明代官俸构成变动与均徭法的启动 被引量：27

1

作者 胡铁球 《史学月刊》 CSSCI 北大核心 2012年第11期22-42,共21页

以往讨论明代官员的工资,皆是以户部所定的俸给为断,且未能与当时普通人的工价及年薪进行比较,而轻言明代官俸不足自养。实际上,自宣德后,明代官员俸薪构成发生了很大的变动,且发放机构不局限于户部。中央直属衙门官员的工资由俸给、柴... 以往讨论明代官员的工资,皆是以户部所定的俸给为断,且未能与当时普通人的工价及年薪进行比较,而轻言明代官俸不足自养。实际上,自宣德后,明代官员俸薪构成发生了很大的变动,且发放机构不局限于户部。中央直属衙门官员的工资由俸给、柴薪及直堂银构成,而地方官员的工资则由俸给、柴薪及马夫银三部分构成。若把明代官员实际所发的俸薪与当时普通人的工价及年薪对比,不仅不微薄,而且是彻彻底底的高薪。通过计算,一个七品县令的年薪是普通人平均年薪的11.75倍。由于官员工资的增收点皆源于徭役折银,因此启动均徭法的动力源自官员们自身利益的诉求,与赋役制度的优化毫无关联,而明代中后期吏役敲诈勒索风气的形成亦与此紧密相关。 展开更多

关键词 明代 官俸构成 柴薪 工价 均徭法

原文传递

清代官俸制度及其特点 被引量：7

2

作者 李志茗 《华中师范大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 1997年第2期97-101,131,共6页

官俸制度是封建国家政治制度和财政制度的重要组成部分。本文通过剖析清代文官官俸制度因置厘革的嬗变过程，进而归纳出清代官俸制度与历代相异的诸多特点，认为清代的官俸制度既有承袭前朝的一面，又有自身独创之处，还有受西方影响因... 官俸制度是封建国家政治制度和财政制度的重要组成部分。本文通过剖析清代文官官俸制度因置厘革的嬗变过程，进而归纳出清代官俸制度与历代相异的诸多特点，认为清代的官俸制度既有承袭前朝的一面，又有自身独创之处，还有受西方影响因时而变的地方，极具特色，颇有挖掘探讨之必要。 展开更多

关键词 官俸制度 养廉银 火耗

在线阅读 下载PDF 职称材料

汉代官俸考略 被引量：9

3

作者 杨天宇 《河南大学学报（社会科学版）》 1994年第1期17-22,共6页

汉代官俸考略杨天宇一关于汉代的官僚制度，由于文献材料太少，且仅有的材料相互之间又颇多矛盾，因此今天欲确论其详，已不可能，只能考其大略。西汉的官俸，实行的都是月俸制，这一点，古今学者皆无异议。《周礼·天官·大宰... 汉代官俸考略杨天宇一关于汉代的官僚制度，由于文献材料太少，且仅有的材料相互之间又颇多矛盾，因此今天欲确论其详，已不可能，只能考其大略。西汉的官俸，实行的都是月俸制，这一点，古今学者皆无异议。《周礼·天官·大宰》所载“八则”之四“禄位”下郑玄《注》曰：... 展开更多

关键词 中二千石 官俸制度 百官 后汉书 六百石 颜师古 汉制 大司马 王鸣盛 光武帝

在线阅读 下载PDF 职称材料

南京国民政府的官制、官俸及对基层社会的影响 被引量：1

4

作者 白贵一 《郑州大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第1期142-145,共4页

南京国民政府在政治方面重视上层而轻视下层,在组织方面重视中央而轻视地方,导致上层组织庞大,叠床架屋;县以下组织脆弱,人才短缺。与此相连的官制和官俸则直接诱发国民党权力上移和人才上拱,使其疏离于广大乡村,游离于基层社会,离心于... 南京国民政府在政治方面重视上层而轻视下层,在组织方面重视中央而轻视地方,导致上层组织庞大,叠床架屋;县以下组织脆弱,人才短缺。与此相连的官制和官俸则直接诱发国民党权力上移和人才上拱,使其疏离于广大乡村,游离于基层社会,离心于人民群众。 展开更多

关键词 南京国民政府 官制 官俸 基层政权 人才流动

在线阅读 下载PDF 职称材料

农业状况与古代官俸关系

5

作者 张履鹏 《古今农业》 2002年第4期1-6,共6页

中国古代几千年来一直是以从农立国,一切有关经济问题,无不与农业经济相关联。近年来在学术界在如何防止贪污腐败的问题时,常常说到古代的高薪养廉政策。那么,古代官员俸禄与廉政之间到底是一种什么样的关系呢?值得我们深入地思考。本... 中国古代几千年来一直是以从农立国,一切有关经济问题,无不与农业经济相关联。近年来在学术界在如何防止贪污腐败的问题时,常常说到古代的高薪养廉政策。那么,古代官员俸禄与廉政之间到底是一种什么样的关系呢?值得我们深入地思考。本文仅就历代农业政策、农业生产方式、农业制度等方面与官员薪俸制定的密切关系试作探讨。 展开更多

