|
1
|
高管团队断裂带对战略变革的影响:环境包容性和组织惯性的联合调节效应 |
王晓明
王辛
马阅欢
赵卫东
李仕明
|
《中国软科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
2
|
组织韧性、战略变革与企业财务绩效 |
梁林
李妍
|
《统计与决策》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
3
|
相对贫困治理政策体系的整体性构建--基于战略变革理论分析 |
曹义杰
刘荣
|
《社会工作》
|
2025 |
0 |
|
|
4
|
不确定性环境下企业的战略变革方式与绩效分析——基于技术创新型企业的经验证据 |
王睿
赵洋
|
《软科学》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
5
|
女性高管、战略变革与衰退企业业绩逆转 |
贾伟强
邱青
|
《科学与管理》
|
2025 |
0 |
|
|
6
|
逆向数字化转型:百度从平台经济向实体经济的战略变革——基于百度大事记和关键事件的案例研究 |
蔡宁伟
葛明磊
郭云贵
姜平
|
《新疆社会科学》
|
2025 |
0 |
|
|
7
|
连续战略变革中董事会社会资本的价值逻辑——基于大学衍生企业的案例研究 |
高晟
王世权
|
《管理学报》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
8
|
数字化转型背景下企业战略变革的路径与挑战研究——以海尔企业为例 |
张玉龙
汤天轶
|
《电子商务评论》
|
2025 |
1
|
|
|
9
|
冷链物流对零售企业韧性的影响机制研究——基于战略变革能力和物联网战略视角 |
赵静
马碧红
陈娇
|
《商业经济研究》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
10
|
姻亲涉入管理与家族企业战略变革 |
滕曼茹
戴明禹
|
《管理评论》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
11
|
向前看、向后看:高端化战略变革企业如何通过时序性意义建构实现引领型价值创造 |
林海芬
孙宇
|
《南开管理评论》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
12
|
高管“黑天鹅事件”风险感知对企业战略变革的影响研究 |
瞿搏
左汶杰
谢赛
李俊萱
|
《企业科技与发展》
|
2025 |
0 |
|
|
13
|
企业战略变革下的电力企业成本管控研究 |
戴捷
郭健
张文斌
马魁
|
《现代工业经济和信息化》
|
2025 |
0 |
|
|
14
|
任洪波:战略变革重塑发展格局 |
刘敏
|
《中国医院院长》
|
2025 |
0 |
|
|
15
|
基于新质生产力的电力企业营销战略变革研究 |
李婷婷
|
《消费电子》
|
2025 |
0 |
|
|
16
|
新质生产力驱动户外运动产业数字化战略变革:理念框架、现实瓶颈及实现路径 |
李静
沈进
欧大华
|
《武术研究》
|
2025 |
0 |
|
|
17
|
数字化技术驱动企业战略变革机制研究——一个有调节的中介效应模型 |
王锋正
刘曦萌
|
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
|
2024 |
4
|
|
|
18
|
非规模自由资源重构实现企业高端化战略变革的机理与路径 |
林海芬
海淼
|
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2024 |
4
|
|
|
19
|
战略变革情境中的组织多层级悖论网构建--基于经典扎根理论的研究 |
林海芬
曲廷琛
|
《管理科学学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2024 |
3
|
|
|
20
|
高管薪酬激励、战略变革与资源型企业全要素生产率 |
郑明贵
徐芳玉
董娟
|
《黄金科学技术》
CSCD
北大核心
|
2024 |
3
|
|