment Teaching Method Based on Kirkpatrick’s Evaluation Model in Teaching Chinese Medicine Nursing in Otorhinolaryngology
1
作者 Xia Zhang Yue Xu 《Journal of Clinical and Nursing Research》 2025年第6期305-311,共7页
Objective:To explore the application value of a new empowerment teaching method based on Kirkpatrick’s evaluation model in teaching Chinese medicine nursing in otorhinolaryngology.Methods:60 nurses who practiced in t... Objective:To explore the application value of a new empowerment teaching method based on Kirkpatrick’s evaluation model in teaching Chinese medicine nursing in otorhinolaryngology.Methods:60 nurses who practiced in the otolaryngology department of our hospital from June 2022 to October 2024 were included in the study and equally divided into two groups using a convenient sampling method.30 nurses who chose traditional Chinese medicine skill teaching management were included in the control group,and 30 nurses who chose the new empowerment teaching method based on Kirkpatrick’s evaluation model were included in the observation group.Relevant indicators such as clinical teaching environment perception,theoretical knowledge scores of Chinese medicine nursing,and excellent rate of practical operation assessment were compared.Results:The nurses in the observation group had higher scores for clinical teaching environment perception than the control group(P<0.05).However,the midterm and final exam scores for theoretical knowledge of Chinese medicine nursing were higher in the observation group than in the control group(P<0.05).Compared with the control group,the observation group had a higher excellent rate of practical operation assessment(93.33%>73.33%)and a higher Chinese medicine nursing ability score[(215.69±19.73)points>(184.87±15.66)points](P<0.05).Conclusion:Applying the new empowerment teaching method based on Kirkpatrick’s evaluation model to Chinese medicine nursing teaching in otolaryngology can help nurses understand the theoretical knowledge of Chinese medicine nursing and optimize the clinical teaching environment,thereby promoting their practical skills and Chinese medicine nursing abilities. 展开更多
关键词 kirkpatrick evaluation model New empowerment teaching method Otolaryngology Chinese medicine nursing
暂未订购
Practical Application of an Ideological and Political Teaching Evaluation System for Oral English Courses in Higher Vocational Education Based on Kirkpatrick’s Model
2
作者 Shan Yin 《Cultural and Religious Studies》 2025年第7期416-423,共8页
