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郑州市医护人员心理健康状况调查 被引量：12
1
作者 宋春花 李进峰 +1 位作者 李永鑫 冯丽云 《郑州大学学报（医学版）》 CAS 北大核心 2006年第5期970-973,共4页
目的:调查医护人员心理健康状况,为医护人员开展心理健康教育提供理论依据。方法:采用一般健康问卷(GHQ-12)、艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)、简易应对方式问卷(SCSQ)和社会支持问卷(SSRS),对郑州市190名5所省市级医院的医护人... 目的:调查医护人员心理健康状况,为医护人员开展心理健康教育提供理论依据。方法:采用一般健康问卷(GHQ-12)、艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)、简易应对方式问卷(SCSQ)和社会支持问卷(SSRS),对郑州市190名5所省市级医院的医护人员(医生87例,护士103例)心理健康相关因素进行分析。结果:护士心理健康总分及消极应对分均高于医生(t=2.90,P=0.0041;t=2.14,P=0.0340),人格评分不同性别与常模比较,精神质分与神经质分均高于常模(P<0.001);多因素分析显示医生的复相关系数R=0.7630,决定系数R2=0.5821;护士R=0.6856,R2=0.4700,医生积极应对应激事件能力高出护士近1倍。医生心理健康状况变化受社会支持、应对方式、个性的影响程度约为58.21%,而护士为47.00%。结论:护士要提高医学理论知识和医疗技能,面对应激事件才能改变消极应对方式。 展开更多
关键词 医护人员 心理健康 应对方式 人格
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预防接种从业人员培训评价及成绩影响因素分类树分析 被引量：5
2
作者 傅传喜 聂军 +3 位作者 梁建华 王大虎 袁俊 王鸣 《现代预防医学》 CAS 北大核心 2007年第2期247-249,252,共4页
[目的]应用分类树模型分析广州市预防接种门诊从业人员培训考核成绩的影响因素。[方法]2003～2005年对广州市预防接种门诊从业人员进行培训考核,用分类树模型分析1 824名学员考核成绩的影响因素。[结果]23期培训班考试成绩为61.0±1... [目的]应用分类树模型分析广州市预防接种门诊从业人员培训考核成绩的影响因素。[方法]2003～2005年对广州市预防接种门诊从业人员进行培训考核,用分类树模型分析1 824名学员考核成绩的影响因素。[结果]23期培训班考试成绩为61.0±12.1分,影响因素分析的分类树图中共有23个中间结,24个终结点。10分以上的预测因子依次是年龄(100分)、专业工作年限(45.84分)、是否中级职称(20.72分)、是否本科及以上(16.93分)、是否大专(13.99分)、是否初级(11.93分)。[结论]培训成绩维持在一个相对稳定的水平,培训的重点对象应该是年龄大于42.5岁而专业工作年限低者,可因材施教,专门为这部分人群安排相应内容及形式的培训。 展开更多
关键词 计划免疫 分类树 影响因素
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乡镇卫生院护理人员工作偏好研究：基于离散选择实验 被引量：14
3
作者 张欢 潘文 +2 位作者 闫镝 胡丹 刘晓云 《中国卫生资源》 北大核心 2015年第5期338-341,共4页
目的 :通过分析乡镇卫生院护理人员工作偏好,为基层留住护理人员提供政策参考。方法 :基于离散选择实验的方法,抽取山东、安徽、陕西三省共164名乡镇卫生院护理人员进行问卷调查,利用条件logistic模型进行分析。结果 :纳入分析的6项工... 目的 :通过分析乡镇卫生院护理人员工作偏好,为基层留住护理人员提供政策参考。方法 :基于离散选择实验的方法,抽取山东、安徽、陕西三省共164名乡镇卫生院护理人员进行问卷调查,利用条件logistic模型进行分析。结果 :纳入分析的6项工作属性都具有统计学显著性(P<0.001)。其中月收入8 000元与2 000元相比,留在基层工作的OR为12.16,子女有好教育条件与没有相比,OR为10.59,有编制与无编制相比,OR为7.81。"月收入4 000元+提供编制"和"月收入4 000元+改善子女教育条件"两种干预组和,预计能保留98%以上的基层护理人员。结论 :对乡镇卫生院护理人员来说,最重要的工作属性是收入水平、子女教育条件和编制。根据离散选择实验结果所设计的政策干预包将为基层护理人力保留政策发展提供重要参考。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 护理人员 工作偏好 离散选择实验
