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新疆某大型医院人才培养与科研提升并重的学科发展策略研究
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作者 路阳 韩斯宇 +1 位作者 乔铮 张艳敏 《中国医院》 北大核心 2026年第2期85-87,共3页
学科建设是医院内涵建设的主题和持续发展的内在动力。如何制定与医院实际契合的学科发展策略,促进学科均衡协调可持续发展,是医院管理者亟待解决的问题。新疆某大型三甲综合医院针对国家重点专科、自治区重点专科、自治区重点专科建设... 学科建设是医院内涵建设的主题和持续发展的内在动力。如何制定与医院实际契合的学科发展策略,促进学科均衡协调可持续发展,是医院管理者亟待解决的问题。新疆某大型三甲综合医院针对国家重点专科、自治区重点专科、自治区重点专科建设项目3个层级,明确了“扶强、培优、补缺”的分层级学科发展方向,从人才培养、科研能力提升两个维度,分别制定了“四个提升”与“四个培育”计划,逐步推行两维一体的“4+4”学科发展策略,初步形成以“国家-自治区-院级”人才计划为支撑的学科梯队,促进科研成果质与量的同步渐进增长,取得了阶段性成效。 展开更多
关键词 学科建设 三甲医院 目标管理 学科发展
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公立医院薪酬制度改革政策研究:中央顶层设计与地方制度响应
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作者 申思 庞朝玮 +4 位作者 王萧冉 邢丝雨 王晨雨 李卓婷 唐蔚蔚 《中国医院》 北大核心 2026年第1期12-15,共4页
公立医院薪酬制度改革是深化医改的关键环节,直接影响医务人员激励水平、医疗资源配置与服务效能。笔者梳理近10年内国家层面的政策演进脉络,聚焦改革从试点探索到系统部署、再到机制完善的阶段特征,并选取三明、台州、重庆、石家庄等... 公立医院薪酬制度改革是深化医改的关键环节,直接影响医务人员激励水平、医疗资源配置与服务效能。笔者梳理近10年内国家层面的政策演进脉络,聚焦改革从试点探索到系统部署、再到机制完善的阶段特征,并选取三明、台州、重庆、石家庄等地为典型案例,分析其在制度设计、实施路径与配套改革方面的实践经验。研究表明,改革呈现出“政策引领-地方试点-机制协同-体系延伸”的演化趋势,逐步推动医保、财政、人事等制度协同发力,构建更具激励性、规范性与可持续性的薪酬体系。 展开更多
关键词 医院薪酬 薪酬制度 公立医院 医疗改革 绩效考核
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融合多学科诊疗的术前管理中心流程优化探索与实践
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作者 关文也 郑小伟 +1 位作者 吕越 赵瑞萍 《中国医院》 北大核心 2026年第2期68-71,共4页
推进多学科诊疗(MDT)与优化术前管理流程是公立医院高质量发展的核心要求。通过明确MDT准入条件,优化线上线下协同流程,规范团队建设,构建“一环一链”术前管理模式。该模式显著缩短术前等待时间,降低医疗资源消耗,提升围术期安全管理... 推进多学科诊疗(MDT)与优化术前管理流程是公立医院高质量发展的核心要求。通过明确MDT准入条件,优化线上线下协同流程,规范团队建设,构建“一环一链”术前管理模式。该模式显著缩短术前等待时间,降低医疗资源消耗,提升围术期安全管理效能。后续需加强医疗质量同质化监管,深化检查资源与MDT决策智能联动,为构建“以患者为中心”的围术期管理提供实践范本。 展开更多
关键词 术前管理 MDT 一环一链 流程优化 闭环管理 患者体验
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人工智能赋能基层医疗卫生服务:进展与挑战
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作者 李希 刘珏 《中国全科医学》 北大核心 2026年第4期436-443,共8页
