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先天性肾上腺皮质增生症儿童家庭生活质量及影响因素研究
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作者 刘倩 蔡桂仪 +5 位作者 欧辉 方佳 谢姗姗 曾颖 钟婷 张利峰 《中国护理管理》 北大核心 2026年第1期45-50,共6页
目的:描述先天性肾上腺皮质增生症(Congenital Adrenal Hyperplasia,CAH)儿童的家庭生活质量并探讨其主要影响因素,为临床针对性护理提供参考。方法:采用方便抽样法,以2022年5月至2023年12月于广州市某三级甲等医院儿童内分泌专科就诊的... 目的:描述先天性肾上腺皮质增生症(Congenital Adrenal Hyperplasia,CAH)儿童的家庭生活质量并探讨其主要影响因素,为临床针对性护理提供参考。方法:采用方便抽样法,以2022年5月至2023年12月于广州市某三级甲等医院儿童内分泌专科就诊的196名CAH儿童及其父母为研究对象,采用比奇中心家庭生活质量量表、父母育儿胜任感量表、领悟社会支持量表进行调查。采用多重线性回归分析生活质量的影响因素。结果:CAH儿童家庭生活质量的满意度总分为(95.07±14.12)分,其中家庭互动(23.76±3.58)分、情感健康(14.66±2.78)分、父母养育(23.31±3.73)分、身体健康与物质福利(19.09±3.65)分、残障相关支持(14.26±3.20)分,其中得分最低为残障相关支持维度,最高为家庭互动维度。父母学历越高、育儿胜任感水平越高、获得社会支持越多者,家庭生活质量越高(P<0.05)。结论:CAH儿童的家庭生活质量总体有待提高,尤其是残障相关支持亟须改善。需要重点关注父母文化程度较低的家庭,通过增强父母的育儿自我效能,并提供有针对性的支持,可改善其家庭生活质量。 展开更多
关键词 先天性肾上腺皮质增生症 儿童 家庭生活质量 满意度 育儿胜任感 社会支持
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山东省5家三级甲等医院护士循证决策能力的潜在剖面分析
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作者 王硕 房晓杰 +3 位作者 乔娟 崔娇 曾庆蕾 魏玉莲 《中国护理管理》 北大核心 2026年第1期112-117,共6页
目的:分析三级甲等医院护士循证决策能力的现状及类别特征,并探究其影响因素,以期为提高护士循证决策能力提供参考。方法:2025年3月—4月,便利选取山东省5家三级甲等医院1403名护士作为研究对象,采用一般资料调查表、护士循证决策能力... 目的:分析三级甲等医院护士循证决策能力的现状及类别特征,并探究其影响因素,以期为提高护士循证决策能力提供参考。方法:2025年3月—4月,便利选取山东省5家三级甲等医院1403名护士作为研究对象,采用一般资料调查表、护士循证决策能力量表、反思性实践问卷、护理研究自我效能量表进行问卷调查。运用潜在剖面分析建立潜在类别模型,采用无序多分类Logistic回归分析探讨护士循证决策能力不同剖面类别的影响因素。结果:护士循证决策能力得分为(112.77±17.12)分,可分为萌芽型(20.0%)、成长型(52.2%)、整合实践型(27.8%)3个潜在剖面。无序多分类Logistic回归分析结果显示,受教育程度、工作年限、每年参加科研讲座或科研会议的次数以及反思性实践水平、护理研究自我效能是护士循证决策能力的影响因素(均P<0.05)。结论:护士循证决策能力处于中等偏上水平且存在异质性,护理管理者应根据不同潜在剖面的影响因素对护士进行干预和支持,以提高其循证决策能力。 展开更多
关键词 护士 循证决策能力 潜在剖面分析 影响因素
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基于人工智能的儿童专科医院门诊精准交互模式的构建与实践
