广东省口腔门诊护士健康教育实施现状的调查研究

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作者 沈芳 叶子文 +2 位作者 冯晓文 苏婉莹 肖炜 《中西医结合护理》 2024年第1期12-17,共6页

目的调查广东省口腔门诊护士实施健康教育的现状,分析影响口腔健康教育实施的因素,为未来口腔门诊患者健康教育的实施提供参考依据。方法采用便利抽样的方法,自行设计口腔门诊护士健康教育实施情况的调查问卷,于2022年5—7月对广东省38... 目的调查广东省口腔门诊护士实施健康教育的现状,分析影响口腔健康教育实施的因素,为未来口腔门诊患者健康教育的实施提供参考依据。方法采用便利抽样的方法,自行设计口腔门诊护士健康教育实施情况的调查问卷,于2022年5—7月对广东省382名口腔门诊护士进行调查。结果本次调查获得有效问卷344份,有效回收率为90.05%。在调查的344名护理人员中,87.79%(302/344)的护理人员在进行健康宣教前会进行健康教育评估,56.10%(193/344)的护士制定过口腔健康宣教计划,63.95%(220/344)的护士进行过口腔健康教育效果评价。85.47%(294/344)的口腔门诊护士在实践过程中选择椅旁宣教,97.97%(337/344)的护士表示“口头即时宣教”为主要宣教媒介。为患者提供的信息主要集中在疾病的预防、治疗、口腔卫生保健知识等。86.92%(299/344)的护理人员认为人力不足,缺乏专职健康教育人员是影响护理人员实施口腔健康宣教的主要因素。结论目前口腔门诊护理人员健康宣教方式和媒介选择单一,健康教育理论、口腔专业知识亟待加强培训,口腔健康教育的程序及体系有待规范,口腔专职健康宣教岗位设置迫在眉睫。 展开更多

关键词 口腔 门诊护士 健康教育 现状调查

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内科护士对他汀类药物相关知识知晓情况及影响因素分析 被引量：2

2

作者 李秋月 常芸 《河北医药》 CAS 2021年第21期3330-3332,3337,共4页

目的调查内科护士对他汀类药物相关知识知晓情况,并分析影响因素。方法采取横断面研究方式,选择心内科、神经内科以及老年医学科119名护士作为调查对象,借助微信网络平台对他汀类药物相关知识知晓情况进行调查,并对其影响因素进行分析... 目的调查内科护士对他汀类药物相关知识知晓情况,并分析影响因素。方法采取横断面研究方式,选择心内科、神经内科以及老年医学科119名护士作为调查对象,借助微信网络平台对他汀类药物相关知识知晓情况进行调查,并对其影响因素进行分析。结果本次共有119名护士参与调查,均为女性,平均年龄(28.46±5.47)岁,神经内科61人,心内科50人,老年医学科8人。结果显示,内科护士基本概念维度分数为(4.09±0.67)分,药物作用分数为(3.25±0.44)分,实验室指标分数为(3.49±0.67)分,生活方式分数为(4.24±0.63)分,总分为(15.08±2.78)分。单因素分析结果显示,年龄、学历、工作年限、职称、能级、职务与他汀类药物相关知识知晓分数相关,差异有统计学意义(P<0.05)。多元Logistic回归分析结果显示,学历、工作年限、职称、能级是影响内科护士对他汀类药物相关知识知晓的独立因素(P<0.05)。结论内科护士对他汀类药物相关知识知晓水平较好,但是在他汀类药物作用以及实验室指标维度认知水平还有待提高,学历、工作年限、职称、能级是影响内科护士对他汀类药物相关知识知晓的独立因素。 展开更多

关键词 护士 他汀类药物 影响因素 知晓情况

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以《侵权责任法》规范护士的护理行为 被引量：1

3

作者 夏芳琴 吕俊英 +1 位作者 林小清 余海英 《护理与康复》 2012年第7期684-686,共3页

根据护理专业的特点和技术要求,结合临床实际工作情况,从护士的视角对《侵权责任法》中医疗损害责任的归责、免责、患者知情权、患者隐私权等方面与护理相关的条款进行解读,探讨如何规范护士的护理行为,为更好地保护护患双方的利益提供... 根据护理专业的特点和技术要求,结合临床实际工作情况,从护士的视角对《侵权责任法》中医疗损害责任的归责、免责、患者知情权、患者隐私权等方面与护理相关的条款进行解读,探讨如何规范护士的护理行为,为更好地保护护患双方的利益提供理论依据。 展开更多

