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Migrant Workers' Lack of Cultural Rights and Interests and Government Safeguard Measures
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作者 ZHANG Qiang1,YIN Huan-ju1,WANG Xue-yan2 1.College of Politics,Sichuan Agricultural University,Ya’an 625014,China 2.Sichuan Water Conservancy Vocational College,Dujiangyan City 600830,China 《Asian Agricultural Research》 2011年第11期19-21,共3页
This paper analyses the status quo of migrant workers' lack of cultural rights and interests as follows:the holistic cultural life of migrant workers is scant and monotonous;the cultural facilities provided by the... This paper analyses the status quo of migrant workers' lack of cultural rights and interests as follows:the holistic cultural life of migrant workers is scant and monotonous;the cultural facilities provided by the majority of enterprises are critically short;the cultural life of migrant workers has the characteristic of closeness to some extent;the holistic cultural consuming capacity of migrant workers is very low,and they are not satisfied with their own cultural life.This paper puts forward the measures that the government should adopt to make up for the lack of migrant workers' cultural rights and interests as follows:first,it should eliminate discrimination in terms of system,and incorporate migrant workers' cultural rights and interests into the building scope of urban public culture;second,it should establish a variety of free public culture facilities,to adapt to the needs of migrant workers;third,it should formulate various kinds of laws and regulations,to effectively safeguard migrant workers' cultural rights and interests. 展开更多
关键词 MIGRANT workers cultural RIGHTS and INTERESTS Lack
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Finding Cultural Differences and Motivation Factors of Foreign Construction Workers
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作者 Sangyong Kim Jin-Dong Kim +2 位作者 Honggyu Cho Yoonseok Shin Gwang-Hee Kim 《Journal of Building Construction and Planning Research》 2015年第2期35-46,共12页
The rapid inflow of foreign construction workers caused the reduction of labor productivity in the construction industry due to communication problems and cultural differences. This may lead to shortage of productivit... The rapid inflow of foreign construction workers caused the reduction of labor productivity in the construction industry due to communication problems and cultural differences. This may lead to shortage of productivity and quality reduction. The cultural differences and motivation factors of foreign construction workers must be considered for effective and systematic manpower management. It is necessary to study foreign construction workers’ productivity factors that reflect cultural differences and motivation as the productivity and quality of the construction industry are subject to the work efficiency and high dependence of manpower. This study aimed to suggest effective productivity management plan considering cultural differences and motivation factors of foreign construction workers. For this purpose, the desire and motivation factors affecting on Korean workers and foreign construction workers were analyzed and the comparative analysis on the requirements by nationality was carried out. Accordingly, it is expected that this could contribute to the improvement of productivity, construction period, quality, safety and manpower management. 展开更多
关键词 Finding cultural DIFFERENCES and MOTIVATION FACTORS of FOREIGN Construction workers
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Approaches of Realizing Cultural Value of Red Revolutionary Site in Jiangxi Province:A Case Study of Chinese Workers' and Peasants' Red Army in Xiushui County
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作者 WANG Qin CHEN Xiaogang LU Shizhu 《Journal of Landscape Research》 2016年第4期85-86,90,共3页
Red revolutionary site is a significant carrier for inheriting and spreading red culture,a witness of revolutionary history and stones,and also the best place to show connotations and value of red culture.Taking the r... Red revolutionary site is a significant carrier for inheriting and spreading red culture,a witness of revolutionary history and stones,and also the best place to show connotations and value of red culture.Taking the regiment headquarter and the division headquarter of the First Division of the First Army in Xiushui County,Jiangxi Province for example,this paper explored cultural value of red site,analyzed the existing problems,tried to figure out scientific approaches of realizing cultural value of red site,so as to promote the sharing and inheritance of cultural value of red revolutionary site. 展开更多
关键词 Revolutionary site cultural value Realization approach Site or Chinese workers and Peasants’ Red Army in Xiushui County
