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神经外科护理管理中的细节化管理方式与意义评定
被引量:
10
1
作者
夏红霞
孙锦霞
《中外医学研究》
2017年第21期69-70,共2页
目的:研究神经外科护理管理中的细节化管理方式与意义。方法:将笔者所在医院2015年5月-2016年11月神经外科患者116例随机分为两组。常规组护理管理中采用常规管理方式,细节组护理管理中采用细节化管理方式。比较两组患者护理管理满意度...
目的:研究神经外科护理管理中的细节化管理方式与意义。方法:将笔者所在医院2015年5月-2016年11月神经外科患者116例随机分为两组。常规组护理管理中采用常规管理方式,细节组护理管理中采用细节化管理方式。比较两组患者护理管理满意度;病房环境管理评分、护理服务态度评分、护理技术评分、紧急状况处理评分;护理前和护理后患者情绪状态的差异。结果:细节组患者护理管理满意度高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);细节组病房环境管理评分、护理服务态度评分、护理技术评分、紧急状况处理评分均高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);护理前两组情绪状态比较差异无统计学意义(P>0.05);护理后细节组情绪状态改善幅度更大,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:神经外科护理管理中的细节化管理方式效果确切,可有效提高护理管理质量,提升病房环境管理、护理服务态度、护理技术、紧急状况处理能力,有助于缓解患者不良情绪,提高患者的满意度,值得在神经外科护理管理中推广应用。
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关键词
神经外科护理管理
细节化
管理
方式
意义
暂未订购
微信信息传递在神经外科护理管理的应用
被引量:
2
2
作者
宋香茹
《中国城乡企业卫生》
2018年第2期61-62,共2页
目的探究微信信息传递在神经外科护理管理中的应用效果。方法将2015年1月-2016年12月在汕头大学医学院第一附属医院神经功能外科从事护理工作的17名护理人员为对象,2015年1-12月实施常规的护理管理,2016年1-12月实施微信信息传递方法。...
目的探究微信信息传递在神经外科护理管理中的应用效果。方法将2015年1月-2016年12月在汕头大学医学院第一附属医院神经功能外科从事护理工作的17名护理人员为对象,2015年1-12月实施常规的护理管理,2016年1-12月实施微信信息传递方法。结果微信信息传递使用后护理效果高于使用前,差异有统计学意义(P<0.05);微信信息传递使用后不良事件发生率降低,但差异无统计学意义(P>0.05)。结论微信信息传递在神经外科护理管理工作中应用,取得了良好的应用效果,为信息的沟通和交流提供了便捷,凸显微信平台作用,提升了护理工作效果,降低了不良事件发生几率,可在医院内部推广使用。
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关键词
微信
信息传递
神经外科护理管理
原文传递
互动管理模式在神经外科护理管理中的应用
被引量:
7
3
作者
王均芳
《中国高等医学教育》
2011年第10期116-117,共2页
目的:探讨互动管理模式在护理管理中的应用效果。方法:2006年开始我院护理部在全院护理单元逐步实施互动管理模式,我科首先响应并一直坚持,实施5年后,对我科护理单元的各项工作予以考评,并将考评结果和前5年的考评结果进行比较。结果:...
目的:探讨互动管理模式在护理管理中的应用效果。方法:2006年开始我院护理部在全院护理单元逐步实施互动管理模式,我科首先响应并一直坚持,实施5年后,对我科护理单元的各项工作予以考评,并将考评结果和前5年的考评结果进行比较。结果:实施互动管理模式5年,神经外科护理单元的各项考核评价指标明显优于传统管理模式,P值<0.05,有统计学意义。结论:在护理管理中实施互动管理模式,可有效改善护理工作质量,达到医护人员乐业、患者满意的效果。
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关键词
互动
管理
模式
神经外科护理管理
护理
质量
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职称材料
绩效考核法在神经外科护理管理中的应用与实效
4
作者
胡成丽
《益寿宝典》
2020年第25期32-32,共1页
探讨绩效考核法在神经外科护理管理中的应用以及实际效果。 方法:神经外科需要设置绩效考核指标、绩效考核权重,主要包括基础性的绩效、工作程度、工作量的绩效、工作质量几个部分;建立绩效考核奖金计算方式,设置绩效软件,成立绩效评价...
