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参与式政府模式及其对我国公务员制度的启示
1
作者
赵金龙
李小军
《甘肃行政学院学报》
2005年第1期36-37,共2页
我国公务员制度建设开始于80年代中期,迄今已有15年的历史。经过短短15年的探索与实践,我国公务员制度建设已取得了令人瞩目的成就,但就我国而言,公务员制度尚缺乏足够的法理性权威,与西方国家存在阶段性的差异。参与式政府模式以行为...
我国公务员制度建设开始于80年代中期,迄今已有15年的历史。经过短短15年的探索与实践,我国公务员制度建设已取得了令人瞩目的成就,但就我国而言,公务员制度尚缺乏足够的法理性权威,与西方国家存在阶段性的差异。参与式政府模式以行为科学、心理学、更高层次的“理性民主分析”学说为理论基础,主张实施参与式管理办法,为我国的公务员制度改革提供了很多借鉴之处。
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关键词
公务员制度
参与式政府模式
民主
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题名
参与式政府模式及其对我国公务员制度的启示
1
作者
赵金龙
李小军
机构
青岛大学
出处
《甘肃行政学院学报》
2005年第1期36-37,共2页
文摘
我国公务员制度建设开始于80年代中期,迄今已有15年的历史。经过短短15年的探索与实践,我国公务员制度建设已取得了令人瞩目的成就,但就我国而言,公务员制度尚缺乏足够的法理性权威,与西方国家存在阶段性的差异。参与式政府模式以行为科学、心理学、更高层次的“理性民主分析”学说为理论基础,主张实施参与式管理办法,为我国的公务员制度改革提供了很多借鉴之处。
关键词
公务员制度
参与式政府模式
民主
分类号
P630.3 [天文地球—地质矿产勘探]
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作者
出处
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1
参与式政府模式及其对我国公务员制度的启示
赵金龙
李小军
《甘肃行政学院学报》
2005
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