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不合规任务对护士工作拖延的影响:心理契约破裂、工作愤怒、回避导向工作重塑的中介效应 被引量:1
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作者 魏华 董越娟 +3 位作者 师宾芬 陈妍 陈新利 魏桂成 《中国临床心理学杂志》 北大核心 2025年第3期621-624,637,共5页
目的:探讨护士执行不合规任务与工作拖延的关系,以及心理契约破裂、工作愤怒、回避导向工作重塑在其中的中介效应。方法:采用不合规任务量表、心理契约破裂量表、工作愤怒量表、回避导向工作重塑量表和工作拖延行为量表对1061名护士进... 目的:探讨护士执行不合规任务与工作拖延的关系,以及心理契约破裂、工作愤怒、回避导向工作重塑在其中的中介效应。方法:采用不合规任务量表、心理契约破裂量表、工作愤怒量表、回避导向工作重塑量表和工作拖延行为量表对1061名护士进行调查。结果:不合规任务对工作拖延的直接效应显著。不合规任务对工作拖延的间接效用也显著,具体表现为三条路径:一是心理契约破裂的独立中介效应;二是心理契约破裂-工作愤怒的链式中介效应;三是心理契约破裂-工作愤怒-回避导向工作重塑的链式中介效应。结论:护士执行不合规任务既能直接导致工作拖延,也可通过心理契约破裂的中介效应、心理契约破裂-工作愤怒-回避导向工作重塑的链式中介效应引起工作拖延。 展开更多
关键词 不合规任务 心理契约破裂 工作愤怒 回避导向工作重塑 工作拖延 护士
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心理契约失衡视角下员工工作旺盛感引发消极工作认知的影响机制研究
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作者 熊立 杨薇 《管理学报》 北大核心 2025年第10期1849-1859,共11页
基于心理契约失衡理论和自我意识的概念,通过对412份有效样本数据展开跨度为14个月的问卷调查和实证分析,构建并验证了员工工作旺盛感对消极工作认知的影响机制。研究结果表明:工作旺盛感可能带来两种心理契约失衡(即付出-回报失衡和挑... 基于心理契约失衡理论和自我意识的概念,通过对412份有效样本数据展开跨度为14个月的问卷调查和实证分析,构建并验证了员工工作旺盛感对消极工作认知的影响机制。研究结果表明:工作旺盛感可能带来两种心理契约失衡(即付出-回报失衡和挑战-技能失衡),而二者分别导致相对剥夺感和资质过剩感;员工在组织中的未来工作自我清晰度负向调节了工作旺盛感通过两种心理契约失衡对相对剥夺感和资质过剩感的影响。 展开更多
关键词 工作旺盛感 心理契约失衡 相对剥夺感 资质过剩感 未来工作自我清晰度
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数字人民币对企业营运资本管理的赋能作用分析
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作者 金婷婷 王劲屹 祝兰芳 《五邑大学学报(社会科学版)》 2025年第2期50-54,93,共6页
数字人民币在企业中应用面广,对营运资本管理影响深远。从其技术特征出发,结合企业营运资本管理的目标与难点,分析其影响企业营运资本管理的路径。研究发现,数字人民币通过智能合约提升交易透明度与效率,降低信息不对称,助力企业筹资。... 数字人民币在企业中应用面广,对营运资本管理影响深远。从其技术特征出发,结合企业营运资本管理的目标与难点,分析其影响企业营运资本管理的路径。研究发现,数字人民币通过智能合约提升交易透明度与效率,降低信息不对称,助力企业筹资。其支付即结算、与银行账户松耦合等技术特征,可简化资本流转,缩短周转期,提升周转效率。同时,文章也指出了数字人民币在实际应用中遇到的各种挑战,为其进一步推广和应用提供理论支持。 展开更多
关键词 数字人民币 营运资本 智能合约
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重新认识高等教育与工作的关系
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作者 王建华 《江苏高教》 北大核心 2025年第12期1-8,共8页
