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北京市某三甲中医医院国家传染病智能监测预警前置软件初步应用效果分析
1
作者 张硕 虎霄 宣雅波 《首都公共卫生》 2026年第1期20-24,共5页
目的 评估国家传染病智能监测预警前置软件(以下简称前置软件)在中医医院的应用效果,验证其是否符合中医医院疾病预防控制管理需求。方法 对比分析医院信息系统(HIS)与前置软件双系统同时运行(双轨运行)期间(2024年12月—2025年5月)某... 目的 评估国家传染病智能监测预警前置软件(以下简称前置软件)在中医医院的应用效果,验证其是否符合中医医院疾病预防控制管理需求。方法 对比分析医院信息系统(HIS)与前置软件双系统同时运行(双轨运行)期间(2024年12月—2025年5月)某三甲中医医院法定传染病监测数据,对比前置软件与HIS在数据质量、工作效率、医务人员使用体验指标上的差异。结果 前置软件在数据质量(漏报率为0.09%,误报率为2.44%,重卡率为0)优于HIS系统(漏报率为1.74%,误报率为6.97%,重卡率为2.53%),差异有统计学意义(P均<0.001),病例处置耗时、医务人员使用体验评分上前置软件的评分均高于HIS,且差异均有统计学意义(P均<0.001)。结论 该医院前置软件传染病智能监测预警应用效果优于HIS,前置软件的应用是中医医院疾控管理智能化发展模式,从源头采集和传送数据,提升了中医医院传染病管理质量和工作效率。 展开更多
关键词 传染病管理 智能监测 前置软件 预警能力
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江苏省疾病预防控制中心采购系统数字化平台建设及完善措施探讨
2
作者 秦永春 《中国设备工程》 2026年第3期233-235,共3页
为加强采购管理、提高采购效率,经过多年努力,江苏省疾病预防控制中心建立了数字化采购平台。本文介绍采购平台主要功能、操作流程、使用中遇到的问题及完善措施,提出数字化采购的推进难点并为其今后进一步发展提供合理化建议。
关键词 采购管理 数字化采购平台 疾病预防控制机构
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国家传染病智能监测预警前置软件应用对法定传染病报告效率与报告数量的影响研究
3
作者 刘洋 高燕琳 +7 位作者 虎霄 栗圆 史芸萍 王超 李伟 李佳泽 杜婧 李刚 《首都公共卫生》 2026年第1期1-5,共5页
目的评估国家传染病智能监测预警前置软件的部署与应用对医疗机构传染病报告效率与数量的影响,为优化传染病监测系统提供实证依据。方法基于2024—2025年北京市法定传染病报告数据,将113家部署前置软件的医疗机构作为部署组,通过倾向得... 目的评估国家传染病智能监测预警前置软件的部署与应用对医疗机构传染病报告效率与数量的影响,为优化传染病监测系统提供实证依据。方法基于2024—2025年北京市法定传染病报告数据,将113家部署前置软件的医疗机构作为部署组,通过倾向得分匹配选取115家未部署机构作为对照组。采用双重差分模型,控制医疗机构与时间固定效应,比较两组在软件部署前后1—8月报告效率与数量的差异。结果部署组传染病中位报告时限由6.90 h缩短至5.03 h,效率提升27.10%(W=2.511×10^(10),P<0.001),其中,二级和三级医疗机构的效率分别提升31.60%(W=3.256×10^(8),P<0.001)和27.86%(W=1.972×10^(10),P<0.001)。双重差分模型显示,软件部署使医疗机构月均报卡量提高23.49%(β=0.211,95%CI:15.03%~33.64%,P<0.001)。事件研究法提示,效应部署当月达到峰值(β=0.366,P<0.001),随后趋于稳定,各期均保持显著正向影响。异质性分析发现,三级医疗机构在报卡量上的提升幅度21.52%(95%CI:11.64%~32.17%,P<0.001)高于二级医疗机构12.22%(95%CI:2.25%~23.13%,P=0.015)。结论国家传染病智能监测预警前置软件可显著提升传染病报告的效率与数量,增强传染病监测系统的敏感性,具有良好的推广应用价值。 展开更多
