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绿色供应链绩效评价指标体系构建研究——基于BSC模型
1
作者 施彦 《陕西开放大学学报》 2025年第3期38-44,共7页
一个全面、客观、可操作的绿色供应链绩效评价指标体系对于指导企业实现可持续发展目标、优化资源配置以及提升整体竞争力具有至关重要的作用。本文基于BSC模型,通过文献梳理法和因子分析法,从财务价值、客户服务、精益管理、创新与发... 一个全面、客观、可操作的绿色供应链绩效评价指标体系对于指导企业实现可持续发展目标、优化资源配置以及提升整体竞争力具有至关重要的作用。本文基于BSC模型,通过文献梳理法和因子分析法,从财务价值、客户服务、精益管理、创新与发展、绿色绩效五方面构建绿色供应链绩效评价指标体系,以期能够更加充分地研究绿色供应链的绩效状况。 展开更多
关键词 绿色供应链 绩效评价 指标体系 bsc模型
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基于EVA-BSC的医药制造企业绩效评价研究
2
作者 李泽建 李艾琦 《中国物价》 2025年第7期71-76,共6页
医药制造业是我国国民经济的重要组成部分,但受集采扩面、市场竞争加剧等因素影响,部分医药产品利润下滑,企业业绩持续萎靡。本文结合医药制造业的特点、行业战略目标和各利益相关者的诉求,选取财务、外部利益相关者、内部流程、研发创... 医药制造业是我国国民经济的重要组成部分,但受集采扩面、市场竞争加剧等因素影响,部分医药产品利润下滑,企业业绩持续萎靡。本文结合医药制造业的特点、行业战略目标和各利益相关者的诉求,选取财务、外部利益相关者、内部流程、研发创新、学习与成长五个维度,构建基于EVA-BSC的绩效评价体系,对医药制造企业2019-2023年的绩效进行评价。研究发现,医药制造企业存在应收账款周转率低、应付账款周转率低、研发能力不足等问题。对此,本文提出加强应收账款和应付账款管理、合理配置研发人员、建立健全基于EVA-BSC的绩效评价体系等建议。 展开更多
关键词 医药制造业 平衡记分卡(bsc) 经济增加值(EVA) 绩效评价
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BSC生物基质混凝土在河道涨潮段护岸应用技术研究 被引量:1
3
作者 王晓义 《山西建筑》 2025年第14期176-179,183,共5页
针对潮汐动态环境下传统护岸材料生态性能不足与抗冲刷耐久性难以协同的问题,文中以深圳新大河滨海河道综合治理工程为依托,通过优化配合比,现场施工工艺控制,筛选易成活滨海植被,提出基于BSC生态混凝土的复合型护岸模式。工程实践表明... 针对潮汐动态环境下传统护岸材料生态性能不足与抗冲刷耐久性难以协同的问题,文中以深圳新大河滨海河道综合治理工程为依托,通过优化配合比,现场施工工艺控制,筛选易成活滨海植被,提出基于BSC生态混凝土的复合型护岸模式。工程实践表明:优化后的BSC生态混凝土试件抗压强度达12.6 MPa,现场施工后1个月,护岸表面植被附着量达到85%以上。该方法有效解决了涨潮段护岸传统单一硬质护岸向生态护岸转化的问题,为近海河道生态护岸工程提供了可推广的技术路径。 展开更多
关键词 涨潮河道护岸 bsc混凝土 多孔骨料
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BSC—绩效棱柱视角下行政事业单位预算绩效评价体系设计 被引量:1
4
作者 闫榕 《中国管理信息化》 2025年第4期46-49,共4页
文章以BSC—绩效棱柱理论框架为基础,探讨行政事业单位预算绩效评价体系的设计。首先,简要阐述平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)的含义和4个维度、绩效棱柱五要素;其次,根据BSC理论构建行政事业单位BSC绩效评价指标体系;再次,根据... 文章以BSC—绩效棱柱理论框架为基础,探讨行政事业单位预算绩效评价体系的设计。首先,简要阐述平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)的含义和4个维度、绩效棱柱五要素;其次,根据BSC理论构建行政事业单位BSC绩效评价指标体系;再次,根据绩效棱柱理论绘制行政事业单位利益相关者地图,并构建棱柱模型;然后,阐述行政事业单位预算绩效评价体系设计的步骤,包括确定评价目标、构建评价指标体系、制定评价方法与权重、设计评价流程与周期以及建立评价结果反馈机制;最后,分析BSC—绩效棱柱视角下行政事业单位在预算绩效评价体系设计中可能遇到的问题,并提出相应的对策。 展开更多