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A discourse on creating and rendering educational and cultural enrichment services to rural migrant workers by public libraries
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作者 WANG Zizhou Charles C.Yan 《Chinese Journal of Library and Information Science》 2009年第2期14-31,共18页
As far as China's enormous success in her economic reforms and development is concerned,Chinese rural migrant workers indeed have had their biggest share of contributions.Yet ironically in return,they have only re... As far as China's enormous success in her economic reforms and development is concerned,Chinese rural migrant workers indeed have had their biggest share of contributions.Yet ironically in return,they have only received a disproportionate meager share of benefit rewards.These people represent a huge economically deprived group at the bottom of the social totem pole in China's metropolises.On the whole as a social group,their educational attainment is relatively low as compared to their average urban coworkers.As such being the case,their rights to access some of the cost-free cultural and educational enrichment programs in the society are limited and not always assured.Nevertheless and in general speaking,they manifest a strong and consistent desire to acquire all sorts of new and practical knowledge by means of accessing the resources and facilities of their local public libraries.It is suggested in this paper that public libraries are in a good position to give strong support to the central government's strategic planning for the development of a public culture service systema).In implementing such a government initiative with an unswerving purpose of advancing social justice and equality,public libraries should strife to provide as many as possible their library services at no cost to the public,especially to those socially deprived rural migrant workers. 展开更多
关键词 Rural migrant workers Library instructional services Public libraries' support of the national cultural policy
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Analyses between Chinese and England Culture through"Government Office Worker Craze"
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作者 Qian Huimin 《Review of Global Academics》 2015年第1期469-472,共4页
In recent years, more and more people choose to become civil servants for stability of the work and respect of the society. Civil servants not only have a better treatment, but also a higher social status. However, th... In recent years, more and more people choose to become civil servants for stability of the work and respect of the society. Civil servants not only have a better treatment, but also a higher social status. However, the condition is not true in England. This thesis will demonstrate the current condition of "Government Office Worker Craze", meanwhile, analyze the reasons of this phenomenon by comparing with England. The thesis will firstly display the advantages and disadvantages of this phenomenon; then demonstrate traditional understanding of the two countries separately to find out common characters; the reason of "Government Office Worker Craze " in China by exploring the historical cultures; finally, the thesis shows intersections between the two countries and give proper suggestions. 展开更多
关键词 Govemment Office worker Craze China and English culture culture Comparison
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乡村振兴背景下流动性权威建构的文化转型——基于湖南一村落的田野调查
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作者 娄梦玲 赵旭东 《北方民族大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2026年第1期103-113,共11页
现代化浪潮冲击所引致的乡村文化转型,在农民工群体“乡村—城市—乡村”的循环流动实践介入后,衍生出新的发展路向。这一转向集中体现于作为文化核心表达载体的乡村权威的重构过程中。通过对湖南山区一个村落的田野调查发现,返乡创业... 现代化浪潮冲击所引致的乡村文化转型,在农民工群体“乡村—城市—乡村”的循环流动实践介入后,衍生出新的发展路向。这一转向集中体现于作为文化核心表达载体的乡村权威的重构过程中。通过对湖南山区一个村落的田野调查发现,返乡创业农民工从城市回流后极大地冲击和改变了当地的权威格局,以其为代表的流动性权威逐渐兴起,而村干部权威和传统民间权威相对式微。折射出乡村文化转型的方向并非一味回归传统或者拒斥外来文明,而是在直面现代化冲击的同时,凭借极强的韧性持续进行自我调适和创造性转化,最终进入一种城乡“在一起”的互惠融通状态。在此过程中,有着城乡双重生活体验的返乡创业农民工实际上成为村落共同体重新凝聚和乡村文化创造性转化的重要推动力量。 展开更多
关键词 返乡创业农民工 流动性权威 文化转型
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市民艺术夜校:“青年定制”公共文化服务供给创新 被引量:1
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作者 金武刚 段佳涵 解延瑀 《图书情报知识》 北大核心 2025年第4期66-77,共12页
[目的/意义]市民艺术夜校为年轻人精准提供公益性艺术培训服务,是公共文化服务供给侧改革的重大创新,有望成为公共文化服务高质量发展“中国式现代化”特色之路。[研究设计/方法]全面梳理了市民艺术夜校的总分校办学模式和课程内容供给... [目的/意义]市民艺术夜校为年轻人精准提供公益性艺术培训服务,是公共文化服务供给侧改革的重大创新,有望成为公共文化服务高质量发展“中国式现代化”特色之路。[研究设计/方法]全面梳理了市民艺术夜校的总分校办学模式和课程内容供给情况,并结合网络文本挖掘揭示了公众评价焦点和情感态度,然后探讨了其成功的背后因素。[结论/发现](1)市民艺术夜校以延时开放、公益收费、全城共办为特色,广受欢迎、好评如潮。(2)市民艺术夜校大获成功的原因在于:课程门类齐全,满足多样化需求;内容特色鲜明,契合年轻人需求;时间安排合理,精准对接“上班族”;地点遍布全城,便捷可达;师资力量雄厚,质量保证;公益收费惠民,公开透明。(3)市民艺术夜校的成功,还与其前期积累课程资源、总分馆制组织平台、公益收费政策保障、科技应用支撑等因素密不可分。(4)市民艺术夜校的举办,在提升公共文化场馆“年轻态”形象、促进延时服务开展、提升城市品质、拓展青年社交等方面,极具示范价值。(5)市民艺术夜校推广,需要正确处理公共文化服务的存量与增量、普及与精进、需求与引导、机构与平台等关系,把握好分寸。[创新/价值]从供给侧视角对市民艺术夜校进行了系统梳理和深入研究,为全国各地文化馆推进艺术夜校建设提供全面借鉴,为公共文化服务高质量发展提供实施路径。 展开更多
关键词 市民艺术夜校 公共文化服务 供给侧改革 青年定制 上班族
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“超越忌讳”:临终照护中死亡工作何以可行?