关键词 农业状况 官俸 俸禄 均田制 永业田 官员薪俸 职分田 下级官员 食货志 二千石

在线阅读 下载PDF 职称材料

河北隆化鸽子洞元代放支官俸文书研究

6

作者 陈瑞青 《承德民族师专学报》 2007年第3期47-49,共3页

作者对1999年在河北省隆化县西北的鸽子洞中发现的元代官吏放支俸禄文书进行了考释,认为该文书是元至正末年某官吏为乞放支六月份官吏俸钞的申状草稿。并进一步指出,该文书提供了元末官员申请放支官俸的具体实例,为研究元末财政状况、... 作者对1999年在河北省隆化县西北的鸽子洞中发现的元代官吏放支俸禄文书进行了考释,认为该文书是元至正末年某官吏为乞放支六月份官吏俸钞的申状草稿。并进一步指出,该文书提供了元末官员申请放支官俸的具体实例,为研究元末财政状况、揭示窖藏主人身份以及元代文书编号等问题,具有重要的史料价值。 展开更多

关键词 鸽子洞文书 官俸 文书编号

在线阅读 下载PDF 职称材料

清代的职官俸禄与廉政 被引量：4

7

作者 赵慧峰 杨爱琴 《中州学刊》 CSSCI 1997年第4期149-152,共4页

清代的职官俸禄与廉政赵慧峰杨爱琴清初，职官俸禄一如其他各项法规、政策，基本上沿袭了明代之制。按照明代的惯例，清廷户部对各级官员规定了相当低的俸禄标准。清代的官员从正一品到从九品，共分九品十八级，各级官员都按照户部的规... 清代的职官俸禄与廉政赵慧峰杨爱琴清初，职官俸禄一如其他各项法规、政策，基本上沿袭了明代之制。按照明代的惯例，清廷户部对各级官员规定了相当低的俸禄标准。清代的官员从正一品到从九品，共分九品十八级，各级官员都按照户部的规定领取俸银，京官外加禄米。此外，还... 展开更多

关键词 养廉银 官俸 《清史列传》 俸禄制度 厚俸养廉 《皇朝经世文编》 起居注 提解耗羡 清政府 地方官

在线阅读 下载PDF 职称材料

唐代官俸变化小考 被引量：2

8

作者 高臻 贾艳红 《济南教育学院学报》 2003年第3期27-28,共2页

关键词 唐代 官俸 考证 择官理念 俸禄

在线阅读 下载PDF 职称材料

清人论职官俸禄与廉洁之补正 被引量：2

9

作者 吴吉远 《史学月刊》 CSSCI 北大核心 1994年第6期42-46,共5页

清人论职官俸禄与廉洁之补正吴吉远清代职官俸禄经顺治、康熙两朝几次调整，遂为定制，是历代封建王朝最低的。清代是中国最后一个封建王朝，也是贪污腐化、贿赂公行、需索陋规最严重的王朝之一。职官俸禄与为政廉洁是否有直接关联呢？... 清人论职官俸禄与廉洁之补正吴吉远清代职官俸禄经顺治、康熙两朝几次调整，遂为定制，是历代封建王朝最低的。清代是中国最后一个封建王朝，也是贪污腐化、贿赂公行、需索陋规最严重的王朝之一。职官俸禄与为政廉洁是否有直接关联呢？清初一些有识之士也在探讨这一问题，... 展开更多

关键词 官俸 折支 《皇朝经世文编》 养廉银 俸禄制度 布政使 社会经济 合法收入 清政府 蔬菜

在线阅读 下载PDF 职称材料

东晋南朝官俸制度概说 被引量：2

10

作者 曹文柱 《首都师范大学学报（社会科学版）》 1986年第1期67-74,共8页

东晋南朝是个乱世,从晋元帝建武元年(317年)始至陈后主祯明三年(589年)终,其间二百七十余年,江南地区历经五朝。由于政权更迭,制度屡变,做为官制重要构成的俸禄制度也相当紊乱,加之记载零散漏阙,更使后人很难辨认它的原貌。到目前为止,... 东晋南朝是个乱世,从晋元帝建武元年(317年)始至陈后主祯明三年(589年)终,其间二百七十余年,江南地区历经五朝。由于政权更迭,制度屡变,做为官制重要构成的俸禄制度也相当紊乱,加之记载零散漏阙,更使后人很难辨认它的原貌。到目前为止,我们还没有见到专门讨论东晋南朝官俸制度的文章。本文试图爬梳史料,对此略作论说。 展开更多

