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论集体合同的级别和内容
1
作者 王向前 《平原大学学报》 2001年第1期26-28,共3页
我国目前迫切需要推行行业集体合同、地区集体合同和专项集体合同,建议我国制定<集体合同法>时明确规定这三种合同,完善集体合同制度.另外,笔者认为,集体合同的条款依其性质基本上可分为标准性条款、目标性条款、保障性条款、运... 我国目前迫切需要推行行业集体合同、地区集体合同和专项集体合同,建议我国制定<集体合同法>时明确规定这三种合同,完善集体合同制度.另外,笔者认为,集体合同的条款依其性质基本上可分为标准性条款、目标性条款、保障性条款、运行性条款四类. 展开更多
关键词 集体合同 级别 内容 集体合同法 待业集体合同 地区集体合同 专项集体合同 劳动法
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建国初期集体合同制度的发展评析及其现实意义 被引量：1
2
作者 甘黎黎 任军利 《改革与战略》 北大核心 2008年第9期23-25,39,共4页
建国初期,我国把曾经作为解决劳资纠纷的形式集体合同制度作为建立正确劳资关系的途径之一,从而使集体合同制度成为当时新的劳资关系起到了重要作用。但是,该制度一度被取消,到20世纪80年代才渐渐恢复起来,而在当今建立和谐社会的背景下... 建国初期,我国把曾经作为解决劳资纠纷的形式集体合同制度作为建立正确劳资关系的途径之一,从而使集体合同制度成为当时新的劳资关系起到了重要作用。但是,该制度一度被取消,到20世纪80年代才渐渐恢复起来,而在当今建立和谐社会的背景下,继续完善集体合同制度,则具有极大的现实意义。 展开更多
关键词 集体合同 集体合同制度 劳资关系
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和谐劳动关系视野下的区域性行业性集体合同 被引量：2
3
作者 俞勇建 徐建丽 《金华职业技术学院学报》 2009年第5期54-57,共4页
随着我国非公有制企业迅速增多,劳动关系矛盾相对突出,劳动合同法规定了区域性行业性集体合同的法律地位。推行区域性行业性集体合同是破解中小企业维权难、构建和谐劳动关系的重要条件。
关键词 区域性集体合同 行业性集体合同 职代会 和谐 劳动关系
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论集体合同的订立程序 被引量：4
4
作者 王向前 《乌鲁木齐职业大学学报》 2001年第2期54-57,共4页
根据我国《劳动法》和《集体合同规定》我国的集体合同订立程序大致可分为六个步骤。本文在具体分析这六个步骤的基础上,建议我国制定《集体合同法》时,明确规定集体合同主体双方的集体谈判义务、工会方谈判代表的选举程序、集体合同的... 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》我国的集体合同订立程序大致可分为六个步骤。本文在具体分析这六个步骤的基础上,建议我国制定《集体合同法》时,明确规定集体合同主体双方的集体谈判义务、工会方谈判代表的选举程序、集体合同的审议程序,并保留集体合同审查制。 展开更多
关键词 集体合同 集体谈判 订立程序 集体合同法
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集体合同制度的历史发展及其启示 被引量：2
5
作者 王向前 《青海民族大学学报（教育科学版）》 2000年第5期52-55,共4页
目前 ,几乎所有实行市场经济体制的国家都实行集体合同制度。纵览集体合同制度的发展历史 ,我们能够得到许多有益的启示 :集体合同制度是市场经济的必然产物和客观要求 ,它在市场经济条件下的劳动关系调整中发挥着至关重要的作用 ;集体... 目前 ,几乎所有实行市场经济体制的国家都实行集体合同制度。纵览集体合同制度的发展历史 ,我们能够得到许多有益的启示 :集体合同制度是市场经济的必然产物和客观要求 ,它在市场经济条件下的劳动关系调整中发挥着至关重要的作用 ;集体合同制度是工会用来维护职工权益的最重要的法律武器 ;集体合同制度的国际立法在推动各国实行集体合同制度方面发挥了巨大作用 。 展开更多
关键词 集体合同制度 集体合同立法史 劳动关系
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关于集体合同若干法律问题的探讨
6
作者 许建宇 《青海社会科学》 CSSCI 北大核心 1996年第3期98-104,共7页
集体合同是指企业、雇主或雇主团体为一方,工会、工人团体或职工推举的代表为另一方,经过集体谈判所签订的关于劳动者就业、劳动、工作等条件和标准的书面协议.集体合同制度起源于18世纪末叶的英国,在19世纪中后期得到了较大发展.第一... 集体合同是指企业、雇主或雇主团体为一方,工会、工人团体或职工推举的代表为另一方,经过集体谈判所签订的关于劳动者就业、劳动、工作等条件和标准的书面协议.集体合同制度起源于18世纪末叶的英国,在19世纪中后期得到了较大发展.第一次世界大战后,逐渐走向成熟.二战以后,集体合同制度在绝大多数资本主义国家和许多社会主义国家都受到法律的承认和保护,国际劳工组织也加强了这方面的立法工作,几十年来先后通过了《集体协议建议书》(1951年)、《促进集体谈判公约》(1981年)和《促进集体谈判建议书》(1981年)等三个文件。 展开更多
