公立医院综合绩效管理体系优化研究——基于麦肯锡7S模型 被引量：1

1

作者 王盟 张晓丽 刘珏 《卫生经济研究》 北大核心 2025年第10期85-88,共4页

卫生健康领域高质量发展的深入推进,对公立医院绩效管理提出了新的要求。案例医院基于麦肯锡7S模型,从战略、结构、制度、风格、人员、技能和共同价值观7个维度,深入探究绩效管理优化措施,包括构建四维综合绩效评价体系和“四位一体”... 卫生健康领域高质量发展的深入推进,对公立医院绩效管理提出了新的要求。案例医院基于麦肯锡7S模型,从战略、结构、制度、风格、人员、技能和共同价值观7个维度,深入探究绩效管理优化措施,包括构建四维综合绩效评价体系和“四位一体”绩效考核体系、完善内部管理架构和制度、强化人员培养与技能提升、塑造独特的绩效管理文化,实现了医院运营效率、医疗服务质量和员工满意度的多重提升,为公立医院高质量发展提供了有益借鉴。 展开更多

关键词 麦肯锡7s模型 绩效管理 综合评价体系 高质量发展

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基于麦肯锡7S模型的研究型医院学科评价体系的构建及应用研究

2

作者 王忱 樊建花 +4 位作者 王韧之 杨蓓 邵达 万向荣 何丽 《中国医药导报》 2025年第9期158-162,共5页

目的基于麦肯锡7S模型,构建符合研究型医院需求的学科评价体系。方法采用文献研究法和德尔菲法进行评价体系构建;选取20位专家进行两轮函询,结合麦肯锡7S模型以确定学科评价体系构成要素。结果第1轮专家评分的肯德尔和谐系数W为0.237(χ... 目的基于麦肯锡7S模型,构建符合研究型医院需求的学科评价体系。方法采用文献研究法和德尔菲法进行评价体系构建;选取20位专家进行两轮函询,结合麦肯锡7S模型以确定学科评价体系构成要素。结果第1轮专家评分的肯德尔和谐系数W为0.237(χ^(2)=270.002,P<0.001),第2轮专家评分的肯德尔和谐系数W为0.405(χ^(2)=258.088,P<0.001);专家权威程度系数Cr为0.777;评价体系包括6个一级指标、23个二级指标、61个三级指标;所有指标的专家评分总体均值为4.66分。通过应用研究,医院学科实际的建设情况与本次评估结果基本一致。结论评价体系指标的筛选具有较高的可靠性和权威性,同时构建的体系指标也具有科学性和有效性。麦肯锡7S模型与研究型医院学科发展需求相适应,可基于此构建学科评价体系。 展开更多

关键词 研究型医院 麦肯锡7s模型 学科评价

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麦肯锡7S模式在静配中心降低新生儿肠外营养液调配差错的效果应用

3

作者 李爽 黄晓英 《现代医药卫生》 2025年第1期53-56,61,共5页

目的分析麦肯锡7S模式在降低该院静脉药物调配中心(PIVAS)新生儿全胃肠外营养(TPN)调配差错方面的效果。方法收集2023年1-12月新生儿TPN配置差错数据,按照麦肯锡7S模式流程优化前后将其分为对照组和试验组,比较2组新生儿TPN调配差错的... 目的分析麦肯锡7S模式在降低该院静脉药物调配中心(PIVAS)新生儿全胃肠外营养(TPN)调配差错方面的效果。方法收集2023年1-12月新生儿TPN配置差错数据,按照麦肯锡7S模式流程优化前后将其分为对照组和试验组,比较2组新生儿TPN调配差错的情况。结果流程优化后,试验组的差错率从2.206‰(66/29921)降至0.646‰(18/27861),低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论麦肯锡7S模式能够降低PIVAS新生儿TPN的调配差错,完善并优化配置流程,提高患儿用药质量。 展开更多

关键词 麦肯锡7s模式 静脉药物调配中心 新生儿 全胃肠外营养 调配差错

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基于7S模式的影像科护理管理策略及其对护理质量持续改进的影响

