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签派放行岗位人员能力评估体系研究 被引量:5
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作者 岳谭谭 孙晓良 《西安航空学院学报》 2016年第4期39-41,共3页
结合签派放行岗位特点,提出了一种基于模糊理论的能力量化评估方法,建立相应的能力指标评估体系,完成对签派放行岗位人员关键能力的量化评估,促进岗位与能力匹配最佳化,整体提升运行品质。
关键词 签派放行 岗位能力 评估
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