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铸态00Cr25Ni7Mo4N的热变形行为及其微观组织研究
1
作者 郭旭军 田继红 +3 位作者 陈慧琴 陈国豪 刘利军 温凯 《塑性工程学报》 北大核心 2026年第1期180-189,共10页
为探究铸态超级双相不锈钢00Cr25Ni7Mo4N的高温变形行为,采用Gleeble-3800热/力模拟试验机进行热压缩实验,研究了铸态超级双相不锈钢00Cr25Ni7Mo4N在变形温度为1000~1200℃、应变速率为0.001~1 s^(-1)、真应变为0.916条件下的热变形行为... 为探究铸态超级双相不锈钢00Cr25Ni7Mo4N的高温变形行为,采用Gleeble-3800热/力模拟试验机进行热压缩实验,研究了铸态超级双相不锈钢00Cr25Ni7Mo4N在变形温度为1000~1200℃、应变速率为0.001~1 s^(-1)、真应变为0.916条件下的热变形行为,并绘制真应力-真应变曲线。实验结果表明,00Cr25Ni7Mo4N不锈钢在高变形温度和低应变速率下更容易发生动态再结晶。通过对实验数据进行多元线性拟合计算,得到了00Cr25Ni7Mo4N不锈钢的热变形激活能,建立了00Cr25Ni7Mo4N不锈钢的高温塑性本构方程。使用电子背散射衍射技术观察到铁素体在各种变形条件下均发生了动态再结晶,其动态软化机制为连续动态再结晶;而奥氏体的动态软化机制受变形温度的影响,当变形温度较低时,动态回复是奥氏体相的主要软化机制,伴随着变形温度的升高,又呈现出非连续动态再结晶。 展开更多
关键词 00Cr25Ni7Mo4N不锈钢 本构方程 动态回复 连续动态再结晶 非连续动态再结晶
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“00后”大学生中国特色社会主义制度自信现状研究——基于全国高校抽样调查的实证分析
2
作者 南瑞江 张文学 +1 位作者 黄永昌 李彦金 《荆楚理工学院学报》 2026年第1期8-15,共8页
引导大学生坚定中国特色社会主义制度自信,是树立大学生正确思想意识形态的重要组成部分,是关系国家长治久安的重大问题。因此,定量刻画当前大学生对中国特色社会主义制度的自信水平,有利于及时排查和化解国家意识形态领域的安全隐患。... 引导大学生坚定中国特色社会主义制度自信,是树立大学生正确思想意识形态的重要组成部分,是关系国家长治久安的重大问题。因此,定量刻画当前大学生对中国特色社会主义制度的自信水平,有利于及时排查和化解国家意识形态领域的安全隐患。文章以实证研究方法为主,面向全国大学生发放问卷调查表,共回收1910个有效样本。在此基础上,利用T检验和方差分析对大学生的制度自信水平进行实证研究。结果显示,全国大学生对我国制度还是很自信的,达88.9分。在自信水平上,女生高于男生,文科高于理工科,农村高于大中城市,贫困家庭高于富裕家庭,没出国的高于出国的。而在民族、年级、政治面貌、学校等级、学校位置等方面,大学生在制度自信水平上无显著差异。最后,分析了大学生制度自信水平在其内部产生差异的原因,并提出了相应的策略。 展开更多
关键词 00后大学生 制度自信 现状 T检验 方差分析
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“脱下长衫”的“00后”护工
3
作者 郑海鹏(文/摄影) 《财新周刊》 2026年第3期82-87,共6页
护理专业毕业生面临护士岗位少、待遇低等挑战,做护工是权宜之计,也有人视为创业契机从大学护理专业毕业的几位“00后”,因在医院求职护士无门,或者待遇低,转而“脱下长衫”做护工,从照护医院病人到居家陪护老年人,甚至临终陪护,但面临... 护理专业毕业生面临护士岗位少、待遇低等挑战,做护工是权宜之计,也有人视为创业契机从大学护理专业毕业的几位“00后”,因在医院求职护士无门,或者待遇低,转而“脱下长衫”做护工,从照护医院病人到居家陪护老年人,甚至临终陪护,但面临收入不稳定、职业认同感低、被歧视等窘境。 展开更多