基层医疗卫生机构是我国卫生体系的重要基石。然而,受诊疗能力相对薄弱等因素制约,其服务效能仍有较大提升空间。人工智能技术的引入,为赋能基层医疗服务提供了新的可能。本文深入梳理人工智能在基层医疗卫生系统的应用进展,发现其可以... 基层医疗卫生机构是我国卫生体系的重要基石。然而,受诊疗能力相对薄弱等因素制约,其服务效能仍有较大提升空间。人工智能技术的引入,为赋能基层医疗服务提供了新的可能。本文深入梳理人工智能在基层医疗卫生系统的应用进展,发现其可以辅助诊疗,助力数智化健康管理和健康教育、公共医疗服务数智化管理,同时有助于优化医疗卫生资源配置。但人工智能的应用仍面临数据质量、数据安全、伦理规范等多重挑战。展望未来,建议在国家层面集聚专家资源推进技术研发与成果转化,加快人工智能在基层医疗卫生服务中的落地应用,补齐人工智能领域立法和监管“短板”,进而助力健康中国建设。 展开更多
关键词 人工智能 基层医疗卫生服务 辅助诊疗 健康管理 传染病防控
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按病种分值付费对上海市某二甲综合性医院平均住院日的影响分析
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作者 尹逊丽 沈励 +3 位作者 陈薇敏 张晓艳 黄燕 周蓓 《现代医院》 2026年第1期86-90,共5页
目的从按病种分值付费对某二甲医院平均住院日的影响角度出发,研究DIP支付改革下某二甲医院平均住院日的变化情况,为DIP支付改革下综合评价医疗服务和质量管理提供决策思路。方法从某二甲医院HQMS系统中导出DIP支付前后2022年7月1日—2... 目的从按病种分值付费对某二甲医院平均住院日的影响角度出发,研究DIP支付改革下某二甲医院平均住院日的变化情况,为DIP支付改革下综合评价医疗服务和质量管理提供决策思路。方法从某二甲医院HQMS系统中导出DIP支付前后2022年7月1日—2025年6月30日的住院病案首页信息,运用SPSS23.0对平均住院日、术前平均住院日、术后平均住院日、平均住院费用、手术占比、治疗转归、主要诊断及主要手术选择正确率等指标进行统计分析,通过t检验或卡方检验比较前后差异。结果DIP支付后全院平均住院日下降0.6天,术前平均住院日下降0.3天,差异均有统计学意义。同时全院31个临床科室中有16个平均住院日实现下降,差异均有统计学意义,其他科室的平均住院日变动不明显。DIP支付方式改革后,CMI值增加0.0809,DIP组数增加42组。病案首页的主要诊断和主要手术填写正确率均提高13%,卡方检验差异有统计学意义。结论实施DIP支付后,该二甲医院转变医院管理方式,提升医院内部管理水平和医疗服务效率,提升病种收治能力,实现了平均住院日、术前及术后平均住院日的迅速下降,提升了医院治疗水平和医疗质量,降低了医疗费用。 展开更多
关键词 DIP支付 平均住院日 管理方式 医疗质量 均次费
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岗位胜任力导向的妇产科住培课程系统化重构:一项聚焦临床思维与整合教学的实践研究
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作者 李海萍 罗先琼 +4 位作者 和秀魁 温健 黄晓文 陈悦欢 罗喜平 《现代医院》 2026年第1期143-146,共4页
目的针对传统住院医师规范化培训(住培)课程与岗位胜任力要求脱节、内容缺乏整合性与前沿性的问题,本研究旨在构建并验证一套系统化重构、以岗位胜任力为导向的妇产科住培课程体系,并评估其在提升住院医师综合岗位胜任力方面的效果。方... 目的针对传统住院医师规范化培训(住培)课程与岗位胜任力要求脱节、内容缺乏整合性与前沿性的问题,本研究旨在构建并验证一套系统化重构、以岗位胜任力为导向的妇产科住培课程体系,并评估其在提升住院医师综合岗位胜任力方面的效果。方法选取广东省妇幼保健院2021级(对照组,n=35)和2022级(实验组,n=35)妇产科住院医师作为研究对象。对照组沿用传统分科课程模式,实验组则实施新型课程体系:纵向遵循分层递进原则,横向构建以岗位胜任力为核心、以疾病/症状为中心的整合式教学模块,并动态融入学科前沿知识。采用临床岗位胜任力量表对两组的培训效果进行评估。结果经过两年培训,实验组在临床基本技能、医患沟通能力等7项岗位胜任力指标上的提升幅度均显著优于对照组(P<0.05,P<0.01)。其中,实验组在医患沟通能力(88%)与职业精神(88%)方面的得分率最高。结论以岗位胜任力为导向的系统化、整合化课程重构,能够有效弥合教学与临床实践之间的断层,显著促进住院医师临床思维能力的形成与岗位胜任力的全面提升。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 岗位胜任力 课程体系 临床思维 妇产科
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智能可穿戴设备在临床护理中的应用现状与优化策略——以无锡地区为例
