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题名外资公司员工手册的英汉翻译策略
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作者
石春让
邓炜
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机构
西安外国语大学
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出处
《中国科技翻译》
北大核心
2015年第2期25-28,共4页
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文摘
本文分析了在外资公司员工手册翻译过程中常遇到的词汇、句子以及语篇层面的难点问题,并提出相应的翻译策略。
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关键词
外资公司
员工手册
翻译策略
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Keywords
foreign-invested company employee handbook translation strategy
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分类号
H315.9
[语言文字—英语]
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题名员工手册:员工步入公司的向导
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作者
王乐忠
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机构
中国煤炭经济学院管理系
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出处
《中国劳动》
北大核心
2000年第4期27-28,共2页
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关键词
公司
员工手册
内容
编印
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分类号
F276.6
[经济管理—企业管理]
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名寓文化于制度——从员工手册看麦当劳的企业文化
被引量：1
- 3
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作者
王平
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出处
《企业管理》
北大核心
2005年第8期38-39,共2页
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关键词
企业文化
麦当劳集团
美国
服务质量
经营策略
员工手册
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名测绘单位制定员工手册的总结与思考
被引量：2
- 4
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作者
蔡艺云
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机构
增城市测绘院
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出处
《人力资源管理》
2012年第11期41-43,共3页
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文摘
虽然许多单位仍停留在依靠制度进行硬性管理的模式,但是,硬性管理给领导者带来了诸多不便,不仅增加负担和压力,更多的是拉开了管理者与员工的沟通距离。所以在现代管理中,推崇以制定员工手册来辅助管理的软性管理越来越成为单位持续发展的基础和动力。
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关键词
人力资源管理
员工手册
制度
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名编制《员工手册》的必要性及应遵循的原则
被引量：1
- 5
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作者
沈人同
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机构
石油化工管理干部学院
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出处
《石油化工管理干部学院学报》
2008年第2期12-14,共3页
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文摘
现代企业管理中,软性管理越来越成为企业持续稳定发展的基础和动力。《员工手册》作为一个企业的文化建设的载体,在宣贯企业精神、价值观和行为规范的同时,更应该体现对员工的要求、信任、爱护与尊重。因此,编制《员工手册》应以法律为依据,充分体现以人为本的原则,体现建立和谐劳动关系的主旨。
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关键词
员工手册
编制
必要性
原则
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Keywords
staff regulations
make
necessary
principle
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F426.72
[经济管理—产业经济]
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题名浅谈《员工手册》编制工作
被引量：1
- 6
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作者
张金波
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机构
武汉市燃气热力规划设计院有限公司
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出处
《人力资源管理》
2013年第6期157-157,共1页
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文摘
员工手册，是反映企业各项管理制度、员工的基本行为规范以及企业文化等内容的一本书。一本《员工手册》可以说是企业的一面镜子，一个窗口，是体现企业人本文化的载体。所以我们的《员工手册》内容新颖，寓教于乐，又不缺乏知识性与严肃性是我们必须解决的一个问题。一、内容要切合实际，贴近员工所需内容至关重要，直接关乎整本书的基调。我个人觉得应该将它视为一名员工的职业生涯和企业文化的汇编。前言部分：公司的历史、宗旨、公司简介、经营宗旨、经营目标、公司精神、管理总则等公司经营理念、公司组织结构等。
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关键词
员工手册
编制工作
企业文化
公司简介
公司组织结构
管理制度
行为规范
人本文化
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分类号
F812.3
[经济管理—财政学]
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题名解读500强员工手册
被引量：2
- 7
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作者
贾保山
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机构
北京思迈飞咨询顾问有限公司
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出处
《印刷经理人》
2006年第6期46-47,共2页
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文摘
员工手册中的一条条规定看似不起眼．
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关键词
员工手册
500强
解读
文化特点
管理理念
企业
定都
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名企业有效管理手册——员工手册
被引量：1
- 8
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作者
李梓
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机构
贵州路桥集团有限公司
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出处
《中外企业家》
2017年第2Z期120-,共1页
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文摘
员工手册是企业依据国家的法律法规,并结合自身实际所制定的,是员工了解和遵守企业规章制度,规范其工作行为的有效管理工具。员工手册合法合理制定以及有效运用推广对企业而言意义重大,不仅能让企业员工知晓及遵守企业的规章制度,而且能起到企业用工法律风险防范的重要作用。
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关键词
员工手册
风险防范
企业
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名银行员工手册核心内容设计探讨
被引量：1
- 9
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作者
曹培军
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机构
江苏银行徐州分行
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出处
《时代金融》
2011年第11X期218-219,共2页
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文摘
随着我国金融行业的改革发展,银行人力资源管理已走向国际化、科学化。本文结合国内外银行业发展实际,对银行业员工手册的功能,核心内容设计原则、要素及选择依据进行初步探讨,并在此基础上,提出了制定银行员工手册应注意的问题。
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关键词
金融管理
人力资源
员工手册
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分类号
F832.3
[经济管理—金融学]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名丽水日报社编印《员工手册》
- 10
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作者
何丽波
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出处
《新闻实践》
北大核心
2005年第6期62-62,共1页
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文摘
近日，丽水日报社将新近编印的《员工手册》分发到每个员工手中。该手册将报社近年来的各项重要规定、规则和办法，以书籍的形式汇总整理、印刷成册。
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关键词
员工手册
日报社
编印
丽水
办法
规则
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分类号
F431.366
[经济管理—产业经济]
G219.27