关键词 医院 待遇低 护工 00后 护理专业 护士 老年人
原文传递
远洋船舶“00后”船员特点与管理策略——船长实践思考
4
作者 刘德乾 《珠江水运》 2026年第1期84-86,共3页
航运业快速发展推动船员队伍代际更迭,“00后”船员正成为远洋船舶主力军,其价值观、行为模式与职业诉求较传统船员呈现显著差异,给管理带来新挑战。本文基于一线船长视角,深入剖析“00后”船员群体的核心特点,结合船上管理实践,体系化... 航运业快速发展推动船员队伍代际更迭,“00后”船员正成为远洋船舶主力军,其价值观、行为模式与职业诉求较传统船员呈现显著差异,给管理带来新挑战。本文基于一线船长视角,深入剖析“00后”船员群体的核心特点,结合船上管理实践,体系化提出以“引导赋能”为核心的管理策略与具体实操方法。旨在为同行(船长、轮机长、公司管理人员)提供切实可行的管理参考,以提升团队效能,最终服务于航行安全与船舶运营效率的保障与提升。 展开更多
关键词 “00后”船员 远洋船舶管理 代际差异 引导赋能
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“00后”青年群体职业选择新风向
5
作者 潘泽泉 《人民论坛》 北大核心 2025年第17期39-41,共3页
数智技术驱动的组织革新与技术迭代,对“00后”青年群体的职业选择、职业发展与职业流动轨迹具有深刻影响。大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术迅猛发展,促使“00后”青年群体拥有更具包容性、自主性、差异性和灵活性的... 数智技术驱动的组织革新与技术迭代,对“00后”青年群体的职业选择、职业发展与职业流动轨迹具有深刻影响。大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术迅猛发展,促使“00后”青年群体拥有更具包容性、自主性、差异性和灵活性的就业环境,衍生出个性化、弹性化、多样化的职业选择。 展开更多
关键词 数智时代 “00后” 青年群体 职业选择 代际转型
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“00后”群体特征、形成机制与引导策略
6
作者 宋月萍 《人民论坛》 北大核心 2025年第17期17-21,共5页
经济社会的快速发展、社会结构的深刻变迁以及信息技术的飞速演进,对“00后”的社会心理产生重要影响。在这些因素的综合作用下,这一代青年在经济全球化与本土化、集体主义与个体主义、物质追求与精神需求之间进行认知和情感调适,形成... 经济社会的快速发展、社会结构的深刻变迁以及信息技术的飞速演进,对“00后”的社会心理产生重要影响。在这些因素的综合作用下,这一代青年在经济全球化与本土化、集体主义与个体主义、物质追求与精神需求之间进行认知和情感调适,形成独具时代烙印的群体特征。促进“00后”更好成长、更快发展是一项系统工程,应加强青年思想政治引领,以制度创新保障青年需求,凝聚社会力量关心青年成长,强化青年正确价值观培塑。 展开更多
关键词 “00后” 群体特征 青年发展
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人工智能时代“00后”独有的认知新图景
7
作者 项久雨 《人民论坛》 北大核心 2025年第17期33-38,共6页
人工智能技术广泛嵌入“00后”工作生活,不仅影响其交往模式、生活方式、学习习惯,而且在深层次上重塑其认知方式、行为方式和精神面貌。人工智能深度介入“00后”的情感联结与自我建构过程,网络场域中层出不穷的新词汇、新情绪与新变化... 人工智能技术广泛嵌入“00后”工作生活,不仅影响其交往模式、生活方式、学习习惯,而且在深层次上重塑其认知方式、行为方式和精神面貌。人工智能深度介入“00后”的情感联结与自我建构过程,网络场域中层出不穷的新词汇、新情绪与新变化,共同映射出“00后”独有的认知新图景。“00后”的认知方式绝非单一的行为倾向集合,其背后凝结着群体特有的精神特质与价值取向,是理解“00后”精神世界的重要因素。 展开更多