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作者 陆琦 曾金艳 +1 位作者 顾蒙曦 王水 《现代医院》 2026年第1期122-125,131,共5页
目的分析智能可穿戴设备在临床应用现状及面临障碍,并探索优化路径。方法通过对无锡地区覆盖社区医院、二级医院、三级医院等180名临床护士进行横断面问卷调查,分析受访对象及其所在医院住院患者智能可穿戴设备的使用目的、类型、频率... 目的分析智能可穿戴设备在临床应用现状及面临障碍,并探索优化路径。方法通过对无锡地区覆盖社区医院、二级医院、三级医院等180名临床护士进行横断面问卷调查,分析受访对象及其所在医院住院患者智能可穿戴设备的使用目的、类型、频率、应用过程中的障碍及推荐行为,采用描述性统计分析。结果护士个人使用的设备以智能手环/手表为主,主要用于个人健康管理,临床专业应用相对不足。临床上设备使用集中于早期预警和慢病管理,应用过程中存在明显障碍,设备与医疗系统对接不畅、患者培训困难、费用支持不足等是主要问题。结论可穿戴设备在临床护理中需求明确,尤其在早期预警和慢性病管理中价值突出,但其应用受技术整合不足、用户依从性低、成本压力大等因素制约。需通过技术优化(数据标准化、系统对接)、政策支持(医保覆盖)、用户培训、降低使用成本等多维度措施,推动其从“消费级工具”向“临床级助手”转型。 展开更多
关键词 可穿戴设备 临床护理 应用现状 障碍 优化策略
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体位摆放图在胃肠镜检查患者中的应用
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作者 邓秀梅 张泽文 +1 位作者 李莉 文清德 《现代医院》 2026年第1期80-82,90,共4页
目的探讨体位摆放图在行胃肠镜检查患者中的应用效果,旨在为规范、高效摆放胃肠镜检查患者提供借鉴。方法采用便利抽样法,选取2023年9月23日-28日在广州市某三级甲等医院消化内镜中心行胃肠镜检查的200例胃肠镜检查患者作为研究对象,采... 目的探讨体位摆放图在行胃肠镜检查患者中的应用效果,旨在为规范、高效摆放胃肠镜检查患者提供借鉴。方法采用便利抽样法,选取2023年9月23日-28日在广州市某三级甲等医院消化内镜中心行胃肠镜检查的200例胃肠镜检查患者作为研究对象,采用随机数字表,分为试验组和对照组,每组各100例。摆放体位时,试验组接受为体位图结合语言指导,对照组仅接受语言指导,采用自行编制的体位摆放数据登记表收集相关数据。结果两组均顺利完成体位摆放。试验组完全配合例数为71例,对照组为54例,两组比较,差异具有统计学意义(X^(2)=6.165,P<0.05)。试验组的体位摆放合格度评分为14.00(13.00,15.00)分,对照组为13.00(12.00,14.00)分,两组比较,差异具有统计学意义(Z=-4.944,P<0.001)。试验组的体位摆放时间29.00(24.00,32.00)s,对照组为48.00(38.00,56.00)s,两组比较,差异具有统计学意义(Z=-10.751,P<0.001)。试验组、对照组的检查舒适率分别为92.00%、89.00%,两组比较,差异无统计学意义(X^(2)=0.523,P=0.469)。试验组、对照组的总共检查时间分别为1691、2114 min,试验组、对照组每例患者的平均检查时间分别为(16.91±0.91)(20.14±1.68)min,两组比较,差异具有统计学意义(t=-16.906,P<0.001)。结论应用体位摆放图指导行提高了患者体位摆放的配合度和体位摆放的合格度,缩短了患者的体位摆放时间,对于提高临床医疗服务质量具有重要意义。 展开更多
关键词 胃肠镜 体位图 语言指导 体位摆放 护理
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“问题引导-案例强化-实践验证”三阶段联合教学模式在脊柱外科临床教学中的应用
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作者 林凡国 牛延坪 张玉叶 《现代医院》 2026年第1期156-159,共4页