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湖南省某三甲医院护理人员睡眠质量及影响因素分析 被引量：12
4
作者 彭进平 陈梅英 卜平元 《实用预防医学》 CAS 2011年第4期643-644,共2页
目的了解护理人员的睡眠质量情况及影响因素。方法采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)对湖南省某三甲医院518名护理人员进行睡眠质量状况及影响因素调查。资料采用SPSS11.0统计软件进行分析,以PSQI>7分作为界值,判断睡眠质量。结果睡... 目的了解护理人员的睡眠质量情况及影响因素。方法采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)对湖南省某三甲医院518名护理人员进行睡眠质量状况及影响因素调查。资料采用SPSS11.0统计软件进行分析,以PSQI>7分作为界值,判断睡眠质量。结果睡眠质量总分平均(6.21±2.98)分。睡眠质量正常者386人,占74.52%,睡眠质量障碍者132人,占25.48%。影响睡眠主要因素为工作压力大、作息制度无规律、缺少体育锻炼以及睡眠环境差等因素。结论护理人员睡眠质量存在一定的问题,应采取相关措施,减轻工作压力,改善睡眠质量,提高护理人员工作效率和安全性。 展开更多
关键词 护理人员 睡眠质量 匹兹堡睡眠质量指数 因素
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北京市乡村医生收入满意度及其影响因素分析 被引量：14
5
作者 李珑 王晓燕 +2 位作者 王辰 韩优莉 黄昊 《医学与社会》 2013年第1期5-7,共3页
目的:调查北京市乡村医生的收入满意度情况,分析其影响因素,并提出相关对策及建议。方法:对北京市5个区县25个乡镇75个村共77名村医进行问卷调查,对5名村医开展个人访谈,运用Logistic回归分析乡村医生收入满意度的影响因素。结果:乡村... 目的:调查北京市乡村医生的收入满意度情况,分析其影响因素,并提出相关对策及建议。方法:对北京市5个区县25个乡镇75个村共77名村医进行问卷调查,对5名村医开展个人访谈,运用Logistic回归分析乡村医生收入满意度的影响因素。结果:乡村医生收入水平满意度明显偏低,现实收入水平与期望收入水平之间差距显著,乡村医生的行医年限、对村卫生室管理体制的满意度、对工作量的评价、对养老保险的满意度是收入水平满意度的影响因素。结论:乡村医生收入报酬机制的不完善极大地制约着农村基层人力资源建设与发展,亟需通过完善现行的乡村医生报酬机制和养老保险政策,引导其职业发展来提升乡村医生收入水平与工作积极性,以保障农村卫生工作的稳步发展。 展开更多
关键词 乡村医生 收入 满意度
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护工工作压力源及疲溃感的调查研究 被引量：25
6
作者 杨永丽 张露 杨丽 《护理学杂志》 2006年第22期17-19,共3页
目的了解护工工作的主要压力源及工作疲溃感,明确压力源与工作疲溃感的关系,以帮助管理层及护工本人正确地认识工作压力,从而提高护工的工作效率及质量。方法采用护工工作压力源量表和工作疲溃感量表对某医院96名护工进行问卷调查。结... 目的了解护工工作的主要压力源及工作疲溃感,明确压力源与工作疲溃感的关系,以帮助管理层及护工本人正确地认识工作压力,从而提高护工的工作效率及质量。方法采用护工工作压力源量表和工作疲溃感量表对某医院96名护工进行问卷调查。结果护工的工作压力评分为2.33±0.53,属中等水平;首要的工作压力源为专业与工作方面的问题;护工的工作疲溃感较重;工作压力与工作疲溃感呈正相关(均P<0.01)。结论护工的工作疲溃感严重,并受工作压力影响,建议从管理角度减少或消除护工工作压力源,并对护工进行减压训练,以减轻或避免由工作压力引起的疲溃感。 展开更多