工作世界中工作具有两重性。有意义工作与无意义工作相辅相成、难以分割。与工作的两重性相对应,教育也具有两重性。教育既要让人成人,也要让人成才。虽然成人与成才并不矛盾,但在通常情况下,为了成人的教育更加关注工作的意义性,而为... 工作世界中工作具有两重性。有意义工作与无意义工作相辅相成、难以分割。与工作的两重性相对应,教育也具有两重性。教育既要让人成人,也要让人成才。虽然成人与成才并不矛盾,但在通常情况下,为了成人的教育更加关注工作的意义性,而为了成才的教育更加关注工作的功利性。随着生成式人工智能的加速进步,工作世界面临深刻的变革,那些既具有意义性又具有功利性的工作岗位加速流失。为了保障高等教育发展的可持续性,在后工作社会中,我们需要建构新的教育社会契约,重申教育赋予人生以意义的重要性,并基于教育与工作的新型关系,实现高等教育的重新定位。 展开更多
关键词 高等教育 工作世界 有意义工作 无意义工作 教育社会契约
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照明制造企业会计工作中的电力成本管理 被引量:3
5
作者 薛伊芮 《灯与照明》 2025年第1期83-85,共3页
在全球制造业竞争日益激烈的背景下,电力成本管理作为企业成本控制的重要组成部分,逐渐受到重视。电力作为制造生产过程中的关键资源,其消耗直接影响到企业的生产成本和盈利能力。因此,如何有效地管理和控制电力成本,成为照明制造企业... 在全球制造业竞争日益激烈的背景下,电力成本管理作为企业成本控制的重要组成部分,逐渐受到重视。电力作为制造生产过程中的关键资源,其消耗直接影响到企业的生产成本和盈利能力。因此,如何有效地管理和控制电力成本,成为照明制造企业会计工作中的一项重要任务。通过对电力消耗的实时监测与分析,企业能够识别出能耗的主要来源,从而制定针对性的节能措施。探讨了照明制造企业会计工作中电力成本管理的实施策略,介绍了一些行之有效的管理方法,如电力成本的精细化核算与分析、智能化电力监测系统的应用、能源效率提升与节能措施的财务评估、电力采购策略优化与合同管理等,希望为照明制造企业提供参考和借鉴,帮助其在降低电力成本的同时提高生产效率和竞争力。 展开更多
关键词 电力成本管理 照明制造企业 会计工作 合同管理 电力监测
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ODM生产模式下专利侵权主体的认定与责任承担 被引量:1
6
作者 卢锐敏 《西部学刊》 2025年第2期99-102,120,共5页
ODM代加工是制造业常见的商品生产方式,实践中该领域专利侵权纠纷日益频发,在专利侵权主体认定及责任承担等问题上引发较大争议。以近十年50件典型案例为基础,结合专利法、民法合同及侵权原理,运用法律解释学方法、法经济学方法对上述... ODM代加工是制造业常见的商品生产方式,实践中该领域专利侵权纠纷日益频发,在专利侵权主体认定及责任承担等问题上引发较大争议。以近十年50件典型案例为基础,结合专利法、民法合同及侵权原理,运用法律解释学方法、法经济学方法对上述问题进行研究,认为ODM模式下专利侵权主体应该是对侵权产品生产过程具有“直接控制力”的当事人;侵权责任的承担应在明确ODM协议双方法律关系的基础上依据各方过错情形分别承担按份责任或连带责任。 展开更多
关键词 ODM 承揽合同 侵权主体 无意识联络数人侵权
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服装企业劳动法执行的问题与应对策略
7
作者 张松 《黑龙江纺织》 2025年第2期46-48,共3页
随着服装行业的快速发展,服装企业对劳动法的了解与执行水平也应提升。文章深入探讨了服装企业在实际履行劳动法时面临的主要问题,并结合案例分析问题对服装企业和员工的影响。基于此,文章提出应对策略,以期帮助服装企业更好地遵守劳动... 随着服装行业的快速发展,服装企业对劳动法的了解与执行水平也应提升。文章深入探讨了服装企业在实际履行劳动法时面临的主要问题,并结合案例分析问题对服装企业和员工的影响。基于此,文章提出应对策略,以期帮助服装企业更好地遵守劳动法规定,保障员工权益,促进企业健康发展。 展开更多
关键词 服装企业 劳动法 劳动合同 工作时间 薪酬待遇 劳动保护
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论劳动合同解除制度中的“不能胜任工作” 被引量:1
8
作者 蔡予杭 《中国劳动》 2025年第1期52-70,共19页