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作者 高璇 叶成杰 +2 位作者 钱玉萍 田俊华 史雨 《复旦学报(医学版)》 北大核心 2026年第1期68-74,共7页
目的探索人工智能技术在儿童专科医院智能导诊、智能预问诊及云陪诊服务中的集成应用,构建高效、精准的智慧医疗服务体系。方法融合自然语言处理与机器学习技术,设计“DS-小布医生2.0”智能系统,利用患者诊前等待时间,通过微信公众号采... 目的探索人工智能技术在儿童专科医院智能导诊、智能预问诊及云陪诊服务中的集成应用,构建高效、精准的智慧医疗服务体系。方法融合自然语言处理与机器学习技术,设计“DS-小布医生2.0”智能系统,利用患者诊前等待时间,通过微信公众号采集结构化病史信息,并与医院信息系统(Hospital Information System,HIS)实时对接;同步开发云陪诊导航功能,基于室内定位技术优化院内诊疗路径规划。通过试运行数据迭代优化模型算法,建立多层级验证机制以降低信息误差。结果复旦大学附属儿科医院智能导诊上线以来,使用量达19.08万人次,“DS-小布医生2.0”运行3个月以来,使用达到14500余人次,85.17%的智能咨询集中于就诊流程和指引,人工热线相关咨询量分别下降31.32%和4.21%(P<0.05)。使用智能预问诊之后,患者就诊前平均候诊时长由(21.06±3.90)min缩短至(11.88±2.83)min(P<0.05)。运行云陪诊功能后,需要开具药品处方的患者全流程就诊时间由(149±23)min缩短至(134±20)min(P<0.05)。结论人工智能驱动的“预问诊-智能导诊-云陪诊”服务模式可优化资源配置、缩短候诊时间、提升医患交互效率,为儿科智慧门诊建设提供了可复制的技术方案。 展开更多
关键词 人工智能 智慧门诊 预问诊 智能导诊 云陪诊 DeepSeek
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新疆某大型医院人才培养与科研提升并重的学科发展策略研究
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作者 路阳 韩斯宇 +1 位作者 乔铮 张艳敏 《中国医院》 北大核心 2026年第2期85-87,共3页
学科建设是医院内涵建设的主题和持续发展的内在动力。如何制定与医院实际契合的学科发展策略,促进学科均衡协调可持续发展,是医院管理者亟待解决的问题。新疆某大型三甲综合医院针对国家重点专科、自治区重点专科、自治区重点专科建设... 学科建设是医院内涵建设的主题和持续发展的内在动力。如何制定与医院实际契合的学科发展策略,促进学科均衡协调可持续发展,是医院管理者亟待解决的问题。新疆某大型三甲综合医院针对国家重点专科、自治区重点专科、自治区重点专科建设项目3个层级,明确了“扶强、培优、补缺”的分层级学科发展方向,从人才培养、科研能力提升两个维度,分别制定了“四个提升”与“四个培育”计划,逐步推行两维一体的“4+4”学科发展策略,初步形成以“国家-自治区-院级”人才计划为支撑的学科梯队,促进科研成果质与量的同步渐进增长,取得了阶段性成效。 展开更多
关键词 学科建设 三甲医院 目标管理 学科发展
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我国不同层次公立医院薪酬制度比较研究
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作者 申思 桂德权 +5 位作者 庞朝玮 王萧冉 邢丝雨 王晨雨 李卓婷 唐蔚蔚 《中国医院》 北大核心 2026年第3期25-28,共4页
随着医药卫生体制改革的不断推进,公立医院薪酬制度改革已成为实现医疗卫生事业高质量发展的关键环节。由于不同类型公立医院在服务功能、人才结构、财政来源及社会期望等方面存在显著差异,各类医院对薪酬制度的需求亦有所不同,亟需差... 随着医药卫生体制改革的不断推进,公立医院薪酬制度改革已成为实现医疗卫生事业高质量发展的关键环节。由于不同类型公立医院在服务功能、人才结构、财政来源及社会期望等方面存在显著差异,各类医院对薪酬制度的需求亦有所不同,亟需差异化管理。笔者以三甲医院与基层医疗机构为研究对象,从薪酬结构、绩效考核和激励机制3个方面进行横向比较,系统分析两类医院在薪酬制度实施中的异同特点与突出问题,并提出契合不同层次医院特点的薪酬制度优化路径。 展开更多