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作者 涂炯 田甜 《妇女研究论丛》 北大核心 2025年第6期85-103,共19页
伴随着人口老龄化与疾病谱转型,当下很多慢性疾病和重病老人在医疗或养老机构接受临终照护。在这些机构照料老人的护工是频繁面对衰老和死亡的群体,他们参与临终照护和遗体料理等工作,不得不过“死人关”。本文探讨在死亡禁忌的文化环... 伴随着人口老龄化与疾病谱转型,当下很多慢性疾病和重病老人在医疗或养老机构接受临终照护。在这些机构照料老人的护工是频繁面对衰老和死亡的群体,他们参与临终照护和遗体料理等工作,不得不过“死人关”。本文探讨在死亡禁忌的文化环境下深受传统观念影响的护工如何过“死人关”,呈现他们如何在资源有限的情境下“超越忌讳”从事“死亡工作”。研究发现,死亡工作给护工群体带来恐惧和震撼,甚至成为他们能否留在护工岗位的重要关卡。但护工的死亡恐惧与忌讳不是单一的、不变的事实,而是动态的、情境化的、关系性的,这让他们可以在死亡工作中进行协商。他们积极对抗忌讳,对死亡工作进行意义建构,并进一步强调其劳动价值。护工“超越忌讳”的努力根据关系联结和实用性两个坐标呈现出丰富且差异化的实践。然而,死亡工作嵌入这个群体整体的社会处境与生命历程中。即便恐惧和忌讳可以被超越,临终照护的困境依然存在,从事临终照护的护工群体需要获得更多支持以应对老龄化社会的照护需求。 展开更多
关键词 护工 临终照护 死亡工作 死亡恐惧 文化禁忌
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劳动力返乡创业对县域新型城镇化的影响 被引量:11
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作者 魏滨辉 罗明忠 赵纯凯 《山西财经大学学报》 北大核心 2025年第1期16-30,共15页
采用2010—2021年1921个县域的面板数据,以返乡创业试点政策为准自然实验设计,探讨劳动力返乡创业对县域新型城镇化的实际影响及其作用机制。结果表明,返乡创业试点政策能显著推动县域新型城镇化建设,且该政策效应显示出良好的持续性。... 采用2010—2021年1921个县域的面板数据,以返乡创业试点政策为准自然实验设计,探讨劳动力返乡创业对县域新型城镇化的实际影响及其作用机制。结果表明,返乡创业试点政策能显著推动县域新型城镇化建设,且该政策效应显示出良好的持续性。机制检验发现,基于内生增长理论视角,外出劳动力返乡创业通过促进产业结构升级与消费市场扩大来提高县域新型城镇化发展水平。异质性分析显示,返乡创业活动在制造业、房地产业等关键行业以及在宗族文化浓厚、初始劳动抚养比较高和平均受教育年限较低的地区,对县域新型城镇化建设具有更为明显的推动作用。 展开更多
关键词 劳动力返乡创业 县域新型城镇化 产业结构升级 消费市场扩大 关键行业 宗族文化 初始人口特征 技术进步
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党建引领下公立医院文化品牌建设——以上海市东方医院助聋门诊为例 被引量:2
10
作者 彭雁楠 沈宜君 +3 位作者 赵清扬 李江 李晓奕 蔡庆 《现代医院》 2025年第5期687-689,693,共4页
公立医院高质量发展新文化建设提出以患者需求为导向。以听障人群为代表的残疾人群体在就医过程中存在诸多困境,其需求尚未得到充分回应,对和谐医患关系的构建及患者就医体验产生影响。文章以上海市东方医院首创的助聋门诊为例,阐述党... 公立医院高质量发展新文化建设提出以患者需求为导向。以听障人群为代表的残疾人群体在就医过程中存在诸多困境,其需求尚未得到充分回应,对和谐医患关系的构建及患者就医体验产生影响。文章以上海市东方医院首创的助聋门诊为例,阐述党建引领下,医务社工与医护人员、志愿者协同,通过制度保障、细节关怀、全流程服务体系构建,树立行业榜样等路径建设文化品牌的实践,以期为医院文化品牌建设提供借鉴。 展开更多
关键词 党建引领 文化建设 医务社工 助聋门诊
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乡村振兴背景下文化活动体验价值对团场职工持续参与行为影响研究
