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干部培训体系对组织竞争力的提升作用研究
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作者 张思文 《企业改革与管理》 2025年第16期82-84,共3页
本文探讨干部培训体系对组织竞争力的提升作用。通过阐述干部培训体系的主要内容,解构其作用路径,揭示其通过人力资本增值驱动组织战略升级的内在逻辑。研究表明,加强干部培训体系建设能够显著提升干部的战略解码能力与制度执行力,增强... 本文探讨干部培训体系对组织竞争力的提升作用。通过阐述干部培训体系的主要内容,解构其作用路径,揭示其通过人力资本增值驱动组织战略升级的内在逻辑。研究表明,加强干部培训体系建设能够显著提升干部的战略解码能力与制度执行力,增强组织结构韧性,重塑组织创新文化生态。 展开更多
关键词 干部培训体系 组织竞争力 战略适配性 人力资本增值 制度效能
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