关键词 薪酬制度 医疗改革 三甲医院 基层医疗机构
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公立医院薪酬制度改革政策研究:中央顶层设计与地方制度响应
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作者 申思 庞朝玮 +4 位作者 王萧冉 邢丝雨 王晨雨 李卓婷 唐蔚蔚 《中国医院》 北大核心 2026年第1期12-15,共4页
公立医院薪酬制度改革是深化医改的关键环节,直接影响医务人员激励水平、医疗资源配置与服务效能。笔者梳理近10年内国家层面的政策演进脉络,聚焦改革从试点探索到系统部署、再到机制完善的阶段特征,并选取三明、台州、重庆、石家庄等... 公立医院薪酬制度改革是深化医改的关键环节,直接影响医务人员激励水平、医疗资源配置与服务效能。笔者梳理近10年内国家层面的政策演进脉络,聚焦改革从试点探索到系统部署、再到机制完善的阶段特征,并选取三明、台州、重庆、石家庄等地为典型案例,分析其在制度设计、实施路径与配套改革方面的实践经验。研究表明,改革呈现出“政策引领-地方试点-机制协同-体系延伸”的演化趋势,逐步推动医保、财政、人事等制度协同发力,构建更具激励性、规范性与可持续性的薪酬体系。 展开更多
关键词 医院薪酬 薪酬制度 公立医院 医疗改革 绩效考核
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骨科人工智能护理随访系统的构建与应用
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作者 金姬延 蒋雨婷 +4 位作者 邵红琳 宋恺 张景涵 许蕊凤 李葆华 《中国护理管理》 北大核心 2026年第1期14-18,共5页
目的:评价骨科人工智能(Artificial Intelligence,AI)护理随访系统在手术患者出院后管理中应用的可行性与有效性,为提高随访效率提供参考。方法:以健康行为互动模式为理论框架,围绕健康信息、情感支持、决策控制与专业指导4个维度设计... 目的:评价骨科人工智能(Artificial Intelligence,AI)护理随访系统在手术患者出院后管理中应用的可行性与有效性,为提高随访效率提供参考。方法:以健康行为互动模式为理论框架,围绕健康信息、情感支持、决策控制与专业指导4个维度设计随访内容,采用AI自动随访与人工干预双轨机制,实现患者闭环管理。结果:2024年12月1日至2025年9月30日期间,从北京市某三级甲等医院大数据平台共提取11126例出院患者数据,系统总体随访9214例(82.8%)。以颈椎手术为例,3857例出院患者中随访3727例(96.6%),系统自动生成异常预警工单4982条,主要涉及疼痛、功能锻炼等方面。结论:AI护理随访系统在骨科术后患者出院后管理中具有较好的可行性与应用价值,可有效提高随访率,促进出院后风险早期识别。 展开更多
关键词 骨科 人工智能 智慧随访 护理信息化 患者管理
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虚拟现实技术在脊髓损伤患者居家康复训练中的应用效果
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作者 王楚 李子锋 +3 位作者 贾彦梅 耿潇潇 米元元 肖倩 《中国护理管理》 北大核心 2026年第1期118-123,共6页