关键词 护士 侵权责任法 护理行为

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ICU护士职业心态影响因素与预防对策 被引量：1

4

作者 许惠芬 《中国医药指南》 2011年第33期210-211,共2页

目前,ICU护士主要的职业心态包括工作满意度低和离职意愿高,最主要原因为职业压力大。ICU是危重症患者集中收治的场所,常常由于护理工作量大、风险系数高、患者病情复杂、变化快、抢救多、病死率高等对护士产生了很大的心理压力。尤其... 目前,ICU护士主要的职业心态包括工作满意度低和离职意愿高,最主要原因为职业压力大。ICU是危重症患者集中收治的场所,常常由于护理工作量大、风险系数高、患者病情复杂、变化快、抢救多、病死率高等对护士产生了很大的心理压力。尤其目前严峻的医疗形势和剑拔弩张的医患关系,对ICU护士提出了更高的要求,这无形中更进一步增加了ICU护士的心理压力。 展开更多

关键词 ICU 护士 职业心态

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医护人员工作投入与任务绩效的影响分析 被引量：1

5

作者 刘欣欣 《中国医药指南》 2020年第7期297-298,共2页

目的分析医护人员工作投入与任务绩效的影响因素。方法采用工作投入量表与任务绩效量表对136例医护人员进行调查,将性别、年龄、学历、婚姻状况、职称作为自变量,分析医护人员工作投入与任务绩效的影响因素。结果单因素分析显示,不同年... 目的分析医护人员工作投入与任务绩效的影响因素。方法采用工作投入量表与任务绩效量表对136例医护人员进行调查,将性别、年龄、学历、婚姻状况、职称作为自变量,分析医护人员工作投入与任务绩效的影响因素。结果单因素分析显示,不同年龄、学历、婚姻状况、职称的医护人员的工作投入分值比较有明显差异(P<0.05);不同年龄、学历、职称的医护人员的任务绩效比较有明显差异(P<0.05)。多因素分析显示,年龄和婚姻状况是医护人员工作投入的影响因素;职称是医护人员任务绩效的影响因素。结论应完善医护人员的激励机制与工作晋升制度,合理安排工作时间,充分调动医护人员的工作积极性。 展开更多

关键词 医护人员 工作投入 任务绩效

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乡镇卫生院护士健康教育知识-态度-行为调查与分析 被引量：1

6

作者 周玉峰 顾则娟 《齐鲁护理杂志（下半月刊）（外科护理）》 2011年第1期45-46,共2页

目的:探讨并分析乡镇卫生院护士健康教育知识-态度-行为模式。方法:以方便抽样,采用横断面调查、收集某县17所乡镇卫生院136名护士资料。结果:乡镇卫生院护士缺乏健康教育相关知识,健康教育态度有待进一步改善,健康教育行为需要进一步... 目的:探讨并分析乡镇卫生院护士健康教育知识-态度-行为模式。方法:以方便抽样,采用横断面调查、收集某县17所乡镇卫生院136名护士资料。结果:乡镇卫生院护士缺乏健康教育相关知识,健康教育态度有待进一步改善,健康教育行为需要进一步加强。结论:应以多种方式开展乡镇卫生院护士健康教育培训。 展开更多

关键词 乡镇卫生院 护士 健康教育

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高年资专科护士自我超越驱动力的质性研究 被引量：10

7

作者 王惠 李玲 +2 位作者 仝旭 张丽艳 袁红娣 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第18期83-86,共4页