关键词 人工智能 “00后” 认知方式 精神风貌
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“00后”护理本科实习生专业承诺与共情能力的相关性分析
8
作者 王文锐 王玉玲 李超丽 《当代护士(下旬刊)》 2025年第3期163-166,共4页
目的调研“00后”护理本科生专业承诺与共情能力的现状,探讨二者之间的关系,为针对性地提高2000年后出生的护理本科实习生专业承诺提供路径。方法选取天津市4所三级甲等医院的339名“00后”护理本科实习生作为调查对象,采用一般资料调... 目的调研“00后”护理本科生专业承诺与共情能力的现状,探讨二者之间的关系,为针对性地提高2000年后出生的护理本科实习生专业承诺提供路径。方法选取天津市4所三级甲等医院的339名“00后”护理本科实习生作为调查对象,采用一般资料调查表、专业承诺量表、杰弗逊共情量表进行调查,探讨其专业承诺与共情能力之间的关系。结果回收有效问卷327份,有效回收率96.5%。“00后”护理本科实习生专业承诺得分为91.00(85.25,99.00)分,为中等偏上水平;共情能力得分为80.00(75.00,85.00)分,为中等水平,两者之间呈正相关(r=0.401,P<0.001)。结论临床教学管理者应从临床实习环境、师资团队、实习生群体三方面入手,针对共情能力开展系统的培训,精准提高实习生共情能力,进而提升专业承诺,稳固专业思想。 展开更多
关键词 “00后” 护理本科 实习生 专业承诺 共情能力
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多维教学模式在“00后”大学生中的探索与实践——以“水污染控制工程”课程为例
9
作者 张晶 罗泽宇 +2 位作者 董世城 潘立卫 宋仁升 《环境教育》 2025年第9期22-27,共6页
随着我国生态文明建设迈上新台阶,水污染控制工程的技术复杂性与创新需求持续升级,因此对环境工程人才培养提出了更高要求。传统“水污染控制工程”课程普遍面临技术迭代快、实践耦合弱、学习驱动力不足的三重困境:①教材更新滞后于污... 随着我国生态文明建设迈上新台阶,水污染控制工程的技术复杂性与创新需求持续升级,因此对环境工程人才培养提出了更高要求。传统“水污染控制工程”课程普遍面临技术迭代快、实践耦合弱、学习驱动力不足的三重困境:①教材更新滞后于污水处理技术革新速度;②课程教师难以展现工程现场动态过程,单向知识传输模式制约学生解决复杂工程问题的能力发展;③在新一代信息技术与教育深度融合的背景下,“00后”学生群体呈现显著的数字化学习特征,其知识建构更依赖可视化、交互性强的多模态资源。 展开更多
关键词 水污染控制工程 00后大学生
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“00后”大学生虚拟偶像崇拜的内容与支持行为特征分析——基于30名虚拟偶像爱好者的深度访谈
10
作者 罗锂 陈沛乐 +3 位作者 农丽湘 黄月缘 姚星怡 陈鑫 《潍坊工程职业学院学报》 2025年第3期13-22,共10页
随着数字和计算机技术的不断革新,虚拟偶像崇拜在“00后”大学生群体中蔚然成风,成为了影响其价值观塑造的关键因素。通过访谈30名虚拟偶像爱好者,对“00后”大学生虚拟偶像崇拜的内容和行为特征进行剖析,发现其内容特点包括融合性、吸... 随着数字和计算机技术的不断革新,虚拟偶像崇拜在“00后”大学生群体中蔚然成风,成为了影响其价值观塑造的关键因素。通过访谈30名虚拟偶像爱好者,对“00后”大学生虚拟偶像崇拜的内容和行为特征进行剖析,发现其内容特点包括融合性、吸引性和体验性;在支持行为上,表现为引流与消费、“线上+线下”的多维互动以及故事与图像影音的二次创作。为引导这一群体理性崇拜,需从行业规范、社会价值引导及法律层面入手,发挥虚拟偶像的正面作用,帮助“00后”大学生在享受数字文化的同时,树立正确的价值观念。 展开更多
关键词 “00后”大学生 虚拟偶像 偶像崇拜