关键词 前置软件 传染病报告 报告效率 双重差分模型 智能监测
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电子疾病档案在传染病报告和防控中的应用
4
作者 栗圆 石颖珊 +6 位作者 黄家鑫 虎霄 冀燃 张一鸣 郭文章 高燕琳 李刚 《首都公共卫生》 2026年第1期25-30,共6页
电子疾病档案(EDR)是指以患者个体为核心,通过信息技术手段将其在不同医疗机构、不同时间阶段的疾病相关信息进行归一化处理和连续性记录,形成完整、动态、可追溯的个人疾病信息档案。EDR数据可依托于国家传染病智能监测预警前置软件(... 电子疾病档案(EDR)是指以患者个体为核心,通过信息技术手段将其在不同医疗机构、不同时间阶段的疾病相关信息进行归一化处理和连续性记录,形成完整、动态、可追溯的个人疾病信息档案。EDR数据可依托于国家传染病智能监测预警前置软件(以下简称前置软件)实现采集。前置软件部署于医疗机构端,能够主动从患者电子病例中提取并分析各类与传染病相关的数据等多源异构系统中的诊疗数据,并通过智能处理将非结构化信息转化为标准化数据,为EDR的构建提供高质量的数据基础。通过机制的改变,EDR可有力支撑传染病监测从“被动报告”向“主动感知”的根本性转变,支持全国范围内医疗机构对重大传染病患者全病程的监测、治疗、随访、转归、评估等工作,实现监测数据“一数一源、一源多用”的目标。本文系统综述EDR及前置软件的技术架构、在传染病报告与防控中的应用进展与实践经验。同时,探讨了未来EDR在传染病防控体系中的发展方向与潜在价值,旨在为推动传染病防控信息化建设提供科学参考。 展开更多
关键词 电子疾病档案 前置软件 传染病报告 传染病防控
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2017—2022年四川省疾病预防控制机构人力资源配置动态研究 被引量：2
5
作者 杨春梅 马莉珍 +2 位作者 刘毅纯 吕强 刘润友 《预防医学情报杂志》 2025年第1期96-104,共9页
目的分析2017—2022年四川省疾病预防控制机构人力资源配置情况,寻找疾控机构人力资源建设薄弱环节,为提升全省疾病预防控制能力建设提供参考。方法通过中国疾病预防控制综合管理信息系统,导出2017—2022年四川省疾病预防控制机构所有... 目的分析2017—2022年四川省疾病预防控制机构人力资源配置情况,寻找疾控机构人力资源建设薄弱环节,为提升全省疾病预防控制能力建设提供参考。方法通过中国疾病预防控制综合管理信息系统,导出2017—2022年四川省疾病预防控制机构所有当年在职人员的基本信息,包括年龄、学历、职称、工作年限、专业技术级别、人员分类等,采用SPSS 26.0对上述资料进行描述性分析。结果相比2017年全省疾控机构在职人员12893人、配备比1.56人/万人口的基数,2022年分别增幅为21.02%和19.87%,达到15627人和1.87人/万人口。人员年龄主要分布在25~34岁之间(32.46%)、学历以本科为主(49.84%)、专业人员以卫生技术人员为主(75.91%)、初级职称人员最多(36.99%)。结论2022年四川省全省疾控中心人力资源配置质量总体良好,年龄、学历、职称和卫生技术人才结构相较于2017年进一步得到了优化。但仍存在省级疾控中心人员年龄老化、区县疾控高层次高学历人才紧缺、全省疾控机构职称结构不合理等问题。 展开更多
关键词 疾病预防控制机构 人力资源配置 动态研究
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疾控机构实验室生物安全管理现状及对策 被引量：1
6
作者 蒋素 臧希卉 +3 位作者 王岙 宋昕恬 张晶波 王心 《中国卫生工程学》 2025年第4期574-576,共3页