目的:将虚拟现实技术应用于脊髓损伤患者居家康复训练并分析其效果,为脊髓损伤患者康复提供借鉴。方法:采用便利抽样法,选取2024年5月—8月北京市某三级甲等医院出院的居家康复脊髓损伤患者作为研究对象,随机分为干预组(n=20)与对照组(n... 目的:将虚拟现实技术应用于脊髓损伤患者居家康复训练并分析其效果,为脊髓损伤患者康复提供借鉴。方法:采用便利抽样法,选取2024年5月—8月北京市某三级甲等医院出院的居家康复脊髓损伤患者作为研究对象,随机分为干预组(n=20)与对照组(n=20)。对照组按照基于循证的居家训练方案训练;干预组在对照组的基础上增加虚拟现实技术的应用。比较两组患者干预前、干预6周后躯干肌功能、抑郁状况,训练期间血压、血氧饱和度、不适症状、不良事件发生情况。结果:干预组有1例患者在干预中脱落。干预6周后,干预组患者竖脊肌、腹直肌、腹外斜肌最大自主收缩时肌电信号均方根高于对照组(P<0.01);干预组患者抑郁得分低于对照组(P<0.01)。训练期间,两组患者血压值与血氧饱和度值波动均在10%以内,且均未发生训练不适症状及不良事件。结论:基于虚拟现实技术的脊髓损伤患者居家康复训练可提升患者康复效果,且安全性较好。 展开更多
关键词 虚拟现实 居家康复 脊髓损伤
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大病保险能否纾解中老年健康贫困——多维动态追踪与健康需求收入弹性的调节效应
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作者 和红 段颖 +1 位作者 张良文 方亚 《中国卫生政策研究》 北大核心 2026年第1期66-75,共10页
目的:从多维视角综合评估我国中老年人健康贫困状况,精准识别大病保险的减贫效应。方法:基于中国健康与养老追踪调查2011—2020年五期数据,采用A-F法测度中老年人多维健康贫困;运用多时点双重差分法评估政策实施前后中老年人多维健康贫... 目的:从多维视角综合评估我国中老年人健康贫困状况,精准识别大病保险的减贫效应。方法:基于中国健康与养老追踪调查2011—2020年五期数据,采用A-F法测度中老年人多维健康贫困;运用多时点双重差分法评估政策实施前后中老年人多维健康贫困是否存在差异及其群体异质性;并引入健康需求收入弹性指标,检验其对政策效果的调节作用。结果:2011—2020年,中老年人多维健康贫困指数从0.434下降至0.091,多维健康贫困状况显著改善;大病保险使中老年人的多维健康贫困发生率显著降低7.20%,且对东部地区、农村户籍及资产规模较高群体的减贫效应更高。健康需求收入弹性对大病保险的减贫效应具有正向调节作用。结论与建议:大病保险在改善中老年人多维健康贫困中具有一定的作用。建议强化对弱势地区的政策倾斜以促进健康机会公平,关注居民不同层次的健康需求以优化政策设计,助力消除老年健康贫困。 展开更多
关键词 城乡居民大病保险 健康贫困 收入弹性 中老年人
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我国中部六省优质医疗资源与经济社会耦合协调发展的时空演化与趋势预测
10
作者 李丽清 刘文慧 +1 位作者 杨嘉逸 王芳 《中国全科医学》 北大核心 2026年第7期844-850,共7页
背景我国中部六省存在优质医疗资源分布不均、区域发展不协调的现实困境。目的系统考察2013—2023年我国中部六省优质医疗资源与区域经济社会协调发展的动态历程、空间关联结构及其演进机制,为推动医疗卫生事业与区域经济社会的协同发... 背景我国中部六省存在优质医疗资源分布不均、区域发展不协调的现实困境。目的系统考察2013—2023年我国中部六省优质医疗资源与区域经济社会协调发展的动态历程、空间关联结构及其演进机制,为推动医疗卫生事业与区域经济社会的协同发展提供科学依据。方法本研究资料来源于2014—2024年《中国统计年鉴》、2014—2017年《中国卫生和计划生育统计年鉴》、2018—2024年《中国卫生健康统计年鉴》。基于耦合协调理论,选取优质医疗资源、经济与社会3个维度的相关指标,构建“时间-空间”双维度动态耦合协调模型;结合空间相关性分析探讨优质医疗资源与经济社会系统的协调关系,并采用灰色预测模型对2024—2028年的发展趋势进行动态预测。结果时序上,2013—2023年优质医疗资源与经济社会的耦合协调度虽呈阶梯式上升,但区域分化显著,至2023年仅江西省、河南省迈入勉强协调阶段(D=0.507、0.512),其余省份仍滞后于濒临失调状态(D<0.500)。空间上,我国中部地区优质医疗与经济社会耦合协调水平呈现“点状突破、片状滞后”的非均衡特征。在未来预测方面,2024—2028年中部六省耦合协调度将快速跃升,至2026年普遍达到优质协调水平(D=1.000)。结论中部地区优质医疗资源-经济-社会系统协调水平总体偏低且存在明显空间分异;未来应通过差异化政策引导、跨区域协作机制构建与资源配置优化,推动形成智能协同的区域健康治理体系,为相关战略在中部地区的实施提供参考依据。 展开更多