目的了解高年资专科护士自我超越的促进因素。方法对15名高年资专科护士就自我超越的动力因素进行深入访谈,对访谈资料采用内容分析法进行归纳和提炼。结果归纳出2个主题和9个副主题,包括内在驱动力(思维结构改变、个性特征、目标导向... 目的了解高年资专科护士自我超越的促进因素。方法对15名高年资专科护士就自我超越的动力因素进行深入访谈,对访谈资料采用内容分析法进行归纳和提炼。结果归纳出2个主题和9个副主题,包括内在驱动力(思维结构改变、个性特征、目标导向、反馈寻求行为、反思与自我激励)和外在驱动力(团队支持、领导授权、外源性压力和社会认可)。结论促进高年资专科护士自我超越的因素是多方面的,建议护理管理者采取相应措施,重视发挥专科护士的内在动力,优化外力支持环境,以促进专科护理队伍建设。 展开更多

关键词 高年资护士 专科护士 自我超越 驱动力 促进因素 质性研究

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儿科ICU护士对重症患儿不再心肺复苏决策态度及影响因素分析 被引量：4

8

作者 杨丽全 彭娘慧 +5 位作者 魏碧蓉 黄茂新 顾琳 李真真 周建福 郑晓娴 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第18期36-39,共4页

目的了解儿科ICU护士对重症患儿不再心肺复苏(DNR)决策态度及影响因素。方法采用儿科护士对重症患儿签署DNR意愿书/同意书态度问卷对239名儿科ICU护士进行调查。结果儿科ICU护士DNR决策态度总均分为(2.88±0.27)分,30.96%的儿科ICU... 目的了解儿科ICU护士对重症患儿不再心肺复苏(DNR)决策态度及影响因素。方法采用儿科护士对重症患儿签署DNR意愿书/同意书态度问卷对239名儿科ICU护士进行调查。结果儿科ICU护士DNR决策态度总均分为(2.88±0.27)分,30.96%的儿科ICU护士的DNR决策态度积极。Logistic回归分析显示,文化程度是影响儿科ICU护士DNR沟通态度的主要因素,了解患儿治疗决策、信仰是影响儿科ICU护士DNR决策策略态度的主要因素,了解患儿治疗决策是影响儿科ICU护士DNR决策态度的主要因素(P<0.05,P<0.01)。结论儿科ICU护士对重症患儿DNR决策态度积极性较低,专科以下学历和不了解患儿治疗决策者积极性更低。建议对儿科ICU护士开展临终关怀及DNR相关知识培训,改善DNR决策态度。 展开更多

关键词 儿科 护士 重症患儿 不再心肺复苏 治疗决策 医学伦理

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基于分层次移动学习模式的中医护理教学实践 被引量：6

9

作者 马茜 景秀琛 +1 位作者 沈灿 俞红 《中西医结合护理（中英文）》 2018年第10期179-182,共4页

目的探讨基于分层次移动学习模式的中医护理教学实践效果。方法以全院514名护理人员为研究对象。干预前,组织进行1次线上摸底理论考核及床边中医综合能力评价。开放移动学习平台,让护理人员进行线上视频学习、答题、模拟练习,1个月后,... 目的探讨基于分层次移动学习模式的中医护理教学实践效果。方法以全院514名护理人员为研究对象。干预前,组织进行1次线上摸底理论考核及床边中医综合能力评价。开放移动学习平台,让护理人员进行线上视频学习、答题、模拟练习,1个月后,再次组织进行线上理论考核和床边中医综合能力评价。比较2次考核中各层级护理人员的线上参与率及线上、线下考核分数。结果分层次移动学习模式增加了各层级护理人员的参与率(P <0. 01)。实施干预后,各层级护理人员的中医理论知识考核成绩较干预前提高(P <0. 01)。N1级护理人员中医综合能力由干预前的(87. 00±4. 34)分提高到干预后的(92. 50±2. 42)分,差异有统计学意义(P <0. 01)。结论分层次移动学习模式可提高护理人员中医护理学习积极性,增强中医理论知识掌握水平及临床实践能力。 展开更多

关键词 分层次 移动学习 中医护理 培训 学习积极性 综合能力

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护生职业认同感的影响因素及其实习满意度的相关性研究 被引量：17

