基于fsQCA的国产服装品牌忠诚提升路径研究 被引量：1

1

作者 姜铸 储鹏 《毛纺科技》 CAS 北大核心 2024年第2期93-102,共10页

为探究中国服装企业维护和提升消费者品牌忠诚的方式,以京东平台上30个国产服装品牌为案例,在收集商品评论并对其进行文本分析的基础上,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探究国产服装企业维护和提升品牌忠诚的多种因素组合路径。研... 为探究中国服装企业维护和提升消费者品牌忠诚的方式,以京东平台上30个国产服装品牌为案例,在收集商品评论并对其进行文本分析的基础上,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探究国产服装企业维护和提升品牌忠诚的多种因素组合路径。研究结果表明,国产服装企业品牌忠诚的提升是多因素组态作用的结果,产生高品牌忠诚的7条路径可以归纳为5种模式,分别为质量领先+影响力型、质量领先+情感驱动型、情感驱动+社会责任感型、质量领先+在线社群运营型、品牌形象+价值让渡型。在此结论的基础上提出服装企业应注重生产制造能力提升、积极履行社会责任以及要以满足消费者需求为中心等建议,为国产服装企业提供了理论和实践启示。 展开更多

关键词 品牌忠诚 fsqca方法 国产服装品牌 顾客价值 品牌形象

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高等教育数字治理的多元行动路径——基于32个案例的fsQCA分析 被引量：5

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作者 李晓虹 王梓宁 张婷婷 《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第6期91-100,共10页

推进教育数字治理是实现高等教育治理现代化的必由之路。研究借助TOE理论框架,通过模糊集定性比较分析(fsQCA)对我国32个高等教育数字治理案例进行分析发现:高等教育数字治理成效受到网络技术支持、数据管理水平、部门协同、社会参与、... 推进教育数字治理是实现高等教育治理现代化的必由之路。研究借助TOE理论框架,通过模糊集定性比较分析(fsQCA)对我国32个高等教育数字治理案例进行分析发现:高等教育数字治理成效受到网络技术支持、数据管理水平、部门协同、社会参与、区域数字化环境等5个因素相互作用的影响,单一因素无法构成高等教育高水平数字治理的必要条件;高水平数字治理的行动路径有3条,即数据管理引领下的区域环境助力型、数据管理支持下的部门协同推动型和社会参与驱动下的网络技术嵌入型;为加快提升高等教育数字治理水平,应着力发挥数据管理与区域环境的联动效应,实现数字治理因校制宜;以数据驱动改进部门业务流程,激活高校数字治理内生动力;立足网络技术建设,精准设计校企合作模式,持续推进校企数字治理协同共生。 展开更多

关键词 数字治理 高等教育 治理现代化 TOE理论 fsqca

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中药企业数字化转型影响因素组态及路径研究 被引量：1

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作者 史冰绡 牟春兰 张怡文 《中国现代应用药学》 北大核心 2025年第17期3046-3056,共11页

目的 基于组态视角,揭示中药企业数字化转型驱动因素的复杂互动机制,为其突破传统生产模式壁垒,成功实施数字化转型提供理论借鉴与实践启示。方法 以54家中药上市公司为样本,基于“技术-组织-环境”理论框架,运用模糊集定性比较分析方法... 目的 基于组态视角,揭示中药企业数字化转型驱动因素的复杂互动机制,为其突破传统生产模式壁垒,成功实施数字化转型提供理论借鉴与实践启示。方法 以54家中药上市公司为样本,基于“技术-组织-环境”理论框架,运用模糊集定性比较分析方法,探讨中药企业数字化转型影响因素的组态效应。结果 驱动中药企业高水平数字化转型的路径有3条,分别是资源利用型、机会感知型、全面协同型。导致中药企业低水平数字化转型的路径也有3条,表现为环境支持缺乏型、发展能力不足型、转型意识薄弱型,且与高水平数字化转型路径存在非对称性。结论 中药企业数字化转型成功并非由单一因素驱动;资金保障水平是中药企业实现数字化转型的关键因素;企业成长性与外部环境支持力度通过等效替代效应实现数字化转型。 展开更多

关键词 中药企业 数字化转型 fsqca方法 TOE框架

原文传递

基于“能力-动机-政策”协同框架的科技型中小企业创新组态路径分析

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作者 王柳虹 汪鸿沁泠 +1 位作者 巴志超 王琦 《信息资源管理学报》 2025年第3期135-151,共17页