Using the“Civil Aviation Oral English”course as a case study,we operationalize the ideological and political education(IPE)integrated evaluation system for oral English courses in higher vocational education,which i... Using the“Civil Aviation Oral English”course as a case study,we operationalize the ideological and political education(IPE)integrated evaluation system for oral English courses in higher vocational education,which is based on Kirkpatrick’s Model,into a tripartite teaching evaluation system.The system encompasses three components such as learning objective attainment,individual developmental progress,and value-added competency assessment.The proposed system facilitates three-dimensional,multi-level,and scientifically validated teaching evaluation.This approach aligns with the holistic development of students’knowledge structures,professional competencies,moral qualities,and emotional intelligence.The study provides novel methodological perspectives for IPE evaluation in vocational oral English instruction,particularly in:curriculum-based ideological mapping,competency growth metrics,and value internalization assessment. 展开更多
关键词 practical application an ideological and political education(IPE)integrated evaluation system civil aviation oral English kirkpatrick’s model
在线阅读 下载PDF
基于Kirkpatrick模型的研究生校外实践育人评价研究
3
作者 蔡敏 穆杰 +1 位作者 许雪琦 雒兴刚 《评价与管理》 2025年第2期81-89,共9页
研究生校外实践已成为培养高素质专业人才的关键环节,在提升研究生的实践能力和创新能力的同时,也强调立德树人的根本任务。但目前的研究生校外实践存在重技能轻育人的问题。本研究旨在构建研究生校外实践育人评价体系,以系统评估并为... 研究生校外实践已成为培养高素质专业人才的关键环节,在提升研究生的实践能力和创新能力的同时,也强调立德树人的根本任务。但目前的研究生校外实践存在重技能轻育人的问题。本研究旨在构建研究生校外实践育人评价体系,以系统评估并为优化研究生校外实践育人提供借鉴。首先界定了研究生校外实践的概念,基于Kirkpatrick模型,提出多维度的评价框架,包括反应、学习、行为和结果四个层级;而后,通过专家访谈和德尔菲法,建立评价指标体系,以全面收集校外实践活动对学生知识、技能、态度和行为的影响;随后通过数据分析,进一步验证了评价体系的信度和效度。研究结果表明,基于Kirkpatrick模型的评价体系能够有效衡量研究生校外实践的育人成效,为高校优化研究生校外实践教学与教育融合提供借鉴。 展开更多
关键词 研究生校外实践 评价体系 kirkpatrick模型
在线阅读 下载PDF
Study of The Technical Index of Online Learning Behavior Analysis of Nursing Majors on The Superstar Platform Based on The Kirkpatrick Evaluation Model
4
作者 Yi Zhang Xiaohua Zhao Jie Li 《Journal of Clinical and Nursing Research》 2024年第4期284-291,共8页
Objective:To analyze the technical indexes of students’online learning behavior analysis based on Kirkman’s evaluation model,sort out the basic indexes of online learning behavior,and extract scientific and efficien... Objective:To analyze the technical indexes of students’online learning behavior analysis based on Kirkman’s evaluation model,sort out the basic indexes of online learning behavior,and extract scientific and efficient evaluation indexes of online learning effect through statistical analysis.Methods:The online learning behavior data of Physiology of nursing