4

作者 王娜 杨静 《中国卫生产业》 2025年第2期70-72,76,共4页

目的探讨基于7S模式的影像科护理管理策略对护理质量持续改进的影响。方法选取2023年4月—2024年9月章丘区中医医院医学影像科的8名护理人员为研究对象。2023年4—12月实施传统护理管理策略,设为传统组;2024年1—9月实施基于7S模式的护... 目的探讨基于7S模式的影像科护理管理策略对护理质量持续改进的影响。方法选取2023年4月—2024年9月章丘区中医医院医学影像科的8名护理人员为研究对象。2023年4—12月实施传统护理管理策略,设为传统组;2024年1—9月实施基于7S模式的护理管理策略,设为观察组。对比两组工作质量与工作效率。结果观察组护理技能水平、护理规范执行、护理记录准确性、护理服务态度评分分别为(19.41±0.26)分、(19.33±0.16)分、(19.46±0.11)分与(19.14±0.26)分,均高于传统组的(18.56±0.17)分、(18.39±0.28)分、(18.49±0.21)分与(18.66±0.17)分,差异均有统计学意义(t=7.739,8.244,11.879,9.889;P均<0.05)。观察组工作效率评分高于传统组,差异均有统计学意义(P均<0.05)。结论基于7S模式的影像科护理管理策略能够有效提高护理质量和工作效率,为影像科护理管理的持续改进提供了有力支持。 展开更多

关键词 7s模式 影像科 护理管理 护理质量 工作效率

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跨境能源投资股东行权管理的体系研究——基于麦肯锡7S管理模型的实证建构

5

作者 魏琼 《石油化工管理干部学院学报》 2025年第2期51-54,60,共5页

本研究以国际能源公司A公司为典型案例,针对非作业者项目治理中存在的“行权离散化—治理被动化”困境,基于麦肯锡7S管理模型构建系统化股东行权管理体系。通过行业趋势、政策规制与内生需求的三维驱动,A公司以战略共识为引领,重构矩阵... 本研究以国际能源公司A公司为典型案例,针对非作业者项目治理中存在的“行权离散化—治理被动化”困境,基于麦肯锡7S管理模型构建系统化股东行权管理体系。通过行业趋势、政策规制与内生需求的三维驱动,A公司以战略共识为引领,重构矩阵式组织架构、创新全周期制度体系,并融合数字化治理工具与阶梯式人才培养机制,实现跨境行权治理效能跃升。实证表明,该体系使决策效率提升,年化行权创效成果显著,验证了“战略—制度—能力”穿透机制的有效性,为国有企业海外资产管理提供理论框架与实践范式。 展开更多

关键词 股东行权 麦肯锡7s管理模型 跨境 非作业者项目

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基于扎根理论和麦肯锡7S模型的三级医院科研管理提升策略的研究

6

作者 孙倩倩 徐贞贞 +2 位作者 韩万兵 鲁京京 张卫华 《中国医药导报》 2025年第22期65-69,共5页

目的 探讨三级医院科研管理存在的问题,提出提升策略。方法 2024年1月至2月,选取天津市武清区人民医院在研科研项目负责人和学术委员会委员共42名进行半结构化深度访谈,访谈提纲由项目组基于麦肯锡7S模型设计,对访谈结果进行扎根理论三... 目的 探讨三级医院科研管理存在的问题,提出提升策略。方法 2024年1月至2月,选取天津市武清区人民医院在研科研项目负责人和学术委员会委员共42名进行半结构化深度访谈,访谈提纲由项目组基于麦肯锡7S模型设计,对访谈结果进行扎根理论三级编码,选择性编码回归麦肯锡7S模型的7个方面。结果 梳理出初始概念502个、初始范畴35个、主范畴18个,提炼出基于麦肯锡7S模型的科研管理存在的核心问题:战略层面科研目标功利化与战略缺位、临床与科研协同机制缺失;组织结构层面科研管理组织结构合理,但存在资源与条件限制、全科协作障碍的问题;制度层面激励制度强度和力度欠缺、流程冗长与信息不对称;风格层面管理风格宽松、服务意识弱,学术评审不专业;人员层面年轻医师科研动力不足、人才引进和培养需求;技能层面科研能力薄弱、培训供需错配;共同价值观层面科研文化氛围薄弱、宣传效果不佳、注重科研诚信问题。结论 扎根理论与麦肯锡7S模型联合应用,可以全面洞察三级医院科研管理中存在的问题,为三级医院科研管理提出提升策略。 展开更多