关键词 东晋南朝 官俸制度 概说 俸禄制度 江南地区 政权更迭 难辨认 陈后主 官制 史料

在线阅读 下载PDF 职称材料

“明官俸最薄”刍议 被引量：4

11

作者 谢蓬勃 《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》 1996年第3期73-78,共6页

明代官俸始定于太祖洪武时，至成祖永乐时颁＂俸粮支米钞格＂而成定制。明代官俸较历代为薄，原因有二：一是折色，二是相沿二百年不变。官员于俸禄之外，时路有五：乞请与赏赐、占田收租、逃避赋税、贪污受贿、以权经商。俸薄不足以养... 明代官俸始定于太祖洪武时，至成祖永乐时颁＂俸粮支米钞格＂而成定制。明代官俸较历代为薄，原因有二：一是折色，二是相沿二百年不变。官员于俸禄之外，时路有五：乞请与赏赐、占田收租、逃避赋税、贪污受贿、以权经商。俸薄不足以养生，是导致明代政治腐败的重要因素，但是要使官风廉正，在提高官俸的同时，必须强化自下而上的监督机制，而这在君主专制制度下，却是无法实现的。 展开更多

关键词 明代官俸 折色 俸薄 监督机制

在线阅读 下载PDF 职称材料

治道的一个抓手——漫谈中国历史上的官俸制度改革

12

作者 李海生 《党政论坛》 2007年第11S期44-44,共1页

研究中国古代的官俸制度改革，是桩枯燥乏味的事，但深入进去，却也有所发现，尤以为中国的事，事事牵藤挂秧。多与传统粘在一起，今天有的，或许昨天也有，于是反恩借鉴成了一个聪明的法子。

关键词 制度改革 中国历史 官俸 治道 中国古代

原文传递

走馬樓吴簡所見“奉鮭錢”試解--兼論走馬樓吴簡所反映的孫吴官俸制度 被引量：1

13

作者 莊小霞 《简帛研究》 2008年第1期268-273,共6页

本文嘗試對新刊的長沙走馬樓吴簡“奉鮭錢”簡進行解讀,認爲“奉鮭錢”極可能是孫吴官員正俸之外的一種雜俸。“奉鮭錢”的得名,與漢代“奉錢”有很大關係。“奉鮭錢”之稱具有濃郁的吴地特色,反映了孫吴官俸制度在漢制基礎上因地制宜... 本文嘗試對新刊的長沙走馬樓吴簡“奉鮭錢”簡進行解讀,認爲“奉鮭錢”極可能是孫吴官員正俸之外的一種雜俸。“奉鮭錢”的得名,與漢代“奉錢”有很大關係。“奉鮭錢”之稱具有濃郁的吴地特色,反映了孫吴官俸制度在漢制基礎上因地制宜的創造發揮。 展开更多

关键词 奉鮭錢 奉錢 孫吴 官俸

在线阅读 下载PDF 职称材料

“养廉”与贪污——清代官俸琐议

14

作者 陆联星 《淮北师范大学学报（哲学社会科学版）》 1990年第2期9-10,18,共3页

龚自珍1814年写的《明良论一》,专就清朝的官俸制作了评论。他指出: 汉唐宋之制,俸皆数倍于近世,史表俱在,可按而稽。天子富有四海,天子之下莫崇于诸侯,内而大学士、六卿外而总督、巡抚,皆古之莫大诸侯,虽有巨万之资,岂过制焉?其非俭于... 龚自珍1814年写的《明良论一》,专就清朝的官俸制作了评论。他指出: 汉唐宋之制,俸皆数倍于近世,史表俱在,可按而稽。天子富有四海,天子之下莫崇于诸侯,内而大学士、六卿外而总督、巡抚,皆古之莫大诸侯,虽有巨万之资,岂过制焉?其非俭于制而又黩货焉?诛之甚有词矣! 龚自珍不是在为官吏们的官俸低鸣屈,而是对因官俸低而造成的贪污现象愤慨。他这段话的主要意思,是说那些内外大臣由于官俸低不够开销,就必然“黩货”(即贪污)。而“黩货”就给朝廷抓到了把柄。平时听之任之,一不顺眼,就可做为定罪的理由。所以说“诛之甚有词矣”。 展开更多