关键词 集体合同 集体谈判 劳动合同 集体合同制度 劳动关系 工会组织 集体协议 劳动法 律问题 劳动者
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论集体合同的效力
7
作者 王向前 《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》 2000年第6期27-29,共3页
从集体合同的效力范围来看,集体合同具有一定的溯及力,还常常具有延续力和扩展力,建议我国制定《集体合同法》时规定集体合同的延续力和扩展力,从集体合同的效力形式来看,集体合同的债权效力是集体合同对于集体合同的双方当事人所具有... 从集体合同的效力范围来看,集体合同具有一定的溯及力,还常常具有延续力和扩展力,建议我国制定《集体合同法》时规定集体合同的延续力和扩展力,从集体合同的效力形式来看,集体合同的债权效力是集体合同对于集体合同的双方当事人所具有的约束力,而集体合同的物权效力是集体合同对于劳动合同的双方当事人所具有的约束力,建议我国制定《集体合同法》时明确规定集体合同对于双方当事人均有约束力,并明确规定集体合同的补充性效力. 展开更多
关键词 集体合同 集体合同法 法律效力 效力范围 时间效力 效力形式 补充性效力 劳动法
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尽快制定《集体合同法》 完善我国集体合同制度
8
作者 王向前 《华北电力大学学报（社会科学版）》 2000年第2期33-36,共4页
我国制定《集体合同法》具有必要性、紧迫性可行性 ,建议尽快制定《集体合同法》 ,完善我国集体合同制度。
关键词 集体合同法 集体合同制度 中国 制定 紧迫性 必要性 可行性
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集体合同契约调节机制的实现途径
9
作者 朱超 《中国劳动关系学院学报》 1996年第3期37-37,共1页
集体合同契约调节机制的实现途径朱超集体合同契约调节机制．建立于代表各自利益的劳动关系主体双方既相互独立又相互依赖的企业劳动关系的动态稳定之上，它除要求满足主体独立、权力地位对等的必备条件外，工会对应的行为能力的培养、... 集体合同契约调节机制的实现途径朱超集体合同契约调节机制．建立于代表各自利益的劳动关系主体双方既相互独立又相互依赖的企业劳动关系的动态稳定之上，它除要求满足主体独立、权力地位对等的必备条件外，工会对应的行为能力的培养、工作格局的创新也是决定的因素。首先... 展开更多
关键词 集体合同 实现途径 调节机制 集体协商谈判 合同契约 企业劳动关系 合同履行 工会干部 企业工会 集体合同争议
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论集体合同的若干问题
10
作者 王向前 《哈尔滨师专学报》 2000年第6期71-73,共3页
从集体合同的履行及其监督检查来看 ,我国制定《集体合同法》时应明确规定集体合同的履行原则 ,并确认集体合同双方联合监督检查制度和劳动行政部门对集体合同履行的监督检查权。从集体合同的变更和解除来看 ,我国制定《集体合同法》时... 从集体合同的履行及其监督检查来看 ,我国制定《集体合同法》时应明确规定集体合同的履行原则 ,并确认集体合同双方联合监督检查制度和劳动行政部门对集体合同履行的监督检查权。从集体合同的变更和解除来看 ,我国制定《集体合同法》时应分别规定集体合同的约定解除和法定解除。从违反集体合同的责任来看 ,我国制定《集体合同法》时应对企业和工会一视同仁 。 展开更多
关键词 集体合同 履行 解除 违约责任 集体合同法
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推行集体合同制度协调企业劳动关系
11
作者 方丹 《中国劳动关系学院学报》 1995年第5期46-49,共4页
推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度，是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制，是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握５个问题：１．... 推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度，是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制，是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握５个问题：１．明确签订集体合同的主体依照《劳动法... 展开更多
关键词 集体合同 制度协调 集体协商 企业劳动关系 企业法定代表人 劳动行政部门 集体合同制度 工会主席 劳动标准 集体合同争议