关键词 护工 工作压力源 工作疲渍感 数据收集
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基层疾病预防控制机构人力资源现状及改进对策 被引量：13
7
作者 蒋宁 刘民 《现代预防医学》 CAS 北大核心 2007年第4期842-843,845,共3页
[目的]了解4省县级疾控机构传染病预防控制人员和微生物检验人员的现状。[方法]采用自填式问卷调查方法对4省26个县级疾控机构的传染病预防控制和微生物检验岗位的在职专业技术人员进行普查。[结果]调查人员学历构成总体偏低,专业不对... [目的]了解4省县级疾控机构传染病预防控制人员和微生物检验人员的现状。[方法]采用自填式问卷调查方法对4省26个县级疾控机构的传染病预防控制和微生物检验岗位的在职专业技术人员进行普查。[结果]调查人员学历构成总体偏低,专业不对口的现象较为突出,高级职称人员较少,对传染病防治知识掌握总体情况明显不足,培训学时严重不足,对岗位不满意人员比例较高而不愿意留岗人员的比例较低。[结论]应采取各项措施加强基层疾控机构人力资源建设,保证基层疾病预防控制工作的可持续性发展。 展开更多
关键词 公共卫生 疾病控制 人力资源 调查
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初级保健人员精神卫生服务能力评价指标构建研究 被引量：8
8
作者 马贞玉 黎燕宁 +4 位作者 韦波 陈发钦 陈强 潘润德 冯启明 《精神医学杂志》 2014年第2期85-88,共4页
目的建立一套指标体系,用于评价初级保健人员提供精神卫生服务的能力,以期为促进农村社区精神卫生服务提供依据。方法采用改进的德尔菲专家咨询法(Delphi)建立精神卫生服务能力评价指标体系,经过层次分析法(AHP)计算权重,形成一个用来... 目的建立一套指标体系,用于评价初级保健人员提供精神卫生服务的能力,以期为促进农村社区精神卫生服务提供依据。方法采用改进的德尔菲专家咨询法(Delphi)建立精神卫生服务能力评价指标体系,经过层次分析法(AHP)计算权重,形成一个用来测量精神卫生服务能力的问卷。结果咨询专家的权威程度和协调系数较高,指标体系较可靠。最终确定评价指标体系共有指标54项,其中一级指标2项,二级指标8项,三级指标44项。信效度检验结果较好。结论运用德尔菲法构建的精神卫生服务能力评价指标体系,对于指导基层社区精神卫生服务有重要意义。 展开更多
关键词 初级保健 精神卫生 能力 DELPHI法
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重庆市基层卫生人员激励因素研究 被引量：11
9
作者 刘小利 徐飞龙 +2 位作者 吴开明 周乐明 许小兰 《中国社会医学杂志》 2018年第6期585-588,共4页
目的探索重庆市基层卫生人员的激励因素,为制定合理激励政策提供科学依据。方法基线调查1 800名重庆市基层医务人员,采用单因素方差分析、因子分析、多元线性回归等统计学方法,分析影响基层卫生人员工作整体满意度的激励因素。结果 (1)... 目的探索重庆市基层卫生人员的激励因素,为制定合理激励政策提供科学依据。方法基线调查1 800名重庆市基层医务人员,采用单因素方差分析、因子分析、多元线性回归等统计学方法,分析影响基层卫生人员工作整体满意度的激励因素。结果 (1)不同性别(χ2=0.864,P=0.353)、不同职务(χ2=8.484,P=0.075)的基层卫生人员对工作的整体满意度在统计学上差异没有统计学意义;不同年龄(χ2=12.868,P=0.012)、工龄(χ2=21.000,P=0.000)、学历(χ2=12.037,P=0.017)、职称(χ2=44.099,P=0.000)、所学专业(χ2=11.853,P=0.018)、岗位(χ2=16.701,P=0.002)的基层医疗卫生机构卫生人员对工作的整体满意度在统计学上差异有统计学意义;(2)工作成就感(β′=0.413)、成长与发展(β′=0.370)、薪酬(β′=0.319)是影响基层卫生人员工作整体满意度的前三位因素。结论应高度重视基层业务骨干层的激励机制现状,不断满足基层医务人员自我实现的内在需求。 展开更多
关键词 基层医疗机构 卫生人员 激励因素
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从医养结合看护理人才队伍的战略性开发 被引量：11