目的探讨“问题引导-案例强化-实践验证”三阶段联合教学模式在脊柱外科临床教学中的应用效果。方法选取2022年9月—2024年6月在我院脊柱外科进行临床实习的52名五年制临床医学专业本科生作为研究对象,采用随机数字表法将其分为试验组(n... 目的探讨“问题引导-案例强化-实践验证”三阶段联合教学模式在脊柱外科临床教学中的应用效果。方法选取2022年9月—2024年6月在我院脊柱外科进行临床实习的52名五年制临床医学专业本科生作为研究对象,采用随机数字表法将其分为试验组(n=26)和对照组(n=26)。试验组采用“问题引导-案例强化-实践验证”三阶段联合教学模式,对照组采用传统讲授式教学模式。教学周期结束后,通过理论考核、临床技能操作考核(如神经系统查体、阅片、手术入路设计等)及教学满意度问卷调查对两组的教学效果进行综合评价。结果试验组学生的理论考核成绩(92.85±2.80 vs 85.85±5.19,P<0.05)和临床技能操作考核成绩(89.85±2.33 vs 84.46±4.61,P<0.05)均显著高于对照组。问卷调查结果显示,激发学习兴趣满意度评价指标上的积极反馈(非常满意+满意)比例高于对照组(P<0.05)。在激发学习兴趣、培养临床思维、增强团队协作、提高知识应用能力等方面无明显统计学差异(P>0.05)。结论“问题引导-案例强化-实践验证”三阶段联合教学模式能有效提高脊柱外科临床教学的质量,有助于培养医学生的综合素质和临床实践能力,是一种值得推广的教学方法。 展开更多
关键词 问题引导学习 案例教学 临床实践 脊柱外科 教学改革
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公立医院互联网医院发展策略研究
10
作者 房洪军 王铮琪 《中国医疗管理科学》 2026年第1期66-71,共6页
目的探讨公立医院互联网医院发展路径,为相关实践提供参考案例。方法采用SWOT模型,系统分析互联网医院发展的优势、劣势、机遇与威胁。结果互联网医院有助于优化医疗资源配置,改善“看病难、看病贵”的现状,具有显著发展潜力和深远社会... 目的探讨公立医院互联网医院发展路径,为相关实践提供参考案例。方法采用SWOT模型,系统分析互联网医院发展的优势、劣势、机遇与威胁。结果互联网医院有助于优化医疗资源配置,改善“看病难、看病贵”的现状,具有显著发展潜力和深远社会意义,但需重视潜在风险。结论公立医院互联网医院应通过加强监管、优化服务等措施提升管理水平,促进互联网医疗规范发展。 展开更多
关键词 互联网医院 SWOT模型 医院管理 公立医院
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临床路径管理对医疗质量与效率的影响研究
11
作者 李敏 《管理学家》 2026年第1期31-33,共3页
临床路径管理以循证医学为基石,针对特定病种制定标准化、规范化的医疗服务流程,注重多学科协作与时间节点把控。在医疗质量提升上,通过规范诊疗行为、统一服务标准、建立数据驱动的持续改进机制,有效减少医疗差错,保障服务一致性。在... 临床路径管理以循证医学为基石,针对特定病种制定标准化、规范化的医疗服务流程,注重多学科协作与时间节点把控。在医疗质量提升上,通过规范诊疗行为、统一服务标准、建立数据驱动的持续改进机制,有效减少医疗差错,保障服务一致性。在医疗效率层面,通过优化诊疗流程缩短患者就医时长,科学配置资源提高其利用效率,促进多学科协作提升服务效能。为进一步发挥临床路径管理优势,文章提出推进医疗信息化建设、完善路径设计与管理、健全质量监控评价体系、加强医患沟通、提升患者参与度等建议,以供参考。 展开更多
关键词 医疗服务流程 临床路径管理 医疗质量 医疗效率
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基于DID分析的安徽省内大病无异地政策实施效果评估研究
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作者 冯夕秋 张现格 吴雪枫 《中国医疗管理科学》 2026年第1期25-32,共8页
目的评估安徽省医保部门2022年10月实施“省内大病无异地”政策后,试点病种的跨省外流人次情况及医疗经济负担是否有显著变化,为评估医保政策实施效果提供参考依据。方法采用描述性统计法和双重差分法进行实证分析,从政策实施前后患者... 目的评估安徽省医保部门2022年10月实施“省内大病无异地”政策后,试点病种的跨省外流人次情况及医疗经济负担是否有显著变化,为评估医保政策实施效果提供参考依据。方法采用描述性统计法和双重差分法进行实证分析,从政策实施前后患者就医流向变化和医疗费用指标两个方面,分析从2021年4月至2024年4月政策实施前后共计36个月的指标变化。结果就医人次流向方面,政策实施初期试点医院就诊人次增长显著,后期政策效应有所衰减。医疗经济负担方面,通过双重差分回归分析,共4个指标的回归系数差异有统计学意义,其中,次均个人承担费用、次均自费费用、医保患者个人支付总额、自费项目合计支出4个指标的回归系数差异在0.01水平上有统计学意义(P<0.01),次均医疗费用、医疗总费用支出、医保基金支付总额、次均医保支付费用4个指标回归系数差异在0.05水平上无统计学意义(P>0.05)。结论试点阶段的政策降低了患者的经济负担,同时保持了安徽省医保基金支出的稳定性,但对患者就医选择的影响有限。 展开更多