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集体合同制度不断充实
12
作者 吴礼舵 王瑞 《中国人力资源社会保障》 2004年第3期10-13,共4页
劳动保障部召开第7次部务会议,研究通过了修订的《集体合同规定》,并定于2004年5月1日起实施。这次修订,主要是考虑原集体合同规定一些条款已不适应劳动关系协调形势变化的要求,应当进行修改、充实和完善。修订过程中,充分听取了地方劳... 劳动保障部召开第7次部务会议,研究通过了修订的《集体合同规定》,并定于2004年5月1日起实施。这次修订,主要是考虑原集体合同规定一些条款已不适应劳动关系协调形势变化的要求,应当进行修改、充实和完善。修订过程中,充分听取了地方劳动保障部门、全国总工会、中国企业联合会/企业家协会、国家安全生产监督管理局和卫生部等部门的意见。 展开更多
关键词 集体合同规定 集体合同制度 协商代表 劳动关系协调 全国总工会 用人单位 劳动合同 修订过程 专项集体合同 劳动关系主体
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劳动合同法中的“蜜糖”与“毒药”——中英集体合同制度比较 被引量：1
13
作者 刘福清 刘世伟 《人民论坛》 北大核心 2014年第A07期125-127,共3页
集体谈判制度被公认为是劳工联合对抗强大雇主争取劳动条件改善的有力武器,以英国劳工团体最具代表性,但这种传统是劳工自我团结和立法司法不尽人意相互作用的产物。立法者曾试图以法律关怀来保护劳工群体的利益,却收效甚微,"蜜糖&... 集体谈判制度被公认为是劳工联合对抗强大雇主争取劳动条件改善的有力武器,以英国劳工团体最具代表性,但这种传统是劳工自我团结和立法司法不尽人意相互作用的产物。立法者曾试图以法律关怀来保护劳工群体的利益,却收效甚微,"蜜糖"变"毒药"。在我国,对劳工保护尤其是集体协商制度的法律日趋成型,劳工自我团结和保护的意识也渐趋加强,集体协商制度成为企业大规模签订劳动合同的首选。 展开更多
关键词 劳动合同 集体合同 劳动者 集体合同制度
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物业服务合同作为集体合同:以《民法典》规范为中心 被引量：17
14
作者 朱虎 《暨南学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第11期46-61,共16页
物业服务合同具有集体合同的特征,贯穿于《民法典》关于物业服务合同的规定中。物业服务合同中会出现订立主体和约束主体的分离,建设单位或者业主委员会订立的合同对业主具有约束应当具有一定的前提,以满足法律的基本原理。物业服务人... 物业服务合同具有集体合同的特征,贯穿于《民法典》关于物业服务合同的规定中。物业服务合同中会出现订立主体和约束主体的分离,建设单位或者业主委员会订立的合同对业主具有约束应当具有一定的前提,以满足法律的基本原理。物业服务人公开作出的承诺在有利于业主的前提下,成为物业服务合同的组成部分。业主委员会在涉及业主共同利益事项中已作为原告提起诉讼的,单个业主的权利受到限制。支付物业费的义务主体适度扩大,拒交物业费的抗辩也应当具有正当理由。不允许单个业主解除物业服务合同,业主只能依照法定程序共同决定解聘物业服务人。 展开更多
关键词 物业服务合同 集体合同 民法典 业主
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集体合同效力的生成与实现——以营造“和谐劳动”为目标 被引量：9
15
作者 冯彦君 《南京师大学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第2期77-86,共10页
集体合同能否发挥实现劳资团体自治和营造和谐劳动的制度功能,取决于其效力的生成与实现状况。我国劳动立法秉持集体合同效力肯定观,为集体合同的效力生成与实现提供了法律保障,立法态度和精神值得肯定。但现行立法并未对集体合同效力... 集体合同能否发挥实现劳资团体自治和营造和谐劳动的制度功能,取决于其效力的生成与实现状况。我国劳动立法秉持集体合同效力肯定观,为集体合同的效力生成与实现提供了法律保障,立法态度和精神值得肯定。但现行立法并未对集体合同效力具否之判定、效力射程之厘定、效力可诉性之有无等问题作出系统、明确的规定,需要在立法论和解释论层面上予以弥补。集体合同效力的实现及其治理功能的发挥,深受工会体制和团体机制的制约,也需要探寻改革和破解之道。 展开更多
关键词 集体合同 效力 生成 实现 和谐劳动
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关系契约视角下美国职业体育劳资集体合同的法律效力及启示 被引量：1
16
作者 吴义华 周爱光 《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2019年第4期49-57,共9页