关键词 医院管理 科研管理 三级医疗中心 扎根理论 麦肯锡7s模型

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7S精细化管理模式在口腔门诊诊区中的应用及对院内感染发生率的影响 被引量：3

7

作者 赖翔婵 《中国医药指南》 2024年第30期127-130,共4页

目的 探究7S精细化管理模式在口腔门诊诊区中的应用及对院内感染发生率的影响。方法 选取2022年4月至2024年3月于我院口腔门诊诊区接受洁牙、补牙、拔牙治疗的患者60例,按随机数字表法分为对照组(30例,予常规管理)和观察组(30例,行7S精... 目的 探究7S精细化管理模式在口腔门诊诊区中的应用及对院内感染发生率的影响。方法 选取2022年4月至2024年3月于我院口腔门诊诊区接受洁牙、补牙、拔牙治疗的患者60例,按随机数字表法分为对照组(30例,予常规管理)和观察组(30例,行7S精细化管理)。对比两组院内感染发生率、院内感染防控相关指标管理质量、各监测点菌落计数值、患者自护能力、患者对就诊管理满意度情况。结果 管理后,观察组医疗废物处理、手卫生情况、无菌器械管理、空气卫生质量评分高于对照组(P <0.05)。观察组医疗器械表面、医护人员手部、口腔科门诊空气菌落计数值低于对照组(P <0.05)。观察组患者自护能力高于对照组(P <0.05)。观察组院内感染发生率低于对照组(P <0.05)。观察组患者对管理满意度高于对照组(P <0.05)。结论 7S精细化管理模式在口腔门诊诊区中的应用具有较佳的临床效果,院内感染防控相关指标管理质量明显提升,各监测点菌落计数值减少,患者自护能力提升,院内感染发生率降低,患者对就诊管理具有更高的满意度。 展开更多

关键词 7s精细化管理模式 口腔门诊 院内感染 菌落计数 自护能力

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食品检验实验室智能化管理中的7S模式优化 被引量：1

8

作者 王美容 《现代食品》 2024年第14期51-53,共3页

随着食品安全问题日益凸显,高校食品相关专业实验室在人才培养和科研中的作用愈发重要。本文探讨了将7S管理模式引入实验室智能化管理的优化策略。通过分析7S模式的各要素,提出了改进方案,包括制定服务教学科研的发展战略、建立扁平高... 随着食品安全问题日益凸显,高校食品相关专业实验室在人才培养和科研中的作用愈发重要。本文探讨了将7S管理模式引入实验室智能化管理的优化策略。通过分析7S模式的各要素,提出了改进方案,包括制定服务教学科研的发展战略、建立扁平高效的组织结构、完善信息管理系统、培养质量安全意识、加强人才培养与团队建设等。研究表明,7S模式与智能化管理相结合,能有效提升实验室服务教学科研的能力,为高校人才培养和学科建设提供支撑。 展开更多

关键词 食品检验实验室 智能化管理 7s模式 优化策略

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基于麦肯锡7S模型的综合医院健康管理中心现状调查 被引量：16