科技型中小企业是提升自主创新能力和推动成果转化的重要力量,探索技术、市场和政策如何协同影响其创新是促进科技型中小企业持续高质量发展的关键。本研究在福格行为框架的基础上,将地方科技型中小企业创新模拟为一种由能力、动机和政... 科技型中小企业是提升自主创新能力和推动成果转化的重要力量,探索技术、市场和政策如何协同影响其创新是促进科技型中小企业持续高质量发展的关键。本研究在福格行为框架的基础上,将地方科技型中小企业创新模拟为一种由能力、动机和政策干预协同的集体驱动行为,提出探索地方科技型中小企业创新的整合性分析框架,进而利用动态fsQCA方法对2015—2022年我国283个城市科技型中小企业案例样本进行组态分析,结合组间和组内分析探索组态覆盖度的时空分布差异。研究结果表明:城市创新能力、创新动机及政策组合干预联合驱动城市科技型中小企业的创新发展;“能力-动机-政策”协同构成五种驱动城市科技型中小企业高水平创新的组态路径,且表现出显著的时空异质性;在强烈的创新动机条件下,城市创新能力和政策组合干预通过等效替代以“殊途同归”方式提升地方科技型中小企业创新水平。 展开更多

关键词 政策组合 科技型中小企业 组态分析 福格行为框架 动态fsqca

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中国城市人工智能高质量发展路径研究——基于技术经济范式的定性比较分析 被引量：1

5

作者 杨辉鹏 郭守亭 《兰州学刊》 CSSCI 2024年第3期46-57,共12页

探究中国城市人工智能高质量发展的形成路径对于实现中国经济社会高质量发展具有十分重要的理论意义和实践价值。基于技术经济范式理论,以95个城市为研究样本,运用fsQCA方法,从组态的视角探讨了产业基础、市场规模、人力资本、政府干预... 探究中国城市人工智能高质量发展的形成路径对于实现中国经济社会高质量发展具有十分重要的理论意义和实践价值。基于技术经济范式理论,以95个城市为研究样本,运用fsQCA方法,从组态的视角探讨了产业基础、市场规模、人力资本、政府干预、金融资本和技术创新6大前因条件的协同机制影响中国城市人工智能高质量发展的多元路径。主要结论如下:中国城市人工智能的发展具有殊途同归和多重路径并发的明显特征,任何单一因素均不能成为产生城市高和非高人工智能发展的必要条件,也不能成为引发产生其高和非高质量发展的充分条件;产生城市人工智能高和非高质量发展是多种因素共同作用的结果,并各自形成两条路径;扩大市场规模和提升人力资本对产生城市高人工智能发展发挥着更为普适的作用,产业基础的不足是制约城市高人工智能发展的共同因素。 展开更多

关键词 高质量发展 人工智能 技术经济范式 组态 fsqca方法

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高校创新活动的组态效应对科技创新绩效的影响 被引量：1

6

作者 彭华涛 李鹏 尹欢 《科技管理研究》 CSSCI 2024年第18期108-116,共9页

高校作为科技创新的重要主体,其创新活动覆盖基础研究、应用研究、试验发展等多种类型,通过创新活动组合实现高校科技创新绩效的提升有助于高校的科技发展。为向高校基于自身优势提升科技创新绩效寻找最优方案或避免失败提供更多等效选... 高校作为科技创新的重要主体,其创新活动覆盖基础研究、应用研究、试验发展等多种类型,通过创新活动组合实现高校科技创新绩效的提升有助于高校的科技发展。为向高校基于自身优势提升科技创新绩效寻找最优方案或避免失败提供更多等效选择的思路参考,以中国31个省份高校科技活动情况为样本、资源基础理论为基础,运用模糊集定性比较方法(fs QCA),探讨高校R&D投入中3种不同类型科技活动的人力投入和经费投入对高校科技创新产出的组合效应。研究发现:(1)存在单个影响高校科技创新绩效的必要条件,分别为应用研究投入人员、应用研究人员全时当量、基础研究经费内部支出;(2)高水平高校科技创新绩效存在3条驱动路径,分别为后端资源驱动创新型、经费主导下的前端资源驱动创新型和全要素资源驱动创新型。研究结果表明高校科技创新绩效是多条件的协同作用,不同条件的联动作用对于提高科技创新绩效的作用是相同的。因此,高校应本着辩证的眼光看待创新活动投入与产出的复杂因果关系,投入关键性创新资源,同时加强各类主体合作,完善创新生态,持续提高创新能力。 展开更多