既有法律和指导案例未对“不能胜任工作”作出明确的定义,缺乏认定标准和司法审查程序的规定,致使司法适用混乱。以法学基本解释方法对“不能胜任工作”的意涵进行界定。构建以状态阶段为“不能胜任工作”认定核心的原因、状态和结果三... 既有法律和指导案例未对“不能胜任工作”作出明确的定义,缺乏认定标准和司法审查程序的规定,致使司法适用混乱。以法学基本解释方法对“不能胜任工作”的意涵进行界定。构建以状态阶段为“不能胜任工作”认定核心的原因、状态和结果三阶段理论,其中原因阶段“客观兼主观不能说”学说更符合体系与实践逻辑。通过实证研究提炼出司法实务中常见四类问题:既有规定抽象,指导案例作用有限,相近事由间易生混淆,培训和调岗性质争议。针对上述问题,通过以下研究予以回应:明确“不能胜任工作”的定义和认定标准;延伸指导案例指导意涵,辨析“末位制”与“不能胜任工作”;区分“不能胜任工作”与相近概念;细化司法认定为一个前提与五个环节;阐释认定培训和调岗的因果性、合理性和程序性,明晰培训和调岗权义的分配。以期于“不能胜任工作”制度的运行有所裨益。 展开更多
关键词 不胜任工作 末位制 司法认定 劳动合同纠纷
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政府职业技能培训对农民工就业稳定性的影响机制研究——基于中国劳动力动态调查数据的实证分析
9
作者 丁学娜 丁橙橙 《人口与社会》 2025年第3期46-56,共11页
利用中国劳动力动态调查数据探讨政府职业技能培训对农民工就业稳定性的影响及其作用机制,研究证实政府职业技能培训能够有效增强农民工就业稳定性。异质性分析显示:政府职业技能培训对已婚农民工的劳动合同签订情况与每份工作平均持续... 利用中国劳动力动态调查数据探讨政府职业技能培训对农民工就业稳定性的影响及其作用机制,研究证实政府职业技能培训能够有效增强农民工就业稳定性。异质性分析显示:政府职业技能培训对已婚农民工的劳动合同签订情况与每份工作平均持续时间均存在正向影响;对初中以上学历的农民工每份工作平均持续时间存在正向影响;对新生代和老一代农民工的劳动合同签订情况均存在正向影响,且对新生代农民工的影响要大于老一代农民工。政府职业技能培训可以通过提高农民工人力资本水平推进农民工劳动合同签订,进而提高其就业稳定性。政府应制定终身职业技能培训制度,开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训,同时完善技能认证制度,并对获得职业资格证书的农民工给予适当奖励和补贴。 展开更多
关键词 政府 职业技能培训 农民工 就业稳定性 人力资本 劳动合同 工作时间
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EPCI总承包项目的界面划分在海洋工程中的应用
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作者 荣克佳 高伟 +2 位作者 刘娅 李玉齐 郑永峻 《造船技术》 2025年第2期58-60,68,共4页
某海洋工程建设面临较大难题,对工程设计、采办、建造和安装(Engineering design,Procurement,Construction,and Installation,EPCI)总承包项目进行界面划分。优化整合EPCI总承包项目界面划分的职责分工、信息管理和层级结构,确保界面... 某海洋工程建设面临较大难题,对工程设计、采办、建造和安装(Engineering design,Procurement,Construction,and Installation,EPCI)总承包项目进行界面划分。优化整合EPCI总承包项目界面划分的职责分工、信息管理和层级结构,确保界面划分细致并贴合工程建设实际,有效提升工程建设的生产效率并降低风险,对后续海洋工程的项目管理具有较大借鉴意义。 展开更多
关键词 海洋工程 工程设计、采办、建造和安装 总承包项目 界面划分 职责分工 信息管理 合同界面 工作界面
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利用合同管理做好基建档案、设备档案归档工作
11
作者 钟嘉慧 《办公自动化》 2025年第16期85-87,共3页
基建档案和设备档案是医院管理工作的一个重要组成部分,它详细记载医院的基础设施建设、设备资产等方面的信息,对于医院的运行、维护和发展规划都有很大的帮助。在基建项目、设备采购过程中,合同管理是一个贯穿整个项目过程的重要环节... 基建档案和设备档案是医院管理工作的一个重要组成部分,它详细记载医院的基础设施建设、设备资产等方面的信息,对于医院的运行、维护和发展规划都有很大的帮助。在基建项目、设备采购过程中,合同管理是一个贯穿整个项目过程的重要环节。有效的合同管理能为基建档案、设备档案的归档提供准确完整的数据支撑,保证档案的质量与可用性。但是,在实际操作过程中,可能会出现合同管理和归档信息不能很好地衔接的问题。文章就如何优化合同管理过程,充分发挥合同管理信息资源的作用,使基建档案与设备档案的归档管理水平得到全面提升。 展开更多
关键词 合同管理 基建档案 设备档案 归档工作