关键词 bsc—绩效棱柱 行政事业单位 预算绩效评价 评价指标体系
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BSC在商业银行薪酬设计中的运用——基于超前指标视角 被引量:1
5
作者 徐凯宁 岳可昕 郑阳 《现代商业》 2025年第5期128-131,共4页
面对复杂的金融环境和多样化的风险挑战,商业银行亟需提高风险管理能力,这离不开高素质复合型人才的支撑。为了吸引并留住这些宝贵的人才,薪酬激励机制的科学设计显得尤为重要。本文以A银行业务岗为研究对象,针对其在薪酬设计体系中薪... 面对复杂的金融环境和多样化的风险挑战,商业银行亟需提高风险管理能力,这离不开高素质复合型人才的支撑。为了吸引并留住这些宝贵的人才,薪酬激励机制的科学设计显得尤为重要。本文以A银行业务岗为研究对象,针对其在薪酬设计体系中薪资结构单一、绩效指标不明确等问题,基于BSC(平衡计分卡)方法构建了包含客户满意度、服务创新、员工技能与知识等维度的超前指标,弥补了传统绩效考评指标体系的缺陷,以期提高员工的积极性与忠诚度,为其他商业银行的薪酬设计提供借鉴。 展开更多
关键词 bsc平衡记分卡 绩效考评 超前指标 商业银行
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BSC在中西医结合医院绩效考核管理中的实践与探讨
6
作者 陈静 杨新富 董亦亦 《医院管理论坛》 2025年第8期29-32,49,共5页
随着医疗改革的深入和对医疗服务需求的不断提高,公立医院绩效考核的重要性更加凸显。本文以浙江省立同德医院为例,从实践应用中探讨如何使用平衡计分卡(BSC)持续优化绩效考核评价指标,通过调整绩效考核结构和权重,加强绩效考核结果的... 随着医疗改革的深入和对医疗服务需求的不断提高,公立医院绩效考核的重要性更加凸显。本文以浙江省立同德医院为例,从实践应用中探讨如何使用平衡计分卡(BSC)持续优化绩效考核评价指标,通过调整绩效考核结构和权重,加强绩效考核结果的分析与反馈,持续改进绩效水平,促进医院医疗质量、运行效率、学科建设发展、患者满意度评价的有效改善,建立健全医院绩效考核管理体系,推动中西医结合医院高质量发展。 展开更多
关键词 公立医院 中西医结合 医院绩效考核 平衡计分卡
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GSM-R系统BSC/PCU设备以Gb over IP方式接入核心网方案优化
7
作者 田晓丹 李颖 +1 位作者 周崇伟 李随强 《铁路技术创新》 2025年第1期120-125,共6页
随着通信技术的不断发展,基于IP的Gb数据传输(简称Gb over IP)成为GSM-R网络的研究焦点。重点围绕GSM-R系统中BSC/PCU设备以Gb over IP方式接入核心网的方案开展研究,针对BSC/PCU与核心网设备异地设置时,BSC侧无法感知跨传输系统后链路... 随着通信技术的不断发展,基于IP的Gb数据传输(简称Gb over IP)成为GSM-R网络的研究焦点。重点围绕GSM-R系统中BSC/PCU设备以Gb over IP方式接入核心网的方案开展研究,针对BSC/PCU与核心网设备异地设置时,BSC侧无法感知跨传输系统后链路中断,导致保护倒换机制未触发引起业务中断的问题,提出3种解决方案,并进行方案比选与优化,为GSM-R系统BSC/PCU设备以Gb over IP方式对接核心网方案提供操作指导及优化建议,以满足铁路移动通信系统多场景下的组网需求。 展开更多
关键词 GSM-R Gb over IP bsc PCU 核心网 网络优化
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餐饮业绿色低碳发展评价的指标体系构建——基于BSC与PSR模型的分析
8
作者 董帅 闫海莹 王娇 《四川旅游学院学报》 2025年第2期12-18,共7页