10
作者 李建伟 吉文桥 +4 位作者 钱诚 邹颖 高飞 刘家秀 张春雷 《湖南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2023年第4期50-56,共7页
人口问题是“国之大者”,重视老龄化已成为国家战略。基于我国不同年龄段老年人口规模和各类失能、半失能老人规模的预测,分别提出到2025年、2035年和2050年我国养老机构护理员需求约为242万、399万和533万。建议基于我国养老护理人才... 人口问题是“国之大者”,重视老龄化已成为国家战略。基于我国不同年龄段老年人口规模和各类失能、半失能老人规模的预测,分别提出到2025年、2035年和2050年我国养老机构护理员需求约为242万、399万和533万。建议基于我国养老护理人才开发标准体系,借鉴国际经验,传承弘扬中华优秀传统文化,做好护理人才中长期培育发展规划,加强法制保障,以开放性、多元化的思路,建设彰显“天医匠心”的老年护理人才队伍,不断提升老人健康水平。 展开更多
关键词 老龄化 医养结合 护理人才
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同辈支持学习联合翻转课堂模式在护士规范化培训教学中的应用
11
作者 莫艳玲 邱玉芸 肖英韶 《卫生职业教育》 2025年第9期150-153,共4页
目的探究同辈支持学习联合翻转课堂模式在护士规范化培训教学中的应用效果。方法将2022年1月至2024年2月于中山市火炬开发区人民医院护理部参加规范化培训的90名护士作为研究对象,其中对照组采用传统培训模式,试验组采用同辈支持学习联... 目的探究同辈支持学习联合翻转课堂模式在护士规范化培训教学中的应用效果。方法将2022年1月至2024年2月于中山市火炬开发区人民医院护理部参加规范化培训的90名护士作为研究对象,其中对照组采用传统培训模式,试验组采用同辈支持学习联合翻转课堂模式。比较两组护士知识掌握度、自我导向学习能力、批判性思维能力及教学满意度。结果试验组知识掌握度、自我导向学习能力、批判性思维能力及教学满意度均优于对照组(P<0.05)。结论同辈支持学习联合翻转课堂模式可提高护士知识掌握度、自我导向学习能力、批判性思维能力,值得推广。 展开更多
关键词 规范化培训 护士 同辈支持学习 翻转课堂
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武汉市社区居民对家庭医生签约服务的信任度及影响因素分析
12
作者 吕梦月 王星翘 +1 位作者 邬萌 向敏 《中国社区医师》 2025年第18期154-156,共3页
目的:了解武汉市社区居民对家庭医生签约服务的信任度,分析其影响因素。方法:选取2024年5月—2025年1月于武汉市12个社区卫生服务中心(已经开展家庭医生签约服务>6个月)登记的1605名居民开展调查,向其发放自制基本资料调查问卷以及... 目的:了解武汉市社区居民对家庭医生签约服务的信任度,分析其影响因素。方法:选取2024年5月—2025年1月于武汉市12个社区卫生服务中心(已经开展家庭医生签约服务>6个月)登记的1605名居民开展调查,向其发放自制基本资料调查问卷以及维克森医师信任量表,根据维克森医师信任量表评分将居民分为信任组与不信任组,分析武汉市社区居民对家庭医生签约服务信任度的影响因素。结果:1605名居民中,1366名(85.11%)表示信任家庭医生签约服务,239名(14.89%)表示不信任家庭医生签约服务。学历、人均年收入、家庭医生签约制度知晓情况、家庭医生签约服务内容知晓情况是居民对家庭医生签约服务信任度的影响因素,差异有统计学意义(P<0.05)。小学及以下学历、不知晓家庭医生签约制度、不知晓家庭医生签约服务内容是居民对家庭医生签约服务信任度的独立危险因素(P<0.05)。结论:武汉市社区居民对家庭医生签约服务的信任度主要受到学历、家庭医生签约服务制度和内容掌握情况的影响,社区需要加强对低学历居民的宣教,提升居民对家庭医生签约服务的信任度。 展开更多
关键词 社区居民 家庭医生签约服务 信任度 影响因素
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不同专业背景社区心理健康服务人员胜任特征(综述) 被引量：4
13