关键词 资源配置 卫生资源 经济因素 社会因素 耦合协调理论 “时间+空间”双维度动态耦合 灰色预测模型 莫兰指数
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融合多学科诊疗的术前管理中心流程优化探索与实践
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作者 关文也 郑小伟 +1 位作者 吕越 赵瑞萍 《中国医院》 北大核心 2026年第2期68-71,共4页
推进多学科诊疗(MDT)与优化术前管理流程是公立医院高质量发展的核心要求。通过明确MDT准入条件,优化线上线下协同流程,规范团队建设,构建“一环一链”术前管理模式。该模式显著缩短术前等待时间,降低医疗资源消耗,提升围术期安全管理... 推进多学科诊疗(MDT)与优化术前管理流程是公立医院高质量发展的核心要求。通过明确MDT准入条件,优化线上线下协同流程,规范团队建设,构建“一环一链”术前管理模式。该模式显著缩短术前等待时间,降低医疗资源消耗,提升围术期安全管理效能。后续需加强医疗质量同质化监管,深化检查资源与MDT决策智能联动,为构建“以患者为中心”的围术期管理提供实践范本。 展开更多
关键词 术前管理 MDT 一环一链 流程优化 闭环管理 患者体验
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人工智能赋能基层医疗卫生服务:进展与挑战
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作者 李希 刘珏 《中国全科医学》 北大核心 2026年第4期436-443,共8页
基层医疗卫生机构是我国卫生体系的重要基石。然而,受诊疗能力相对薄弱等因素制约,其服务效能仍有较大提升空间。人工智能技术的引入,为赋能基层医疗服务提供了新的可能。本文深入梳理人工智能在基层医疗卫生系统的应用进展,发现其可以... 基层医疗卫生机构是我国卫生体系的重要基石。然而,受诊疗能力相对薄弱等因素制约,其服务效能仍有较大提升空间。人工智能技术的引入,为赋能基层医疗服务提供了新的可能。本文深入梳理人工智能在基层医疗卫生系统的应用进展,发现其可以辅助诊疗,助力数智化健康管理和健康教育、公共医疗服务数智化管理,同时有助于优化医疗卫生资源配置。但人工智能的应用仍面临数据质量、数据安全、伦理规范等多重挑战。展望未来,建议在国家层面集聚专家资源推进技术研发与成果转化,加快人工智能在基层医疗卫生服务中的落地应用,补齐人工智能领域立法和监管“短板”,进而助力健康中国建设。 展开更多
关键词 人工智能 基层医疗卫生服务 辅助诊疗 健康管理 传染病防控
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我国公立医院医防融合评价指标体系构建
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作者 张宁 陈开元 +6 位作者 徐晗艺 黄晶 蔡洁 王一然 张怡淳子 刘民 梁万年 《中国卫生政策研究》 北大核心 2026年第1期33-39,共7页