绿色低碳发展评价是检验餐饮业践行高质量发展目标与落实双碳政策的基础性工作与保障,形塑着餐饮业的未来面向。餐饮业绿色低碳发展评价指标体系模型的构建与完善对助推餐饮产业提质增效、经营业态变革与获得忠诚顾客发挥着重要而关键... 绿色低碳发展评价是检验餐饮业践行高质量发展目标与落实双碳政策的基础性工作与保障,形塑着餐饮业的未来面向。餐饮业绿色低碳发展评价指标体系模型的构建与完善对助推餐饮产业提质增效、经营业态变革与获得忠诚顾客发挥着重要而关键性的保障作用,有助于餐饮业更好履行社会责任,为双碳目标的达成贡献行业力量。文章在梳理相关政策文本的基础上,借鉴并综合了组织发展绩效评价BSC模型、环境行为评价PSR模型、绿色饭店评价指标模型,从“压力—状态—响应”三个阶段构建评价指标体系的准则层,从“客户—内部运营—学习与成长—财务”四个维度设计了一级和二级指标层,进而建构了相应的评价指标体系模型,以期为餐饮行业组织等社会主体提供相应的参考借鉴。 展开更多
关键词 餐饮业 绿色低碳 评价指标体系 bsc模型 PSR模型
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基于“BSC+KPI”的集团型企业绩效考核创新策略研究——以T集团为例
9
作者 梁秋驰 《现代商业》 2025年第14期89-92,共4页
绩效考核会影响集团型企业战略决策、人力资源管理、财务管理等方面,科学合理的绩效考核策略有助于集团型企业提升管理水平,做出科学决策,同时绩效考核和集团型企业的未来发展关系密切,集团型企业应制定契合自身长期发展的考核方式。本... 绩效考核会影响集团型企业战略决策、人力资源管理、财务管理等方面,科学合理的绩效考核策略有助于集团型企业提升管理水平,做出科学决策,同时绩效考核和集团型企业的未来发展关系密切,集团型企业应制定契合自身长期发展的考核方式。本文探讨如何结合平衡计分卡(BCS)和关键绩效指标(KPI)开展集团型企业的考核方式,基于BSC的财务、客户、内部控制、学习成长四个维度,进行KPI的构建,结合T集团的战略发展目标和业务,设计全新的绩效考核机制和执行方式。 展开更多
关键词 bsc KPI 绩效考核 创新
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高职院校财务部门绩效评价指标体系研究——基于BSC理论与DEMATEL法
10
作者 杨晓倩 《商业会计》 2025年第11期101-104,共4页
建立科学合理的高职院校财务部门绩效评价指标体系,对高职院校健全财务运行管理体系,提升综合运行绩效,实现内涵式、高质量发展具有重要的现实意义。鉴于此,文章基于BSC理论构建高职院校财务部门绩效评价指标体系,并采用DEMATEL方法对... 建立科学合理的高职院校财务部门绩效评价指标体系,对高职院校健全财务运行管理体系,提升综合运行绩效,实现内涵式、高质量发展具有重要的现实意义。鉴于此,文章基于BSC理论构建高职院校财务部门绩效评价指标体系,并采用DEMATEL方法对各绩效指标关系进行研究。结果表明,通过研究绩效评价指标间的逻辑依赖关系,可帮助财务部门识别出指标体系中的关键指标项和驱动因素,以便其构建科学合理的绩效评价指标体系,强化绩效管理,明确发展方向,为高职院校内涵式、高质量发展提供新的思路。 展开更多
关键词 绩效评价 高职院校财务部门 bsc DEMATEL
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BSC在企业全面预算管理中的应用
11
作者 程爱红 《首席财务官》 2025年第12期189-191,共3页
随着预算管理体系在企业的应用,越来越多企业通过预算来优化自身管理体系。传统预算管理体系在当前展现出预算和长期战略之间脱节的问题,导致预算管理活动存在盲目性,预算各环节工作难以得到有效监督,无法全方位改进预算体系。在信息化... 随着预算管理体系在企业的应用,越来越多企业通过预算来优化自身管理体系。传统预算管理体系在当前展现出预算和长期战略之间脱节的问题,导致预算管理活动存在盲目性,预算各环节工作难以得到有效监督,无法全方位改进预算体系。在信息化的环境下,企业面临的管理要求不断提高,BSC在企业中应用有效转变了企业管理模式,为企业提供有力支持。基于此,站在BSC视角分析企业全面预算管理策略,认为预算作为一种先进的管理方法,在全面预算管理体系中的应用能够有效减少预算工作存在的弊端,让预算和战略之间衔接,为企业健康发展提供更大支持。 展开更多
关键词 bsc 全面预算管理 预算编制
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基于EVA-BSC的一汽解放汽车有限公司绩效评价研究
12
作者 卢智彦 《现代工业经济和信息化》 2025年第5期221-224,共4页