9

作者 王怡丹 赵小兰 +1 位作者 李景波 吴云车 《中国医院管理》 北大核心 2016年第4期75-77,共3页

目的了解综合医院健康管理中心的现状及发展中存在的问题和需求,为健康管理中心的发展提供重要参考。方法在文献研究和专家咨询的基础上,采用自行设计的调查问卷对"第8届中国健康管理服务业大会暨中华医学会第六次全国健康管理学... 目的了解综合医院健康管理中心的现状及发展中存在的问题和需求,为健康管理中心的发展提供重要参考。方法在文献研究和专家咨询的基础上,采用自行设计的调查问卷对"第8届中国健康管理服务业大会暨中华医学会第六次全国健康管理学学术会议"参会人员进行调查,用SPSS17.0对调查结果进行统计分析。结果综合医院健康管理中心现行的组织结构比较合理,组织制度比较完善,组织文化比较好,但组织的发展战略和人力资源结构存在不足。结论科学的发展战略、扁平的组织结构、健全的组织制度、良好的组织文化和合理的人力资源结构能够促进综合医院健康管理中心更快更好地发展。 展开更多

关键词 综合医院 健康管理中心 麦肯锡7s模型 现状调查

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麦肯锡7S模型与高职院校组织管理创新及实现——基于师生关系与师生冲突视角 被引量：7

10

作者 张洪春 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2020年第3期91-96,共6页

麦肯锡7S模型是组织管理创新的有效工具,包括价值观、战略、结构、制度、人员、技能、风格等要素。通过增加环境要素和学习要素,可以构建组织管理创新9S模型,即价值观创新(以人为本、平等尊重)、战略创新(和谐管理、文化引领)、学习创新... 麦肯锡7S模型是组织管理创新的有效工具,包括价值观、战略、结构、制度、人员、技能、风格等要素。通过增加环境要素和学习要素,可以构建组织管理创新9S模型,即价值观创新(以人为本、平等尊重)、战略创新(和谐管理、文化引领)、学习创新(预期性和参与性、自主性和整体性)、环境创新(视频工程、景象维护)、管理结构创新(柔性化、分权化、扁平化)、技术创新(管理网络化、信息共享化)、人员管理创新(管理现代化、技能专业化)、制度机制创新(全面管理、精益管理)、管理风格创新(文明管理、管理服务)。其基础是学校创新文化与创新制度,羽翼是创新元素与创新知识,主体是本件创新、硬件创新和软件创新的创新实现模型。 展开更多

关键词 麦肯锡 7s模型 高职院校 管理创新 实现模型 师生关系 师生冲突

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地方农业院校一流学科建设路径研究——基于麦肯锡7S模型视角 被引量：4

11

作者 朱育锋 《高等农业教育》 2020年第1期27-31,共5页

学科建设是高等学校改革和发展的龙头,学科水平是衡量高校的办学水平和综合实力的重要标志。研究以湖南农业大学为例,尝试用系统思维模型——麦肯锡7S模型的视角,从共同理念、战略、结构、体制、风格、人员和技术七个要素对地方农业院... 学科建设是高等学校改革和发展的龙头,学科水平是衡量高校的办学水平和综合实力的重要标志。研究以湖南农业大学为例,尝试用系统思维模型——麦肯锡7S模型的视角,从共同理念、战略、结构、体制、风格、人员和技术七个要素对地方农业院校一流学科建设路径问题进行探讨,以期对推进地方农业院校学科建设体制机制改革,提升学科建设实力起到借鉴和参考作用。 展开更多

关键词 地方农业高校 学科建设 7s系统思维模型

原文传递

基于麦肯锡7S模型的创新型企业指标体系研究 被引量：1

12

作者 王君 庄雨婷 王有志 《江苏科技信息》 2017年第12期26-28,35,共4页

为了科学的评价我国创新型企业,文章首先引入麦肯锡7s模型,然后通过剖析影响企业创新的主要因素,在此基础上构建一套创新型企业的指标体系,随后分析创新型企业评价的实施步骤,最终构建一套创新型企业评价的标准流程。