关键词 创新活动类型 高校创新绩效 组态效应 模糊集定性比较方法(fsqca)

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跨国技术并购因素组态与创新绩效因果关系研究——基于模糊集定性比较分析 被引量：22

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作者 牛晓晨 邢源源 孟凡臣 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第8期20-35,共16页

跨国技术并购已经成为新兴市场国家企业提升创新能力的有效途径。前人研究并没有解释重要条件因素组态为什么和如何引发高/低创新能力提升。本文采用归纳法和模糊集定性比较分析方法,证明了并购后创新能力提升的高低与条件因素组态之间... 跨国技术并购已经成为新兴市场国家企业提升创新能力的有效途径。前人研究并没有解释重要条件因素组态为什么和如何引发高/低创新能力提升。本文采用归纳法和模糊集定性比较分析方法,证明了并购后创新能力提升的高低与条件因素组态之间存在并发、等效和不对称的因果关系,开发了"跨国技术并购创新绩效复杂因果关系"中观理论。 展开更多

关键词 跨国技术并购 创新绩效 模糊集定性比较分析(fsqca) 并购整合模式

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科技金融何以助力区域创新?——基于TRE框架的组态研究 被引量：5

8

作者 杜宝贵 廉玉金 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2022年第6期130-137,共8页

科技金融是科技创新的基础性支撑要素,促进科技金融发展对于助力区域创新具有重要意义。构建科技金融助力区域创新能力提升的整合性分析模型,并以中国内地31个省域为案例,从组态视角探讨了科技金融影响区域创新能力的组合因素和提升路... 科技金融是科技创新的基础性支撑要素,促进科技金融发展对于助力区域创新具有重要意义。构建科技金融助力区域创新能力提升的整合性分析模型,并以中国内地31个省域为案例,从组态视角探讨了科技金融影响区域创新能力的组合因素和提升路径。研究发现:(1)科技金融并不能通过单个变量达到提升区域创新能力的效果,而是通过条件组态形式发挥作用;(2)科技金融促进区域创新能力提升的路径有4条,可归纳为3种构型,分别为“资源-环境”型、“技术驱动”型和“全维驱动”型,技术条件在其中发挥主要作用,全维驱动型分布最普遍;(3)科技金融抑制区域创新能力提升的路径有4条,亦可归纳为3种构型,分别为“技术-环境”不足型、“资源-环境”匮乏型和“全维驱动”缺失型,环境条件在其中发挥关键作用,全维驱动缺失型分布最普遍。 展开更多

关键词 科技金融 区域创新能力 fsqca方法 TRE框架

原文传递

开放政府数据的生态系统能力:模型建构与发展路径 被引量：7

9

作者 彭勃 吴金鹏 韩啸 《上海行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2022年第3期4-15,共12页

推进政府数据开放,是提升数据价值和增强政府信息治理能力的重要实践与理论命题。本文从能力视角出发构建开放政府数据的生态系统模型,识别数据生态系统有效治理的结构性能力。对我国84个地级市数据开放的调查数据进行模糊集定性比较(fs... 推进政府数据开放,是提升数据价值和增强政府信息治理能力的重要实践与理论命题。本文从能力视角出发构建开放政府数据的生态系统模型,识别数据生态系统有效治理的结构性能力。对我国84个地级市数据开放的调查数据进行模糊集定性比较(fsQCA)分析,发现四种有助于开放数据发展的能力构型,即认同应变型、自发变革型、上级支撑型、社会主导型。政府在我国现阶段开放数据的发展进程中仍需发挥主导作用,但同时只有充分调动多元社会主体的数据利用能力,才能有效实现开放数据的社会价值。本研究有助于深化开放数据生态系统的理论研究,并为实现开放数据发展提供实践启示。 展开更多