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作者 孙凤飞 王春燕 《特区经济》 2025年第8期132-136,共5页
文化振兴不仅是新疆生产建设兵团团场乡村振兴的灵魂,也是履行兵团“三大功能”,发挥“四大作用”的现实需要。文化活动作为一种软实力,不仅能够丰富团场的文化生活,促进文化交流,对团场凝聚力、传统文化传承、地区旅游发展和个人素质... 文化振兴不仅是新疆生产建设兵团团场乡村振兴的灵魂,也是履行兵团“三大功能”,发挥“四大作用”的现实需要。文化活动作为一种软实力,不仅能够丰富团场的文化生活,促进文化交流,对团场凝聚力、传统文化传承、地区旅游发展和个人素质提升均有积极影响。职工持续参与是团场文化建设可持续推进的基础与落脚点。本文基于CAC(认知→情感→意动)理论模型,研究文化活动的内涵、质量、形式等是影响职工持续参与行为的核心因素。利用回归分析体验价值如何影响团场文化活动持续参与行为,研究结果显示:提高文化活动的体验价值,能够为职工带来更加丰富、深刻的感受,使他们在参与文化活动的过程中获得更多的精神满足,促进职工之间的交流与合作,增加继续参与文化活动的意愿。 展开更多
关键词 体验价值 持续参与行为 文化活动 CAC理论模型 团场职工
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农村流动人口的企业家精神与扩大消费内需——基于对流出地宗族网络历史影响的考察
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作者 温兴祥 《南方经济》 北大核心 2025年第8期116-132,共17页
充分发挥农村流动人口的企业家精神,通过创业活动提高收入,从而提高其家庭消费,有利于发挥这一数量庞大群体在扩大内需中的作用。历史上的宗族网络在改革开放初期曾对乡镇企业发展发挥过促进作用,会延续影响当下的农村人口企业家精神。... 充分发挥农村流动人口的企业家精神,通过创业活动提高收入,从而提高其家庭消费,有利于发挥这一数量庞大群体在扩大内需中的作用。历史上的宗族网络在改革开放初期曾对乡镇企业发展发挥过促进作用,会延续影响当下的农村人口企业家精神。文章运用中国流动人口动态监测调查数据,使用流出地人均祠堂数作为代理变量、距离南宋朱熹生前讲学最重要三个书院的最短距离作为工具变量,验证了流出地历史宗族网络促进了农村流动人口自雇创业,显著增加农村流动人口家庭消费。进一步分析表明,和宗族网络相关的同乡社会网络、消费平滑效应和消费倾向差异,并不能解释流出地宗族网络对农村流动人口家庭消费的影响,证明流出地宗族网络主要是通过影响企业家精神激励提升消费。宗族网络有很强的历史局限性,本研究启示是应高度重视农村与乡镇地区的营商环境优化工作,健全农村企业家精神培育的长效机制,促进农村流动人口增收与内需扩大。 展开更多
关键词 流出地宗族网络 农村流动人口消费 企业家精神 扩大内需
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20世纪30年代西南边地的红军文化与红军文学
13
作者 彭兴滔 《安顺学院学报》 2025年第3期43-49,共7页
包括云贵两省、四川省川康地区和湖南省雪峰山以西的泛湘西地区在内的区域被称为西南边地,20世纪初它远离上海、北京等中国现代文化和革命中心。但20世纪30年代红军在西南边地开展的各种革命活动和文化宣传活动,让此地的文学和艺术染上... 包括云贵两省、四川省川康地区和湖南省雪峰山以西的泛湘西地区在内的区域被称为西南边地,20世纪初它远离上海、北京等中国现代文化和革命中心。但20世纪30年代红军在西南边地开展的各种革命活动和文化宣传活动,让此地的文学和艺术染上了鲜明的无产阶级革命底色,由此产生了独异的西南边地红军文化与文学。西南边地红军文化与红军文学具有深刻的内涵与通俗易懂的形式,对现代西南边地的现代文学和艺术产生了深远影响。 展开更多
关键词 西南边地 红军文化 红军文学 无产阶级革命
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中华优秀传统文化与高职劳动教育的融合探究——以安全文化为例
14