关键词 异地就医 医疗费用 双重差分模型 医保政策
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基于病种精细化运营提升医院CMI值的实践探索
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作者 薛梅 陈寒冰 +1 位作者 陈炬均 李浩正 《中国医疗管理科学》 2026年第1期93-98,共6页
目的为应对医院病例组合指数(Case Mix Index,CMI)值排名下降的挑战,以公立医院高质量发展政策为指导,加强学科建设与运营精细化管理,开展病种精细化运营项目,旨在优化病种与收入结构,全面提升医院核心竞争力。方法系统实施病案首页质控... 目的为应对医院病例组合指数(Case Mix Index,CMI)值排名下降的挑战,以公立医院高质量发展政策为指导,加强学科建设与运营精细化管理,开展病种精细化运营项目,旨在优化病种与收入结构,全面提升医院核心竞争力。方法系统实施病案首页质控与DRG深入培训,构建全周期质控机制;加强手术分级管理及诊断操作标准化,保障手术质量安全;建立亚专科评价体系,实施病种成本精细化管理和多学科协作(Multidisciplinary Team,MDT)模式,实现运营与临床深度融合。结果项目的实施显著改善了医院关键指标:CMI值提升6.57%,时间消耗指数与费用消耗指数分别下降2.89%和4.58%;四级手术占比、RW≥1.5病例占比持续提高;学科布局更加合理,成本控制成效显著,耗材与药品占比进一步降低。结论病种精细化运营通过“病案筑基—技术提级—运营续航”的闭环路径,有效解决了学科与运营脱节问题,实现了CMI与学科能力的协同提升,为公立医院高质量发展提供可推广的实践范式。 展开更多
关键词 CMI值 病种管理 医院高质量发展
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基于DEA模型的多院区发展模式下某公立三级综合医院临床科室运行效率研究
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作者 王倩 张崔建 +3 位作者 于楠 魏玉梅 李娜 姜辉 《中国医院》 北大核心 2026年第1期49-52,共4页
目的:在“一院多区”发展模式下,量化评估综合医院临床科室运行效率,识别资源配置问题,为促进公立医院高质量发展提供参考。方法:选取多院区发展模式下某公立三级综合医院的33个临床科室为研究对象,采用DEA-BCC模型对2024年各科室运行... 目的:在“一院多区”发展模式下,量化评估综合医院临床科室运行效率,识别资源配置问题,为促进公立医院高质量发展提供参考。方法:选取多院区发展模式下某公立三级综合医院的33个临床科室为研究对象,采用DEA-BCC模型对2024年各科室运行效率进行静态分析,并结合投影分析识别投入冗余与产出不足。结果:2024年医院各临床科室的综合效率、纯技术效率和规模效率均值分别为0.720、0.906、0.783,其中11个科室(33.33%)达到DEA有效,4个科室(12.12%)处于弱有效状态,非有效科室占比超过50%,且多数由于规模效率偏低导致。结论:医院临床科室运行效率呈现多维度特征,而规模效率是影响综合效率的主要因素;可通过创新资源配置模式、建立动态监测机制、构建数据驱动的精准质控体系、实施学科差异化发展策略等举措,促进医院综合效能提升,助力公立医院实现多院区高质量协同发展。 展开更多
关键词 公立医院 多院区 临床科室 运行效率 数据包络分析
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基于扎根理论的公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化管理策略研究
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作者 杨雅娜 罗添文 +6 位作者 李雨 吴涛 宋晶彦 贾雯碧 张峰 郑双江 罗勇 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期15-19,共5页
