期刊文献+
共找到67篇文章
< 1 2 4 >
每页显示 20 50 100
川芎挥发油的研究进展 被引量:51
1
作者 谢秀琼 詹珂 +1 位作者 尹蓉莉 杨丽红 《时珍国医国药》 CAS CSCD 北大核心 2007年第6期1508-1510,共3页
关键词 川芎 挥发油 化学 提取 药理 临床研究
在线阅读 下载PDF
氯化两面针碱体外诱导人口腔鳞癌KB细胞G_2/M期阻滞及凋亡的研究 被引量:10
2
作者 刘华钢 王博龙 +1 位作者 秦三海 杨斌 《时珍国医国药》 CAS CSCD 北大核心 2007年第9期2104-2106,共3页
目的探讨氯化两面针碱对人口腔鳞癌KB细胞周期和凋亡的影响及相互关系。方法应用MTT比色法测定氯化两面针碱对细胞增殖的抑制作用;流式细胞术(FCM)检测氯化两面针碱对细胞周期的影响;Hoechst33258检测细胞凋亡;透射电镜观察细胞超微结... 目的探讨氯化两面针碱对人口腔鳞癌KB细胞周期和凋亡的影响及相互关系。方法应用MTT比色法测定氯化两面针碱对细胞增殖的抑制作用;流式细胞术(FCM)检测氯化两面针碱对细胞周期的影响;Hoechst33258检测细胞凋亡;透射电镜观察细胞超微结构。结果氯化两面针碱在体外呈浓度依赖性显著抑制KB细胞的生长,48hIC_(50)为(2.36±0.22)μg/ml;与空白组相比,经3μg/ml氯化两面针碱作用,G_2/M期细胞比例显著增多;6μg/ml时凋亡细胞比例最高,可见典型的核染色质凝集、碎裂;9μg/ml时,细胞凋亡率明显下降,同时镜下可见大量坏死细胞。结论氯化两面针碱抗KB细胞的方式与其剂量密切相关,低浓度时以G_2/M期阻滞为主,中浓度时诱导凋亡,高浓度时则致其坏死。 展开更多
关键词 氯化两面针碱 G2/M期阻滞 凋亡 坏死 KB细胞
在线阅读 下载PDF
川芎嗪对免疫性肾损伤大鼠肾脏形态及功能的影响 被引量:10
3
作者 谭洪华 李霞 +2 位作者 薄爱华 邢立强 薛贵平 《时珍国医国药》 CAS CSCD 北大核心 2007年第8期1936-1937,共2页
目的探讨中药川芎嗪对免疫性肾损伤大鼠肾组织形态及功能的影响。方法猪血清复制大鼠肾损伤动物模型,川芎嗪注射液治疗4周。观察肾小球毛细血管基底膜厚度、系膜增生等形态学改变以及尿蛋白与血清MDA含量、SOD活性的变化。结果模型组基... 目的探讨中药川芎嗪对免疫性肾损伤大鼠肾组织形态及功能的影响。方法猪血清复制大鼠肾损伤动物模型,川芎嗪注射液治疗4周。观察肾小球毛细血管基底膜厚度、系膜增生等形态学改变以及尿蛋白与血清MDA含量、SOD活性的变化。结果模型组基底膜厚度明显大于正常组(P<0.01),川芎嗪组明显低于模型组(P<0.05),明显减轻肾脏病理形态损害。川芎嗪组和模型组比较大鼠尿蛋白、血清MDA含量明显下降(P<0.01);SOD活性明显升高(P<0.01)。结论川芎嗪可以明显改善免疫性肾损伤大鼠肾脏病理形态和功能,减少尿蛋白,对抗自由基引起的脂质过氧化损伤。 展开更多
关键词 川芎嗪 免疫性肾损伤 形态学 大鼠
在线阅读 下载PDF
黄精提取物对小鼠低氧/复氧损伤的保护作用 被引量:4
4
作者 文德鉴 陈国栋 +2 位作者 朱云超 张翠兰 肖本见 《时珍国医国药》 CAS CSCD 北大核心 2008年第4期959-960,共2页
目的探讨黄精提取物对小鼠低氧/复氧损伤的保护作用。方法将小鼠用黄精提取物处理后,建立小鼠低氧/复氧损伤的模型,观察小鼠血液中ROS,SOD,MDA等的变化。结果黄精提取物能降低小鼠ROS和MDA值,增强SOD活性,对CAT作用不明显。结论黄精提... 目的探讨黄精提取物对小鼠低氧/复氧损伤的保护作用。方法将小鼠用黄精提取物处理后,建立小鼠低氧/复氧损伤的模型,观察小鼠血液中ROS,SOD,MDA等的变化。结果黄精提取物能降低小鼠ROS和MDA值,增强SOD活性,对CAT作用不明显。结论黄精提取物对小鼠低氧/复氧脂质过氧化损伤有保护作用。 展开更多