students from 2021-2023 and the first semester of 22 nursing classes(3 and 4)were collected and analyzed.The preset learning behavior indexes were analyzed by multi-dimensional analysis and a correlation analysis was conducted between the indexes and the final examination scores to screen for the dominant important indexes for online learning effect evaluation.Results:The study found that the demand for online learning of nursing students from 2021-2023 increased and the effect was statistically significant.Compared with the stage assessment results,the online learning effect was statistically significant.Conclusion:The main indicators for evaluating and classifying online learning behaviors were summarized.These two indicators can help teachers predict which part of students need learning intervention,optimize the teaching process,and help students improve their learning behavior and academic performance. 展开更多
关键词 kirkpatrick assessment model Superstar platform Online learning behavior Analyzing technical indicators Research
在线阅读 下载PDF
Evaluation of the Effect of Chemotherapeutic Drug Training on Mobile Terminal for Neuro-Oncology Nurses Based on Kirkpatrick’s Model
5
作者 Lan Bai Qinqin Zhao Zhihuan Zhou 《Neuroscience & Medicine》 2020年第3期83-90,共8页
<div style="text-align:justify;"> <span style="font-family:Verdana;"><strong>Background:</strong> Since there has been training, there has been discussion about the effect o... <div style="text-align:justify;"> <span style="font-family:Verdana;"><strong>Background:</strong> Since there has been training, there has been discussion about the effect of training. But training evaluation is not systematic until Kirkpatrick came up with the training evaluation model in 1959. At present, the prevailing model in the systematic summary of training evaluation is still The Kirkpatrick’s model. This model was further improved in 1994, more responsive to contemporary needs, and thus widely used all over the world. At the beginning, it was widely used in human resource management of enterprises. In recent years, this model has been gradually used in the medical field to evaluate the effect of medical training. The Kirkpatrick’s model has a systematic, integrated and persuasive evaluation system for trainees. It has good effects in the pre-service nurse training, the professional image and code of conduct nurses training, and the geriatric nurse training. At present, there are few studies on the chemotherapeutic drug training of neurologist nurses in China. In clinical work, nurses’ cognitive and practical behaviors of chemotherapeutic