EVA被用于国有企业绩效评价已经过去10年,中国处于一个既是机遇,也是挑战的时代。以货车制造传统企业一汽解放汽车有限公司为研究对象,以其近5年的财务报表为数据依托,结合EVA-BSC体系进行绩效分析。通过绩效分析,发现其在BSC4个维度中... EVA被用于国有企业绩效评价已经过去10年,中国处于一个既是机遇,也是挑战的时代。以货车制造传统企业一汽解放汽车有限公司为研究对象,以其近5年的财务报表为数据依托,结合EVA-BSC体系进行绩效分析。通过绩效分析,发现其在BSC4个维度中,各有优劣。由此,提出了4点建议,希望能改善一汽解放绩效水平,也为其他企业提供一定参考。 展开更多
关键词 一汽解放汽车有限公司 EVA-bsc 绩效评价
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谈经济增加值(EVA)与平衡记分卡(BSC)的整合 被引量:9
13
作者 李睿 刘向伟 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第8期108-110,共3页
企业的绩效评价体系影响着企业的经营方式,进而影响着企业自身的可持续发展。文章通过对企业社会责任理论、利益相关者理论以及经济增加值(EVA)和平衡记分卡(BSC)相关文献的梳理研究,提出了以利益相关者为基础的扩展的平衡记分卡(EBSC)... 企业的绩效评价体系影响着企业的经营方式,进而影响着企业自身的可持续发展。文章通过对企业社会责任理论、利益相关者理论以及经济增加值(EVA)和平衡记分卡(BSC)相关文献的梳理研究,提出了以利益相关者为基础的扩展的平衡记分卡(EBSC)和可持续经济增加值(SEVA)概念,并对两者进行整合,为企业战略实施和绩效评价提供了新的视角。 展开更多
关键词 企业社会责任 经济增加值(EVA) 平衡记分卡(bsc) 扩展的平衡记分卡(Ebsc) 可持续经济增加值(SEVA)
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基于衍生型环境BSC的绩效评价指标体系设计——以石化企业为例
14
作者 周晓慧 《广西财经学院学报》 2011年第4期98-102,共5页
衍生型环境BSC的构建使环境管理对经济成功贡献之间所暗存的"因果关系"更明晰化、可视化,为促进企业成功实施环保战略提供了管理工具和方法。在国内外相关文献的理论指导下,探讨了衍生型环境BSC的绩效评价指标体系的构建路径... 衍生型环境BSC的构建使环境管理对经济成功贡献之间所暗存的"因果关系"更明晰化、可视化,为促进企业成功实施环保战略提供了管理工具和方法。在国内外相关文献的理论指导下,探讨了衍生型环境BSC的绩效评价指标体系的构建路径和基本架构。把环保战略转化为因果关系耦合的目标和指标,是构建衍生型环境BSC绩效评价指标体系的重要依据。衍生型环境BSC需要从四个维度——财务、客户、内部流程和学习与成长——挖掘与环境相关的内容。结合石化企业的行业背景和企业资料进行了案例分析,为其构建衍生型环境BSC提供一种思路和框架。 展开更多
关键词 平衡计分卡(bsc) 衍生型环境bsc 绩效评价指标 石化企业
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基于BSC/Fuzzy AHP的企业信息化绩效评价 被引量:11
15
作者 许皓 谢阳群 +1 位作者 吴登生 杨宗龙 《技术经济》 2006年第5期59-63,共5页
随着科学技术的飞速发展,信息化已成为企业适应时代变革的必然选择。本文在平衡记分卡与模糊理论的基础上,针对企业信息化绩效评价问题的特点,提出企业信息化绩效评价指标体系,建立模糊综合评价模型。定性分析与定量研究相结合,为企业... 随着科学技术的飞速发展,信息化已成为企业适应时代变革的必然选择。本文在平衡记分卡与模糊理论的基础上,针对企业信息化绩效评价问题的特点,提出企业信息化绩效评价指标体系,建立模糊综合评价模型。定性分析与定量研究相结合,为企业信息化绩效评价提供了一种新的思路。 展开更多
关键词 企业信息化 绩效评价 平衡计分卡(bsc) 模糊理论 层次分析法(AHP)
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BSC在医院科室绩效管理中的应用 被引量:9
16
作者 程杰 赵文 +2 位作者 刘新宇 黄亚丽 郭现辉 《现代医院》 2009年第11期109-111,共3页
参照平衡计分卡理论设计适合医院体检中心进行绩效管理的指标体系,通过应用前后对比财务指标、工作效能、客户关系、学习成长等四个维度的进展,为医院各科室制定绩效管理指标提供指导意见,促进医院的社会效益和经济效益综合发展。
关键词 bsc 医院 科室 绩效管理