目的:构建公立医院医防融合评价指标体系,为推动医疗服务从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变提供科学决策参考和借鉴。方法:运用德尔菲法,邀请36位公共卫生管理、预防医学及健康大数据管理与服务的多领域资深专家构建指标体系,... 目的:构建公立医院医防融合评价指标体系,为推动医疗服务从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变提供科学决策参考和借鉴。方法:运用德尔菲法,邀请36位公共卫生管理、预防医学及健康大数据管理与服务的多领域资深专家构建指标体系,并通过权威系数、协调系数确保科学性,进一步基于专家得分确定权重。结果:专家反馈的两轮积极系数均大于95%,权威系数为0.874;第二轮专家咨询肯德尔协调系数分别为0.90、0.88和0.88,差异有统计学意义。通过两轮专家咨询,最终确定了由组织领导、工作内容、协同机制、投入绩效和外部政策5个一级指标、18个二级指标和42个三级指标构建的公立医院医防融合评价指标体系。结论:本研究构建了公立医院医防融合评价指标,对进一步开展公立医院医防融合评价提供参考和工具,对完善公立医院体制机制和提升运行效率具有重要现实指导意义。 展开更多
关键词 公立医院 医防融合 评价指标体系
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按病种分值付费对上海市某二甲综合性医院平均住院日的影响分析
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作者 尹逊丽 沈励 +3 位作者 陈薇敏 张晓艳 黄燕 周蓓 《现代医院》 2026年第1期86-90,共5页
目的从按病种分值付费对某二甲医院平均住院日的影响角度出发,研究DIP支付改革下某二甲医院平均住院日的变化情况,为DIP支付改革下综合评价医疗服务和质量管理提供决策思路。方法从某二甲医院HQMS系统中导出DIP支付前后2022年7月1日—2... 目的从按病种分值付费对某二甲医院平均住院日的影响角度出发,研究DIP支付改革下某二甲医院平均住院日的变化情况,为DIP支付改革下综合评价医疗服务和质量管理提供决策思路。方法从某二甲医院HQMS系统中导出DIP支付前后2022年7月1日—2025年6月30日的住院病案首页信息,运用SPSS23.0对平均住院日、术前平均住院日、术后平均住院日、平均住院费用、手术占比、治疗转归、主要诊断及主要手术选择正确率等指标进行统计分析,通过t检验或卡方检验比较前后差异。结果DIP支付后全院平均住院日下降0.6天,术前平均住院日下降0.3天,差异均有统计学意义。同时全院31个临床科室中有16个平均住院日实现下降,差异均有统计学意义,其他科室的平均住院日变动不明显。DIP支付方式改革后,CMI值增加0.0809,DIP组数增加42组。病案首页的主要诊断和主要手术填写正确率均提高13%,卡方检验差异有统计学意义。结论实施DIP支付后,该二甲医院转变医院管理方式,提升医院内部管理水平和医疗服务效率,提升病种收治能力,实现了平均住院日、术前及术后平均住院日的迅速下降,提升了医院治疗水平和医疗质量,降低了医疗费用。 展开更多
关键词 DIP支付 平均住院日 管理方式 医疗质量 均次费
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岗位胜任力导向的妇产科住培课程系统化重构:一项聚焦临床思维与整合教学的实践研究
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作者 李海萍 罗先琼 +4 位作者 和秀魁 温健 黄晓文 陈悦欢 罗喜平 《现代医院》 2026年第1期143-146,共4页
目的针对传统住院医师规范化培训(住培)课程与岗位胜任力要求脱节、内容缺乏整合性与前沿性的问题,本研究旨在构建并验证一套系统化重构、以岗位胜任力为导向的妇产科住培课程体系,并评估其在提升住院医师综合岗位胜任力方面的效果。方... 目的针对传统住院医师规范化培训(住培)课程与岗位胜任力要求脱节、内容缺乏整合性与前沿性的问题,本研究旨在构建并验证一套系统化重构、以岗位胜任力为导向的妇产科住培课程体系,并评估其在提升住院医师综合岗位胜任力方面的效果。方法选取广东省妇幼保健院2021级(对照组,n=35)和2022级(实验组,n=35)妇产科住院医师作为研究对象。对照组沿用传统分科课程模式,实验组则实施新型课程体系:纵向遵循分层递进原则,横向构建以岗位胜任力为核心、以疾病/症状为中心的整合式教学模块,并动态融入学科前沿知识。采用临床岗位胜任力量表对两组的培训效果进行评估。结果经过两年培训,实验组在临床基本技能、医患沟通能力等7项岗位胜任力指标上的提升幅度均显著优于对照组(P<0.05,P<0.01)。其中,实验组在医患沟通能力(88%)与职业精神(88%)方面的得分率最高。结论以岗位胜任力为导向的系统化、整合化课程重构,能够有效弥合教学与临床实践之间的断层,显著促进住院医师临床思维能力的形成与岗位胜任力的全面提升。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 岗位胜任力 课程体系 临床思维 妇产科