作者 张爱莲 招清 李霞 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第4期306-313,共8页
为促进国内社区心理健康服务事业的发展,本文介绍了几项国外以不同专业背景社区心理健康服务人员为对象的胜任特征研究,包括:为精神障碍患者提供支持的社区心理健康服务人员核心胜任特征,社区环境中精神科医师综合护理所需核心胜任特征... 为促进国内社区心理健康服务事业的发展,本文介绍了几项国外以不同专业背景社区心理健康服务人员为对象的胜任特征研究,包括:为精神障碍患者提供支持的社区心理健康服务人员核心胜任特征,社区环境中精神科医师综合护理所需核心胜任特征,心理学家在社区心理健康服务工作中的胜任特征,不同专业背景社区心理健康工作人员在干预活动中的胜任水平调查。借鉴国外相关经验,加强不同专业背景从业人员在社区心理健康服务中的合作,做到优势互补,将有助于促进服务效果的提升。 展开更多
关键词 社区心理健康服务 心理健康服务人员 胜任特征
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奥氮平与草酸艾司西酞普兰联合治疗对抑郁症患者血清微量元素及神经功能相关因子的影响 被引量：35
14
作者 刘连忠 张娟 《解放军预防医学杂志》 CAS 2017年第7期802-804,共3页
目的探讨奥氮平与草酸艾司西酞普兰联合应用对抑郁症患者血清微量元素及神经功能相关因子的影响。方法选取我院2013年10月-2014年8月收治的98例抑郁症患者,按照患者入院治疗时间顺序,将98例患者采用数字随机法分为观察组与对照组。对照... 目的探讨奥氮平与草酸艾司西酞普兰联合应用对抑郁症患者血清微量元素及神经功能相关因子的影响。方法选取我院2013年10月-2014年8月收治的98例抑郁症患者,按照患者入院治疗时间顺序,将98例患者采用数字随机法分为观察组与对照组。对照组(n=49)患者采用草酸艾司西酞普兰进行治疗,观察组(n=49)患者在对照组基础上联合奥氮平进行治疗。治疗30 d后观察2组患者治疗前后血清微量元素(锌、铜、铁、钙、镁)及神经功能相关因子(S100B、MBP)的变化。结果 (1)对照组患者在治疗30 d后,血清锌、镁含量呈上升趋势(P<0.01),铜、铁、钙含量治疗前后无明显变化(P>0.05);观察组患者治疗30 d后,血清锌、铜、铁、镁含量均出现明显变化(P<0.01);(2)2组患者治疗30 d后,S100B、MBP均呈现下降趋势(P<0.05),其中观察组下降幅度明显大于对照组(P<0.05)。结论奥氮平联合草酸艾司西酞普兰治疗抑郁症患者,可有效改善患者S100B、MBP及血清锌、铜、铁、镁元素的水平。 展开更多
关键词 奥氮平 草酸艾司西酞普兰 抑郁症 血清微量元素 神经功能相关因子
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健康中国背景下发展家庭医生健康行为干预技能SWOT分析 被引量：6
15
作者 李长风 李芳 +2 位作者 刘素 严亚琼 龚洁 《中国社会医学杂志》 2019年第1期73-76,共4页
目的针对我国基层医疗机构家庭医生发展健康行为理论和健康干预技能的必要性、可行性进行分析,并提出相应发展策略以促进该项工作顺利开展。方法采用内容分析法整理、总结相关文献,运用SWOT战略分析法对家庭医生发展健康行为理论与技能... 目的针对我国基层医疗机构家庭医生发展健康行为理论和健康干预技能的必要性、可行性进行分析,并提出相应发展策略以促进该项工作顺利开展。方法采用内容分析法整理、总结相关文献,运用SWOT战略分析法对家庭医生发展健康行为理论与技能的优势、劣势、机遇与威胁4个维度进行系统分析,充分利用内部优势,规避外部威胁。结果目前社区健康教育服务方式主要为知识单项传递,其促进个体行为转变的效率不高。现有国家政策的支持,基层医疗卫生网络体系的逐步完善,家庭医生签约制度的推进,以及居民不断提高的健康需求均为发展家庭医生健康行为干预技能的机遇;其弱势、威胁在于缺乏较完善的健康教育人才培养规划与认证标准、对健康行为干预工作的认识不足、个体行为的改变受多因素影响并具有退化可能、健康干预工作补偿机制不够完善、信息利用度低等。结论为推进健康中国战略背景下发展家庭医生健康干预技能的实施,应利用优势开展家庭医生签约服务,提高健康干预专业水平,创新干预模式,积极做好干预和评估工作,满足居民健康需求,并不断完善人才培养与认证体系,健全多渠道合理补偿机制。 展开更多
