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体教融合背景下高校高水平运动队建设的制度逻辑困境与纾解之策——基于社会学制度主义视角 被引量:1
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作者 燕阳 李斌 《体育科研》 2025年第2期97-104,共8页
基于社会学制度主义视角,剖析体教融合背景下高校高水平运动队建设的制度逻辑困境,为我国高校高水平运动队建设的症结理解以及未来的高质量发展提供反思与启示。认为:体教融合背景下高校高水平运动队建设存在制度逻辑冲突问题,其表现为... 基于社会学制度主义视角,剖析体教融合背景下高校高水平运动队建设的制度逻辑困境,为我国高校高水平运动队建设的症结理解以及未来的高质量发展提供反思与启示。认为:体教融合背景下高校高水平运动队建设存在制度逻辑冲突问题,其表现为规制性要素的新旧碰撞、规范性要素的权威错位、文化—认知性要素的偏颇与局限3个方面。提出我国高水平运动队建设的纾解之策:完善搭建制度体系以保障规制性要素;动力形塑权威指引以凝合规范性要素;采取行动干预体教融合以引导文化—认知性要素。 展开更多
关键词 体教融合 高水平运动队 社会学制度主义 权威机制 组织场域 制度逻辑
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中国“三大球”本土教练员立“势”行为对运动员追随力的影响 被引量:2
2
作者 于少勇 张萌 《体育学研究》 北大核心 2025年第3期92-103,共12页
在中国文化背景下,“三大球”项目教练员的立“势”行为作为本土化领导力的核心体现,对运动员追随力的塑造具有独特而深远的影响。研究目的:基于中国“三大球”项目,探讨教练员立“势”行为是否通过师徒关系对运动员追随力产生了影响,... 在中国文化背景下,“三大球”项目教练员的立“势”行为作为本土化领导力的核心体现,对运动员追随力的塑造具有独特而深远的影响。研究目的:基于中国“三大球”项目,探讨教练员立“势”行为是否通过师徒关系对运动员追随力产生了影响,以及在此路径上是否受到了球队目标调节的影响,进而明晰教练员立“势”行为对运动员追随力的影响机制。研究方法:采用量表测试法对1071名运动员的数据进行测量。结果显示:①教练员立“势”行为及其分维度(果断霸气、驾驭球队)对运动员追随力及其分维度(执行力、支持维护)的影响显著且正向;②教练员立“势”行为及其分维度通过师徒关系对运动员追随力及其分维度产生正向影响;③在教练员立“势”行为及其分维度影响运动员追随力及其分维度的有调节的中介模型中,前半部分(教练员立“势”行为与师徒关系)的路径受到了球队目标的调节。研究揭示了教练员立“势”行为通过师徒关系影响运动员追随力的机制,为提高中国“三大球”本土教练员领导力,有效进行团队管理提供了理论依据。 展开更多
关键词 三大球 教练员 立“势”行为 师徒关系 球队目标 运动员追随力
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科技期刊核心作者群的建立与培养 被引量:23
3
作者 代艳玲 朱拴成 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2019年第3期343-346,共4页
高质量的作者群规模和数量直接影响着期刊的学术影响力,打造和建立一支高水平作者队伍是实现期刊发展的根本保障。近年来为不断吸引并扩大《煤炭科学技术》核心作者群,编辑部做了许多工作。文章介绍编辑部在维护、发现、寻找、结识、培... 高质量的作者群规模和数量直接影响着期刊的学术影响力,打造和建立一支高水平作者队伍是实现期刊发展的根本保障。近年来为不断吸引并扩大《煤炭科学技术》核心作者群,编辑部做了许多工作。文章介绍编辑部在维护、发现、寻找、结识、培养核心作者群方面的有效举措:从同学科高影响力期刊中,从高被引论文作者中寻找核心作者群;成立学术组织或机构,聚拢优秀青年作者群;开设特定群体专栏吸引核心作者群;以选题策划为手段,或与会议主办方合作开设专栏挖掘核心作者;以论文写作知识培训为手段培育潜在优秀作者等。文章指出以情感为纽带,利用优质的服务,并与核心作者群建立顺畅的沟通联络机制是持续赢得核心作者群支持的有效方法。 展开更多
关键词 科技期刊 核心作者群 学术影响力 高水平作者队伍
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医学编辑开发与管理作者队伍的意义和策略 被引量:8
4
作者 李春风 史红 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2013年第3期271-273,共3页