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基于物联网的多院区医院后勤智慧管理平台设计与应用——以山东省某三级甲等医院为例
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作者 李亚东 孙永国 +1 位作者 孙爱民 张帆 《中国医院建筑与装备》 2026年第2期50-54,共5页
围绕某医院案例,针对多院区后勤管理,构建了融合物联网(IoT)、5G和数字孪生技术的后勤智慧管理平台。该平台采用“边缘计算+云端集中分析”架构,形成“后勤-信息化-临床”三方协同机制以及“安全-服务-能源”联动管理模式,实现后勤业务... 围绕某医院案例,针对多院区后勤管理,构建了融合物联网(IoT)、5G和数字孪生技术的后勤智慧管理平台。该平台采用“边缘计算+云端集中分析”架构,形成“后勤-信息化-临床”三方协同机制以及“安全-服务-能源”联动管理模式,实现后勤业务的可视化、可预测和智能化。在实践中,该平台在提升后勤运行效率、优化能源利用和管理、提升服务质量和满意度、加强部门协同等方面取得了显著效果。 展开更多
关键词 医院 多院区 后勤管理 智慧管理 物联网 数字孪生 协同机制
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智能可穿戴设备在临床护理中的应用现状与优化策略——以无锡地区为例
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作者 陆琦 曾金艳 +1 位作者 顾蒙曦 王水 《现代医院》 2026年第1期122-125,131,共5页
目的分析智能可穿戴设备在临床应用现状及面临障碍,并探索优化路径。方法通过对无锡地区覆盖社区医院、二级医院、三级医院等180名临床护士进行横断面问卷调查,分析受访对象及其所在医院住院患者智能可穿戴设备的使用目的、类型、频率... 目的分析智能可穿戴设备在临床应用现状及面临障碍,并探索优化路径。方法通过对无锡地区覆盖社区医院、二级医院、三级医院等180名临床护士进行横断面问卷调查,分析受访对象及其所在医院住院患者智能可穿戴设备的使用目的、类型、频率、应用过程中的障碍及推荐行为,采用描述性统计分析。结果护士个人使用的设备以智能手环/手表为主,主要用于个人健康管理,临床专业应用相对不足。临床上设备使用集中于早期预警和慢病管理,应用过程中存在明显障碍,设备与医疗系统对接不畅、患者培训困难、费用支持不足等是主要问题。结论可穿戴设备在临床护理中需求明确,尤其在早期预警和慢性病管理中价值突出,但其应用受技术整合不足、用户依从性低、成本压力大等因素制约。需通过技术优化(数据标准化、系统对接)、政策支持(医保覆盖)、用户培训、降低使用成本等多维度措施,推动其从“消费级工具”向“临床级助手”转型。 展开更多
关键词 可穿戴设备 临床护理 应用现状 障碍 优化策略
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大语言模型赋能医疗卫生智库转型路径研究
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作者 熊励 郭佳璐 《智库理论与实践》 北大核心 2026年第1期102-110,共9页