关键词 家庭医生 健康中国 干预技能 SWOT
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护理服务补救的实践与思考 被引量：30
16
作者 朱小平 邹碧容 刘红艳 《护理学杂志》 2006年第7期52-54,共3页
针对护理服务失误如何进行有效的服务补救,改善护理服务质量,提高患者的忠诚度和满意度。采取建立服务补救预警机制,及时发现服务失误;重视和及时解决服务差错,使服务补救行之有效;培养护理人员现场服务补救的能力;总结服务补救的经验... 针对护理服务失误如何进行有效的服务补救,改善护理服务质量,提高患者的忠诚度和满意度。采取建立服务补救预警机制,及时发现服务失误;重视和及时解决服务差错,使服务补救行之有效;培养护理人员现场服务补救的能力;总结服务补救的经验和教训,制定服务差错防范措施等。结果保证了不满意患者在出院前的满意度达标。提示及时、有效的服务补救不仅可以挽回良好的护患关系,还可以为医院提供重要信息。通过对服务补救整个过程的追踪,管理者可发现服务系统中一系列隐蔽的问题,及时给予修正和完善,同时制定一系列的防范措施,避免类似问题的再度发生。 展开更多
关键词 护理 服务理念 服务营销理论 服务补救
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基于基尼系数和泰尔指数的安徽省全科医生配置公平性发展趋势研究 被引量：4
17
作者 刘露 王丽丹 江启成 《蚌埠医学院学报》 CAS 2014年第11期1568-1570,共3页
目的：了解2007-2012年安徽省全科医生配置公平性状及发展趋势。方法：采用洛伦兹曲线与基尼系数对2007-2012年安徽省全科医生按人口及地理分布的公平性进行分析,利用泰尔指数对地域间配置的差异性进行评价。结果：安徽省全科医生按人... 目的：了解2007-2012年安徽省全科医生配置公平性状及发展趋势。方法：采用洛伦兹曲线与基尼系数对2007-2012年安徽省全科医生按人口及地理分布的公平性进行分析,利用泰尔指数对地域间配置的差异性进行评价。结果：安徽省全科医生按人口分布的基尼系数由0.425下降到0.216,按地理分布的基尼系数由0.501下降到0.326,泰尔指数总差异由0.214 2下降到0.080 1。结论：现有全科医生资源总体配置合理,按人口分布公平性优于按地理分布公平性,配置公平性呈现改善趋势。 展开更多
关键词 医务人员 全科医生 洛伦兹曲线 基尼系数 泰尔指数 公平性
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某部卫生学兵灾难医学认知现状及培训需求调查分析 被引量：4
18
作者 谢佳新 高秋菊 +4 位作者 冯长龙 陈亮 贾庆军 刘天鹏 燕影军 《解放军预防医学杂志》 CAS 2017年第1期47-49,共3页
目的了解某部卫生学兵对灾难医学的认知现状和教学需求,为进一步开展灾难医学相关知识培训提供依据。方法采用自填式问卷在该部536名卫生学兵中进行灾难医学知识水平和培训需求调查,使用卡方检验等方法对调查数据进行统计分析。结果卫... 目的了解某部卫生学兵对灾难医学的认知现状和教学需求,为进一步开展灾难医学相关知识培训提供依据。方法采用自填式问卷在该部536名卫生学兵中进行灾难医学知识水平和培训需求调查,使用卡方检验等方法对调查数据进行统计分析。结果卫生学兵对"心肺复苏操作的第一步是什么"和"农村偏远地区与城市灾难救援的区别"两个问题的回答正确率最低,分别只有21.1%和34.0%。卫生学兵认为"各项医学急救的基本技术"是灾难医学中最重要的内容(84.51%),而"灾害后心理救援"是他们最感兴趣的内容(67.9%)。女生对灾难医学知识测试平均得分显著高于男生(P<0.05)。但是,不同文化程度,入学前是否受过医学教育及是否有灾难经历的卫生学兵之间对灾难医学的认知水平均没有统计学差异(P>0.05)。结论卫生学兵对灾难医学的认知水平普遍较低,且在之前的学习和培训经历中较少接受灾难医学知识教育。同时,卫生学兵对灾难医学相关知识学习有所需求。因此,可以考虑对卫生学兵进行系统的灾难医学知识培训,为提高部队灾害救援效率提供帮助。 展开更多
关键词 卫生学兵 灾难医学 认知状况 问卷调查
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