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出版合同中的法律风险与应对措施
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作者 韩婷婷 《中国版权》 2025年第4期97-115,共19页
在文化传播与知识传承的出版实践中,出版合同作为规制出版者与作者权利义务的核心法律文本,其条款设计的严谨性及履行过程的规范性直接影响出版项目的成败与文化产业的法治生态。本文立足出版行业实务,从选题开发、合同订立到履约执行... 在文化传播与知识传承的出版实践中,出版合同作为规制出版者与作者权利义务的核心法律文本,其条款设计的严谨性及履行过程的规范性直接影响出版项目的成败与文化产业的法治生态。本文立足出版行业实务,从选题开发、合同订立到履约执行的全链条切入,结合实践中的典型案例,深入剖析出版合同全流程中的风险防控要点,以期在维护作者权益的同时,保障出版活动的有序开展。 展开更多
关键词 出版者 出版合同 表见代理 作品来源正当性 署名权 修改权 保护作品完整权
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人参、西洋参及刺五加皂甙对离体工作心脏作用的对比研究 被引量:9
13
作者 曹霞 高宇飞 +3 位作者 李红 杨红 杨世杰 杜雪荣 《白求恩医科大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2001年第3期246-248,共3页
目的 :比较人参茎叶皂甙 ( Gin S)、西洋参茎叶皂甙 ( PQS)及刺五加叶皂甙 ( ASS)对大鼠离体工作心脏血流动力学的影响。方法 :采用大鼠离体工作心脏 ,以心率、血压、左室内压峰值、左室内压最大上升和下降速率、左室舒张末期压力为观... 目的 :比较人参茎叶皂甙 ( Gin S)、西洋参茎叶皂甙 ( PQS)及刺五加叶皂甙 ( ASS)对大鼠离体工作心脏血流动力学的影响。方法 :采用大鼠离体工作心脏 ,以心率、血压、左室内压峰值、左室内压最大上升和下降速率、左室舒张末期压力为观察指标 ,比较 3种皂甙的作用。结果 :Gin S、PQS、ASS均可使血压、左室内压峰值、左室内压最大上升和下降速率下降 ,呈现明显的负性肌力作用 ,与维拉帕米的作用相似 ,但三者的作用强度不同。结论 :Gin S、PQS、ASS均具有负性肌力作用 ,其中 Gin S作用最强 ,PQS次之 。 展开更多
关键词 人参茎叶皂甙 西洋参茎叶皂甙 刺五加叶皂甙 离体工作心脏 心肌收缩性能 大鼠
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护士留职意愿状况及其与社会支持、D型人格的相关关系 被引量:4
14
作者 刘珂 宋春发 +3 位作者 成守珍 王小文 肖琛 肖翔 《现代临床护理》 2016年第9期6-11,共6页
目的:探讨护士留职意愿状况及其与社会支持、D型人格的相关关系。方法2015年7~9月对广州市某3家三级甲等综合性医院的329名护士进行问卷调查,了解护士留职意愿状况及其与社会支持、D型人格的相关性,社会支持在D型人格对护士留职意... 目的:探讨护士留职意愿状况及其与社会支持、D型人格的相关关系。方法2015年7~9月对广州市某3家三级甲等综合性医院的329名护士进行问卷调查,了解护士留职意愿状况及其与社会支持、D型人格的相关性,社会支持在D型人格对护士留职意愿影响中的中介效应。结果本研究中护士留职意愿总分(20.75±4.48)分,社会支持总分(38.19±7.51)分,均处于中等水平,护士D型人格率43.46%;护士留职意愿得分与社会支持及其各维度得分呈正相关关系,与D型人格及其各维度得分呈负相关关系;社会支持及其各维度得分与D型人格及其各维度得分呈负相关关系,差异均有统计学意义(均P<0.05);社会支持是D型人格影响护士留职意愿的中介变量(可解释总效应的34.20%)。结论护士留职意愿、社会支持得分处于中等水平,D型人格率较高,护士D型人格倾向越低、社会支持越高,其留职意愿越强烈;通过增加社会支持可提高D型人格倾向护士的留职意愿。 展开更多
关键词 护士 D型人格 留职意愿 社会支持
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不同类型显示器及其表示方式对视觉疲劳的影响 被引量:8
15
作者 顾力刚 韩福荣 《北京工业大学学报》 CAS CSCD 2000年第2期64-67,共4页
利用工效学的理论和方法,通过实验研究了阴极射线管、STN液晶显示器和等离子体光显示器及其正负对比方式对视觉疲劳的影响.在此基础上,结合疲劳症状和作业绩效(正确率)的实验结果,对3种类型显示器进行了综合评价.