10

作者 欧娜 胡小萍 +2 位作者 綦三阳 胡际媚 刘娟 《中西医结合护理（中英文）》 2020年第5期6-12,共7页

目的调查护生实习满意度与其职业认同现状,分析两者之间的相关性,并探讨护生职业认同感的影响因素。方法采用护生实习满意度量表和护士职业认同评定量表对某三甲医院140名实习护生进行问卷调查,分析护生实习满意度和护生职业认同之间的... 目的调查护生实习满意度与其职业认同现状,分析两者之间的相关性,并探讨护生职业认同感的影响因素。方法采用护生实习满意度量表和护士职业认同评定量表对某三甲医院140名实习护生进行问卷调查,分析护生实习满意度和护生职业认同之间的相关性,并探讨护生一般资料中影响其职业认同感的因素。结果140名护生的实习满意度总分(146.96±20.12)分,职业认同总分为(108.31±18.20)分。护生实习满意度与其职业认同呈正相关(r=0.682,P<0.01);实习时间、是否自己主动选择护理专业、将来是否从事护理行业对职业认同得分有影响。结论临床护生实习满意度处于高于中等水平,护生职业认同感处于中等水平,均有进一步提升的空间。实习时间、是否自己主动选择护理专业、将来是否从事护理行业对护生职业认同感有影响。医院护理管理者应重视护生满意度对其职业认同的影响,制定科学合理的实习计划,稳定护理后备队伍,缓解护理人力资源紧张。 展开更多

关键词 实习护生 满意度 职业认同 护理教育

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微课程在手术室护理临床带教中的应用 被引量：8

11

作者 刘正 彭文君 章明阳 《中西医结合护理（中英文）》 2019年第7期186-188,共3页

目的分析在手术室护理带教中开设微课程的效果。方法200名实习护生根据实习计划分为对照组(n=100)和观察组(n=100)。对照组采用“一对一”责任制带教,观察组在对照组基础是开设微课程教学。实习结束后评价实习护生理论和实际操作考核成... 目的分析在手术室护理带教中开设微课程的效果。方法200名实习护生根据实习计划分为对照组(n=100)和观察组(n=100)。对照组采用“一对一”责任制带教,观察组在对照组基础是开设微课程教学。实习结束后评价实习护生理论和实际操作考核成绩,调查学生对护理带教方法的满意度。结果观察组实习护生理论和实际操作考核成绩高于对照组(P<0.05)。观察组实习护生认为开设微课程能进一步提高学习兴趣、语言表达能力及问题综合分析能力(P<0.05)。结论开设微课程能有效提高手术室护理带教质量。 展开更多

关键词 临床带教 手术室 微课程 综合能力

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护理人员对老年人态度状况及影响因素分析 被引量：7

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作者 袁梦琳 王莉 +2 位作者 陈满满 王洁 乔胜利 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2022年第2期52-55,共4页

目的了解护理人员对老年人态度状况并探讨其影响因素,为制订针对性措施提高护理人员对老年人态度提供参考。方法采用中文版Kogan老年态度量表、汉化版医院伦理氛围量表、护士人性化护理能力量表对478名护理人员进行调查。结果护理人员... 目的了解护理人员对老年人态度状况并探讨其影响因素,为制订针对性措施提高护理人员对老年人态度提供参考。方法采用中文版Kogan老年态度量表、汉化版医院伦理氛围量表、护士人性化护理能力量表对478名护理人员进行调查。结果护理人员的老年态度得分为(110.39±19.08)分。婚姻状态、工作科室、工作之外与老年人接触频率、工作影响、与护士的关系及与医院的关系是护理人员对老年态度的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论护理人员对老年人的态度偏积极,但积极性不高。护理管理者可实施针对性干预,提高护理人员对老年人的态度,从而提升老年护理服务质量。 展开更多

关键词 护理人员 老年态度 医院伦理氛围 人性化护理能力 老年护理

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护理硕士专业学位研究生职业决策困难影响因素及引导对策 被引量：3

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作者 杨锐 杨倩蓉 +1 位作者 刘玉芹 杨明莹 《中西医结合护理（中英文）》 2020年第6期169-171,共3页