探讨绩效考核法在神经外科护理管理中的应用以及实际效果。 方法:神经外科需要设置绩效考核指标、绩效考核权重,主要包括基础性的绩效、工作程度、工作量的绩效、工作质量几个部分;建立绩效考核奖金计算方式,设置绩效软件,成立绩效评价专业小组,制定具体的考核实施方法。 结果:在神经外科应用了绩效考核法之后,科室内护理人员的流失率大大降低,护理人员对职业的责任感、认同感、薪酬福利待遇、个人成长发展机会等的满意度都有所提高,对护理基础知识的理解掌握以及对业务操作能力的把控也愈来愈高。 结论:实施科学、合理的绩效考核,不仅能够提升护理人员对职业的满意程度,降低科室内护理人员的流失率,提升患者对护理工作的满意程度,优化改善患者接受护理的质量效果,最大限度地促进护理人员的个人成长发展。
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关键词
绩效考核法
神经外科护理管理
护理
质量
满意度
流失率
应用与实效
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职称材料
人性化管理理念在神经外科手术期护理管理中的应用效果分析
被引量:
20
5
作者
王玉红
王芳
《中国实用神经疾病杂志》
2016年第20期140-141,共2页
目的观察和比较人性化管理理念在神经外科手术期护理管理中的应用效果。方法选取我院收治的164例神经外科手术患者为研究对象,根据护理方法随机分组,对照组78例和实验组86例。对照组实施常规神经外科手术期护理管理,实验组则实施人性化...
目的观察和比较人性化管理理念在神经外科手术期护理管理中的应用效果。方法选取我院收治的164例神经外科手术患者为研究对象,根据护理方法随机分组,对照组78例和实验组86例。对照组实施常规神经外科手术期护理管理,实验组则实施人性化神经外科手术期护理管理。观察和比较2组临床应用效果。结果实验组的护理满意度和对护理人员的信任度明显高于对照组,并发症发生率和护理缺陷发生率明显低于对照组。差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在神经外科手术期护理管理中应用人性化管理理念,有利于改善医患关系,减少护理缺陷及并发症的发生率,值得普及和应用。
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关键词
人性化
管理
理念
神经
外科
手术期
护理
管理
应用分析
暂未订购
人性化管理理念对神经外科手术患者护理满意度的影响
被引量:
5
6
作者
邢利民
《中外医学研究》
2019年第5期105-107,共3页
目的:探讨神经外科手术患者护理中应用人性化管理理念对其满意度的影响。方法:随机选取笔者所在医院2016年10月-2017年10月收治的110例神经外科手术患者,并将其分为观察组(n=55)及对照组(n=55)。对照组患者手术期行常规护理管理,观察组...
目的:探讨神经外科手术患者护理中应用人性化管理理念对其满意度的影响。方法:随机选取笔者所在医院2016年10月-2017年10月收治的110例神经外科手术患者,并将其分为观察组(n=55)及对照组(n=55)。对照组患者手术期行常规护理管理,观察组患者则采取人性化护理管理,将两组护理效果进行比较分析。结果:护理干预前,两组HAMA评分、HAMD评分及PSQI指数比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理干预后,观察组HAMA评分、HAMD评分及PSQI指数均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理效果明显高于对照组,且护理总满意率更高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:对神经外科手术患者行人性化管理理念,能够有效改善患者手术期的焦虑、抑郁情绪及睡眠质量,并提升患者对护理的满意度。
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关键词
人性化
管理
理念:
神经
外科
手术期
护理
管理
:
护理
满意度
暂未订购
人性化管理理念对神经外科手术患者护理满意度的影响
7
作者
姬小霞
《中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生》
2019年第7期00059-00060,共2页
目的?探究人性化护理在神经外科病房护理的效果。方法?选取我院2018年1月~12月我院收治的患者90例作为研究对象,将其随机分为观察组和对照组,各45例。对照组采用神经外科病房规范护理方式,观察组在对照组基础上采用人性化护理方式,对比...