目的 探究公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化的关键影响因素,并构建其管理优化机制的模型。方法 应用扎根理论于2025年3—4月对重庆市6家公立综合医院30名工作人员进行半结构式访谈,并对访谈资料进行梳理、编码和整合。结果 根据3... 目的 探究公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化的关键影响因素,并构建其管理优化机制的模型。方法 应用扎根理论于2025年3—4月对重庆市6家公立综合医院30名工作人员进行半结构式访谈,并对访谈资料进行梳理、编码和整合。结果 根据30份访谈资料归纳出178个初始概念、107个初始范畴、26个主范畴和7个核心范畴,构建了公立综合医院“一院多区”医疗质量同质化管理优化机制模型。结论 公立综合医院应从党建引领、人力资源管理、后勤保障、信息化支撑、医疗质量管理体系建设、多院区协同等方面着手,实现以医疗质量效果、诊疗水平、满意度等为表现的高水平的“一院多区”医疗质量同质化管理。 展开更多
关键词 扎根理论 一院多区 医疗质量 同质化 公立综合医院
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基于反脆弱发展理论的我国基层医疗卫生服务干预策略研究——以慢性病管理为例
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作者 姜睿 常广明 +6 位作者 徐玲玲 周雨涵 魏馨睿 杨敏 岳露 黄吕桩 王永晨 《中国全科医学》 北大核心 2026年第1期17-23,共7页
慢性病的高发病率和持续增长的患病率是我国面临的重大健康问题和严峻挑战。本文基于反脆弱发展理论,探讨我国基层医疗卫生服务干预策略,为进一步优化慢性病防控管理提供重要参考。本文系统梳理了基层医疗卫生服务体系在应对慢性病管理... 慢性病的高发病率和持续增长的患病率是我国面临的重大健康问题和严峻挑战。本文基于反脆弱发展理论,探讨我国基层医疗卫生服务干预策略,为进一步优化慢性病防控管理提供重要参考。本文系统梳理了基层医疗卫生服务体系在应对慢性病管理时呈现的脆弱性,包括医疗资源不均衡、政策落地难、信息化建设有待加强和专业人员匮乏等问题。创新性引入反脆弱发展理论,强调基层医疗卫生服务系统在面对不确定性和压力时,应通过适应和改进不断增强自身能力,并提出一系列基于反脆弱发展理论的干预措施,如通过跨学科团队协作和信息技术集成提供个性化健康服务,强化风险识别与健康教育,通过多层次干预措施全面降低慢性病风险,提高家庭医生签约服务的灵活性和适应性,优化政策支持与资源配置,建立科学的评估和改进机制。本文旨在通过构建灵活适应、持续优化的基层医疗卫生服务体系,提高慢性病管理质量,进而改善居民健康水平和生活质量。 展开更多
关键词 疾病管理 慢性病 基层医疗卫生服务 慢性病管理 反脆弱发展理论 干预策略 脆弱性
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北京某公立医院多院区党建协同工作现状与分析
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作者 王倩 孙佳兴 +11 位作者 孙璐 贾英雷 魏玉梅 季涛云 张崔建 刘佳帅 王彦翠 朱磊 袁建峰 侯新琳 杨尹默 姜辉 《中国医院》 北大核心 2026年第1期79-83,共5页
目的:评估北京某公立三甲综合医院多院区党建协同工作现状,分析存在挑战并提出对策建议,为提升公立医院党建工作水平提供理论支持和实践参考。方法:对案例医院4个院区的党建协同工作情况进行问卷调研,从政治引领与思想统一、组织体系与... 目的:评估北京某公立三甲综合医院多院区党建协同工作现状,分析存在挑战并提出对策建议,为提升公立医院党建工作水平提供理论支持和实践参考。方法:对案例医院4个院区的党建协同工作情况进行问卷调研,从政治引领与思想统一、组织体系与协同管理、运行机制与制度保障等不同维度进行评价。结果:共收集有效问卷1033份;96.42%受访者对党建协同效果表示满意,97.09%受访者认为党建协同工作促进了医疗质量、服务水平和管理效能的全方位提升;党建协同工作在物理距离、院区文化融合、资源保障及跨院区活动等方面仍存在挑战。结论:强化顶层设计、健全协同制度、强化文化建设、加强干部交流、加大资源保障、创新活动形式,可以有效提升多院区党建协同效果,助力公立医院高质量发展。 展开更多
关键词 公立医院 多院区 医院党建 党建协同
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心内科住院患者并发院内感染的危险因素调查
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作者 陈恒 赵登峰 +1 位作者 李杰 苏珊珊 《中国病原生物学杂志》 北大核心 2026年第1期82-85,共4页