实验室生物安全是国家生物安全的重要组成部分,各级疾控机构在进行病原微生物实验操作过程中,特别要关注实验室人员健康和环境安全。疾控机构病原微生物实验室在传染病疫情防控中发挥了重要的技术支撑作用,实验室已经成为疾病监测与防... 实验室生物安全是国家生物安全的重要组成部分,各级疾控机构在进行病原微生物实验操作过程中,特别要关注实验室人员健康和环境安全。疾控机构病原微生物实验室在传染病疫情防控中发挥了重要的技术支撑作用,实验室已经成为疾病监测与防控、科学研究的重要条件,也是人员防护与环境保护的主要屏障[1]。笔者针对疾控机构实验室生物安全管理现状,分析实验室生物安全管理在制度体系、硬件实施、管理运行等方面存在的主要问题,旨在探索解决对策,规范疾控机构实验室生物安全管理,推动疾控机构实验室生物安全管理工作的持续良性发展。 展开更多
关键词 疾控机构 实验室 生物安全
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浅谈从采购端看疾控设备维保难题与对策 被引量：1
7
作者 程鹄颖 汪娜 李敬源 《中国设备工程》 2025年第13期69-71,共3页
设备使用过程中,设备采购方本应占据主动,然而在设备后期维修维护时,常出现服务态度欠佳、维修质量与效率低下、技术垄断等状况,导致采购人在售后服务中陷于被动。本文结合作者在疾控设备采购实践经验,指出从采购的需求调研、招标评审... 设备使用过程中,设备采购方本应占据主动,然而在设备后期维修维护时,常出现服务态度欠佳、维修质量与效率低下、技术垄断等状况,导致采购人在售后服务中陷于被动。本文结合作者在疾控设备采购实践经验,指出从采购的需求调研、招标评审、合同签订这3个关键环节进一步优化,有助于采购人掌握设备售后服务中的主动权,为完善设备采购售后服务体系提供参考,并促进该行业健康发展。 展开更多
关键词 疾控设备 售后服务 主动权
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疾病预防控制中心内部控制关键风险点识别与应对策略 被引量：2
8
作者 胡文上 《中国市场》 2025年第6期83-86,共4页
文章围绕疾病预防控制中心内部控制体系的构建与优化,探讨了内部控制工作的基本原则、关键风险点及应对策略。首先,文章指出内部控制应遵循全面性、重要性、相互制约等基本原则,以确保控制体系的科学性和有效性。其次,文章详细分析了疾... 文章围绕疾病预防控制中心内部控制体系的构建与优化,探讨了内部控制工作的基本原则、关键风险点及应对策略。首先,文章指出内部控制应遵循全面性、重要性、相互制约等基本原则,以确保控制体系的科学性和有效性。其次,文章详细分析了疾病预防控制中心在人员岗位管理、预算资金使用、信息安全以及沟通协调等方面存在的关键风险点,强调岗位职责不清晰、资金审批流程不严谨、信息系统漏洞等问题对内部控制的影响。再次,针对这些风险,文章提出了多种应对策略,包括加强内部人员培训和监督管理、建立健全财会监督机制和内部控制评价制度、强化信息系统防护和数据安全保护措施等。最后,文章总结了疾病预防控制中心构建高效内部控制体系的重要性,提出了通过优化沟通机制、强化协作等方式提升管理水平与风险防控能力的必要性。 展开更多
关键词 内部控制 风险点 应对策略 疾病预防控制中心 人员管理
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2014-2024年淄博市疾控系统科技论文发表情况分析
9
作者 马娟 张恒龙 +3 位作者 刘婷婷 陈晓燕 邢燕 郑加玉 《预防医学论坛》 2025年第7期532-537,共6页
