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基于党建理论的事业单位绩效考核制度优化策略
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作者 吕浣葳 《经济师》 2025年第3期225-226,共2页
针对现行事业单位绩效考核制度中存在的问题和挑战,如考核标准不明确、激励机制不健全、考核结果应用不足等,文章提出了相应的优化策略。这些策略包括:构建以党建为引领的多元考核体系,强化考核标准的科学性和针对性;建立健全与党建相... 针对现行事业单位绩效考核制度中存在的问题和挑战,如考核标准不明确、激励机制不健全、考核结果应用不足等,文章提出了相应的优化策略。这些策略包括:构建以党建为引领的多元考核体系,强化考核标准的科学性和针对性;建立健全与党建相融合的激励机制,激发员工积极性;完善考核结果的反馈与应用机制,确保考核的公正性和有效性。通过这些策略的实施,推动事业单位绩效考核制度与党建理论的深度融合,从而促进事业单位的健康发展和公共服务质量的提升。 展开更多
关键词 党建理论 事业单位 绩效考核 制度优化 激励机制
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基于互联网金融框架的科技金融创新及发展机制研究 被引量:11
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作者 李运河 《兰州学刊》 CSSCI 2014年第8期175-179,共5页
虽然我国科技企业的整体实力更加雄厚,科技创新的巨大潜能正在加速释放,但传统金融思维下的科技企业依然存在缺乏核心资产抵押能力、知识产权及科技成果难以评估等问题,而互联网金融的发展降低了金融中介的专业性,使得金融供给能力得以... 虽然我国科技企业的整体实力更加雄厚,科技创新的巨大潜能正在加速释放,但传统金融思维下的科技企业依然存在缺乏核心资产抵押能力、知识产权及科技成果难以评估等问题,而互联网金融的发展降低了金融中介的专业性,使得金融供给能力得以提高,更多、更分散、更多样化的金融服务需求得以覆盖,也催生了新的交易方式和风险管理手段,如依托大数据金融支撑的商业银行融资等,为科技金融的发展机制注入了新的元素和理念。 展开更多
关键词 互联网金融 科技企业 融资电商平台
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