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理解“自我”:90后、00后的价值观念共性及其代际演进趋势 被引量：11
11
作者 郑雯 陈李伟 桂勇 《社会科学辑刊》 北大核心 2025年第1期169-175,共7页
公众价值观念和社会心态的嬗变是改革开放以来中国社会变迁的重要面向,集中体现于青年世代。以90后、00后为代表的中国青年世代在价值观念上既有较大共性,又呈现代际演进趋势。基于“全国大学生社会心态调查”“中国青年网民社会心态调... 公众价值观念和社会心态的嬗变是改革开放以来中国社会变迁的重要面向,集中体现于青年世代。以90后、00后为代表的中国青年世代在价值观念上既有较大共性,又呈现代际演进趋势。基于“全国大学生社会心态调查”“中国青年网民社会心态调查”等线上线下调查研究发现,繁荣叙事孕育了他们具有中国底色的政治认同心态;个体主义推动他们更多以个人主观幸福、自我价值实现作为人生选择的价值基点;物质丰裕促使他们高度关注精神体验与个人情感需求。在上述价值观共性的基础上,00后展现出更加明显的自我主体性,即在政治上表达、参与更为活跃;在经济生活上主体性、叛逆性更强;在文化上更愿意与主流文化对话。“自我”愈加成为当代青年认知外部世界的价值基点,如何在相对平等的关系中加强与新生代青年的沟通对话,可能成为未来促进青年发展的重要问题。 展开更多
关键词 90后 00后 青年价值观 青年网民社会心态 价值观代际更替
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“00后”护生护患关系与职业认同的相关性研究
12
作者 王园 胡光前 李华芬 《国际医药卫生导报》 2025年第18期3159-3164,共6页
目的了解“00后”实习护生护患关系与职业认同感的现状,并探讨二者之间的相关性。方法本研究采用便利抽样法,选取2024年4月至5月在广东省4家三甲医院(广州1家、佛山3家)实习的395例护生作为研究对象,其中男53例、女342例,年龄(19.54... 目的了解“00后”实习护生护患关系与职业认同感的现状,并探讨二者之间的相关性。方法本研究采用便利抽样法,选取2024年4月至5月在广东省4家三甲医院(广州1家、佛山3家)实习的395例护生作为研究对象,其中男53例、女342例,年龄(19.54±2.39)岁。采用护患关系自评量表、护士职业认同量表、一般资料调查表对“00后”实习护生进行问卷调查。一般资料、护患关系和职业认同得分情况采用描述性统计分析;Spearman相关分析实习护生护患关系和职业认同的相关性;多元分层回归分析研究护患关系对实习护生职业认同的影响。结果“00后”护生职业认同总分为(118.37±20.65)分,护患关系总分为(37.33±5.55)分,护生护患关系与职业认同感呈正相关(r=0.789,P<0.001);多元分层回归分析结果显示,护患关系进入了职业认同影响因素模型(F=63.158,P<0.001),对职业认同存在正向影响关系。结论“00后”实习护生护患关系可显著影响职业认同感,临床护理教育者应制定临床教学与实践方案,改善护生护患关系,提高护生职业认同感。 展开更多
关键词 护理实习生 护患关系 职业认同 00后 相关性
暂未订购
社交媒体对“00后”大学生人际关系建构的影响及引导策略
13
作者 安利利 张叶 《高校辅导员》 2025年第2期92-96,共5页
社交媒体是“00后”大学生完成人际关系建构的重要渠道。“00后”大学生在社交媒体中的人际关系表现出平台差异化、社群圈层化、社交审慎化的特点。社交媒体在情感联络、群体归属、关系转移方面给“00后”大学生的人际关系建构带来了积... 社交媒体是“00后”大学生完成人际关系建构的重要渠道。“00后”大学生在社交媒体中的人际关系表现出平台差异化、社群圈层化、社交审慎化的特点。社交媒体在情感联络、群体归属、关系转移方面给“00后”大学生的人际关系建构带来了积极影响,同时也带来了交往浅薄化、社交焦虑、负面情绪感染和现实交往缺失等消极影响。高校应围绕他律和顺应、自律和自觉、价值和认同等维度对“00后”大学生社交媒体中的人际关系建构进行有效引导。 展开更多