关键词 黄精提取物 低氧/复氧 活性氧 超氧化物歧化酶 丙二醛 过氧化氢酶 酸性磷酸酶
在线阅读 下载PDF
对知识型企业人力资本界定的重新思考 被引量:4
5
作者 佟爱琴 吴泗宗 金晶 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第4期95-99,共5页
在知识型企业,人力资本是企业价值的主要贡献因素。但现有文献关于人力资本的界定缺乏系统性和合理性,导致人力资本理论的延伸产生泛化和模糊的倾向,使与人力资本相关的一些理论拓展产生了障碍。目前人力资本与智力资本的内涵及其关系... 在知识型企业,人力资本是企业价值的主要贡献因素。但现有文献关于人力资本的界定缺乏系统性和合理性,导致人力资本理论的延伸产生泛化和模糊的倾向,使与人力资本相关的一些理论拓展产生了障碍。目前人力资本与智力资本的内涵及其关系是学术界争论的焦点,由于两者概念含混、层次模糊,中外学者对于究竟是人力资本包含智力资本还是智力资本包含人力资本缺乏一致意见,致使人力资本理论研究缺乏共同语言。以资本的产权归属作为逻辑主线,分析得出人力资本应界定为大概念,即广义的人力资本包含智力资本与其他衍生资本,从而为人力资本理论的拓展研究铺平道路。 展开更多
关键词 知识型企业 人力资本 智力资本 新界定
在线阅读 下载PDF
棕叶花提取物对动物离体子宫的兴奋作用 被引量:2
6
作者 唐祖年 梁成钦 +1 位作者 覃文科 李丽 《时珍国医国药》 CAS CSCD 北大核心 2008年第5期1139-1141,共3页
目的探讨棕叶花不同提取物对家兔、豚鼠、大鼠、小鼠离体子宫的兴奋作用。方法采用BL-410生物机能实验系统,观察棕叶花4种提取物对非孕或注射己烯雌酚后家兔、豚鼠、大鼠、小鼠离体子宫的兴奋作用,并用EC50与益母草流浸膏进行比较。结... 目的探讨棕叶花不同提取物对家兔、豚鼠、大鼠、小鼠离体子宫的兴奋作用。方法采用BL-410生物机能实验系统,观察棕叶花4种提取物对非孕或注射己烯雌酚后家兔、豚鼠、大鼠、小鼠离体子宫的兴奋作用,并用EC50与益母草流浸膏进行比较。结果棕叶花正丁醇组分、水溶性组分均能使非孕或注射己烯雌酚后大鼠、小鼠、豚鼠、家兔离体子宫平滑肌的收缩频率增快、收缩幅度增强、张力明显提高,其兴奋子宫的强度比益母草流浸膏显著(P<0.05)。而石油醚组分、醋酸乙酯组分对上述动物兴奋子宫作用微弱。结论棕叶花正丁醇、水溶性组分对家兔、豚鼠、大鼠、小鼠离体子宫有明显兴奋作用。对离体子宫兴奋作用比益母草流浸膏显著。 展开更多
关键词 棕叶花 离体子宫 兴奋作用
在线阅读 下载PDF
360度考核法在高校学生干部绩效考核中的应用——基于层次分析法的研究 被引量:5
7
作者 吴迪 白宏亮 丁宇宁 《河南工业大学学报(社会科学版)》 2016年第1期126-129,共4页
360度考核法是一种从多角度进行比较的全方位绩效考核法,把360度考核法运用到高校学生干部的绩效考核中,通过构建评价指标体系,用层次分析、定量分析与定性分析相结合的方法,确定了评价指标和评价主体的权重,在一定程度上克服了传统绩... 360度考核法是一种从多角度进行比较的全方位绩效考核法,把360度考核法运用到高校学生干部的绩效考核中,通过构建评价指标体系,用层次分析、定量分析与定性分析相结合的方法,确定了评价指标和评价主体的权重,在一定程度上克服了传统绩效考核在判断时的人为主观。从试用取得的效果来看,这种方法是可行的,被考核者通过反馈意见,能及时了解自己的长处和短处,以达到提高自己绩效的目的。 展开更多