本文对护理硕士专业学位研究生职业决策困难的影响因素进行分析和总结,提出引导对策,为各高校开展护理硕士专业学位研究生有针对性的心理疏导、职业认同感提高、职业生涯规划指导和就业指导提供参考意见,从而减轻护理硕士专业学位研究... 本文对护理硕士专业学位研究生职业决策困难的影响因素进行分析和总结,提出引导对策,为各高校开展护理硕士专业学位研究生有针对性的心理疏导、职业认同感提高、职业生涯规划指导和就业指导提供参考意见,从而减轻护理硕士专业学位研究生职业决策困难。 展开更多

关键词 护理硕士 专业学位 职业决策困难 引导对策

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X、Y理论和PDCA循环在护生带教中的应用 被引量：2

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作者 王代琼 蒲亨萍 《护士进修杂志》 北大核心 2003年第4期342-343,共2页

关键词 X、Y理论 PDCA循环法 护生带教

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角色体验在新上岗护士岗前培训中的实践 被引量：2

15

作者 白燕芬 贾丽霞 《中西医结合护理（中英文）》 2018年第9期178-181,共4页

目的分析角色体验在新上岗护士岗前培训中的实践效果。方法制定入院护理服务质量体验表,新上岗护士以患者家属的身份体验入院护理服务质量,在提升自我素质的同时发现存在的问题或不足,由护理部进行汇总、分析,并得出结论。结果经过角色... 目的分析角色体验在新上岗护士岗前培训中的实践效果。方法制定入院护理服务质量体验表,新上岗护士以患者家属的身份体验入院护理服务质量,在提升自我素质的同时发现存在的问题或不足,由护理部进行汇总、分析,并得出结论。结果经过角色体验,新上岗护士们能够以专业的眼光并结合自身感受,不同程度地发现护理工作中存在的问题或不足。结论角色体验能让新上岗护士切实体会到患者的感受,有利于其转变和提升服务观念,认识到人文关怀的重要性,同时也能发现护理工作中存在的问题和不足。 展开更多

关键词 新上岗护士 角色体验 岗前培训 人文关怀

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广州市女护士时间管理、工作应激与职业倦怠的相关性研究 被引量：23

16

作者 黄丽敏 陈沁 严诗玉 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第18期61-64,共4页

目的调查广州市女护士时间管理、工作应激及职业倦怠的现状,并探讨三者之间的关系,为管理者提高护理团队绩效、培养高素质的护理专业队伍、促进护理团队的发展和优化提供依据。方法采用时间管理问卷、工作应激量表及职业倦怠量表,对广州... 目的调查广州市女护士时间管理、工作应激及职业倦怠的现状,并探讨三者之间的关系,为管理者提高护理团队绩效、培养高素质的护理专业队伍、促进护理团队的发展和优化提供依据。方法采用时间管理问卷、工作应激量表及职业倦怠量表,对广州市1 019名女护士进行调查。结果女护士时间管理得分为3.31±0.55,工作应激得分2.66±0.77,女护士职业倦怠检出率为69.97%。时间管理得分与职业倦怠得分呈负相关,与工作应激得分呈正相关;工作应激得分与职业倦怠得分呈负相关(均P<0.01)。时间管理以工作应激为中介,对职业倦怠产生间接影响,标准化后的间接效果值为-0.14。结论广州市女护士职业倦怠检出率较高,时间管理与工作应激对职业倦怠产生影响。医院管理者应重视女护士职业倦怠,通过提高女护士时间管理能力,降低工作应激程度,从而减少女护士职业倦怠的发生。 展开更多

关键词 护士 女性 时间管理 工作应激 职业倦怠 调查分析

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新入职护士职场适应的研究进展 被引量：21

17

作者 孔颖 宋开兰 +2 位作者 张迪 周婷 刘冠琳 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2023年第1期125-128,共4页

对新入职护士职场适应的概念、评估工具、现状、影响因素及应对策略进行综述,新入职护士职场适应度的相关影响因素涉及到个人、组织和工作、心理三方面,提出护理管理者应该优化护理工作环境,为新入职护士提供人文关怀,积极提供引导与帮... 对新入职护士职场适应的概念、评估工具、现状、影响因素及应对策略进行综述,新入职护士职场适应度的相关影响因素涉及到个人、组织和工作、心理三方面,提出护理管理者应该优化护理工作环境,为新入职护士提供人文关怀,积极提供引导与帮助,探索出提高新护士职场适应度的方法,以提升新入职护士职场适应度,促进护理队伍的稳定性。 展开更多