目的?探究人性化护理在神经外科病房护理的效果。方法?选取我院2018年1月~12月我院收治的患者90例作为研究对象,将其随机分为观察组和对照组,各45例。对照组采用神经外科病房规范护理方式,观察组在对照组基础上采用人性化护理方式,对比两组患者护理效果和患者的满意度。结果?两组患者护理后,观察组患者满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论?在神经外科病房护理中应用人性化护理可显著提升护理质量,缓解患者疼痛症状,减少并发症的发生,并提升护理满意度。
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关键词
人性化
管理
理念
神经
外科
手术期
护理
管理
护理
满意度
暂未订购
神经外科护理质量与患者安全管理
8
作者
丁湘筠
王瑢瑢
赵文献
《中国科技期刊数据库 医药》
2017年第11期00036-00036,共1页
随着;我国医疗事业的不断完善与健全;加强神经王珂护理工作的质量与安全的管理具有重要的意义。神经外科属于医疗机构的重要组成科室之一;神经外科患者也普遍呈现出病情危重程度高;进展速度快;致残、致死率高等特点。研究显示;在神经外...
随着;我国医疗事业的不断完善与健全;加强神经王珂护理工作的质量与安全的管理具有重要的意义。神经外科属于医疗机构的重要组成科室之一;神经外科患者也普遍呈现出病情危重程度高;进展速度快;致残、致死率高等特点。研究显示;在神经外科临床护理的过程中所存在的风险因素及发生的突发事件呈现逐渐增多的态势;且极易导致护理投诉及护患纠纷等不良事件的发生和发展;护理难度进一步加大;从而在一定程度上对临床护理工作提出了新的、更高的要求;故全面、细致地分析神经外科护理过程中的相关风险因素;并由此制订和实施相应的风险防范对策意义深远而重大。
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关键词
神经
外科
护理
质量与患者安全
管理
原文传递
题名
神经外科护理管理中的细节化管理方式与意义评定
被引量:
10
1
作者
夏红霞
孙锦霞
机构
咸宁市中心医院湖北科技学院附属第一医院
湖北科技学院附属第二医院
出处
《中外医学研究》
2017年第21期69-70,共2页
文摘
目的:研究神经外科护理管理中的细节化管理方式与意义。方法:将笔者所在医院2015年5月-2016年11月神经外科患者116例随机分为两组。常规组护理管理中采用常规管理方式,细节组护理管理中采用细节化管理方式。比较两组患者护理管理满意度;病房环境管理评分、护理服务态度评分、护理技术评分、紧急状况处理评分;护理前和护理后患者情绪状态的差异。结果:细节组患者护理管理满意度高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);细节组病房环境管理评分、护理服务态度评分、护理技术评分、紧急状况处理评分均高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);护理前两组情绪状态比较差异无统计学意义(P>0.05);护理后细节组情绪状态改善幅度更大,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:神经外科护理管理中的细节化管理方式效果确切,可有效提高护理管理质量,提升病房环境管理、护理服务态度、护理技术、紧急状况处理能力,有助于缓解患者不良情绪,提高患者的满意度,值得在神经外科护理管理中推广应用。
关键词
神经外科护理管理
细节化
管理
方式
意义
Keywords
Department of neurosurgery nursing management
Detail management mode
Significance
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
暂未订购
题名
微信信息传递在神经外科护理管理的应用
被引量:
2
2
作者
宋香茹
机构
汕头大学医学院第一附属医院神经功能外科
出处
《中国城乡企业卫生》
2018年第2期61-62,共2页
文摘
目的探究微信信息传递在神经外科护理管理中的应用效果。方法将2015年1月-2016年12月在汕头大学医学院第一附属医院神经功能外科从事护理工作的17名护理人员为对象,2015年1-12月实施常规的护理管理,2016年1-12月实施微信信息传递方法。结果微信信息传递使用后护理效果高于使用前,差异有统计学意义(P<0.05);微信信息传递使用后不良事件发生率降低,但差异无统计学意义(P>0.05)。结论微信信息传递在神经外科护理管理工作中应用,取得了良好的应用效果,为信息的沟通和交流提供了便捷,凸显微信平台作用,提升了护理工作效果,降低了不良事件发生几率,可在医院内部推广使用。