drug protection and drug extravasation prevention and treatment are insufficient. It directly harms the health of nursing staff and increases the complications of chemotherapy, increases pain of tumor patients, delays or interrupts chemotherapy, and aggravates the economic burden of patients. Especially, Chemotherapeutic drugs for neuro-oncology have particularity and necessity of urgent training. <strong>Objective:</strong> To investigate the effect of chemotherapeutic drug training through mobile terminal for neuro-oncology nurses based on the Kirkpatrick’s model. <strong>Methods: </strong>The training content and evaluation questionnaire for chemotherapeutic drugs were designed by nursing management personnel and senior nurses in our department according to the guidelines and common diseases requiring chemotherapy in the department. The content includes the basic knowledge of neuro-oncology chemotherapy, pharmacological knowledge, toxic and side effect of chemotherapy, etc., which are regularly pushed through the mobile terminal-WeChat. Forty nurses participated in the training and the effect is evaluated by Kirkpatrick’s model. <strong>Result:</strong> After the training, 100% of nurses were satisfied with the training content and 97.5% with the training form. The scores of nurses in learning level such as basic pharmacological knowledge, drug configuration and exposure, drug treatment and infusion, observation of toxic and side effects, and treatment of drug extravasation were significantly higher than those before the training (P < 0.01). The scores of nurses in the behavior level such as drug allocation, health education, toxic and side effect observation and prediction, treatment of exosmosis, occupational protection were significantly higher than those before the training. After the training, the satisfaction of managers, chemotherapy physicians and chemotherapy patients on the behavior of nurses was significantly higher than that before the training (P < 0.01). <strong>Conclusion:</strong> The chemotherapeutic drug training through mobile terminal based on Kirkpatrick’s model can improve the ability of neuro-oncology nurses, so as to improve the satisfaction of physicians and patients.</span> </div> 展开更多
关键词 NEURO-ONCOLOGY Mobile Terminal kirkpatrick’s model TRAINING Chemotherapeutic Drugs
暂未订购
跨学科主题学习成效测评模型的构建与应用:基于学生自我评估视角 被引量:1
6
作者 吴鹏泽 胡晓玲 李冰 《中国电化教育》 北大核心 2025年第4期66-74,共9页
