|
1
|
从社会认知职业理论视角探讨职业结果预期对职业兴趣的影响 |
宋子斌
陈朝阳
|
《海南大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
|
2007 |
13
|
|
|
2
|
新生代员工内职业成熟度对离职倾向影响研究——基于自我职涯管理与职业承诺的调节作用 |
王鑫
张再生
|
《天津大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
|
2012 |
6
|
|
|
3
|
论中日商务礼仪在求职面试中的体现与应对 |
李炫辰
|
《教育教学研究前沿》
|
2025 |
0 |
|
|
4
|
大一新生职业认知状况及对策——基于长江大学大一学生的调查分析 |
平先锋
吴海良
严星
|
《长江大学学报（社会科学版）》
|
2011 |
10
|
|
|
5
|
非正规就业：概念辨析及价值考量 |
张彦
|
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
|
2010 |
29
|
|
|
6
|
农村已婚妇女的就业选择及影响因素分析--以江苏省为例 |
苏群
何小凡
|
《农村经济》
CSSCI
北大核心
|
2008 |
5
|
|
|
7
|
关于大学生就业难问题的思考与对策 |
赵运林
|
《湖南社会科学》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
11
|
|
|
8
|
金融危机背景下大学生就业面临的挑战及其对策 |
姜正国
|
《湖南社会科学》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
8
|
|
|
9
|
网络招聘中基于本体的双向个性化推荐框架 |
宋晴晴
胡正华
|
《情报探索》
|
2009 |
10
|
|
|
10
|
“农民工二代”政治价值观研究 |
曾燕波
|
《当代青年研究》
CSSCI
|
2015 |
5
|
|
|
11
|
试论高职院校开展就业指导的现状、问题与对策 |
王显龙
|
《教育与职业》
北大核心
|
2008 |
12
|
|
|
12
|
新生代农民工职业发展影响因素的理论分析 |
胥仕元
|
《河北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
|
2013 |
3
|
|
|
13
|
基于JDR模型的高校心理咨询师职业倦怠和职业自我概念的关系 |
鞠鑫
|
《广州大学学报（社会科学版）》
|
2010 |
6
|
|
|
14
|
破解大学生就业难的思路和对策 |
陈永昌
|
《北方经贸》
|
2008 |
13
|
|
|
15
|
研究生就业问题分析与对策研究 |
王琦
许艳丽
|
《广东工业大学学报（社会科学版）》
|
2005 |
22
|
|
|
16
|
体面劳动视域中非正规就业者的劳动权益保护 |
李朝阳
|
《河北师范大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
|
2011 |
3
|
|
|
17
|
高校心理咨询师的角色压力与职业倦怠分析 |
鞠鑫
|
《惠州学院学报》
|
2009 |
11
|
|
|
18
|
青年就业者劳动合同签订状况及意愿调查 |
吴伟东
|
《当代青年研究》
CSSCI
|
2015 |
3
|
|
|
19
|
地方高校大学生党建与就业工作联动机制的探索 |
曾献功
杨仕勇
|
《安徽科技学院学报》
|
2013 |
14
|
|
|
20
|
浅析以构建高校就业服务体系为载体提升大学生就业竞争力 |
张广乐
|
《河南工业大学学报（社会科学版）》
|
2015 |
5
|
|