作者 杨莹 《文化创新比较研究》 2025年第26期113-117,共5页
随着职业教育改革的不断深化,劳动教育与中华优秀传统文化之间的融合发展已成为教育领域的重要议题。研究表明,中华优秀传统文化中的安全文化与高职劳动教育在教育理念、教育基础和教育目标上呈现出明显的契合性。鉴于两者的契合性,该... 随着职业教育改革的不断深化,劳动教育与中华优秀传统文化之间的融合发展已成为教育领域的重要议题。研究表明,中华优秀传统文化中的安全文化与高职劳动教育在教育理念、教育基础和教育目标上呈现出明显的契合性。鉴于两者的契合性,该文通过构建“古今贯通”的课程体系、打造“学用一体”的实践平台、培养“双能合一”的师资群体、建立“协同共生”的生态机制4个维度,探索出中华优秀传统文化中的安全文化与高职劳动教育融合的“四位一体”实践路径,意在培育既具有专业技术能力,又厚植文化素养的新型劳动者,为职业教育高质量发展赋予文化动力,实现劳动教育与文化传承的双向赋能。 展开更多
关键词 中华优秀传统文化 高职劳动教育 安全文化 契合性 融合路径 新型劳动者
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基于SOR理论的地下工程施工人员个体防尘行为影响机理研究
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作者 刘小波 朱淼 +2 位作者 钟吕欣 苏星 苏威松 《市政技术》 2025年第6期278-285,共8页
为了探讨安全文化、安全知识、安全信念与地下工程施工人员防尘行为的关系,揭示地下工程施工人员防尘行为的影响机理,以SOR理论为指导框架,首先设计了适用于地下工程施工人员群体的防尘行为及影响因素测量量表,其次通过Process分布回归... 为了探讨安全文化、安全知识、安全信念与地下工程施工人员防尘行为的关系,揭示地下工程施工人员防尘行为的影响机理,以SOR理论为指导框架,首先设计了适用于地下工程施工人员群体的防尘行为及影响因素测量量表,其次通过Process分布回归分析与Bootstrap技术明晰了地下工程施工人员防尘行为的直接与间接影响机理。研究结果表明:地下工程施工人员防尘行为的影响机理为部分链式中介模型;安全文化、安全知识与安全信念均对地下工程施工人员的防尘行为具有显著预测作用;安全文化→安全信念→防尘行为的路径对地下工程施工人员防尘行为的间接影响最为显著。 展开更多
关键词 地下工程 防尘行为 施工人员 SOR理论 Bootstrap技术 安全文化 影响机理
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姐妹情谊与抗日救亡:抗战时期上海烟厂女工运动探究
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作者 吕晓彤 邹卫民 《工会理论研究》 2025年第5期65-80,共16页
抗日战争时期,在中国共产党的领导下,上海烟厂女工贯彻党的白区工作路线,掀起了一系列反压迫与反侵略的斗争,发展了一种工人群体间特殊的姐妹情谊。她们通过浦东女工夜校的学习,提升了阶级觉悟和政治意识,启发了女性自我意识,并通过姐... 抗日战争时期,在中国共产党的领导下,上海烟厂女工贯彻党的白区工作路线,掀起了一系列反压迫与反侵略的斗争,发展了一种工人群体间特殊的姐妹情谊。她们通过浦东女工夜校的学习,提升了阶级觉悟和政治意识,启发了女性自我意识,并通过姐妹会的组织形式在抗战时期积蓄力量,重建了烟厂党支部。党领导下的上海烟厂女工运动构建起抗战时期特色鲜明的女工运动形式,展现了中国共产党及其领导下的多种进步力量指导工运的重要贡献,见证了中国共产党组织、教育女工姐妹以及发动女工斗争的光辉历史。 展开更多
关键词 烟厂女工 浦东女工夜校 左翼革命文化力量 姐妹会 党支部重建
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企业文化与知识型员工心理授权的关系研究 被引量:12
17
作者 雷巧玲 赵更申 段兴民 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2006年第5期117-123,共7页