跨学科主题学习是培养中小学生核心素养、应对未来挑战的关键手段,在新课程改革中占据重要地位。构建科学、全面的跨学科主题学习成效测评体系是确保跨学科教育质量的关键。该研究基于柯氏模型,通过两轮专家咨询构建了测评框架,并基于... 跨学科主题学习是培养中小学生核心素养、应对未来挑战的关键手段,在新课程改革中占据重要地位。构建科学、全面的跨学科主题学习成效测评体系是确保跨学科教育质量的关键。该研究基于柯氏模型,通过两轮专家咨询构建了测评框架,并基于学生自我评估的测评量表进行验证,形成了包含满意度、素养、投入度和结果的中小学跨学科主题学习成效测评模型。通过对全国31个省市自治区参与过跨学科主题学习的11062名中小学生进行调查,发现跨学科主题学习成效整体良好,但学段、地区(城区与非城区)及参与频次不同的学生在成效上存在显著差异。最后,研究从重视学生跨学科素养培育、关注跨学科教育均衡发展两方面提出了建议。 展开更多
关键词 跨学科主题学习 测评模型 实施成效 柯氏模型
在线阅读 下载PDF
基于CIPP模型和柯氏模型疾病预防控制中心新进人员带教效果评价指标体系构建研究 被引量:1
7
作者 王越 廖如珺 +3 位作者 马煦 沈晖 孙雪 王琼 《预防医学情报杂志》 2025年第6期819-823,840,共6页
目的 构建疾病预防控制中心(以下简称“疾控中心”)新进人员带教效果评价指标体系,为新进人员带教效果评价提供参考标准。方法 利用CIPP模型和柯氏模型设计研究框架,通过文献研究和半结构访谈法初步形成指标体系,采用德尔菲法进行专家咨... 目的 构建疾病预防控制中心(以下简称“疾控中心”)新进人员带教效果评价指标体系,为新进人员带教效果评价提供参考标准。方法 利用CIPP模型和柯氏模型设计研究框架,通过文献研究和半结构访谈法初步形成指标体系,采用德尔菲法进行专家咨询,层次分析法确定指标权重,应用SPSS 23.0软件,以频数、百分比、均数和标准差进行统计描述性分析,以P<0.05为差异有统计学意义。结果 经两轮函询,最终确定基于CIPP模型和柯氏模型疾控中心新进人员带教效果评价指标体系,包括一级指标4个,二级指标12个,三级指标32个,其中一级指标权重评分依次为背景评价、过程评价、结果评价和输入评价;两轮问卷专家积极系数均为100.00%,专家权威系数分别为0.803和0.813,肯德尔系数分别为0.294和0.302,P均<0.001。结论 本研究所构建的指标体系有较好的科学性和可靠性,可为疾控中心新进人员带教培训效果评价提供理论依据。 展开更多
关键词 疾控中心新进人员 带教效果 CIPP模型 柯氏模型 评价指标体系
原文传递
高职院校教师企业实践成效评价指标体系的构建与应用研究 被引量:1
8
作者 郝天聪 范栖银 《职教论坛》 北大核心 2025年第3期39-49,共11页
企业实践是打造高职院校高素质“双师型”教师队伍的重要依托。构建科学合理的评价指标体系对于探究高职院校教师企业实践成效具有突出价值。基于新柯氏四层次评估模型,同时结合高职院校教师企业实践工作开展实际情况对测评框架进行建构... 企业实践是打造高职院校高素质“双师型”教师队伍的重要依托。构建科学合理的评价指标体系对于探究高职院校教师企业实践成效具有突出价值。基于新柯氏四层次评估模型,同时结合高职院校教师企业实践工作开展实际情况对测评框架进行建构,经过实证检验和专家讨论修正,初步形成高职院校教师企业实践成效评价指标体系,包含投入度、习得度、满意度与转化度4个维度16个指标。调研发现,高职院校教师企业实践成效总体处于中等水平,习得度得分最高而转化度得分最低,高职院校教师对企业实践的精力投入相对不足,企业实践对教师获取教科研成果与教学团队发展的助力相对有限。为进一步提高教师企业实践成效评价的科学性,需优化教师企业实践成效评价体系,完善教师企业实践评价标准。要促进企业实践教师的深度参与,强化组织支持保障力度;注重教师企业实践经验反思,发挥企业实践成果组织溢出效应。 展开更多
关键词 高职院校 教师企业实践 企业实践成效评价 新柯氏模型
在线阅读 下载PDF
传染病突发事件中本科护生防控能力培训体系的构建与应用
9
作者 陈思 朱丽丹 +1 位作者 张琳 张巧仙 《护理管理杂志》 2025年第8期661-667,共7页
目的评估针对本科护生构建的传染病突发事件防控能力培训体系的有效性。方法通过Delphi法和层次分析法构建基于柯氏模型的培训指标体系,选取本科护生60名,采用随机数字表法将其平均分成对照组和观察组,对照组采用传统的培训模式,观察组... 目的评估针对本科护生构建的传染病突发事件防控能力培训体系的有效性。方法通过Delphi法和层次分析法构建基于柯氏模型的培训指标体系,选取本科护生60名,采用随机数字表法将其平均分成对照组和观察组,对照组采用传统的培训模式,观察组采用基于柯氏模型的培训体系,并对两组的培训效果进行全面评价。结果两轮函询有效问卷回收率均为100%,权威系数分别为0.865和0.890,肯德尔和谐系数分别为0.215和0.173(P<0.01)。最终确定传染病突发事件防控能力培训干预方案包括4个一级指标、12个二级指标和83个三级指标。观察组在防控理论、防护操作技能、临床实践能力以及满意度评价等多个维度的表现均优于对照组(P<0.05)。结论基于柯氏模型构建的培训体系在反应、学习、行为和结果4个层面上均展现出更高的效能,能够有效提升本科护生对传染病突发事件的防控意识及应对能力,对未来护理人才的教育和培养具有很强的针对性和适用性。 展开更多
关键词 传染病突发事件 本科护生 防控能力 柯氏模型 培训体系 护理
暂未订购
国际中文教育志愿者培训AIGC课程的建设、评估与启示 被引量:2
10
作者 庞晨光 曹芳 赵润泽 《西安外国语大学学报》 北大核心 2025年第1期52-58,共7页
Chat GPT的爆火使生成式人工智能引起各个领域的关注,为应对其可能给教育领域带来的机遇和挑战,国际中文教育专业开始尝试开设AIGC实践类课程。如何对此类课程的效果进行科学评估,并进一步探究国际中文教师的数字素养与数字技术运用能... Chat GPT的爆火使生成式人工智能引起各个领域的关注,为应对其可能给教育领域带来的机遇和挑战,国际中文教育专业开始尝试开设AIGC实践类课程。如何对此类课程的效果进行科学评估,并进一步探究国际中文教师的数字素养与数字技术运用能力的培养,成为值得研究的课题。本研究基于Kirkpatrick模型构建了AIGC课程评估模型,并对国际中文教育志愿者培训中的AIGC课程进行了全面评估。结果显示,在反应评估层面上,学员在短时间内提升了对AIGC工具的了解和实际操作能力;在学习评估层面上,学员快速产出了相应成果;在行为评估层面上,多数学员对AIGC辅助中文教学有了更为积极的态度;从结果评估来看,学员的AIGC素养明显提升。基于评估结果,本研究提出了“在国际中文教育本科及硕士培养方案中强化数字素养培养的内容”“在学校课程及志愿者培训课程中推动AIGC课程开设”“在上级单位指导下搭建AIGC共创平台”三点建议,旨在为国际中文教育专业更好地适应数字化变革提供参考。 展开更多