目的 通过量化分析2014-2024年淄博市疾控系统科技论文发表情况,总结科技论文发表特点及趋势,为提高学科发展质量提供依据和借鉴思路。方法 以2014-2024年淄博市市、区(县)两级疾控中心研究人员发表的科技论文为研究对象,通过中国知网... 目的 通过量化分析2014-2024年淄博市疾控系统科技论文发表情况,总结科技论文发表特点及趋势,为提高学科发展质量提供依据和借鉴思路。方法 以2014-2024年淄博市市、区(县)两级疾控中心研究人员发表的科技论文为研究对象,通过中国知网、万方、维普数据库进行文献检索,运用CiteSpace可视化分析软件,就研究进展、热点与发展趋势进行知识图谱分析。结果 2014-2024年淄博市疾控中心研究人员在192种期刊上发表科技论文912篇,年平均发表82.9篇论文。淄博市疾控系统在北大中文核心期刊发表论文126篇,占科技论文发表总量的13.8%,其中市疾控中心118篇(93.6%),占其论文总数的24.5%(118/482);区县疾控中心8篇(6.4%),占其论文总数的1.9%(8/430)。全市疾控系统发文量排名前3的期刊为《中国保健营养》《预防医学论坛》《食品安全导刊》,研究领域集中在饮用水、结核病、健康教育等,谱图中中介中心性分别为0.21、0.18、0.15。结论 淄博市疾控系统发表的论文数量呈波动上升趋势,但上升趋势不明显,论文质量有待进一步提高。 展开更多
关键词 疾控系统 科技论文 CITESPACE 可视化分析
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疾控科普短视频传播效果评估与优化策略探究 被引量：1
10
作者 任少凡 《数字化传播》 2025年第9期78-80,共3页
文章构建了基于用户反馈的传播效果评估模型,明确评估对象与目标,遵循科学指标选取原则搭建评估体系,并运用恰当的评价方法处理相关指标。通过实证研究揭示现存问题,进而提出平衡内容专业性与趣味性、提升视频制作水平、丰富传播渠道等... 文章构建了基于用户反馈的传播效果评估模型,明确评估对象与目标,遵循科学指标选取原则搭建评估体系,并运用恰当的评价方法处理相关指标。通过实证研究揭示现存问题,进而提出平衡内容专业性与趣味性、提升视频制作水平、丰富传播渠道等优化策略,旨在提升疾控科普短视频传播效果,助力公众健康素养提升。 展开更多
关键词 疾控 科普 短视频 传播 用户
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新形势下疾控系统干部人事档案管理的难点及重要性探析 被引量：1
11
作者 王晓婷 《兰台内外》 2025年第11期56-58,共3页
文章通过对疾控系统干部人事档案管理现状的分析,指出了信息化建设滞后、重视程度不足、制度和规范建设不足以及专业人才培养滞后等问题,提出了多项优化策略,包括完善管理体系、加大资金和技术投入、强化档案管理人员培训以及构建信息... 文章通过对疾控系统干部人事档案管理现状的分析,指出了信息化建设滞后、重视程度不足、制度和规范建设不足以及专业人才培养滞后等问题,提出了多项优化策略,包括完善管理体系、加大资金和技术投入、强化档案管理人员培训以及构建信息共享平台等,以期提升疾控系统干部人事档案管理的科学性和有效性,保障疾控系统在公共卫生事业中的持续发展。 展开更多
关键词 疾控系统 干部人事档案 管理难点 信息化建设
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2023年新疆疾控机构专业技术人员培训现状及需求调查 被引量：1
12
作者 李嘉琪 莫丽德尔·艾山 +2 位作者 蔡卓轩 顾林美 张艺 《预防医学情报杂志》 2025年第1期112-121,共10页
目的了解新疆疾控机构专业技术人员培训现状与需求情况,为加强专业技术人员能力、优化培训工作内容提供对策建议。方法采用多阶段分层抽样,通过自拟调查问卷的方法于2023年9月对新疆疾控机构的专业技术人员进行培训现状、培训需求的调... 目的了解新疆疾控机构专业技术人员培训现状与需求情况,为加强专业技术人员能力、优化培训工作内容提供对策建议。方法采用多阶段分层抽样,通过自拟调查问卷的方法于2023年9月对新疆疾控机构的专业技术人员进行培训现状、培训需求的调查并对结果进行分析,采用SPSS 25.0软件进行χ^(2)检验和Logistic回归模型分析,检验水准α=0.05。