关键词 社交媒体 “00后”大学生 人际关系 引导策略
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基于思想政治教育的00后大学生挫折教育探析
14
作者 陈亚青 《湖北开放职业学院学报》 2025年第1期99-100,103,共3页
挫折教育是00后大学生思想政治教育的重要内容,对个人成长、高校教育、社会稳定、国家发展都有特殊意义,也有利于拓展思想政治教育的内容、途径和方法。00后的挫折教育主要集中在学业、社交、情感、就业四个方面。然而,当前挫折教育存... 挫折教育是00后大学生思想政治教育的重要内容,对个人成长、高校教育、社会稳定、国家发展都有特殊意义,也有利于拓展思想政治教育的内容、途径和方法。00后的挫折教育主要集中在学业、社交、情感、就业四个方面。然而,当前挫折教育存在认知理念偏差、重视程度不够、主体作用弱化、教育内容滞后、教育途径单一等问题。因此,挫折教育的有效开展应注重转变挫折认知、营造教育氛围、激发主体优势、优化教育内容、拓展教育途径,努力实现立德树人的育人目标。 展开更多
关键词 思想政治教育 00后大学生 挫折教育
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00Cr13Ni5Mo不锈钢四钨极电弧增材制造原位热处理组织与力学性能分析 被引量：1
15
作者 周鑫 黄瑞生 +1 位作者 梁晓梅 滕彬 《焊接学报》 北大核心 2025年第5期86-93,共8页
为解决电弧增材制造存在的力学性能各向异性问题,提出一种四钨极热源增材制造技术,利用四钨极超高热输入特点对基于00Cr13Ni5Mo不锈钢的沉积件进行原位热处理,以期实现柱状晶向等轴晶转变过程.研究了沉积件不同位置的微观组织特征,并通... 为解决电弧增材制造存在的力学性能各向异性问题,提出一种四钨极热源增材制造技术,利用四钨极超高热输入特点对基于00Cr13Ni5Mo不锈钢的沉积件进行原位热处理,以期实现柱状晶向等轴晶转变过程.研究了沉积件不同位置的微观组织特征,并通过拉伸试验与冲击试验重点考察了沉积件不同方向、不同位置的力学性能.结果表明,通过原位热处理可以使沉积件微观组织由柱状晶向等轴晶转变,晶粒平均长度由44.28μm降低至4.86μm,从而显著改善沉积件力学性能的各向异性;沉积件微观组织由回火索氏体、回火马氏体、逆变奥氏体及碳化物组成;沉积件的平均硬度为(279.4±10)HV10、室温屈服强度为(903.7±11)MPa、在0℃冲击吸收能量为(207.6±10)J.综上所述,沉积件微观组织与力学性能各向异性程度较小,该技术为改善电弧增材制造微观组织与力学性能各向异性提供了一种可行性方案. 展开更多
关键词 四钨极电弧 增材制造 00Cr13Ni5Mo不锈钢 原位热处理 微观组织 力学性能
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“00后”大学生日常时间管理现状及对策研究 被引量：3
16
作者 王海晶 李秋潭 刘歆立 《太原城市职业技术学院学报》 2025年第1期149-152,共4页
“00后”大学生的独特思维和行为特点对高校管理提出了更高要求。文章通过对郑州市龙子湖大学城的2000名“00后”大学生进行调查,分析了他们的时间管理现状和问题。研究发现,大学生普遍存在时间难以整块利用、沉迷网络和焦虑内耗等问题... “00后”大学生的独特思维和行为特点对高校管理提出了更高要求。文章通过对郑州市龙子湖大学城的2000名“00后”大学生进行调查,分析了他们的时间管理现状和问题。研究发现,大学生普遍存在时间难以整块利用、沉迷网络和焦虑内耗等问题,影响了他们的学习和生活效率,主要原因包括现代信息技术的发展、社交需求增加、自身缺乏规划以及外界经济和就业压力。为此,提出通过时间管理教育和生涯规划教育,帮助大学生提高时间管理能力、增强自律性和合理规划未来,以应对当前的挑战。 展开更多
关键词 "00后"大学生 时间管理 教育
