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请企业界为北大变法做咨询
1
作者
何继红
《总裁》
2003年第8期1-1,共1页
北大的教改方案一石激起千层浪,多年来我一直非常关注北大,当然也关注北大的改革。但我认真看了所有相关材料,感觉到这只是一个很普通的绩效管理方案,没有发现太多特殊之处。我的第一感觉是,北大不但需要改革,而且需要更彻底、更...
北大的教改方案一石激起千层浪,多年来我一直非常关注北大,当然也关注北大的改革。但我认真看了所有相关材料,感觉到这只是一个很普通的绩效管理方案,没有发现太多特殊之处。我的第一感觉是,北大不但需要改革,而且需要更彻底、更深入、更持续的改革,而且北大的改革要想成功需要企业界的咨询。
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关键词
北京大学
教务改革
咨询内容
目标设计
目标管理
绩效考评
变革工程
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职称材料
题名
请企业界为北大变法做咨询
1
作者
何继红
出处
《总裁》
2003年第8期1-1,共1页
文摘
北大的教改方案一石激起千层浪,多年来我一直非常关注北大,当然也关注北大的改革。但我认真看了所有相关材料,感觉到这只是一个很普通的绩效管理方案,没有发现太多特殊之处。我的第一感觉是,北大不但需要改革,而且需要更彻底、更深入、更持续的改革,而且北大的改革要想成功需要企业界的咨询。
关键词
北京大学
教务改革
咨询内容
目标设计
目标管理
绩效考评
变革工程
分类号
G648.281 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
请企业界为北大变法做咨询
何继红
《总裁》
2003
0
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