关键词 创新型企业 指标体系 麦肯锡7s模型 创新因素

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7S管理模式在急诊外科护理管理中的应用 被引量：3

13

作者 刘丹 《中国卫生产业》 2022年第5期140-143,共4页

目的探讨7S管理模式在急诊外科护理管理中的应用的具体效果,为急诊外科的护理管理提供理论依据。方法选取2019年1—12月及2020年2月—2021年1月该院急诊外科的10名护士,同一组人员根据不同时间段分为对照组和观察组,对照组采用岗位责任... 目的探讨7S管理模式在急诊外科护理管理中的应用的具体效果,为急诊外科的护理管理提供理论依据。方法选取2019年1—12月及2020年2月—2021年1月该院急诊外科的10名护士,同一组人员根据不同时间段分为对照组和观察组,对照组采用岗位责任制的常规护理管理方法;观察组在对照组基础上采用7S管理模式进行护理管理。比较两组的管理效果。结果管理后,对照组专业水平考核评分(82.48±2.89)分低于观察组专业水平考核评分(90.36±1.73)分,差异有统计学意义(t=7.648,P<0.05)。对照组知识水平考核评分(81.92±3.21)分低于观察组专业水平考核评分(89.51±2.69)分,差异有统计学意义(t=7.875,P<0.05)。对照组技能操作考核评分(89.14±1.74)分低于观察组技能操作考核评分(94.67±1.18)分,差异有统计学意义(t=6.805,P<0.05)。结论在急诊外科护理管理中应用7S管理模式不仅能够大幅度提高护士的专业、知识、技能水平,还可以显著提升患者满意度,效果显著,在护理管理中有重要的意义,值得医院大力推广。 展开更多

关键词 7s管理模式 急诊外科 护理管理 应用

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关于提高科技期刊核心竞争力的分析——基于麦肯锡7S模型 被引量：5

14

作者 李旗纲 《科技情报开发与经济》 2011年第14期131-133,共3页

引入麦肯锡7S模型,从战略、结构、制度、风格、人员、技能和共同的价值观7个方面对科技期刊如何提高核心竞争力进行了分析。

关键词 麦肯锡7s模型 科技期刊 核心竞争力

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高校图书馆文化建设的7S模型构建 被引量：4

15

作者 易雪媛 龙兴跃 +1 位作者 张沁兰 李文 《图书馆研究与工作》 2018年第5期28-31,共4页

新时期高校图书馆文化建设是高校图书馆持续发展的强大动力,通过将麦肯锡7S模型与文化建设相结合,构建包括文化战略、文化结构、文化制度、文化人员、文化素质、文化风格、共同价值观7个方面的高校图书馆文化建设7S模型,为创新性探索高... 新时期高校图书馆文化建设是高校图书馆持续发展的强大动力,通过将麦肯锡7S模型与文化建设相结合,构建包括文化战略、文化结构、文化制度、文化人员、文化素质、文化风格、共同价值观7个方面的高校图书馆文化建设7S模型,为创新性探索高校图书馆文化建设的模式提供借鉴。 展开更多

关键词 高校图书馆 文化建设 7s模型

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基于麦肯锡7S管理模型提升图书馆管理者的领导艺术 被引量：2

16

作者 黄荣东 《当代图书馆》 2008年第4期17-19,22,共4页

将麦肯锡7S管理模型引入图书馆领导艺术领域,分别从战略、结构、系统、风格、员工、技能以及共同的价值观七个方面进行分析,目的是提升图书馆领导者领导水平,有助于图书馆事业的发展。

关键词 麦肯锡7s模型 图书馆 领导艺术 提升

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基于麦肯锡7S模型的高校实验室管理研究

17

作者 吴浩 何艳峰 +1 位作者 张佳瑾 崔荣 《科技创新导报》 2020年第21期206-207,210,共3页

高校实验室管理是一套科学、体统的工程,是学校教学、科研等事业发展的保障。该文以高校实验室管理研究为切入点,以麦肯锡7S模型为理论基础,结合高校实验室的发展理念和管理特点,提出了高校实验室管理的“七要素模型”,在模型中引入了... 高校实验室管理是一套科学、体统的工程,是学校教学、科研等事业发展的保障。该文以高校实验室管理研究为切入点,以麦肯锡7S模型为理论基础,结合高校实验室的发展理念和管理特点,提出了高校实验室管理的“七要素模型”,在模型中引入了战略、结构和制度三个硬件要素以及特色、文化、团队和技能四个软件要素,并对七个要素进行了阐述和分析。 展开更多