[文化科学—新闻学]
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题名员工手册:“新常态”下企业依法治企的制度研究
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作者
姚丽华
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机构
杭州前进齿轮箱集团股份有限公司
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出处
《经济师》
2024年第11期31-32,共2页
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文摘
员工手册是企业内部涉及员工切身利益的规章制度的归集,是企业与员工良性互动、构建和谐劳动关系的有效管理工具,也是处理劳动争议的重要法律依据。面对日趋严格的劳动法律环境和多发的劳资矛盾现状,企业应树立现代企业管理意识,通过审慎制定一份合法、合理的员工手册管理劳动用工风险。文章对员工手册的作用、编制原则、内容和编制发布程序进行了论述,期待为企业制度化高质量发展提供实践指导。
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关键词
员工手册
劳动用工风险现代企业管理
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名企业员工手册的实践研究
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作者
申梅骅
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机构
上海民航新时代机场设计研究院有限公司
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出处
《办公室业务》
2018年第20期51-52,共2页
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文摘
员工手册是企业重要的管理规范。本文从企业员工手册存在的常见问题出发,对员工手册的作用、制定原则、内容设计和制定流程进行了论述,为企业制定员工手册提供了实践指导。
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关键词
企业
员工手册
员工
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分类号
F552.6
[经济管理—产业经济]
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题名员工手册编制要融入企业文化的精髓
- 13
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作者
张育峰
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机构
福建棉花滩水电开发有限公司
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出处
《人力资源管理》
2014年第9期293-293,共1页
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文摘
员工手册是企业软性管理的一个载体，不仅要蕴含企业文化的精髓，还要宣扬企业文化的精神，在规范员工行为的同时，要充分体现对员工的信任、爱护与尊重。所以，在编制员工手册时应以法律为基础，充分体现以人为本的原则，建立平安、和谐的劳动关系。
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关键词
员工手册
企业文化
精髓
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名关于编写员工手册的建设性意见
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作者
周璟
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机构
舟山世纪太平洋化工有限公司
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出处
《人力资源管理》
2012年第3期69-69,共1页
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文摘
如何编写好员工手册是企业人力资源管理应考虑的课题。笔者结合自己的工作经验和专业知识,阐述了员工手册编写方面的意见。
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关键词
人力资源管理
员工制度
员工手册
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分类号
G307.4
[文化科学]
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题名从员工手册看东芝教程
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出处
《中国质量》
2004年第6期19-19,共1页
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文摘
东芝在中国的公司,从1999年开始至今,有11家进行了五次"黑带(QE)"培训,共培训"六西格玛"专业人才黑带80余人.东芝每年召开两次MI推进责任者会议,定期召开"MI好事例发表会",开展"Champion教育"、"PJL教育"、"DFACE培训"等.
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关键词
东芝集团
日本
员工手册
电子工业
六西格玛管理
质量管理
职业培训
学习型企业
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分类号
F279.313
[经济管理—企业管理]
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题名员工手册规定“加班不予支付加班费”是否有效
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出处
《中国工人》
2017年第11期65-65,共1页
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文摘
案情回放徐某于2007年9月17日进入某液压有限公司工作,双方签订的最后一份劳动合同期限自2012年9月1日至2013年8月31日。2013年5月1日,某机械科技公司出具劳动关系变更书,将包括徐某在内的原某液压有限公司部分员工的劳动关系变更至某机械科技公司处。2013年9月4日,徐某填写辞职申请表,以合同到期,公司拒付加班费等分歧未能达成一致为由申请辞职。
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关键词
加班费
机械科技
劳动合同期限
员工手册
不予支付
劳动关系
加班工资
日至
液压
工资差额
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分类号
D922.52
[政治法律—民商法学]
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题名凭《员工手册》能否解雇员工?
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作者
廉正
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出处
《劳动保障世界》
2010年第8期39-39,共1页
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文摘
【案例】：王女士是一家IT公司的销售人员，并与单位签订了劳动合同。由于需要外出销售，王女士经常工作在外，无法到公司进行考勤登记。突然有一天。王女士接到了单位的一纸通知：“因为员工手册中规定‘外出工作、办事必须经部门领导审批签字，否则属于严重违反公司规章制度的行为’，而王女士外出销售，却从来没有让单位领导审批过，因此。王女士已经严重违反单位的规章制度，公司决定与其解除劳动合同。”
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关键词
员工手册
公司规章制度
解除劳动合同
单位领导
解雇
销售人员
IT公司
部门领导
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名如何建立完善有效的员工手册
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作者
萧新永
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出处
《经济管理文摘》
2006年第3期25-26,共2页
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文摘
最近几年，大陆劳动争议案件持续上升，1999年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件12万件，比1998年增加28．3％；2001年全国劳动争议案件数量持续增加，全年高达15．5万件，比2000年增长14．4％。仲裁结果，企业败诉占绝大多数。
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关键词
员工手册
劳动争议案件
劳动争议仲裁委员会
案件数量
仲裁结果
中国大陆
企业
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分类号
F431.366
[经济管理—产业经济]
F249.26
[经济管理—劳动经济]
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题名小企业也需要员工手册
- 19
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作者
刘雅静
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机构
全球能源互联网研究院
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出处
《知识经济》
2016年第9期104-104,共1页
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文摘
本文以红太阳超市管理案例为引,提出了《员工手册》是企业管理员工的好帮手,是新员工的好向导,并概述了《员工手册》的定义、包含的内容以及编制注意事项等,为企业能够编制实用有效的《员工手册》提供了有益的参考。
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关键词
员工手册管理工具
行动指南
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F276.3
[经济管理—企业管理]
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题名员工手册:员工步入企业的向导
- 20
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作者
王乐忠
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机构
山东大学工商管理学院
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出处
《中国人力资源开发》
2000年第5期39-40,共2页
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关键词
企业
人力资源管理
员工手册
员工手册编印
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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