关键词 开放政府数据 生态系统 能力方法 定性比较分析

原文传递

我国滨海旅游业经济增长效率提升路径研究 被引量：1

10

作者 陶永宏 杜梦吟 《江苏科技大学学报（社会科学版）》 2022年第4期73-80,共8页

在我国滨海旅游业蓬勃发展的当下,部分沿海地区却未能实现地区经济增长效率的稳步提升。针对上述问题,运用Malmquist指数分析法对2009—2018年我国11个沿海地区的面板数据进行分析,得到沿海地区滨海旅游业的经济增长效率,将其作为模糊... 在我国滨海旅游业蓬勃发展的当下,部分沿海地区却未能实现地区经济增长效率的稳步提升。针对上述问题,运用Malmquist指数分析法对2009—2018年我国11个沿海地区的面板数据进行分析,得到沿海地区滨海旅游业的经济增长效率,将其作为模糊定性比较分析(fsQCA)的结果变量,并综合新经济增长理论和生产要素理论,构建滨海旅游业经济增长效率的驱动模型,探讨不同条件组态对经济增长效率的影响。研究结果表明,滨海旅游产业集聚和旅游景区大开发对滨海旅游业的经济增长效率具有显著影响。因此,加大对滨海旅游项目的统筹开发,发挥聚集效应竞争优势,完善配套设施建设,深挖二次消费潜力,是提升我国滨海旅游业经济增长效率的有效路径。 展开更多

关键词 滨海旅游 路径研究 fsqca MALMQUIST指数分析 经济增长效率

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组态视角下研发团队新员工创造力激活路径研究 被引量：3

11

作者 胡文安 程建青 罗瑾琏 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第4期185-192,共8页

以高新技术企业研发团队中289位新员工为样本,综合运用组态思维和模糊集定性比较分析法(fsQCA)整合组织、领导与员工等三个层面的五个条件,探索影响新员工创造力的因果复杂机制。研究发现:(1)单一层面的单个条件并不构成产生新员工高创... 以高新技术企业研发团队中289位新员工为样本,综合运用组态思维和模糊集定性比较分析法(fsQCA)整合组织、领导与员工等三个层面的五个条件,探索影响新员工创造力的因果复杂机制。研究发现:(1)单一层面的单个条件并不构成产生新员工高创造力的必要条件,但高组织创新支持氛围在产生新员工高创造力上起着较为普遍的作用;(2)新员工高创造力的激活机制分为三条路径:即闭合式领导主导型、开放式领导主导型以及双元式领导主导型。其中,第一条路径指高闭合式领导与高组织创新支持氛围的联动匹配,第二条路径指高开放式领导与高组织创新支持氛围的联动匹配,第三条路径指高开放式领导、高闭合式领导、高组织包容氛围和高组织创新支持氛围的联动匹配;(3)较之闭合式领导主导型和开放式领导主导型,双元式领导主导型更可能有效地激活新员工高创造力;(4)抑制新员工高创造力的原因尚不明确,且与激活新员工高创造力的驱动机制存在非对称性关系。 展开更多

关键词 新员工创造力 组织情境 领导行为 员工特质 组态思维 模糊集定性比较分析法(fsqca)

原文传递

组态视角下高管团队特征与创业企业绩效的关系——基于模糊集定性比较分析 被引量：1

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作者 杨齐 乔婷 《商学研究》 2022年第3期56-64,共9页

高管团队作为企业战略制定的核心角色,在企业生存发展的过程中发挥着重要作用,但是目前学者的研究主要集中于分析单个高管团队特征对企业绩效的影响,或者将其中一个特征作为调节变量研究其对高管团队特征与企业绩效关系的影响。本文运... 高管团队作为企业战略制定的核心角色,在企业生存发展的过程中发挥着重要作用,但是目前学者的研究主要集中于分析单个高管团队特征对企业绩效的影响,或者将其中一个特征作为调节变量研究其对高管团队特征与企业绩效关系的影响。本文运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,分析多个高管团队特征的组合对创业企业绩效的联合影响。通过分析发现7组提高创业企业绩效的前因条件组合,并将其归纳为“信息利益驱动型”“薪酬激励驱动型”“专业优势驱动型”三种组建高质量高管团队的构型,三种构型分别强调了高管团队异质性、薪酬差距和专业背景同质性在提高创业企业绩效中起到的关键作用。 展开更多

关键词 高管团队特征 薪酬差距 创业板 绩效企业 fsqca方法

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