作者队伍建设是出版单位构建核心竞争力的主要内容。医学编辑挖掘和培养作者、组建和管理作者队伍,是一门艺术和学问。医疗行业工作性质特殊,与医学作者沟通更需要技巧。医学编辑需要有高度的敬业精神,采取恰当的方式,牢固树立为作者服... 作者队伍建设是出版单位构建核心竞争力的主要内容。医学编辑挖掘和培养作者、组建和管理作者队伍,是一门艺术和学问。医疗行业工作性质特殊,与医学作者沟通更需要技巧。医学编辑需要有高度的敬业精神,采取恰当的方式,牢固树立为作者服务的思想。 展开更多
关键词 医学编辑 作者队伍 开发 管理
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长尾理论对药学期刊作者队伍建设的启示 被引量:6
5
作者 张静 黄文龙 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2010年第4期297-299,共3页
利用经济学中的2个重要定律——帕累托定律和长尾理论分析药学核心科技期刊作者队伍分布的状况,并从中得到药学科技期刊作者队伍建设的启示。认为在科技期刊作者队伍建设中,科技期刊编辑应针对核心作者和潜在作者做到有所为,大有可为。... 利用经济学中的2个重要定律——帕累托定律和长尾理论分析药学核心科技期刊作者队伍分布的状况,并从中得到药学科技期刊作者队伍建设的启示。认为在科技期刊作者队伍建设中,科技期刊编辑应针对核心作者和潜在作者做到有所为,大有可为。从退修技巧、学术沟通、期刊网站建设、参加学术会议、构建作者档案平台等多方面出发,建设药学科技期刊作者队伍,使其日益稳定充实、发展壮大。 展开更多
关键词 帕累托定律 长尾理论 药学期刊 作者队伍
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为他人做嫁衣:也谈科技期刊编辑的作者服务 被引量:28
6
作者 张敏 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2017年第3期304-306,共3页
合理调节编辑、作者之间的关系是科技期刊发展的关键。科技期刊编辑的作者服务是建立编辑与作者关系的桥梁,有利于稳定和扩大作者队伍,营造良好的学术道德氛围,树立期刊良好的品牌形象。科技期刊编辑应通过坚守职业道德,加强学科专业和... 合理调节编辑、作者之间的关系是科技期刊发展的关键。科技期刊编辑的作者服务是建立编辑与作者关系的桥梁,有利于稳定和扩大作者队伍,营造良好的学术道德氛围,树立期刊良好的品牌形象。科技期刊编辑应通过坚守职业道德,加强学科专业和编辑业务理论学习,尊重作者,服务作者,积极应用新媒体技术,构建与作者互相尊重、互相进步的和谐关系,最终达到提升期刊影响力的目标。 展开更多
关键词 科技期刊 编辑 作者队伍 期刊影响力
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科技期刊优秀作者队伍建设 被引量:17
7
作者 王晓珍 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2018年第5期538-540,共3页
为了实现科技期刊的可持续发展,应加强优秀作者队伍梯队建设,将作者分为潜力作者、优秀作者和专家型作者等3类,指出针对不同作者应分别采取不同的发展策略:应在情感上和学术上培养潜力作者,并应重点培养博士作者;巩固期刊的固有优秀作者... 为了实现科技期刊的可持续发展,应加强优秀作者队伍梯队建设,将作者分为潜力作者、优秀作者和专家型作者等3类,指出针对不同作者应分别采取不同的发展策略:应在情感上和学术上培养潜力作者,并应重点培养博士作者;巩固期刊的固有优秀作者,通过提高期刊影响力吸引优秀作者;应依靠专家型作者,赋予其特约主编等权利。通过采取上述策略,可以促进科技期刊优秀作者队伍的稳定和不断发展壮大,从而为期刊的发展奠定坚实基础。 展开更多
关键词 科技期刊 潜力作者 优秀作者 专家型作者 作者队伍建设
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变革型领导影响员工创新行为的跨层次中介效应、调节效应分析 被引量:3
8
作者 张毅 游达明 《科技与经济》 CSSCI 2012年第5期87-91,96,共6页
已有文献对变革型领导影响员工创新行为的中介变量和调节变量的研究鲜有着墨,其关系作用机制仍未被探明。以认知心理学ABC理论的逻辑为研究思路,在变革型领导对员工创新行为的影响路径中同时引入来自个体层次和团队层次的认知变量——... 已有文献对变革型领导影响员工创新行为的中介变量和调节变量的研究鲜有着墨,其关系作用机制仍未被探明。以认知心理学ABC理论的逻辑为研究思路,在变革型领导对员工创新行为的影响路径中同时引入来自个体层次和团队层次的认知变量——员工心理授权和团队心理安全感,深入分析两个认知变量在关系中的中介效应和调节效应,从理论上构建变革型领导影响员工创新行为的跨层次中介效应、调节效应理论模型,并提出未来研究的建议。 展开更多