以关系契约理论为视角,从法律属性的研究为出发点,分析美国职业体育劳资集体合同的效力形式与效力关系,并探讨对我国职业体育劳资关系的启示。职业体育劳资集体合同,应遵守作为上位法的美国劳工法和反垄断法的规定,并享受反垄断法的劳... 以关系契约理论为视角,从法律属性的研究为出发点,分析美国职业体育劳资集体合同的效力形式与效力关系,并探讨对我国职业体育劳资关系的启示。职业体育劳资集体合同,应遵守作为上位法的美国劳工法和反垄断法的规定,并享受反垄断法的劳工豁免,集体合同的效力高于运动员个人工作合同,也高于联盟与俱乐部的内部规章。现阶段我国职业体育实行劳资集体合同制度的时机未到,但可赋予我国单项体育协会劳资自治权,明确劳资自治规章的效力,实现行业自治与国家治理相结合的统合“共治”,同时将职业运动员个人工作合同的内容与条款作为劳资自治规章的一部分,加强对个人工作合同的管理。随着职业体育制度化改革的加速,以及法律、政策、制度设计和社会环境等方面的完善,职业体育劳资集体合同制度未来可期。 展开更多
关键词 体育法学 关系契约 美国职业体育 劳资集体合同 法律效力
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地方性集体合同立法的特点及发展趋势 被引量：6
17
作者 杨冬梅 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2012年第1期67-71,共5页
当前我国地方性集体合同立法呈现出对企业参与集体合同的强制力逐渐加大,法律刚性不断增强,对协商谈判代表保护逐步完善等特点,未来地方性立法应当注意以下问题:一是要突出协商重点,注重分类指导;二是在运用法律手段的同时要善于借助行... 当前我国地方性集体合同立法呈现出对企业参与集体合同的强制力逐渐加大,法律刚性不断增强,对协商谈判代表保护逐步完善等特点,未来地方性立法应当注意以下问题:一是要突出协商重点,注重分类指导;二是在运用法律手段的同时要善于借助行政的力量;三是要积极探索符合我国国情的集体争议解决办法;四是要加强对工会集体协商中法律责任问题的研究。 展开更多
关键词 集体合同 地方性立法 特点 趋势
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对集体合同形式化的反思 被引量：13
18
作者 姜颖 《工会理论与实践》 北大核心 2004年第6期45-49,共5页
我国目前劳动关系的现状非常严峻,已经对我国市场经济发展的正确方向构成了严重挑战。而在市场经济条件下调整劳动关系的最有效手段就是建立集体协商和集体合同制度。但在我国集体合同制度推进的过程中,集体合同形式化问题也凸现出来,... 我国目前劳动关系的现状非常严峻,已经对我国市场经济发展的正确方向构成了严重挑战。而在市场经济条件下调整劳动关系的最有效手段就是建立集体协商和集体合同制度。但在我国集体合同制度推进的过程中,集体合同形式化问题也凸现出来,严重影响了这一制度的健康发展。因此,加快工会体制改革,推进立法,建立多层次的集体协商结构,将是今后完善集体合同制度,避免形式化倾向的必然选择。 展开更多
关键词 集体协商 集体合同制度 推进 中国 下调 劳动关系 市场经济发展 工会 完善 立法
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女职工权益保护专项集体合同的问题与完善——以S省100份合同文本为研究样本 被引量：4
19
作者 王蓓 刘珂 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第1期40-45,共6页
女职工权益专项保护合同作为调整和保护女性劳动者特殊权益的集体合同,在各级工会和企业的推动支持下实现了女职工劳动权益保障和劳动保护待遇的不断提升。但是,通过对S省100份女职工权益保护专项集体合同的研究发现,订立程序瑕疵、核... 女职工权益专项保护合同作为调整和保护女性劳动者特殊权益的集体合同,在各级工会和企业的推动支持下实现了女职工劳动权益保障和劳动保护待遇的不断提升。但是,通过对S省100份女职工权益保护专项集体合同的研究发现,订立程序瑕疵、核心内容操作性差、部分重点领域关注缺失等问题普遍存在,严重影响合同目标的实现。女职工权益保护专项集体合同的签订和施行不能流于形式,应在注重合同内容全面、细致、可操作的同时,关注国家政策变化对女职工劳动就业环境产生的影响,并对心理健康、职场性骚扰、更年期女职工权益保护等新领域做出快速反应。 展开更多
关键词 女职工 专项集体合同 合同文本 权益保护
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集体合同争议解决机制问题研究 被引量：1
20
作者 韩淑华 《西安财经学院学报》 2010年第5期98-101,共4页
集体合同争议是劳动争议的一种类型。目前,集体合同争议解决机制存在着不少缺陷,使我国集体合同争议的处理效果很不理想,造成人力、物力和司法资源的巨大浪费。应当从建立平等协商制度,完善三方调解制度,改革仲裁裁决制度,设立专门的劳... 集体合同争议是劳动争议的一种类型。目前,集体合同争议解决机制存在着不少缺陷,使我国集体合同争议的处理效果很不理想,造成人力、物力和司法资源的巨大浪费。应当从建立平等协商制度,完善三方调解制度,改革仲裁裁决制度,设立专门的劳动争议审判庭等方面加以完善。 展开更多
关键词 集体合同 集体合同争议 争议解决机制
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