关键词 AIGC课程 评估模型 课程评价 数字素养养成方案 kirkpatrick模型
原文传递
基于柯式模型的临终护理教育联盟安宁疗护师资培训质量评价指标体系的构建 被引量:1
11
作者 张雨虹 邱艳茹 +2 位作者 万永慧 董巍 马红梅 《护士进修杂志》 2025年第6期580-584,共5页
目的构建基于柯式模型的临终护理教育联盟(end-of-life nursing education consortium,ELNEC)安宁疗护师资培训质量评价指标体系。方法于2023年6—10月,以柯式模型为依据,结合文献研究法初步拟订条目池,遴选来自湖北、广东等地区的15名... 目的构建基于柯式模型的临终护理教育联盟(end-of-life nursing education consortium,ELNEC)安宁疗护师资培训质量评价指标体系。方法于2023年6—10月,以柯式模型为依据,结合文献研究法初步拟订条目池,遴选来自湖北、广东等地区的15名专家进行专家函询,确定ELNEC安宁疗护师资培训质量评价体系及指标权重。结果共进行3轮专家函询,3轮函询的应答率均为100%,专家的判断系数分别为0.92、0.92、0.95,熟悉程度分别为0.78、0.80、0.88,权威系数分别为0.85、0.86、0.92。第3轮函询中一、二、三级指标的肯德尔和谐系数分别为0.419、0.266、0.125(P<0.05)。最终构建的评价体系包含4个一级指标、14个二级指标及34个三级指标。结论本研究函询专家的积极性、权威性、意见集中程度较高,基于柯式模型构建的ELNEC安宁疗护师资培训质量评价指标体系科学合理,可为安宁疗护师资培训、考核、管理提供参考依据。 展开更多
关键词 安宁疗护师资培训 评价指标 柯式模型 德尔菲法 护理教育
暂未订购
新职工医院感染知识培训Kirkpatrick评估模型的应用及效果 被引量:14
12
作者 徐润琳 罗万军 +2 位作者 王文娟 许渝 张多 《中国感染控制杂志》 CAS 2013年第2期101-104,108,共5页
目的运用Kirkpatrick评估模型评价医院感染知识培训项目的效果,以期逐步提高医院感染知识培训质量。方法结合问卷调查、现场调查及专家访谈法,运用Kirkpatrick四层次评估模型,对开展的新职工医院感染知识培训效果进行评估。结果共192名... 目的运用Kirkpatrick评估模型评价医院感染知识培训项目的效果,以期逐步提高医院感染知识培训质量。方法结合问卷调查、现场调查及专家访谈法,运用Kirkpatrick四层次评估模型,对开展的新职工医院感染知识培训效果进行评估。结果共192名学员参加新职工培训,问卷回收率为100%。其中医生与技术人员(简称医技人员)132名(68.75%),护理人员60名(31.25%);培训学员总体满意度达89.41%。培训人员培训后成绩为(83.43±5.56)分,较培训前的(54.22±5.13)分显著提高(t=54.15,P<0.001);年终考核成绩为(82.38±4.28)分,与培训后成绩(83.43±5.56)分比较,差异有统计学意义(t=2.16,P=0.03),年终考核成绩较培训后考核成绩下降1.05分。两两比较医技人员、护理人员培训前后对医院感染各知识点的掌握情况,除"医院清洁、消毒灭菌与隔离"以及"无菌操作技术"知识点,两者得分差异无统计学意义外,其余各知识点得分差异均有统计学意义(均P<0.05);分别比较医技人员、护理人员培训后和年终考核各知识点得分情况,大部分知识点得分都有所下降(均P<0.05),其中医技人员对"手卫生"和"职业安全"的掌握下降幅度较大,护理人员对"细菌耐药机制、抗菌药物合理应用"的掌握下降幅度较大。结论 Kirkpatrick四层次评估模型能客观反映培训的内部和外部效果,此次培训短期效果显著,长期效果不明显。可通过多种措施完善培训模式,建立系统化、结构化评估体系,提高培训质量。 展开更多
关键词 医院感染 在职培训 kirkpatrick评估模型 教育考核
暂未订购
全科医学师资培训效果评价量表的编制与信效度检验
13
作者 徐扬 江帆 +1 位作者 王晓旭 冯玫 《中国全科医学》 北大核心 2025年第28期3483-3488,共6页
背景 我国全科医学师资培训已实施十余年,但仍缺乏统一、有效的培训效果评估工具,制约培训质量提升。目的 依托柯氏模型,研制并验证一套全科医学师资培训效果评价量表,为培训质量提供科学测评依据。方法于2021-01-08—05-08,结合文献回... 背景 我国全科医学师资培训已实施十余年,但仍缺乏统一、有效的培训效果评估工具,制约培训质量提升。目的 依托柯氏模型,研制并验证一套全科医学师资培训效果评价量表,为培训质量提供科学测评依据。方法于2021-01-08—05-08,结合文献回顾、专家访谈及小组讨论形成初量表,确定了反应、学习、行为和结果 4个维度,每个维度包含5个条目;于2021年6—7月便利抽样选取山西省晋城市和阳泉市参加省级全科医学师资培训班的全科住院医师规范化培训师资分两轮施测(预调研和正式施测),分别进行探索性因子分析(n=201)与验证性因子分析(n=286),采用Cronbach's α系数、组合信度、内容效度等评价量表信效度。结果 预调研阶段共发放了209份试测问卷,有效回收率为96.2%(201/209),正式施测阶段共发放了292份问卷,有效回收率为97.9%(286/292);最终形成的量表Cronbach's α系数达到0.967,各维度的Cronbach's α系数分别为0.92、0.83、0.81和0.89;组合信度(CR)为0.82~0.92;比较拟合指数(CFI)为0.858,标准拟合指数(NFI)为0.829,修正的标准拟合指数(IFI)为0.859,模型拟合指标χ^(2)/df=4.804,平均方差抽取量(AVE)平方根均大于因子间相关系数,显示出模型的各项适配度指标均表现良好。最终,构建了一个包含4个维度和17个条目的全科医学师资培训效果评价量表。结论 全科医学师资培训效果评价量表具有良好的信效度,可以作为评估全科医学师资培训效果的有效工具,用于培训质量监测与持续改进。 展开更多