关键词 官俸 明良论 富有四海 主要意思 龚自珍 火耗 条奏 清朝后期 纳赎 品官

在线阅读 下载PDF 职称材料

清朝的官俸

15

作者 钟叔河 《中国发展观察》 2010年第7期61-61,共1页

公务员工资是大家关心的问题，清朝的官俸（也就是那时公务员的工资）水平却是相当低的。人们常说“升官发财”，那时候升官其实并不能发财，除非做贪官。

关键词 官俸 清朝 公务员工资

在线阅读 下载PDF 职称材料

民国初期国立大学教师的薪酬与官俸 被引量：2

16

作者 薛国瑞 商丽浩 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2015年第3期84-90,共7页

薪酬制度的确定是推动大学教师职业化的前提,也是提升教学质量,推动学术发展的重要步骤之一。民国初期国立大学在吸纳新式知识分子时遭遇政府竞争,难以聘得优秀学者,此种情形反复引发教育部、学界与大学对于国立大学教师是否纳入官僚体... 薪酬制度的确定是推动大学教师职业化的前提,也是提升教学质量,推动学术发展的重要步骤之一。民国初期国立大学在吸纳新式知识分子时遭遇政府竞争,难以聘得优秀学者,此种情形反复引发教育部、学界与大学对于国立大学教师是否纳入官僚体系的争论。为保障大学质量,教育部逐渐限制官员与专任教员相互兼任,国立大学教师的薪酬也从依附于官僚薪酬体系中逐步独立出来,且薪酬水平得到提升。随着大学学术性的增强,区别于官俸的大学教师薪酬结构要素不断拓展,学术研究要素日益突显,大学教师职业自主性也日益增强。 展开更多

关键词 民国初期 国立大学 大学教师 薪酬 官俸

原文传递

陶渊明的官俸及辞官原因新探 被引量：2

17

作者 乔军 《西安政治学院学报》 2002年第4期43-46,共4页

陶渊明不为五斗米折腰的“五斗米”,是泛指县令一级官员的物质待遇 ,而非他的官俸实数。陶渊明辞官的真正原因是“不堪吏职”,而非嫌官俸微薄。

关键词 陶渊明 官俸 辞官原因

原文传递

略论明代官俸

18

作者 张仁忠 《北大史学》 1993年第1期183-199,278-279,共19页

简略考察明朝一代的官俸状况,提出明代官俸经历了官俸支米、官俸折钞、官俸折银三大阶段,具体剖析各个时期官俸的结构、数量,揭示有明一代官俸薄的原因所在。

关键词 官俸 品官 杂职官 俸钞 大明会典 明初 俸米 正六品 折俸 一品

原文传递

古代官俸今鉴

19

作者 颜吾芟 张俊 《中国人大》 2009年第17期50-50,共1页

在我国公务员制度正式确立前,＂高薪养廉＂之说曾喧闹一时,不少人甚至将其当成灵丹妙药。实际上,一个国家的公务员队伍是否能廉洁奉公,并不完全取决于薪俸的高低，而与官德修养有着密切关系。分析我国封建时代官吏俸禄制度，可以在这方... 在我国公务员制度正式确立前,＂高薪养廉＂之说曾喧闹一时,不少人甚至将其当成灵丹妙药。实际上,一个国家的公务员队伍是否能廉洁奉公,并不完全取决于薪俸的高低，而与官德修养有着密切关系。分析我国封建时代官吏俸禄制度，可以在这方面给与我们一些启示。 展开更多

关键词 官俸 古代 公务员制度 公务员队伍 高薪养廉 廉洁奉公 官德修养 俸禄制度

原文传递

清朝的官俸

20

《文史天地》 2009年第5期69-69,共1页

清朝的官俸（也就是那时公务员的工资）水平是相当低的。人们常说“升官发财”，那时候升官其实并不能发财，除非做贪官。《大清会典》卷二一“文职官之俸”条：“一品岁支银一百八十两，二品一百五十两，三品一百三十两，四品一百零五... 清朝的官俸（也就是那时公务员的工资）水平是相当低的。人们常说“升官发财”，那时候升官其实并不能发财，除非做贪官。《大清会典》卷二一“文职官之俸”条：“一品岁支银一百八十两，二品一百五十两，三品一百三十两，四品一百零五两，五品八十两，六品六十两，七品四十五两，八品四十两，正九品三十三两有奇，从九品、未人流三十一两有奇。”此为基本工资，称“正俸”；而“京员（中央机关和京城地方官员）倒支双俸”，即在基本工资之外加发同样数目的津贴，称“恩俸”，此外“每正俸银一两兼支米一斛，大学士、六部尚书侍郎加倍支给”，称“俸米”；三者相加，就是清朝公务员的工资了。 展开更多

关键词 清朝 官俸 基本工资 《大清会典》 地方官员 中央机关 公务员 大学士

原文传递