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新时代劳动领域“枫桥经验”的理论探析与实践探索——以浙江工会为例
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作者 王旭丹 周思儒 《北京市工会干部学院学报》 2025年第3期1-10,共10页
新时代劳动领域“枫桥经验”是“枫桥经验”在劳动关系治理中的创新发展与具体实践,其理论建构包含价值理念、制度框架、治理效能三个递进层次,实践路径遵循“预防—调解—化解—巩固”的递进式闭环链条。浙江工会构建起具有辨识度的劳... 新时代劳动领域“枫桥经验”是“枫桥经验”在劳动关系治理中的创新发展与具体实践,其理论建构包含价值理念、制度框架、治理效能三个递进层次,实践路径遵循“预防—调解—化解—巩固”的递进式闭环链条。浙江工会构建起具有辨识度的劳动关系治理体系,但实践中仍面临诸多挑战,亟须通过构建更包容的劳动关系治理规则体系、增强工会组织基础和劳动群体自治能力、形成权责对等激励相容的多元共治制度、构建平衡工具理性与人文价值的治理机制等措施,推动劳动领域“枫桥经验”从个案创新走向可持续的制度化运行。 展开更多
关键词 劳动领域 “枫桥经验” 社会治理 劳动关系治理 工会工作
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浅议“行业工会”提法兼谈产业工会的改革 被引量:1
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作者 谢鹰 《天津市工会管理干部学院学报》 2005年第4期19-22,共4页
通过对产业工会、行业工会、企业工会等组织形式内涵的比较分析,指出工会组织体制改革应坚持产业原则,实施行业原则是不合适的。在此基础上指出当前产业工会建设中存在的四个问题,并提出了省级、区县产业工会和工会干部职业化等三个方... 通过对产业工会、行业工会、企业工会等组织形式内涵的比较分析,指出工会组织体制改革应坚持产业原则,实施行业原则是不合适的。在此基础上指出当前产业工会建设中存在的四个问题,并提出了省级、区县产业工会和工会干部职业化等三个方面的改革思考。 展开更多
关键词 行业工会 产业工会 改革创新
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逻辑、表征与建构:工会联系引导劳动关系领域社会组织的治理场域 被引量:2
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作者 张波 《天津市工会管理干部学院学报》 2018年第4期45-51,共7页
工会联系引导劳动关系领域社会组织是工会构建劳动关系治理场域一次重要尝试,更是工会"强三性去四化"的重大举措。工会以走向整体性治理的工会的逻辑,以"强三性去四化"为逻辑起点,用改革作为动力,系统提升工会服务... 工会联系引导劳动关系领域社会组织是工会构建劳动关系治理场域一次重要尝试,更是工会"强三性去四化"的重大举措。工会以走向整体性治理的工会的逻辑,以"强三性去四化"为逻辑起点,用改革作为动力,系统提升工会服务职工群众的能力。这种治理逻辑主要通过政策性、组织化、机制性表征呈现出来,构成了工会联系引导劳动关系领域社会组织图景。新时代,工会在联系引导劳动关系领域社会组织中应注重建设协同高效伙伴式治理关系,在竞争合作中互为嵌入强化政治引领,善于运用互联网、大数据,构建关系领域协同精准治理的工会。 展开更多
关键词 工会 社会组织 治理场域
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城市工会工作的新领域——社区工会
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作者 王如华 《工会理论与实践》 北大核心 2003年第1期38-40,共3页
社区建设作为经济体制转轨的重要承接点,将在社会生活中发挥日益重要的作用。大量下岗、待业、失业和外来新型工资劳动者(打工者)沉淀在社区,社区成了城市工会工作的一个新的领域。
关键词 城市 工会工作 社区工会 经济体制改革 中国 组织体制
原文传递
对科技园区、开发区新建企业建会工作的思考
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作者 冯丽君 《北京市总工会职工大学学报》 2001年第4期4-6,共3页
北京市现有科技园区、开发区的工会组建工作存在的问题,从性质上来划分,可以分为两大类。一是认识上的问题,党政工领导的认识是制约新建企业建会的根本原因;二是体制上的问题,体制不顺的现状导致建会工作的诸多困难。提高认识,理... 北京市现有科技园区、开发区的工会组建工作存在的问题,从性质上来划分,可以分为两大类。一是认识上的问题,党政工领导的认识是制约新建企业建会的根本原因;二是体制上的问题,体制不顺的现状导致建会工作的诸多困难。提高认识,理顺体制,是解决新建企业建会问题的当务之急。 展开更多
关键词 科技园区 开发区 工会 工会组建工作
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“互联网+工会”工作:概念、内涵与发展路径 被引量:21
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作者 沈锦浩 《工会理论研究》 2019年第3期35-43,共9页
互联网的蓬勃发展给工会工作带来了机遇和挑战。“互联网+工会”工作是工会工作者在坚持工会性质的基础上,以互联网为手段和以互联网用工场域为对象履行工会基本职能的过程,具有“工具性”和“场域性”的双重内涵。“工具性”内涵指工... 互联网的蓬勃发展给工会工作带来了机遇和挑战。“互联网+工会”工作是工会工作者在坚持工会性质的基础上,以互联网为手段和以互联网用工场域为对象履行工会基本职能的过程,具有“工具性”和“场域性”的双重内涵。“工具性”内涵指工会系统的内部建设和工会工作的外部拓展,“场域性”内涵涉及“网约工”“网络平台工作者”“网络义工”和“网络玩工”等四类新型就业群体。文章基于当前以互联网为工具的工会工作和以互联网用工场域为对象的工会工作的开展情况,提出发展“互联网+工会”工作需要完善智慧工会的顶层设计、打造一体化维权服务平台、争取网络社会中的话语空间、开展广泛深入的调研活动以及加强基层工会组织建设。 展开更多
关键词 互联网 工会工作 互联网+工会 工具性 场域性
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试论油田工会搞好女工工作的方式和途径 被引量:4
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作者 王连敏 《改革与开放》 2011年第2X期89-89,共1页
当前,面对着油田企业新的改革发展形势,油田工会女工管理工作任务更为繁重,管理工作也更加的复杂。所以油田的工会女工管委会要加强和落实科学发展观精神,敢于实践、勇于探索、乐于服务,做好油田女工的管理工作。
关键词 油田工会 女工管理 方式
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论工会的维权视界
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作者 王建翎 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2009年第2期17-19,共3页
经济全球化的时代背景下,劳动关系具有国际化特征和复杂化特点,要求工会在贯彻落实工会维权观的同时,必须扩大维权视界,不断变革维权思路,创新维权机制,切实维护好广大劳动者切身利益与合法权益。
关键词 经济全球化 工会 维护 视界
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