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00后学前教育师范生就业选择影响因素分析——基于教育决策理性选择理论 被引量：1
17
作者 李淑霞 陈泽霖 《绥化学院学报》 2025年第5期134-137,共4页
在当前社会背景下,学前教育作为国民教育体系的重要组成部分,其质量直接关系到儿童的全面发展与国家的未来。00后成长于信息化、全球化的时代,其价值观、职业观与前几代人有显著不同。通过深入分析他们的就业选择,可以更好地把握新一代... 在当前社会背景下,学前教育作为国民教育体系的重要组成部分,其质量直接关系到儿童的全面发展与国家的未来。00后成长于信息化、全球化的时代,其价值观、职业观与前几代人有显著不同。通过深入分析他们的就业选择,可以更好地把握新一代师范生的职业期望与发展需求,从而为教育决策和就业指导提供科学依据。文章通过教育决策理论的“外部不可控因素—内部影响因素”分析框架,对F市A校近五年毕业的587名学前教育师范生的就业选择进行调查研究,分析该群体在就业抉择的关键要素。通过全面分析多因素的交互作用,构建了综合影响模型,并通过数据分析验证了模型的有效性,探讨了政府、高校及个人在00后师范生实际就业指导和服务中的运用并提出建议。 展开更多
关键词 00后 学前教育师范生 就业选择 影响因素
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“00后”医学生思想行为特点调查报告——以新疆医科大学为例 被引量：1
18
作者 王文翔 貊雪霞 +2 位作者 刘广超 张闻烙 朱琳 《卫生职业教育》 2025年第5期122-125,共4页
通过问卷调查的方式对“00后”医学生思想行为特点进行全面分析,有针对性地提出医学院校教育引导对策,提高思想政治教育工作的针对性和实效性,进而增强思想政治教育效果。“00后”医学生在思想观念、学习态度、价值观等方面体现出了独... 通过问卷调查的方式对“00后”医学生思想行为特点进行全面分析,有针对性地提出医学院校教育引导对策,提高思想政治教育工作的针对性和实效性,进而增强思想政治教育效果。“00后”医学生在思想观念、学习态度、价值观等方面体现出了独有的特征,他们更加重视个人素养及机遇,看重诚实守信、助人为乐等品质,并且能积极学习,提升个人能力;此外,“00后”医学生也关注国家大事,能积极参与志愿服务活动,有较强的传统文化认同感。总体而言,“00后”医学生思想积极向上,但也需要关注和引导。 展开更多
关键词 00后 医学生 思想行为
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社会建构主义理论视域下“‘00后’整顿职场”现象的现实表征、生成机理与纾解之道 被引量：1
19
作者 徐丹 辛维金 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2025年第4期89-94,136,共7页
“00后”的独特价值观和行为模式对传统职场文化产生了深远影响。在现实表征层面,“公平正义”作为核心价值诉求兴起,重视以“有理有据”作为行为准则,形成了“硬怼文化”的具体话语表达。在话语隐喻层面,家庭经济实力影响职场的认知结... “00后”的独特价值观和行为模式对传统职场文化产生了深远影响。在现实表征层面,“公平正义”作为核心价值诉求兴起,重视以“有理有据”作为行为准则,形成了“硬怼文化”的具体话语表达。在话语隐喻层面,家庭经济实力影响职场的认知结构,网络流量重塑个人认知,文化根脉锻造新一代的职场观念。针对“‘00后’整顿职场”现象的纾解之道,包括认知重塑以打破刻板印象、制度先行以筑牢职场规范、文化引导以营造健康网络环境,以及价值引领以夯实青年群体的信仰根基。这些措施不仅为理解和应对“00后”在职场中的独特需求提供了新视角,同时也为构建和谐的职场生态提供了理论支持与实践指导。 展开更多
关键词 社会建构主义理论 “00后”整顿职场 现实表征 话语隐喻 纾解之道
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