关键词 360度考核法 高校学生干部 绩效考核 层次分析法
在线阅读 下载PDF
基于契约理论的民办高校科研人员激励机制研究 被引量:12
8
作者 段维彤 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第2期80-83,共4页
指出现代大学是现代社会科学技术创新的重要源头,而缺乏具有科研能力的高水平师资成为制约民办高校发展的瓶颈。契约理论认为组织是经济主体之间一系列契约的组合,激励契约是契约组合的重要组成部分。在借鉴契约理论的基础上,提出民办... 指出现代大学是现代社会科学技术创新的重要源头,而缺乏具有科研能力的高水平师资成为制约民办高校发展的瓶颈。契约理论认为组织是经济主体之间一系列契约的组合,激励契约是契约组合的重要组成部分。在借鉴契约理论的基础上,提出民办高校应主动建立一种短期激励与长期激励相结合的管理机制。短期激励主要包括建立突出科研的业绩评价体系和绩效激励工资制;长期激励则充分利用民办高校管理的自主性,试行股权激励和终身教授制度。 展开更多
关键词 民办高校 契约 教师激励 股权激励 终身教授制
在线阅读 下载PDF
折衷型模糊决策方法在政府网站绩效评估中的应用 被引量:3
9
作者 梁丽芝 白文静 《当代教育理论与实践》 2011年第5期150-152,共3页
为了对绩效评估中的定性评价进行量化处理,构建了从定性评价到三角形模糊数的转化规则;构建了自信度修正的层次分析法,采用专家自信度对权重值进行修正以消除专家个体差异对指标权重的影响。结果表明,该方法简明有效,效果较好。
关键词 折衷型模糊决策 多目标决策 三角形模糊数 政府网站 绩效评估
在线阅读 下载PDF
美国创新型科技人才管理实践及其对中国的启示 被引量:6
10
作者 李威 《成都理工大学学报(社会科学版)》 2012年第2期36-39,共4页
全球经济与科技的一体化发展,促使创新型科技人才成为世界各国争夺的最宝贵的人力资源。正是由于美国实施创新型科技人才扶持政策、重视创新型科技人才的培育、多方引进创新型科技人才、投入巨额的科技研发经费、灵活多样的人才管理模式... 全球经济与科技的一体化发展,促使创新型科技人才成为世界各国争夺的最宝贵的人力资源。正是由于美国实施创新型科技人才扶持政策、重视创新型科技人才的培育、多方引进创新型科技人才、投入巨额的科技研发经费、灵活多样的人才管理模式,才拥有世界领先的科技优势。美国在创新型人才管理方面的成功实践,对于中国加强创新型科技人才队伍建设具有十分重要的借鉴意义。 展开更多
关键词 美国 创新 科技人才 启示
在线阅读 下载PDF
衡山县山塘淤积调查及治理措施研究——以店门镇为例 被引量:1
11
作者 肖卓勇 刘兰芳 +3 位作者 付蒸 张青山 刘纯喜 肖赛 《衡阳师范学院学报》 2011年第6期173-176,共4页
采用问卷调查与个别访谈相结合的方法,结合GPS技术,对衡山县店门镇山塘淤积问题进行了调查研究,并对调查结果进行了统计分析。结果表明,该县部分乡村山塘存在较为严重的淤积问题。为此,作者提出了治理和改善山塘淤积问题的若干对策与建议。
关键词 山塘淤积调查 山塘淤积原因 山塘淤积治理
在线阅读 下载PDF
跨国公司在华实施人才本土化战略分析 被引量:2
12
作者 童夏雨 《绍兴文理学院学报》 2011年第3期15-20,共6页