关键词
微信
信息传递
神经外科护理管理
分类号
R74 [医药卫生—神经病学与精神病学]
原文传递
题名
互动管理模式在神经外科护理管理中的应用
被引量:
7
3
作者
王均芳
机构
仙居县人民医院
出处
《中国高等医学教育》
2011年第10期116-117,共2页
文摘
目的:探讨互动管理模式在护理管理中的应用效果。方法:2006年开始我院护理部在全院护理单元逐步实施互动管理模式,我科首先响应并一直坚持,实施5年后,对我科护理单元的各项工作予以考评,并将考评结果和前5年的考评结果进行比较。结果:实施互动管理模式5年,神经外科护理单元的各项考核评价指标明显优于传统管理模式,P值<0.05,有统计学意义。结论:在护理管理中实施互动管理模式,可有效改善护理工作质量,达到医护人员乐业、患者满意的效果。
关键词
互动
管理
模式
神经外科护理管理
护理
质量
分类号
G474 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
绩效考核法在神经外科护理管理中的应用与实效
4
作者
胡成丽
机构
重庆合川人民医院
出处
《益寿宝典》
2020年第25期32-32,共1页
文摘
探讨绩效考核法在神经外科护理管理中的应用以及实际效果。 方法:神经外科需要设置绩效考核指标、绩效考核权重,主要包括基础性的绩效、工作程度、工作量的绩效、工作质量几个部分;建立绩效考核奖金计算方式,设置绩效软件,成立绩效评价专业小组,制定具体的考核实施方法。 结果:在神经外科应用了绩效考核法之后,科室内护理人员的流失率大大降低,护理人员对职业的责任感、认同感、薪酬福利待遇、个人成长发展机会等的满意度都有所提高,对护理基础知识的理解掌握以及对业务操作能力的把控也愈来愈高。 结论:实施科学、合理的绩效考核,不仅能够提升护理人员对职业的满意程度,降低科室内护理人员的流失率,提升患者对护理工作的满意程度,优化改善患者接受护理的质量效果,最大限度地促进护理人员的个人成长发展。
关键词
绩效考核法
神经外科护理管理
护理
质量
满意度
流失率
应用与实效
分类号
TS [轻工技术与工程]
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职称材料
题名
人性化管理理念在神经外科手术期护理管理中的应用效果分析
被引量:
20
5
作者
王玉红
王芳
机构
河南省荣军医院手术室
出处
《中国实用神经疾病杂志》
2016年第20期140-141,共2页
文摘
目的观察和比较人性化管理理念在神经外科手术期护理管理中的应用效果。方法选取我院收治的164例神经外科手术患者为研究对象,根据护理方法随机分组,对照组78例和实验组86例。对照组实施常规神经外科手术期护理管理,实验组则实施人性化神经外科手术期护理管理。观察和比较2组临床应用效果。结果实验组的护理满意度和对护理人员的信任度明显高于对照组,并发症发生率和护理缺陷发生率明显低于对照组。差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在神经外科手术期护理管理中应用人性化管理理念,有利于改善医患关系,减少护理缺陷及并发症的发生率,值得普及和应用。
关键词
人性化
管理
理念
神经
外科
手术期
护理
管理
应用分析
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
暂未订购
题名
人性化管理理念对神经外科手术患者护理满意度的影响
被引量:
5
6
作者
邢利民
机构
襄阳市第一人民医院
出处
《中外医学研究》
2019年第5期105-107,共3页
文摘
目的:探讨神经外科手术患者护理中应用人性化管理理念对其满意度的影响。方法:随机选取笔者所在医院2016年10月-2017年10月收治的110例神经外科手术患者,并将其分为观察组(n=55)及对照组(n=55)。对照组患者手术期行常规护理管理,观察组患者则采取人性化护理管理,将两组护理效果进行比较分析。结果:护理干预前,两组HAMA评分、HAMD评分及PSQI指数比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理干预后,观察组HAMA评分、HAMD评分及PSQI指数均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理效果明显高于对照组,且护理总满意率更高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:对神经外科手术患者行人性化管理理念,能够有效改善患者手术期的焦虑、抑郁情绪及睡眠质量,并提升患者对护理的满意度。