为了探讨激励知识型员工的有效途径,文章针对现有研究中的一些不足,提出了员工导向文化、任务导向文化对知识型员工心理授权影响的研究框架,从理论上探讨了不同企业文化如何对知识型员工心理授权的内在状态及外在状态产生影响,以期为企... 为了探讨激励知识型员工的有效途径,文章针对现有研究中的一些不足,提出了员工导向文化、任务导向文化对知识型员工心理授权影响的研究框架,从理论上探讨了不同企业文化如何对知识型员工心理授权的内在状态及外在状态产生影响,以期为企业提高知识型员工的生产率提供理论指导。 展开更多
关键词 企业文化 知识型员工 心理授权
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图书馆关注农民工的文化生存--来自宁波农民工的调查 被引量:10
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作者 韩惠琴 郑荣佩 +1 位作者 吴昊 叶昊 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第1期40-43,110,共5页
通过对农民工利用图书馆的内容、目的和存在困难调查表明,农民工精神生活贫乏,多数农民工认为有必要经常去图书馆,目的比较明确。图书馆的服务要更有针对性、持续性和加强基层文化服务网络建设。
关键词 图书馆 图书馆服务 农民工 文化生存
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我国知识工作者组织内知识共享问题的研究 被引量:58
19
作者 李涛 王兵 《南开管理评论》 CSSCI 2003年第5期16-19,共4页
知识共享问题正日益受到管理界的重视,但对于组织内知识共享的实证性研究仍然较少。本文通过对我国知识工作者的实际调查与分析发现,个人传播知识的动机主要是成就感,吸收知识的动机主要是对工作的挑战性的追求。在组织文化方面,知识传... 知识共享问题正日益受到管理界的重视,但对于组织内知识共享的实证性研究仍然较少。本文通过对我国知识工作者的实际调查与分析发现,个人传播知识的动机主要是成就感,吸收知识的动机主要是对工作的挑战性的追求。在组织文化方面,知识传播主要依赖组织的归属感,知识吸收依赖组织的宽容度、归属感和信任度。具有较高知识传播程度的知识工作者,通常有较高的工作效率;具有较高知识吸收程度的知识工作者,通常有较高的工作效率和较高的工作质量。 展开更多
关键词 知识工作者 中国 知识共享 知识管理 组织文化 知识传播 个人动机
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医务人员参与患者安全文化建设状况调查分析 被引量:16
20
作者 凌秋英 张晋昕 +1 位作者 许璧瑜 杨宇花 《现代临床护理》 2010年第7期6-9,共4页
目的了解医务人员参与患者安全文化建设的现状,探索改进措施。方法 2010年1月随机抽取本院182名医务人员,应用医务人员参与患者安全文化建设量表及医务人员认为有效改进参与患者安全文化建设措施问卷进行现状调查,了解医务人员参与患者... 目的了解医务人员参与患者安全文化建设的现状,探索改进措施。方法 2010年1月随机抽取本院182名医务人员,应用医务人员参与患者安全文化建设量表及医务人员认为有效改进参与患者安全文化建设措施问卷进行现状调查,了解医务人员参与患者安全文化建设情况,探索改进对策。结果医生、护士、医技人员参与患者安全文化建设总得分分别为(150.9±16.2)分、(149.7±13.0)分、(146.6±12.9)分;其中医生、护士、医技人员在安全资源、心理安全维度得分比较,差异具有统计学意义(均P﹤0.05),在安全资源维度医生得分较医技人员高(P〈0.05),在心理安全维度方面,医生与护士得分均较医技人员高(均P〈0.05);医务人员认为最有效改进患者安全文化建设措施为定期举办患者安全文化相关知识专题讲座。结论本院医务人员参与患者安全文化建设水平较高,医务人员认为定期举办患者安全文化相关知识专题讲座是有效提高他们参与患者安全文化建设的主要措施。 展开更多
关键词 医务人员 医院安全文化 护理管理
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