结果北疆疾控人员(521人,64.96%)和东疆疾控人员(53人,55.79%)以本科学历为主,南疆疾控人员(82人,49.40%)以大专及以下学历为主;北疆(359人,44.76%)、东疆(42人,44.21%)和南疆(74人,占44.58%)疾控人员都以初级职称为主;北疆、东疆和南疆疾控人员参培等级,差异有统计学意义(χ^(2)=31.646,P<0.001);北疆、东疆和南疆疾控人员往年参与培训的方向,差异有统计学意义(χ^(2)=31.994,P=0.001);北疆、东疆和南疆疾控人员的培训形式需求,差异有统计学意义(χ^(2)=36.614,P<0.001);Logistic回归分析显示:30~39岁及40~49岁人员、硕士及以上学历人员、中级和副高级职称人员认为每年参加的培训未达到预期(P均<0.05)。结论新疆疾控机构专业技术人员培训参与率较高,但北疆、东疆及南疆地区疾控人员参培现状及需求各有差异,应根据不同地区疾控机构的职责和工作特点,制定相应的培训计划,完善培训内容,以整体提升疾控体系的能力和效果。 展开更多
关键词 疾控机构 专业技术人员 培训 需求
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基于人工智能的疾控数字档案工作探究
13
作者 任佳 赵传国 李德胜 《办公自动化》 2025年第24期72-74,共3页
随着信息技术的飞速发展,传统的档案管理方式难以满足工作智能化管理和服务的需求。人工智能作为新一代信息技术的核心力量,不仅可提高档案管理的效率和准确性,还为疫情发展趋势的预测、防控策略的调整等提供有力支撑。文章探讨人工智... 随着信息技术的飞速发展,传统的档案管理方式难以满足工作智能化管理和服务的需求。人工智能作为新一代信息技术的核心力量,不仅可提高档案管理的效率和准确性,还为疫情发展趋势的预测、防控策略的调整等提供有力支撑。文章探讨人工智能技术在疾控档案管理中的作用,分析其面临的挑战,并提出建设的可行路径,以期为档案管理领域的智能化发展提供参考。 展开更多
关键词 人工智能 智能化 知识图谱 疾控机构
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深化疾病预防控制管理体系改革:在挑战与机遇中寻求科学发展的对策 被引量：2
14
作者 李敬 张维纯 方鹏骞 《中国卫生事业管理》 北大核心 2025年第7期836-840,共5页
疾病预防控制局的建立有利于强化我国公共卫生体系的架构并深化疾病预防控制体系的革新进程。该举措旨在全面构建国家、省、市、县四级的疾病预防控制体系与工作网络,以确保对疾病预防控制工作实施统一、高效的领导与管理。疾病预防控... 疾病预防控制局的建立有利于强化我国公共卫生体系的架构并深化疾病预防控制体系的革新进程。该举措旨在全面构建国家、省、市、县四级的疾病预防控制体系与工作网络,以确保对疾病预防控制工作实施统一、高效的领导与管理。疾病预防控制管理体系改革后,疾病预防控制部门将迎来一系列职能转变,业务自主权的适度增强、疾控与卫生监督融合,赋予监督执法职能、加强疾控部门对医疗机构疾控工作的统筹管理等,这些均为其发展提供了新的契机;同时也存在疾病预防控制领域相关政策法规体系滞后、市县级疾控管理体制改革缓慢、市县疾控中心与卫生监督机构整合存在难点等挑战;为了推动疾病预防控制体系的科学发展需优化治理结构与权责划分,修订完善政策法规体系、加速市县级疾控局实体化建设,构建四级联动体系,推进卫生监督与疾控机构的有机融合,建立协同管理机制等,以推动我国疾控体系的改革与科学发展。 展开更多
关键词 疾病预防控制体系 卫生监督 传染病防控
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应用贝叶斯网络识别2021—2022年国家基本公共卫生服务项目中的高血压控制关键因素
15
作者 李丹颖 郭晓璟 +3 位作者 朱晓磊 司向 张晓畅 万霞 《基础医学与临床》 2025年第7期926-932,共7页