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基于TRIZ及BSC的企业信息系统规划架构设计研究 被引量:16
17
作者 罗以洪 邵云飞 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2012年第9期20-34,共15页
信息系统架构设计是企业信息系统建设的基础,为了使企业业务战略与信息系统战略有效匹配,根据TRIZ发明创新理论解决信息系统规划中的矛盾,建立了理想化信息系统架构概念,用BSC平衡记分卡把企业战略分解为关键成功因素CSF及相应的KPI指标... 信息系统架构设计是企业信息系统建设的基础,为了使企业业务战略与信息系统战略有效匹配,根据TRIZ发明创新理论解决信息系统规划中的矛盾,建立了理想化信息系统架构概念,用BSC平衡记分卡把企业战略分解为关键成功因素CSF及相应的KPI指标,用TRIZ矛盾分析方法分析存在的矛盾,通过TRIZ、BSC及战略一致性模型结合,建立反映企业业务系统与信息系统之间匹配关系的数学模型,通过S公司工程案例演示了信息系统架构设计过程,对理论模型予以计算机仿真模拟. 展开更多
关键词 TRIZ 信息系统架构 企业信息化 bsc 最终理想解
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基于BSC和AHP的服装产业集群评价模型及案例分析 被引量:5
18
作者 徐慧娟 杨以雄 王元明 《东华大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2010年第3期300-304,共5页
借助平衡计分卡(BSC)理论,从财务、客户、内部流程和学习成长4个层面分析了影响服装产业集群发展的各种因素,进而提出评价体系.在此基础上,运用层次分析法(AHP)构建了服装产业集群的评价模型,以宁波服装产业为评估模型的研究对象进行案... 借助平衡计分卡(BSC)理论,从财务、客户、内部流程和学习成长4个层面分析了影响服装产业集群发展的各种因素,进而提出评价体系.在此基础上,运用层次分析法(AHP)构建了服装产业集群的评价模型,以宁波服装产业为评估模型的研究对象进行案例分析,力图为服装产业集群的发展评价及学术研究提供参考. 展开更多
关键词 服装 产业集群 平衡计分卡(bsc) 层次分析法(AHP)
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基于BSC的高科技企业技术创新绩效评价研究 被引量:12
19
作者 王萍 刘思峰 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2008年第9期111-116,共6页
针对目前企业技术创新绩效评价方法和体系中存在的缺陷和不足,结合BSC的基本原理,分析了BSC用于评价高科技企业技术创新绩效的优势,从企业的战略角度对技术创新绩效进行评估,构建了基于BSC的高科技企业技术创新绩效评价模型和矩阵,有效... 针对目前企业技术创新绩效评价方法和体系中存在的缺陷和不足,结合BSC的基本原理,分析了BSC用于评价高科技企业技术创新绩效的优势,从企业的战略角度对技术创新绩效进行评估,构建了基于BSC的高科技企业技术创新绩效评价模型和矩阵,有效地评估了技术创新对整个企业的贡献度。 展开更多
关键词 技术创新 绩效评价 高科技企业 bsc
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基于战略地图和BSC的企业整合型战略控制系统研究 被引量:14
20
作者 王翔 李东 项保华 《管理工程学报》 CSSCI 2007年第2期110-114,共5页
本文首先回顾战略控制的理论演进,界定企业整合型战略控制系统的基本目标与功能。紧着,本文提出基于平衡记分卡的企业战略诊断控制系统,旨在控制战略的实施;并且提出基于战略地图的企业战略交互控制系统,旨在把握战略的不确定性从而控... 本文首先回顾战略控制的理论演进,界定企业整合型战略控制系统的基本目标与功能。紧着,本文提出基于平衡记分卡的企业战略诊断控制系统,旨在控制战略的实施;并且提出基于战略地图的企业战略交互控制系统,旨在把握战略的不确定性从而控制战略的内容。最后,本文融合上述两类系统组成一个企业整合型战略控制系统,为快速、高效地实施战略提供最全面的保障。 展开更多
关键词 战略控制 平衡记分卡(bsc) 战略地图(Strategy Map) 战略风险管理 企业
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