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深圳市企业员工职业倦怠与睡眠状况的相关性研究 被引量:5
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作者 毕建强 邓先华 +3 位作者 江帆 曾玲芸 曹长安 邹晓苇 《临床心身疾病杂志》 CAS 2014年第2期64-66,共3页
目的:探讨深圳市企业员工职业倦怠与睡眠状况的相关性。方法对深圳市194名企业员工采用Pines的倦怠问卷和阿森斯失眠量表进行测评分析。结果本组38.2%存在可疑失眠,38.7%存在失眠;11.0%低度倦怠,57.6%中度倦怠,31.4%高... 目的:探讨深圳市企业员工职业倦怠与睡眠状况的相关性。方法对深圳市194名企业员工采用Pines的倦怠问卷和阿森斯失眠量表进行测评分析。结果本组38.2%存在可疑失眠,38.7%存在失眠;11.0%低度倦怠,57.6%中度倦怠,31.4%高度倦怠。企业员工阿森斯失眠量表总分及夜间睡眠、白天症状因子分与Pines的倦怠问卷总分及耗竭、士气消沉因子分呈显著正相关(P<0.01),与动机丧失因子分呈显著负相关(P<0.01)。结论深圳市企业员工存在明显的职业倦怠和睡眠问题,且两者密切相关;对睡眠问题进行有效的干预有可能降低职业枯竭水平。 展开更多
关键词 企业员工 职业倦怠 睡眠质量 Pines的倦怠问卷 阿森斯失眠量表 相关分析
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