关键词 全科医生 柯氏模型 信效度 师资 教育 医学
暂未订购
Kirkpatrick四层评估模型对疾控系统应急机制建设培训评估的启示 被引量:11
14
作者 王海涛 李全乐 《现代预防医学》 CAS 北大核心 2006年第8期1368-1369,共2页
目的:探讨疾控系统应急机制建设培训评估的途径和方法。方法:运用计算机与手工检索相结合的方式对国内外相关文献数据库及学术刊物进行检索。结果:国内疾控系统尚未建立统一有效的培训评估模式和方法。结论:Kirkpatrick评估模型能有效... 目的:探讨疾控系统应急机制建设培训评估的途径和方法。方法:运用计算机与手工检索相结合的方式对国内外相关文献数据库及学术刊物进行检索。结果:国内疾控系统尚未建立统一有效的培训评估模式和方法。结论:Kirkpatrick评估模型能有效指导我国疾控系统的培训评估工作。 展开更多
关键词 kirkpatrick模型 疾控系统 培训 效果
暂未订购
中国农村订单定向医学生的教育研究评价:一项系统综述
15
作者 黄鑫涛 陈沫 +2 位作者 王俊羽 张晨 邓辉胜 《中国全科医学》 北大核心 2025年第34期4290-4299,共10页
背景农村订单定向医学生(简称定向医学生)的免费培养工作是缓解我国农村地区基层医生短缺和提升基层医疗卫生队伍整体水平的重要举措,既往研究对我国各院校定向医学生教育研究的现状、方法及其效果评价的综合性分析不足。目的探讨2010—... 背景农村订单定向医学生(简称定向医学生)的免费培养工作是缓解我国农村地区基层医生短缺和提升基层医疗卫生队伍整体水平的重要举措,既往研究对我国各院校定向医学生教育研究的现状、方法及其效果评价的综合性分析不足。目的探讨2010—2023年针对我国五年制本科定向医学生的医学教育研究的发展现状、研究质量和未来趋势,为后续工作提供参考。方法在中国知网、万方数据知识服务平台、维普网、PubScholar公益学术平台、PubMed、Web of Science、Cochrane Library共7个中英文数据库中检索2010—2023年收录的关于定向医学生培养的文献,由2名研究者根据文献纳入和排除标准,独立筛选文献、提取资料后,利用医学教育研究质量评价表(MERSQI)和纽卡斯尔·渥太华量表-教育版(NOS-E)对文献进行质量评价和综合分析,采用描述分析法对结果进行汇总、分析。结果共纳入文献37篇,其中中文36篇,英文1篇。研究设计中,对照前测-后测的研究设计占比最大(46%,17/37),单组后测和随机对照后测各占比22%(8/37,8/37),单组前测-后测占比8%(3/37)。97%的研究是围绕本科院校教育阶段开展的(36/37)。研究关注的内容依次是课程调整类(89%,33/37)、教学方法调整类(81%,30/37)、培养模式构建类(8%,3/37),其中,3项(8%,3/37)培养模式构建类研究和7项(19%,7/37)课程调整类研究开设专门针对农村、基层或全科的课程。结局评估主要针对学生对教学的评价(70%,26/37)和教学后的知识和技能提升(86%,32/37),较少涵盖实际行为改变(3%,1/37)及患者和医疗机构的获益(3%,1/37)。总体研究质量不高,MERSQI总分(10.4±2.4)分,最高分14.0分,其中样本机构数、评价工具效度、结局指标是影响低分的主要条目;NOS-E总分(2.5±1.5)分,最高分5.0分,其中对照组可比性、盲法是影响低分的主要条目。结论定向医学生的教育培训研究关注度增加,但存在研究质量普遍不高、跨机构跨地区研究不足、研究内容和评价指标缺乏订单定向特色、对毕业后教育和继续教育关注不足等问题。建议未来应加强多机构合作和国际交流,提高研究设计和方法的质量加强多机构合作研究及国际交流,提高研究设计与方法质量,并建立具有订单定向特色的统一评价体系;同时,加强农村及全科相关的订单定向特色课程设计,关注包含毕业后教育和继续教育阶段的连续性一体化教学设计。 展开更多
关键词 教育 医学 农村订单定向医学生 教育研究 培养模式 柯氏分级 系统评价
暂未订购
基于嵌套式模型的膀胱冲洗专科护理质量指标体系的构建
16
作者 侯佳 王丽 +1 位作者 岳莲莲 陈秋菊 《护士进修杂志》 2025年第19期2068-2073,共6页
目的 构建膀胱冲洗专科护理质量评价体系,探讨各指标权重分布合理性,科学评价膀胱冲洗专科护理质量。方法 以决策导向评价(CIPP)模型和柯式模型为框架体系,通过文献检索、质性访谈构建膀胱冲洗护理质量指标池,于2024年6—8月,对泌尿外... 目的 构建膀胱冲洗专科护理质量评价体系,探讨各指标权重分布合理性,科学评价膀胱冲洗专科护理质量。方法 以决策导向评价(CIPP)模型和柯式模型为框架体系,通过文献检索、质性访谈构建膀胱冲洗护理质量指标池,于2024年6—8月,对泌尿外科领域18位医疗护理专家进行德尔菲专家函询,应用层次分析法筛选指标并统计各级指标权重和一致性检验,构建膀胱冲洗专科护理质量评价指标体系。结果 2轮专家函询问卷有效回收率分别为100%和88.9%,专家权威系数为0.932和0.935,意见提出率为43.75%和37.50%,专家意见肯德尔系数分别为0.289(χ^(2)=561.641,P<0.001)、0.290(χ^(2)=368.87,P<0.001)。确立膀胱冲洗护理质量评价指标体系,包括一级指标4项,二级指标16项,三级指标66项,各指标变异系数(CV)<0.25,一致性系数(CR)<0.1。结论 基于CIPP模型和柯式模型构建膀胱冲洗护理技术质量评价指标体系兼具创新性和阶段性质量反馈特色,指标构建过程科学严谨,各级指标权重分布合理,具有临床应用价值。 展开更多