目的分析心内科住院患者并发院内感染的危险因素,探讨炎性因子水平在感染发生中的作用。方法选取2023年1月至2024年12月本院心内科住院的152例合并院内感染患者作为研究对象,并纳入90例未感染患者作为对照组。采集感染患者标本进行病原... 目的分析心内科住院患者并发院内感染的危险因素,探讨炎性因子水平在感染发生中的作用。方法选取2023年1月至2024年12月本院心内科住院的152例合并院内感染患者作为研究对象,并纳入90例未感染患者作为对照组。采集感染患者标本进行病原体分离鉴定,检测血清白细胞介素-6(IL-6)和肿瘤坏死因子-α(TNF-α)水平。通过单因素χ2检验和多因素Logistic回归分析感染危险因素。结果152例院内感染患者中,医院获得性肺炎(43.42%)和导管相关血流感染(28.95%)为主要感染类型,共检出病原菌163株,以革兰阴性菌为主(57.67%),其中肺炎克雷伯菌(28.83%)最常见。感染组IL-6和TNF-α水平分别为(113.55±10.29)pg/mL和(88.41±8.38)pg/mL,显著高于非感染组(P<0.05),合并糖尿病患者水平显著高于非糖尿病患者(P<0.05)。单因素分析显示,年龄≥65岁、合并糖尿病、慢性肾病、COPD、侵入性操作≥2项、抗菌药物使用≥10 d及PPI使用与感染相关(P<0.05);多因素Logistic回归表明,年龄≥65岁(OR=19.652)、合并糖尿病(OR=11.926)、COPD(OR=6.399)、侵入性操作≥2项(OR=14.035)、抗菌药物使用≥10 d(OR=13.956)为独立危险因素(P<0.05)。结论心内科住院患者院内感染以革兰阴性菌为主,高龄、糖尿病、COPD、侵入性操作及长期抗菌药物使用是重要危险因素,监测炎性因子水平或可辅助感染评估,临床需针对高危因素制定防控策略。 展开更多
关键词 心内科 院内感染 危险因素 病原谱 炎性因子
原文传递
公立医院“一院多区”管理体制机制实践与探索
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作者 张立斌 吴涛 +5 位作者 姚海燕 张峰 孙萍 刘煜亮 吴昊 罗勇 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期1-5,共5页
聚焦公立医院“一院多区”管理的体制机制问题,梳理“一院多区”建设中存在的共性问题,剖析重庆医科大学附属第一医院历时16年的“一院多区”管理实践,通过战略定位重构、组织架构革新、资源整合机制创新等揭示政策规制和实践需求下“... 聚焦公立医院“一院多区”管理的体制机制问题,梳理“一院多区”建设中存在的共性问题,剖析重庆医科大学附属第一医院历时16年的“一院多区”管理实践,通过战略定位重构、组织架构革新、资源整合机制创新等揭示政策规制和实践需求下“一院多区”系统治理的结构特征和运行逻辑,为公立医院优化“一院多区”管理体制机制、提升整体运营效能、破解“资源稀释陷阱”与“管理熵增困局”提供实践参考。 展开更多
关键词 公立医院 一院多区 体制机制
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国家区域医疗中心建设背景下医院绩效考核精细化管理机制探索
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作者 李洋 高琴 +5 位作者 张洁 赫英东 侯新琳 林箐 杨尹默 王彦翠 《中国医院管理》 北大核心 2026年第1期93-96,共4页
作为加快推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要依托,国家区域医疗中心建设需要履行基本医疗服务公益责任并全面参与公立医院绩效考核,加快构建注重内涵的医院高质量发展模式。介绍了某国家区域医疗中心在“异地同质”的建设模式下... 作为加快推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要依托,国家区域医疗中心建设需要履行基本医疗服务公益责任并全面参与公立医院绩效考核,加快构建注重内涵的医院高质量发展模式。介绍了某国家区域医疗中心在“异地同质”的建设模式下,系统性构建建立组织制度框架、顶层设计发展战略、创新人才引育路径、完善监测评估机制、联动病案编码质控、调整绩效激励方案6个维度的医院绩效考核精细化管理机制以及绩效考核评级越级上升3档等相关成效,并就进一步建设提出建议。 展开更多
关键词 国家区域医疗中心 绩效考核 同质化
暂未订购
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