目的通过构建贝叶斯网络(BN)模型,探讨影响国家基本公共卫生服务慢性病患者管理评估项目中高血压患者血压控制情况的因素及之间的网络关系,为基本公共卫生服务中高血压的综合管理提供科学依据。方法选取2021—2022年在中国国家基本公共... 目的通过构建贝叶斯网络(BN)模型,探讨影响国家基本公共卫生服务慢性病患者管理评估项目中高血压患者血压控制情况的因素及之间的网络关系,为基本公共卫生服务中高血压的综合管理提供科学依据。方法选取2021—2022年在中国国家基本公共卫生服务慢性病患者管理评估项目中基于中国东、中和西部地区的八省(自治区)收集的5577例高血压患者,对患者个体情况及社区高血压管理情况等相关资料收集。采用Logistic回归分析模型进行血压控制影响因素的筛选,并使用BN描述各因素间的关系,展示在国家基本公共卫生项目中对血压控制的关键因素。结果Logistic回归分析结果显示,在进行多因素筛选后,城乡、教育程度、饮酒、锻炼身体、超重/肥胖等个体因素以及社区医生建议减盐、戒烟等管理因素与患者血压控制情况有显著相关性(P<0.05)。构建的BN模型显示,共产生22条有向边,其中城市以及高血压知识知晓好的患者血压控制情况好,社区医生管理、服务则直接影响患者的行为习惯,均未直接指向血压控制。结论一方面还应更加注重城乡之间的差异以及发挥对高血压患者的知识教育的积极作用,另一方面不管是患者个体行为习惯还是社区医生服务质量都需要更进一步的提高,才能提升血压控制情况。 展开更多
关键词 高血压 贝叶斯网络 国家基本公共卫生服务项目 高血压影响因素
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基于GIS的贵州省疾控机构门诊建设现状分析及对策建议
16
作者 孙荣松 夏韵 +5 位作者 杨蕊 潘七英 黄元皓 杨翌 汪俊华 胡远东 《贵州医药》 2025年第10期1515-1517,1522,F0003,共5页
目的 调查贵州省疾控机构门诊建设情况,为贵州省疾控机构门诊的建设及发展方向提供建议。方法 使用自制问卷调查贵州省疾控机构门诊开设情况及资质、实际门诊量及服务内容情况、人员及场地情况等三个方面,使用ArcGIS(10.2)可视化各市州... 目的 调查贵州省疾控机构门诊建设情况,为贵州省疾控机构门诊的建设及发展方向提供建议。方法 使用自制问卷调查贵州省疾控机构门诊开设情况及资质、实际门诊量及服务内容情况、人员及场地情况等三个方面,使用ArcGIS(10.2)可视化各市州及县(区)门诊开设情况。结果 全省疾控中心开设门诊服务的有46家(1家省级、4家市级、41家县级),主要科室为预防保健科、医学检验科、结核病科、传染科、职业病科、医学影像科等。省、市、县三级疾控中心门诊部月均门诊量分别为7 000人次/月、1 253人次/月、684人次/月,服务内容以非免疫规划疫苗接种(57.14%)、美沙酮治疗(46.43%)、动物咬伤处置(41.07%)为主。工作人员以初级职称(47.87%)为主,门诊面积以50~100 cm^(2)(31.48%)为主。结论 疾控机构门诊部门主要存在对外服务能力整体不足、门诊量少、执业范围和服务内容受限等问题。在以后的工作中政府针对疾控机构应出台落实“一类保障二类管理”政策,恢复门诊设置、建立激励机制、构建垂直管理体系、加强对疾控机构门诊工作人员的能力培训和考核。 展开更多
关键词 疾病预防控制机构 门诊建设 一类保障二类管理 机构改革
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基于集聚度的安徽省疾控机构卫生人力资源公平性分析
17
作者 梁园园 宋律 +3 位作者 杜金 李珊珊 张芳 胡兴强 《安徽医专学报》 2025年第1期1-4,共4页
