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基于分形理论的组织学习方式研究
1
作者 胡香 胡薇 《机械制造》 2012年第6期68-71,共4页
将分形理论应用于组织学习研究,分析了企业多层次分形元动态组织学习SECI过程,分形元组织学习形成合力因素,以及学习代理分形元的作用机制。最后以实例说明分形学习方式可以促进有效的组织学习。
关键词 分形元 组织学习 学习代理
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