关键词 CIPP模型 柯式模型 膀胱冲洗 护理质量评价 德尔菲技术 质量指标
暂未订购
CDIO教学模式结合柯氏评估模型在新生儿外科教学中的应用
17
作者 胡爱君 胡艳 +2 位作者 孙芳 张璐 王秋月 《中国高等医学教育》 2025年第5期80-82,共3页
目的:探讨构思—设计—实施—运作(CDIO)教学模式联合柯氏评估模型应用于新生儿外科教学中的价值。方法:选取2022年7月至2024年6月在医院新生儿外科实习的80名护生为研究对象。按照实习时间进行分组:2022年7月至2023年6月的护生为对照组... 目的:探讨构思—设计—实施—运作(CDIO)教学模式联合柯氏评估模型应用于新生儿外科教学中的价值。方法:选取2022年7月至2024年6月在医院新生儿外科实习的80名护生为研究对象。按照实习时间进行分组:2022年7月至2023年6月的护生为对照组(n=40),2023年7月至2024年6月的护生为试验组(n=40)。对照组接受常规教学模式,试验组接受CDIO教学模式,两组均采用柯氏评估模型评价教学效果。结果:试验组护生柯氏评估模型中反应层、学习层、行为层、结果层评价均优于对照组(P<0.05)。结论:CDIO教学模式结合柯氏评估模型在新生儿外科教学中具有较好的应用价值,值得推广应用。 展开更多
关键词 构思—设计—实施—运作教学模式 柯氏评估模型 新生儿外科教学
在线阅读 下载PDF
柯氏模型在小儿外科专科护士培训中的应用
18
作者 陈琪琦 李各芳 刘荣 《中西医结合护理》 2025年第7期135-140,共6页
目的将柯氏模型应用于小儿外科专科护士培训中并全面评价培训效果,完善专科护士培训方案,提高培训质量。方法以柯氏模型为指导,从反应层、学习层、行为层与结果层4个层面,运用问卷调查法、访谈法等依次对培训效果进行相关评价,并根据评... 目的将柯氏模型应用于小儿外科专科护士培训中并全面评价培训效果,完善专科护士培训方案,提高培训质量。方法以柯氏模型为指导,从反应层、学习层、行为层与结果层4个层面,运用问卷调查法、访谈法等依次对培训效果进行相关评价,并根据评价进行反思、总结、整改。结果构建了基于柯式模型的培养模式,共开展了3期培训班。实施结果显示,反应层评价显示3期学员对培训满意度均有较高的满意度;学习层评价显示3期学员的理论成绩评分均高于培训前(P<0.05);行为层评价显示临床带教老师和学员均认为培训后,学员的专科护士行为态度及岗位能力均有所提高;结果层评价显示学员在培训后期专科护士的核心能力均有较高的提升。结论基于柯式模型构建的专科护士培训班,有助于促进培训成果应用,引导培训计划修正,不断提高专科护士培训质量。 展开更多
关键词 小儿外科 柯氏模型 专科护士 护理教育 培训
暂未订购
基于柯氏模型的助理全科医生培训效果评价指标体系的构建
19
作者 杨晨昕 唐琳 +1 位作者 刘利 吴辉 《中国继续医学教育》 2025年第9期187-191,共5页
目的构建助理全科医生培训效果评价指标体系。方法2021年10月—2022年10月,基于柯氏模型,通过文献研究法、德尔菲法构建助理全科医生培训效果评价指标体系,根据函询结果计算专家积极程度、专家权威程度、专家意见集中程度和专家意见协... 目的构建助理全科医生培训效果评价指标体系。方法2021年10月—2022年10月,基于柯氏模型,通过文献研究法、德尔菲法构建助理全科医生培训效果评价指标体系,根据函询结果计算专家积极程度、专家权威程度、专家意见集中程度和专家意见协调程度,并采用层次分析法确定各级指标权重。结果2轮函询均有20名专家参加,问卷有效回收率均为100%,权威程度均为0.88,肯德尔系数分别为0.208、0.125、0.183,0.234、0.190、0.196(P<0.05)。最终构建的助理全科医生培训效果评价指标体系包括4个一级指标、12个二级指标、51个三级指标。其中一级指标权重从大到小分别是行为层(0.348)、结果层(0.340)、学习层(0.218)、反应层(0.095)。结论本研究构建的助理全科医生培训效果评价指标体系具有较高的科学性和可靠性,可为助理全科医生培训效果评价提供参考依据。 展开更多
关键词 助理全科医生 柯氏模型 培训效果 指标体系构建 德尔菲法 层次分析法
在线阅读 下载PDF
北京市中西医结合专科护士培训评价指标体系的构建及可行性评价
20
作者 邓建华 李野 +2 位作者 郭红 李秀丽 唐玲 《中华护理教育》 2025年第8期923-929,共7页
目的 构建北京市中西医结合专科护士培训评价指标体系。方法 查阅国内外中西医结合专科护士培训相关文献,基于柯式模型设计专家函询问卷,通过对15名专家2轮专家函询,确定北京市中西医结合专科护士培训评价指标体系。由6名参与北京市中... 目的 构建北京市中西医结合专科护士培训评价指标体系。方法 查阅国内外中西医结合专科护士培训相关文献,基于柯式模型设计专家函询问卷,通过对15名专家2轮专家函询,确定北京市中西医结合专科护士培训评价指标体系。由6名参与北京市中西医结合专科护士培训组织实施与管理的专家对该指标体系的可行性进行评价。结果 2轮专家函询问卷有效回收率均为100%;2轮专家权威系数分别为0.92、0.93;2轮专家函询的一级、二级、三级指标的肯德尔和谐系数分别为0.233、0.233、0.239和0.327、0.316、0.364(均P<0.05)。北京市中西医结合专科护士培训评价指标体系包括一级指标4项、二级指标16项、三级指标72项。各级指标的可行性评分分别为(4.92±0.28)分、(4.73±0.47)分、(4.79±0.41)分。结论 构建的北京市中西医结合专科护士培训评价指标体系具有科学性和可靠性,可为各省市对中西医结合专科护士培训开展评价提供借鉴。 展开更多
关键词 中西医结合 专科护士 柯式模型 培训评价 德尔菲法
暂未订购
上一页 1 2 14 下一页 到第
使用帮助 返回顶部