关键词 变革型领导 员工心理授权 团队心理安全感 员工创新行为 中介效应 调节效应
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团队授权力度评价指标体系研究 被引量:8
9
作者 王鲁捷 韩志成 《南京理工大学学报(社会科学版)》 2005年第5期40-45,共6页
本文在团队授权理论分析的基础上,提出权力有效发挥取决于组织资源、组织制度和组织文化三要素能力与状态的结合程度;分析授权影响要素的指标结构并利用隶属度赋值法、功效系数法、层次分析法等数学方法建立团队授权力度的定量评价体系... 本文在团队授权理论分析的基础上,提出权力有效发挥取决于组织资源、组织制度和组织文化三要素能力与状态的结合程度;分析授权影响要素的指标结构并利用隶属度赋值法、功效系数法、层次分析法等数学方法建立团队授权力度的定量评价体系,以期达到把握团队能力、规避组织授权风险、合理授权的目的。 展开更多
关键词 团队 授权力度 定量评价 指标体系
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多模式联合护理对妊娠期糖尿病患者的干预效果 被引量:26
10
作者 张琳 龙俊宏 +3 位作者 高菲 张霆 郑乐 李友芳 《护理实践与研究》 2022年第22期3322-3328,共7页
目的探讨多学科糖尿病护理团队(MDCT)+授权认知护理和时效性激励理论为基础的延伸性护理对妊娠期糖尿病(GDM)患者治疗依从性、血糖水平、生活质量以及妊娠结局等的影响。方法将2018年7月—2020年7月医院诊治的120例GDM患者按照组间基本... 目的探讨多学科糖尿病护理团队(MDCT)+授权认知护理和时效性激励理论为基础的延伸性护理对妊娠期糖尿病(GDM)患者治疗依从性、血糖水平、生活质量以及妊娠结局等的影响。方法将2018年7月—2020年7月医院诊治的120例GDM患者按照组间基本资料均衡可比的原则分为对照组和观察组,观察组失访7例,最终对照组纳入60例,观察组纳入53例。对照组接受常规护理,观察组接受“MDCT+授权认知护理和时效性激励理论为基础的延伸性护理”。比较两组患者干预前及分娩前1周的糖尿病治疗依从性。比较两组患者干预前及分娩前1周空腹血糖(FBG)、餐后2 h血糖(2hPBG)、糖化血红蛋白(HbA1c)及干预后的血糖达标率。比较两组患者干预前及分娩前1周总体健康、活力、社会功能、精神健康维度的评分。对比两组不良妊娠结局的发生率及干预方法满意度。结果干预前,观察组与对照组糖尿病治疗依从性评分比较差异无统计学意义(P>0.05);干预后,观察组糖尿病治疗依从性评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预前,观察组与对照组FBG、2hPBG、HbA1c比较差异均无统计学意义(P>0.05);干预后,观察组FBG、2hPBG、HbA1c均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。干预前两组总体健康、活力、社会功能、精神健康4个维度的SF-36生活质量量表评分比较差异均无统计学意义(P>0.05);干预后,观察组4个维度的评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组胎儿羊水过多、胎膜早破和新生儿低血糖等妊娠不良结局的发生率均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组患者满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论“MDCT+授权认知护理和时效性激励理论为基础的延伸性护理”可提高GDM患者的治疗依从性,改善血糖水平及生活质量,降低母婴并发症发生率。 展开更多
关键词 妊娠期糖尿病 糖尿病多学科护理团队 授权认知护理 时效性激励 延伸性护理 治疗依从性 生活质量
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基于团队识别的3D打印技术发展前景分析 被引量:14
11
作者 吴菲菲 段国辉 黄鲁成 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2013年第8期62-67,共6页