关键词
人性化
管理
理念:
神经
外科
手术期
护理
管理
:
护理
满意度
Keywords
Humanized management concept
Nursing management during operation of neurosurgery
Nursing satisfaction
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
暂未订购
题名
人性化管理理念对神经外科手术患者护理满意度的影响
7
作者
姬小霞
机构
榆林市榆林第一医院神经外科一病区
出处
《中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生》
2019年第7期00059-00060,共2页
文摘
目的?探究人性化护理在神经外科病房护理的效果。方法?选取我院2018年1月~12月我院收治的患者90例作为研究对象,将其随机分为观察组和对照组,各45例。对照组采用神经外科病房规范护理方式,观察组在对照组基础上采用人性化护理方式,对比两组患者护理效果和患者的满意度。结果?两组患者护理后,观察组患者满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论?在神经外科病房护理中应用人性化护理可显著提升护理质量,缓解患者疼痛症状,减少并发症的发生,并提升护理满意度。
关键词
人性化
管理
理念
神经
外科
手术期
护理
管理
护理
满意度
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
暂未订购
题名
神经外科护理质量与患者安全管理
8
作者
丁湘筠
王瑢瑢
赵文献
机构
河北省邯郸市邯郸钢铁集团公司职工医院
出处
《中国科技期刊数据库 医药》
2017年第11期00036-00036,共1页
文摘
随着;我国医疗事业的不断完善与健全;加强神经王珂护理工作的质量与安全的管理具有重要的意义。神经外科属于医疗机构的重要组成科室之一;神经外科患者也普遍呈现出病情危重程度高;进展速度快;致残、致死率高等特点。研究显示;在神经外科临床护理的过程中所存在的风险因素及发生的突发事件呈现逐渐增多的态势;且极易导致护理投诉及护患纠纷等不良事件的发生和发展;护理难度进一步加大;从而在一定程度上对临床护理工作提出了新的、更高的要求;故全面、细致地分析神经外科护理过程中的相关风险因素;并由此制订和实施相应的风险防范对策意义深远而重大。
关键词
神经
外科
护理
质量与患者安全
管理
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
神经外科护理管理中的细节化管理方式与意义评定
夏红霞
孙锦霞
《中外医学研究》
2017
10
暂未订购
2
微信信息传递在神经外科护理管理的应用
宋香茹
《中国城乡企业卫生》
2018
2
原文传递
3
互动管理模式在神经外科护理管理中的应用
王均芳
《中国高等医学教育》
2011
7
在线阅读
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职称材料
4
绩效考核法在神经外科护理管理中的应用与实效
胡成丽
《益寿宝典》
2020
0
在线阅读
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职称材料
5
人性化管理理念在神经外科手术期护理管理中的应用效果分析
王玉红
王芳
《中国实用神经疾病杂志》
2016
20
暂未订购
6
人性化管理理念对神经外科手术患者护理满意度的影响
邢利民
《中外医学研究》
2019
5
暂未订购
7
人性化管理理念对神经外科手术患者护理满意度的影响
姬小霞
《中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生》
2019
0
暂未订购
8
神经外科护理质量与患者安全管理
丁湘筠
王瑢瑢
赵文献
《中国科技期刊数据库 医药》
2017
0
原文传递
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