关键词 新入职护士 职场适应 转型冲击 职业倦怠 综述文献

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医院伦理氛围与护士临终关怀态度的相关性研究 被引量：17

18

作者 董毅 李玲 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第18期90-92,共3页

目的调查临床护士对医院伦理氛围感知和临床关怀态度现状,分析两者之间的关系,为开展针对性干预以改善护士临终关怀态度提供参考。方法以便利抽样法选取220名临床护士,采用医院伦理氛围量表和中文版佛罗梅尔特临终关怀量表进行调查。结... 目的调查临床护士对医院伦理氛围感知和临床关怀态度现状,分析两者之间的关系,为开展针对性干预以改善护士临终关怀态度提供参考。方法以便利抽样法选取220名临床护士,采用医院伦理氛围量表和中文版佛罗梅尔特临终关怀量表进行调查。结果护士对医院伦理氛围感知得分为(107.05±11.91)分,临终关怀态度得分为(106.22±9.39)分。临床护士对医院伦理氛围感知与临终关怀态度呈正相关(P<0.01)。结论临床护士对医院伦理氛围感知与临终关怀态度处于中等偏上水平,医院管理者通过营造良好的医院伦理氛围,可改善护士对医院伦理氛围感知,从而提高护士临终关怀态度的积极性。 展开更多

关键词 护士 医院伦理氛围 临终关怀 临终照护 态度

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护理人员职业偏差行为量表的编制及信效度检验 被引量：17

19

作者 张慧 刘华平 绳宇 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第18期75-78,共4页

目的编制护理人员职业偏差行为量表并进行信、效度检验。方法在文献回顾与访谈的基础上,根据职业偏差行为分类体系形成量表原始条目池;对9名专家进行2轮咨询后形成原始量表。采用便利抽样方法选取国家级护理学习班的临床护士300人进行... 目的编制护理人员职业偏差行为量表并进行信、效度检验。方法在文献回顾与访谈的基础上,根据职业偏差行为分类体系形成量表原始条目池;对9名专家进行2轮咨询后形成原始量表。采用便利抽样方法选取国家级护理学习班的临床护士300人进行问卷调查。结果形成的量表包括5个维度21个条目。探索性因子分析得到特征值大于1的因子共5个,累积方差贡献率为61.816%。量表的各因子与问卷总分的相关系数(r)为0.650~0.871(均P<0.01),各因子之间的r为0.340~0.609(均P<0.01);内容效度指数(S-CVI)为0.975,量表总的Cronbach′sα系数为0.937,奇偶折半信度为0.897,重测信度为0.846。结论护理人员职业偏差行为量表具有良好的信、效度,可作为护理人员职业偏差行为的评价工具。 展开更多

关键词 护理人员 职业偏差行为 信度 效度

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红外线照射仪联合中医外敷护理对剖宫产术后产妇康复及生命质量的影响 被引量：3

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作者 熊菲 《医疗装备》 2023年第1期148-150,共3页

目的 探讨红外线照射仪联合中医外敷护理对剖宫产术后产妇康复及生命质量的影响。方法 选取2018年1月至2020年12月于医院行剖宫术的112例产妇为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,各56例,对照组实施常规干预,观察组采用红外... 目的 探讨红外线照射仪联合中医外敷护理对剖宫产术后产妇康复及生命质量的影响。方法 选取2018年1月至2020年12月于医院行剖宫术的112例产妇为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,各56例,对照组实施常规干预,观察组采用红外线照射仪联合中医外敷护理,比较两组术后康复情况、并发症发生率及生命质量。结果 观察组下床活动时间、肛门排气时间、尿管拔除时间、肠鸣音恢复时间、伤口愈合时间较对照组短,并发症发生率较对照组低,生命质量较对照组高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在剖宫产术后产妇中应用红外线照射仪联合中医外敷护理,可明显缩短产妇术后康复时间,降低并发症发生率,提高生命质量。 展开更多

关键词 剖宫产术 产妇 红外线照射仪 中医外敷 生命质量

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