关键词 VDT作业 显示器 视觉疲劳 阴极射线管 综合评价
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农业机械化、非农就业与农民的承包地退出意愿 被引量:47
16
作者 刘同山 《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第6期62-68,共7页
工业化和城镇化必然要求部分农民与农村土地"人地分离",农业生产方式的转变加快了上述进程。理论分析表明,农业机械的广泛使用,不仅可能对农民的承包地退出意愿直接产生正负两种作用,还可能会通过非农就业这一中介变量间接影... 工业化和城镇化必然要求部分农民与农村土地"人地分离",农业生产方式的转变加快了上述进程。理论分析表明,农业机械的广泛使用,不仅可能对农民的承包地退出意愿直接产生正负两种作用,还可能会通过非农就业这一中介变量间接影响农民的退地意愿。为了考察当前我国农民的农村土地退出意愿以及农业机械化、非农就业对其造成的影响,本文首先采用两阶段随机抽样法,对河北、山东、河南三省九县(市、区)620个农户进行了问卷调查,发现相当一部分农民愿意有偿退出农村承包地,且对不同的退出方式有不同的选择偏好。利用上述农户调查数据,本文将农村承包地退出划分为"换工资收入"、"直接出售"和"被政府征用"三种具体方式,通过构建mvprobit模型,计量分析了农业机械化、非农就业与农民的承包地退出意愿之间的联系。研究发现,农业机械使用比例的提高会强化农民以承包地换养老保险等工资性收入的意愿,而农民对农机作业服务满意程度的提升,则会抑制其直接出售承包地或用之换养老保险等工资性收入的意愿。整体来看,农业机械化对农民"弃地进城"有显著的积极作用。非农就业是农业机械化影响农民退地意愿的中介变量,但它对退地意愿的作用不显著。成员非农就业较稳定的农户家庭,更愿意以一次性卖断(直接出售或被政府征用)的方式处置承包地。为了避免陷入"日韩陷阱",推动农业转型发展和农民市民化,需要实施农民的承包地退出制度,尽快为有意愿、有能力的进城农户彻底放弃农村土地提供制度出口。 展开更多
关键词 农业机械化 非农就业 承包地 退出意愿 mvprobit模型
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基于社会认知理论的辱虐管理对下属反生产行为作用机制研究 被引量:21
17
作者 马吟秋 席猛 +1 位作者 许勤 赵曙明 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第8期1153-1161,共9页
基于社会认知理论,采用来自307家企业的1 912份员工问卷数据,研究了辱虐管理影响下属员工反生产行为的心理认知机制与边界条件。研究发现,辱虐管理对员工反生产行为具有显著的正向预测作用,而心理契约破裂中介了辱虐管理与反生产行为之... 基于社会认知理论,采用来自307家企业的1 912份员工问卷数据,研究了辱虐管理影响下属员工反生产行为的心理认知机制与边界条件。研究发现,辱虐管理对员工反生产行为具有显著的正向预测作用,而心理契约破裂中介了辱虐管理与反生产行为之间的关系,并且员工的自我建构调节了辱虐管理与心理契约破裂和反生产行为之间的关系。研究结果对进一步理解辱虐管理对反生产行为的作用机制具有较为重要的理论和现实意义,也为后续相关研究提供了新的视角。 展开更多
关键词 辱虐管理 反生产行为 心理契约破裂 自我建构
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面向安全域维护原理的安全生产事务管理体系 被引量:6
18
作者 雷小锋 毛善君 魏忠奎 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第8期124-129,共6页