[目的/意义]人工智能时代,大语言模型正在加速融入决策咨询领域,为医疗卫生智库提升咨政启民能力提供了新的技术支撑。本文聚焦医疗卫生智库引入大语言模型的转型路径与治理条件,旨在构建赋能框架,厘清其核心挑战与改进方向。[方法/过程... [目的/意义]人工智能时代,大语言模型正在加速融入决策咨询领域,为医疗卫生智库提升咨政启民能力提供了新的技术支撑。本文聚焦医疗卫生智库引入大语言模型的转型路径与治理条件,旨在构建赋能框架,厘清其核心挑战与改进方向。[方法/过程]本文从大语言模型对智库建设的影响角度切入,结合医疗卫生智库的需求特点,构建大语言模型赋能医疗卫生智库决策咨询的三级功能架构,剖析医疗卫生智库的转型挑战及关键问题,并以上海“浦医智捷”医疗大模型为例,展开实践路径探索。[结果/结论]医疗卫生智库在引入大语言模型过程中面临4类关键挑战:数据质量与技术适配、专家主导与模型协同张力、不可解释性引发的信任困境,以及伦理风险与规制空白。案例分析表明,数据支撑、审查监管与模型调优的组合实践,能够支撑智库沿“使用效能—结构赋能—功能重塑”的路径实现转型。据此,本文进一步提出完善数据治理、优化“专家+AI”协作机制、加大数字智库研发投入、健全伦理监管规则,以及构建嵌入式安全体系等对策建议。 展开更多
关键词 大语言模型 医疗卫生 智库转型 人工智能
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基于组合预测模型的福建省卫生人力资源需求预测研究
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作者 赵晓东 林修全 吴生根 《卫生软科学》 2026年第2期69-73,88,共6页
[目的]研究当前福建省卫生人力资源供给现状,预测卫生人员变化趋势,为推动福建省卫生人力资源供需平衡提供参考。[方法]采用组合预测方法,分别运用灰色GM(1,1)、二次回归、Holt-Winters线性和ARIMA模型进行单项预测,再以预测误差平方和... [目的]研究当前福建省卫生人力资源供给现状,预测卫生人员变化趋势,为推动福建省卫生人力资源供需平衡提供参考。[方法]采用组合预测方法,分别运用灰色GM(1,1)、二次回归、Holt-Winters线性和ARIMA模型进行单项预测,再以预测误差平方和倒数法确定各模型权重构建组合模型,经误差对比验证其有效性。[结果]组合模型预测精度最优,稳定性最佳,卫技人员、执业(助理)医师、注册护士3类卫生人力的RMSE分别为0.25、0.45、0.09,MAE分别为0.19、0.34、0.07。2024—2028年3类卫生人力将持续增长,预计卫生技术人员数从33.98万人增至39.45万人、执业(助理)医师数从13.25万人增至15.62万人、注册护士数从16.87万人增至19.91万人,年均增长率分别为4.28%、5.80%、4.33%,均低于2009—2023年历史增长率。[结论]组合预测模型适用于区域卫生人力资源的中长期预测,福建省卫生人力需求仍处于增长期,需从优化结构、提升素质和完善政策等方面加强人才队伍建设。 展开更多
关键词 卫生人力资源 组合模型 需求预测 福建省
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公立医院健康科普发展瓶颈与实践路径研究
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作者 徐静 汤丽 闵建颖 《中国医院》 北大核心 2026年第3期102-104,共3页
公立医院开展健康科普是响应国家政策、实现全民健康的重要举措,但目前面临人才储备不足、内容规范性与科学性难以保证、对象思维缺位与传播触达受限以及科普内容同质化等限制科普持续发展的瓶颈。笔者结合上海交通大学医学院附属仁济... 公立医院开展健康科普是响应国家政策、实现全民健康的重要举措,但目前面临人才储备不足、内容规范性与科学性难以保证、对象思维缺位与传播触达受限以及科普内容同质化等限制科普持续发展的瓶颈。笔者结合上海交通大学医学院附属仁济医院健康科普实践,系统阐述科普伦理、人才培养、平台支撑和创新驱动对健康科传播的重要性,并据此提出从营造尊重科普人才氛围、加强健康科普伦理教育、运用全平台宣传联动三方面提升公立医院健康科普工作的优化路径,促进健康科普可持续发展。 展开更多
关键词 公立医院 健康科普 创新实践 健康中国
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