3D打印是近年来迅猛发展的一种新兴技术,以文献计量和社会网络分析原理为基础,以作者合著关系为依据,利用SATI和NetDraw工具,识别3D打印技术研究团队,并从中发现具有跨学科研究特征的桥梁型团队,通过对团队的关键成员,以及团队研究方向... 3D打印是近年来迅猛发展的一种新兴技术,以文献计量和社会网络分析原理为基础,以作者合著关系为依据,利用SATI和NetDraw工具,识别3D打印技术研究团队,并从中发现具有跨学科研究特征的桥梁型团队,通过对团队的关键成员,以及团队研究方向和研究领域分析,判断3D打印技术的应用前景。研究表明:桥梁型团队有利于多学科知识的共享和技术跨领域应用的实现,未来伴随桥梁型团队的增加,将促进3D打印技术多领域应用的实现。 展开更多
关键词 3D打印 文献计量 社会网络分析 学术研究团队 文献合著 合著网络
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科学知识图谱视角下国际绿色包装科研中的合作性分析 被引量:2
12
作者 魏风军 刘浩 《包装学报》 2017年第3期1-8,共8页
深度剖析国际期刊刊载的与绿色包装相关的文献,探讨科研合作在团队中的重要性,追踪绿色包装的研究动态,为绿色包装领域的科研人员提供一定理论参考。对Web of Science核心合集2007—2015年收录的1 252篇以"green package"或&q... 深度剖析国际期刊刊载的与绿色包装相关的文献,探讨科研合作在团队中的重要性,追踪绿色包装的研究动态,为绿色包装领域的科研人员提供一定理论参考。对Web of Science核心合集2007—2015年收录的1 252篇以"green package"或"green packaging"为关键词的文献进行梳理和分析;利用Citespace Ⅲ软件,挖掘国际绿色包装领域的核心作者、研究机构、国家地区之间的合作关系,并对关键点进行详尽阐述。研究结果表明:在国际绿色包装研究中文献合著率维持在较高水平;高产作者合著团队众多,形成了比较稳定的合著研究结构;大部分具有重要学术影响力的文献合著人数为2以上,因此合作团队人数以3~6最佳;国际机构间合作的宽度和广度不断加大,美国处于所有合作国家(地区)中心,中心度为0.56,几乎所有的国家(地区)与其都建立了合作关系。 展开更多
关键词 绿色包装 可视化分析 合著团队 合作关系
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浅析农业技术类期刊作者队伍建设 被引量:1
13
作者 严秀丽 院金谒 张龑 《农业图书情报学刊》 2015年第7期126-128,共3页
建立一支高素质的作者队伍,是科技期刊可持续发展的必要前提。文章分析了农业技术类期刊作者队伍构成,阐述了农业技术类期刊作者群的开发途径、培养方法及稳定措施。
关键词 农业技术类期刊 编辑 作者队伍 作者群
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网络资本与知识资本的匹配对中国管理学者论文合作团队创新绩效的影响 被引量:1
14
作者 陈怀超 范建红 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2015年第5期109-115,共7页
本文将论文合作团队网络资本和知识资本置于一个框架下,运用中国管理学领域8种学术期刊1994—2007年8967个论文合作团队的数据,实证检验了二者匹配的四种模式对中国管理学者论文合作团队创新绩效的影响。研究结果表明,"深网络资本... 本文将论文合作团队网络资本和知识资本置于一个框架下,运用中国管理学领域8种学术期刊1994—2007年8967个论文合作团队的数据,实证检验了二者匹配的四种模式对中国管理学者论文合作团队创新绩效的影响。研究结果表明,"深网络资本-深知识资本"模式具有显著负向影响;"深网络资本-宽知识资本"和"宽网络资本-深知识资本"模式具有显著正向影响;"宽网络资本-宽知识资本"模式对工商管理论文合作团队创新绩效的负向影响不显著,而对管理科学论文合作团队创新绩效具有显著负向影响。 展开更多
关键词 网络资本 知识资本 论文合作团队 创新绩效
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大学学报出版与学科建设协同创新研究 被引量:10
15
作者 谢文亮 张宜军 郑添尹 《沈阳农业大学学报(社会科学版)》 2016年第4期441-445,共5页
针对目前大学学报定位迷失导致其出版工作出现一系列不良影响的情况,提出建设学科是大学学报定位在新时期的新发展,是大学学报出版工作的中心。大学学报出版与学科建设通过协同创新,达到共同发展目标。大学学报出版对学科建设的创新途... 针对目前大学学报定位迷失导致其出版工作出现一系列不良影响的情况,提出建设学科是大学学报定位在新时期的新发展,是大学学报出版工作的中心。大学学报出版与学科建设通过协同创新,达到共同发展目标。大学学报出版对学科建设的创新途径为发现和培养学科人才,巩固和强化优势学科,挖掘和培育新兴学科,宣传和交流学科成果。学科建设对大学学报出版的创新途径为提供学科专家支持,保障刊发稿件质量;提供核心作者支撑,促进作者队伍建设;建立学科动态交流,提供选题策划参考;提供合作实践平台,实施编辑学者化战略。 展开更多