为解决安全生产风险预控管理体系在理论和实践上的缺陷,提出安全生产基本假设和安全域维护原理,借鉴数据库事务和契约编程等概念,提出安全生产事务及其MICRT特性理论,建立面向安全域维护原理的安全生产事务管理体系。结果表明:安全生产... 为解决安全生产风险预控管理体系在理论和实践上的缺陷,提出安全生产基本假设和安全域维护原理,借鉴数据库事务和契约编程等概念,提出安全生产事务及其MICRT特性理论,建立面向安全域维护原理的安全生产事务管理体系。结果表明:安全生产基本假设和安全域维护原理是安全生产管理的基础公理;安全生产事务理论通过安全生产事务的MICTR特性,使得生产要素持续处于已知的安全状态区域;安全生产事务管理体系包括体系制度要素、体系运行模式和安全生产事务管理信息系统。 展开更多
关键词 安全域维护 安全生产契约 安全生产事务 前置契约 后置契约 强制性、完整性、强制性、完备性、冗余性、可追溯性(MICRT)
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环境污染第三方治理的侵权责任界定 被引量:22
19
作者 唐绍均 魏雨 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2019年第1期141-151,共11页
环境污染第三方治理中的侵权责任界定不能依赖于委托治理模式、托管运营模式、集中治理模式、分散治理模式等类型表达,应从明确排污企业与治污企业间的基础关系展开。以治污设施由排污企业或者治污企业提供为根据,环境污染第三方治理中... 环境污染第三方治理中的侵权责任界定不能依赖于委托治理模式、托管运营模式、集中治理模式、分散治理模式等类型表达,应从明确排污企业与治污企业间的基础关系展开。以治污设施由排污企业或者治污企业提供为根据,环境污染第三方治理中排污企业与治污企业间的基础关系可能为环境服务合同法律关系或者承揽合同法律关系;此外,二者间的基础关系也可能为无效合同关系。在环境服务合同法律关系下,治污企业若有过错则与排污企业对外承担连带责任;在承揽合同法律关系下,排污企业若无定作、指示、选任过失,治污企业作为承揽人对外承担侵权责任;在无效合同关系下,排污企业与治污企业应区分共同侵权行为、共同危险行为、存在累积因果关系的分别侵权行为,以及存在共同因果关系的分别侵权行为等行为类型,承担或连带或按份或部分连带加部分按份的侵权责任。排污企业与治污企业间最终责任的承担,应依约定或者法定比例进行分配。 展开更多
关键词 第三方治理 环境服务合同 承揽合同 无效合同 侵权责任
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我国男护士心理契约与工作投入的相关性研究 被引量:20
20
作者 侯向华 张学长 +3 位作者 孙丹丹 张情 张立文 李伟 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2020年第9期1390-1395,共6页
目的:了解我国男护士心理契约、工作投入的现状,分析男护士心理契约与工作投入的相关性。方法:采用便利抽样法选取我国24个省份的1 040名男护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护士心理契约量表、Utrecht工作投入量表进行调查。结果:... 目的:了解我国男护士心理契约、工作投入的现状,分析男护士心理契约与工作投入的相关性。方法:采用便利抽样法选取我国24个省份的1 040名男护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护士心理契约量表、Utrecht工作投入量表进行调查。结果:我国男护士的心理契约条目均分为(1.99±0.73)分,工作投入得分为(56.19±24.28)分。男护士心理契约总分与工作投入总分呈负相关(r=-0.369,P<0.05)。拟合曲线模型显示,在心理契约总分<113分时,男护士工作投入总分与心理契约总分呈负相关(r=-0.46,P<0.05)。结论:男性护士的心理契约程度越高,工作投入水平程度越高,护理管理者应鼓励积极情感,及时修补心理契约破裂的情况,保证我国男护士队伍的持续、健康发展。 展开更多
关键词 男护士 心理契约 工作投入
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