20世纪90年代中期以后,特别是加入WTO以来,跨国公司为了实现开辟和扩大中国市场的需要,降低在中国生产和经营的成本,在我国加大实施了人才本土化的力度,对我国经济发展和劳动力市场运行产生了深远的影响。我国政府和企业应该对此引起足... 20世纪90年代中期以后,特别是加入WTO以来,跨国公司为了实现开辟和扩大中国市场的需要,降低在中国生产和经营的成本,在我国加大实施了人才本土化的力度,对我国经济发展和劳动力市场运行产生了深远的影响。我国政府和企业应该对此引起足够的重视,必须从战略高度切实重视人才安全问题,积极改革与创新中国企业的用人制度,重视人才的开发与利用,积极利用跨国公司人才本土化带来的积极效应,防止我国人才流失,保障我国的人才安全。同时中资企业应该做大做强自己,加强人才培养和保护,增强技术创新能力,积极应对跨国公司的本土化竞争。 展开更多
关键词 入世 跨国公司 人才本土化
在线阅读 下载PDF
加强高校实验室建设与管理 提高实验室效益 被引量:2
13
作者 张英 《科技创新导报》 2017年第4期130-131,共2页
实验室是国家科技创新体系的主要组成部分,是高等院校提高综合教学质量和科研实力的重要保障。为使有限的教育资源更好、更高效地为培养创新型人才服务,该文从如何加强实验室的建设、完善实验室的管理制度和运行机制等方面进行了剖析,... 实验室是国家科技创新体系的主要组成部分,是高等院校提高综合教学质量和科研实力的重要保障。为使有限的教育资源更好、更高效地为培养创新型人才服务,该文从如何加强实验室的建设、完善实验室的管理制度和运行机制等方面进行了剖析,从而构建一个建设科学化、管理信息化、资源共享化的实验平台,实现了实验教学中心的统一调度、统一管理,显著提高了实验室资源的使用效益。 展开更多
关键词 高校 实验室建设 管理 效益
在线阅读 下载PDF
新建本科院校科研团队的管理与建设 被引量:2
14
作者 喻华林 熊菊敏 《科技广场》 2009年第2期236-238,共3页
新建本科院校科研团队的建设,有利于学科带头人的培养、特色学科的培育,科研方向的整合以及创新思想和创新成果的产生。本文分析了科研团队在建设中所存在的问题,并就如何建设科研团队提出了几点建议。
关键词 科研团队 科研管理 高校科研
在线阅读 下载PDF
Rokeach《价值观调查量表》(The Value Survey)的修订 被引量:7
15
作者 许加明 《山东教育学院学报》 2005年第4期10-15,共6页
Rokeach《价值观调查量表》(The Value Survey)是测量价值观的有效工具之一。论文对《价值观调查量表》(The ValueSurvey)作了中文版的修订。修订工作包括试测、修订、重测、统计分析等。试测和重测对象为大学本科1至4年级和硕士研究生1... Rokeach《价值观调查量表》(The Value Survey)是测量价值观的有效工具之一。论文对《价值观调查量表》(The ValueSurvey)作了中文版的修订。修订工作包括试测、修订、重测、统计分析等。试测和重测对象为大学本科1至4年级和硕士研究生1至3年级的学生。试测对象为60人,重测对象为70人。对《价值观调查量表》(The Value Survey)中文版作的统计分析表明,该问卷的中文修订版有较好的信度和效度,适合于团体测验之用。 展开更多
关键词 价值观调查量表 测量 信度 效度
在线阅读 下载PDF
图书馆人力资源管理的现状及对策 被引量:1
16
作者 徐崇荣 《中共成都市委党校学报》 2006年第6期66-67,共2页
图书馆人力资源管理是图书馆知识管理的重要内容,是图书馆知识管理的核心。图书馆人力资源作为知识资源和技术的载体,是图书馆实施知识管理的保障。良好的人力资源状况,将为图书馆的发展和建设提供无穷的动力,为图书馆利用各种知识资源... 图书馆人力资源管理是图书馆知识管理的重要内容,是图书馆知识管理的核心。图书馆人力资源作为知识资源和技术的载体,是图书馆实施知识管理的保障。良好的人力资源状况,将为图书馆的发展和建设提供无穷的动力,为图书馆利用各种知识资源打造核心竞争力创造条件。本文通过对图书馆人力资源现状的分析,就如何加强图书馆人力资源管理,提高图书馆知识管理水平进行了探讨。 展开更多
