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题名企业人力资源外包——定价策略和收益分析
被引量：2
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作者
郑兴山
蒋序标
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机构
上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系
上海交通大学安泰经济与管理学院
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出处
《上海管理科学》
2006年第4期59-61,共3页
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文摘
本文在阐述人力资源外包的概念、外包的动力及作用等基础上,对企业人力资源外包成本和收益决策进行了详细的分析和讨论。本文认为,人力资源外包收益的获得不仅体现在外包价格和外包监控成本之上,也同企业外包后由于人力资源服务水平的提升带来的收益增加和/或其他方面的成本降低相联系。因此,系统地分析并考虑人力资源外包后的整体优势,通过科学的人力资源规划和有效的员工激励来促使生产率提升将会是企业提升人力资源外包总体收益的关键所在。
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关键词
人力资源外包
监控成本
外包价格
外包收益
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Keywords
HR Outsourcing Managed Service （hromS）, monitoring cost, outsourcing price, outsourcing benefits
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ
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作者
Ван
Инчан
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出处
《外语学刊》
CSSCI
北大核心
1990年第3期62-64,31,共4页
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文摘
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关键词
810T
TOPO
TSRC
CTOA
hrom
IICP
TPSR
CHOP
DCCT
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分类号
H3
[语言文字]
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