关键词 高等学校 大学学报 学科建设 协同创新 稿件质量 作者队伍
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增强服务意识,构建稳定的作者队伍 被引量:2
16
作者 刘爱琴 《河南科技学院学报(社会科学版)》 2010年第3期130-132,共3页
质量是学报的生命线,构建一支稳定的高层次的作者队伍,是学报可持续发展的基石。通过对学报现状的分析,提出了构建作者队伍的设想和措施,强调了学报编辑要增强服务意识,要尊重、关爱作者,为学报的可持续发展创造良好的条件。
关键词 高校学报 服务意识 作者队伍
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合著网络加权模式下科研团队的发现与评价研究 被引量:18
17
作者 任妮 周建农 《现代图书情报技术》 CSSCI 2015年第9期68-75,共8页
【目的】通过加权的合著网络关系研究,发现、分析和评价某一机构或学科领域的科研团队情况。【方法】利用合著次数、合著人数、作者排名、被引频次等要素构建一种综合性的合著网络加权模型,并借助社会网络分析方法进行科研团队发现和评... 【目的】通过加权的合著网络关系研究,发现、分析和评价某一机构或学科领域的科研团队情况。【方法】利用合著次数、合著人数、作者排名、被引频次等要素构建一种综合性的合著网络加权模型,并借助社会网络分析方法进行科研团队发现和评价的实证研究。【结果】利用该模型发现的虚拟科研团队和评价结果与实际科研团队的调研结果相符。且该方法能够综合多种影响因素,客观评价科研团队的结构组成和影响力情况。【局限】为确保得到现实中科研团队的详细情况以验证该模型的研究结论,选择笔者所在的科研机构作为评价对象,使得实证研究的范围较小;且数据类型覆盖面存在局限性。【结论】该方法适用于某一范围内科研团队发现、结构关系分析及建设情况评价,有助于快速熟悉团队,为团队的发展完善提供依据。 展开更多
关键词 科研团队发现 科研团队评价 合著网络 社会网络分析
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关于研究生教育若干问题的思考 被引量:1
18
作者 汪晓唯 陈和春 陈涛 《三峡大学学报(人文社会科学版)》 2002年第3期96-98,共3页
研究生教育是高等教育结构中的高层次教育。文章围绕创建科学的研究生教育体系问题 ,从自主招生、导师队伍建设、学位授权点。
关键词 研究生教育 招生 导师队伍 学位授权点 学术监控 办学理念 教育体系
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影响团队学习的人际因素研究 被引量:24
19
作者 陆佳芳 时勘 《管理学报》 2004年第3期316-320,共5页
团队在组织活动中扮演着日益重要的角色 ,而团队学习是团队持久竞争力的根本解决方案之一。回顾了国外近年来对团队学习的研究 ,重点介绍了 Edmondson的团队学习模型 ,详细讨论了团队学习的发生过程和影响团队学习的因素 ,并对照原有的... 团队在组织活动中扮演着日益重要的角色 ,而团队学习是团队持久竞争力的根本解决方案之一。回顾了国外近年来对团队学习的研究 ,重点介绍了 Edmondson的团队学习模型 ,详细讨论了团队学习的发生过程和影响团队学习的因素 ,并对照原有的组织学习理论进行了对比分析 ,最后 。 展开更多
关键词 团队学习 新技术 心理安全 权威结构
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高校非核心科技期刊分层次专业化建设实践——以《能源研究与信息》为例 被引量:2
20
作者 黄春燕 《上海理工大学学报(社会科学版)》 2018年第3期297-300,共4页
新时期高校非核心科技期刊坚持走专业化发展道路是突破困境的有效途径。《能源研究与信息》从编辑队伍、媒体融合、作者队伍、期刊内容等环节入手,通过提升编辑综合素质、构建数字网络化平台、重视作者角色转换、多渠道约稿等举措分层... 新时期高校非核心科技期刊坚持走专业化发展道路是突破困境的有效途径。《能源研究与信息》从编辑队伍、媒体融合、作者队伍、期刊内容等环节入手,通过提升编辑综合素质、构建数字网络化平台、重视作者角色转换、多渠道约稿等举措分层次进行专业化建设,从而提升期刊质量和影响力,探索期刊特色发展道路。 展开更多
关键词 非核心期刊 专业化建设 编辑队伍 媒体融合 作者队伍
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