关键词 图书馆知识管理 人力资源管理 现状 对策
在线阅读 下载PDF
新型城镇化进程中农村人力资源开发生态环境研究 被引量:1
17
作者 李小聪 《农业图书情报学刊》 2014年第12期209-212,共4页
党的十八大报告提出了坚持走中国特色的新型城镇化战略。新型城镇化的核心是实现‘人’的城镇化,‘人’的城镇化的关键在于实现‘农民’向‘市民’的转化。这种转化的进程取决于农村人力资源与人力资源所处开发环境之间的五个适配性:区... 党的十八大报告提出了坚持走中国特色的新型城镇化战略。新型城镇化的核心是实现‘人’的城镇化,‘人’的城镇化的关键在于实现‘农民’向‘市民’的转化。这种转化的进程取决于农村人力资源与人力资源所处开发环境之间的五个适配性:区域文化环境适配性、技术环境适配性、教育环境适配性、自然环境适配性和开发政策环境适配性。 展开更多
关键词 新型城镇化 农村人力资源开发 生态环境
在线阅读 下载PDF
“学部制”改革背景下高校实验室建设初探 被引量:1
18
作者 杨辉 孙雯婧 +3 位作者 李矗君 狄瑶 肖宗梁 蒋鸿辉 《新课程研究(下旬)》 2019年第5期18-19,共2页
学部制改革是目前高校教育体制改革中的热点。文章结合江西理工大学学部制改革的实际情况,在学部制改革的背景下,从当前高校各实验室的受重视程度、管理体制、资源分配和师资队伍建设等问题出发,提出了一些有针对性的解决办法,为高校实... 学部制改革是目前高校教育体制改革中的热点。文章结合江西理工大学学部制改革的实际情况,在学部制改革的背景下,从当前高校各实验室的受重视程度、管理体制、资源分配和师资队伍建设等问题出发,提出了一些有针对性的解决办法,为高校实验室的建设和管理提供可供参考的改进建议。 展开更多
关键词 学部制改革 高校实验室 建设与管理
在线阅读 下载PDF
学校人力资源管理中领导问题的探索 被引量:1
19
作者 陈仑 《南京广播电视大学学报》 2005年第3期89-90,共2页
传统的人事管理与人力资源管理相比,其职能发生了翻天覆地的变化。本文试图将企业管理的新理论引入高校,探讨在高校人力资源管理的金三角构建中,其顶层——人力资源战略管理的实施,也即对高校人力资源管理中领导问题进行研究,并提出提... 传统的人事管理与人力资源管理相比,其职能发生了翻天覆地的变化。本文试图将企业管理的新理论引入高校,探讨在高校人力资源管理的金三角构建中,其顶层——人力资源战略管理的实施,也即对高校人力资源管理中领导问题进行研究,并提出提升高校人力资源管理者领导能力的具体方法,使其能在人力资源管理岗位上逐渐锤炼成为优秀的人力资源管理专家。 展开更多
关键词 高校人力资源管理 领导能力 提升方法
在线阅读 下载PDF
浅析个体化差异理论在专科医院人力资源管理中的应用 被引量:1
20
作者 邹怡君 《经济师》 2012年第12期214-214,共1页
现代专科医院发展面临多重挑战,暴露出了其自身人力资源管理方面的诸多问题。因此,要有效运用个体差异化理论管理卫生专业技术人才,加强人力资源管理者队伍建设,并且大力宣传有认同感的医院文化。事实证明,在实践中取得了较好的效果。
关键词 专科医院人力资源管理个体差异医院文化
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 4 下一页 到第
使用帮助 返回顶部