目的:对安徽省16个市级疾控机构卫生人力资源进行公平性分析,为优化资源配置提供依据。方法:选取卫生专业技术人员、执业(助理)医师、检验师(士)和注册护士作为指标,运用集聚度法计算资源集聚水平,结合熵权TOPSIS法确定各指标权重并排序... 目的:对安徽省16个市级疾控机构卫生人力资源进行公平性分析,为优化资源配置提供依据。方法:选取卫生专业技术人员、执业(助理)医师、检验师(士)和注册护士作为指标,运用集聚度法计算资源集聚水平,结合熵权TOPSIS法确定各指标权重并排序,通过空间自相关分析和GIS技术揭示资源配置空间集聚特征及分布差异。结果:卫生人力资源集聚度分布在0~1.44之间;熵权TOPSIS法评价中排名前三的分别为铜陵、黄山和马鞍山市,排名后三的分别为阜阳、亳州和宿州市;卫生人力资源集聚度存在局部空间聚集效应;皖南地区集聚度较高,整体呈现由南向北递减的分布规律。结论:安徽省疾控机构卫生人力资源配置总量不足且存在地区差异。建议综合人口、地理面积和经济发展水平等多种因素制定财政投入政策,促进地区间资源合理配和优势互补。 展开更多
关键词 疾病预防控制机构 卫生人力资源 集聚度 公平性
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江西省疾病预防控制机构人员工作满意度调查及影响因素研究
18
作者 刘婷 毛向群 +2 位作者 罗雅凌 曾纯 徐伟丽 《中国公共卫生管理》 2025年第3期345-348,352,共5页
目的 了解江西省各级疾病预防控制(以下简称疾控)机构人员工作满意度现状,分析其影响因素。方法采用问卷调查法对江西省不同级别疾控机构人员工作满意度进行调查,采用多元线性回归分析疾控机构人员工作满意度的影响因素。结果 江西省疾... 目的 了解江西省各级疾病预防控制(以下简称疾控)机构人员工作满意度现状,分析其影响因素。方法采用问卷调查法对江西省不同级别疾控机构人员工作满意度进行调查,采用多元线性回归分析疾控机构人员工作满意度的影响因素。结果 江西省疾控机构人员工作满意度得分为(3.54±0.76)分,其中人际关系维度得分最高,新冠防控压力维度得分最低;性别、婚姻状况、工作合同类型、接受过正规公共卫生教育、最高文化程度、在本疾控机构工作年限对疾控机构人员总体工作满意度得分有明显影响(P<0.05)。结论 江西省各级疾控机构工作人员总体工作满意度处于一般满意状态。建议通过增加工作人员数量、提升福利水平、合理分担工作量、重视中青年骨干培养、加强职业发展规划、提供有针对性的培训教育、加大高层次人才培养力度等举措提高疾控队伍满意度并促进其稳定发展。 展开更多
关键词 疾病预防控制机构 工作满意度 江西
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陕西省各级疾病预防控制中心流行病学调查人员现况研究
19
作者 丁勇 韩占锋 +4 位作者 李广智 宁少奇 孟昭伟 李冰 程永兵 《中国公共卫生管理》 2025年第4期490-493,共4页
目的了解陕西省省级、市级、县(区)级(以下简称各级)疾病预防控制中心流行病学调查(以下简称流调)队伍的人员配备情况,为优化流调队伍人力资源配置和完善突发公共卫生事件应急体系提供依据。方法采用电子问卷对2691名流调人员进行现况调... 目的了解陕西省省级、市级、县(区)级(以下简称各级)疾病预防控制中心流行病学调查(以下简称流调)队伍的人员配备情况,为优化流调队伍人力资源配置和完善突发公共卫生事件应急体系提供依据。方法采用电子问卷对2691名流调人员进行现况调查,收集性别、年龄、编制情况等指标进行分析。结果各级疾病预防控制中心流调人员性别、年龄、编制情况、最高学历、最高学历专业、职称等级、职称类别、现场流行病学培训情况构成的差异均有统计学意义(P<0.05);各级疾病预防控制中心流调人员从事流调工作年限差异有统计学意义(P<0.05)。结论陕西省流调队伍存在性别结构失衡、基层专业能力薄弱、系统培训不完善等问题。可从动态调整基层流调队伍性别比例、扩大培训覆盖面、优化人力资源配置等方面入手解决。 展开更多
关键词 流行病学调查人员 疾病预防控制中心 人力资源配置
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