关键词 麦肯锡7s模型 高校 实验室 管理

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试论高校科研管理组织变革——一种基于7S模型的理论分析与思考

18

作者 潘琼 《科学．经济．社会》 CSSCI 2010年第2期119-122,140,共5页

为了克服计划经济存留的弊端,提升科研管理绩效,动态创生下的组织变革是高校科研管理部门的必然选择。7S模型的引入,为在更高层面上探讨高校科研管理组织变革,提供了理想架构。基于7S模型的高校科研管理组织变革,以信息技术为支撑,以组... 为了克服计划经济存留的弊端,提升科研管理绩效,动态创生下的组织变革是高校科研管理部门的必然选择。7S模型的引入,为在更高层面上探讨高校科研管理组织变革,提供了理想架构。基于7S模型的高校科研管理组织变革,以信息技术为支撑,以组织战略、组织结构、制度、共同价值观、领导风格、科研管理人员和管理技能等7个关键要素的有序变化为保证。 展开更多

关键词 高校科研管理 组织变革 7s模型

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基于麦肯锡7S模型对乡村旅游产业发展框架建设研究

19

作者 李坤 《国土与自然资源研究》 2021年第3期92-94,共3页

文章采用文献分析法,借助麦肯锡7S理论模型,深入剖析乡村旅游产业发展中的现状和困境,系统性的提出搭建乡村旅游产业发展框架的思路。研究认为,从战略规划分层级、产业结构完备性、制度体系系统性、管理风格灵活性、聚集人才专业性、技... 文章采用文献分析法,借助麦肯锡7S理论模型,深入剖析乡村旅游产业发展中的现状和困境,系统性的提出搭建乡村旅游产业发展框架的思路。研究认为,从战略规划分层级、产业结构完备性、制度体系系统性、管理风格灵活性、聚集人才专业性、技能培训深入性、发挥共同的价值观引领作用,这七方面搭建乡村旅游产业发展框架。旨在为乡村旅游产业发展中遇到的问题提供解决思路方法。 展开更多

关键词 麦肯锡7s模型 乡村旅游产业 发展框架

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麦肯锡7S模型优化医疗耗材管理流程的应用效果 被引量：5

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作者 徐嘉彬 王国宏 +1 位作者 池枭 耿娟 《中国医学装备》 2022年第5期178-181,共4页

目的:探讨麦肯锡7S模型优化医疗耗材管理流程的应用效果。方法:采用麦肯锡7S模型对医院医疗耗材管理流程进行优化。收集2019-2020年医院耗材管理数据信息,按照麦肯锡7S模型对医疗耗材管理流程优化前后将其分为对照组和观察组,比较两组... 目的:探讨麦肯锡7S模型优化医疗耗材管理流程的应用效果。方法:采用麦肯锡7S模型对医院医疗耗材管理流程进行优化。收集2019-2020年医院耗材管理数据信息,按照麦肯锡7S模型对医疗耗材管理流程优化前后将其分为对照组和观察组,比较两组医疗耗材存储情况及医疗耗材配送效率的差异性。结果:观察组的库存种类、规格种类、库存面积和出库时间均低于对照组,差异有统计学意义(t=13.672,t=10.493,t=3.247,t=3.028;P<0.05);观察组的普通耗材申请完成时间、订单完成时间和总时间均少于对照组,差异有统计学意义(t=5.473,t=6.954,t=8.244;P<0.05),高值耗材申请完成时间、订单完成时间和总时间均短于对照组,差异有统计学意义(t=4.428,t=6.627,t=5.173;P<0.05),试剂耗材的申请完成时间、订单下达时间和总时间均短于对照组,差异有统计学意义(t=4.475,t=2.752,t=4.912;P<0.05)。结论:麦肯锡7S模型优化医疗耗材管理流程,能够明显改善医疗耗材存储情况,提高配送效率,促进标准化、流程化和规范化的医疗耗材管理系统形成。 展开更多

关键词 麦肯锡7s模型 医疗耗材 优化 管理流程 应用效果

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