高校教代会代表的参与路径和参与周期——基于某综合性大学的案例研究 被引量：11

1

作者 侯欣迪 郭建如 《北京大学教育评论》 CSSCI 北大核心 2013年第2期146-164,191,共19页

高校教代会是大学教师群体参与大学民主管理与监督的主要形式,教代会制度也是现代大学治理的重要内容。本文对北京地区某"985"综合性大学教职工代表参与教代会制度的情况进行了初步考察,发现教师和非教师两类教职工代表有着... 高校教代会是大学教师群体参与大学民主管理与监督的主要形式,教代会制度也是现代大学治理的重要内容。本文对北京地区某"985"综合性大学教职工代表参与教代会制度的情况进行了初步考察,发现教师和非教师两类教职工代表有着不同的参与路径和参与周期,并试图从制度分析的视角探讨这些不同,揭示教代会制度未能充分发挥其功能的深层次原因。 展开更多

关键词 代表参与 参与路径 参与周期 制度分析

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大学生就医行为及其影响因素:基于微观数据的实证分析 被引量：7

2

作者 于大川 李雨晴 《重庆工商大学学报（社会科学版）》 2016年第2期42-48,共7页

利用广东省高校在校大学生的微观调查数据,采用Multinomial logit模型,实证分析大学生就医行为及其影响因素。结果表明,年龄、性别、所处年级以及健康状况等因素对大学生就医行为具有显著影响,年龄越大、女性、低年级和健康状况相对差... 利用广东省高校在校大学生的微观调查数据,采用Multinomial logit模型,实证分析大学生就医行为及其影响因素。结果表明,年龄、性别、所处年级以及健康状况等因素对大学生就医行为具有显著影响,年龄越大、女性、低年级和健康状况相对差的大学生选择积极就医行为的可能性越大。而是否拥有医疗保险、户口类型以及生活费用对大学生就医行为的影响并不显著。因此,可以从加强高校或社区的医疗服务体系建设、强化健康宣传教育和完善大学生医保制度等方面满足他们的医疗服务需求,促进他们的理性就医。 展开更多

关键词 大学生 就医行为 影响因素 MULTINOMIAL LOGIT模型

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中美高校董事会的比较研究 被引量：13

3

作者 车海云 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2001年第3期116-119,共4页

我国高校董事会起步较晚 ,近年虽有新的发展 ,但也存在许多问题。与美国高校董事会相比 ,还有很大差距。本文通过比较中美两国高校董事会的异同 ,对我国高校董事会进行了有关性质、立法和认识等三方面的思考和建议。

关键词 美国 高校 董事会 中国 比较教育学 法制 教育改革 公立学校 私立学校 立法

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二级学院院长感召力研究 被引量：4

4

作者 靳占忠 王洋 张艳倩 《高等农业教育》 北大核心 2014年第4期3-8,共6页

领导感召力是领导者吸引被领导者的能力,是领导者通过不断地完善自身而形成的一种独特的魅力。基于中科院课题组对感召力的相关研究,结合二级学院的组织特征构建了二级学院院长感召力模型,分析了当前二级学院院长感召力存在的问题,提出... 领导感召力是领导者吸引被领导者的能力,是领导者通过不断地完善自身而形成的一种独特的魅力。基于中科院课题组对感召力的相关研究,结合二级学院的组织特征构建了二级学院院长感召力模型,分析了当前二级学院院长感召力存在的问题,提出要运用理、才、德、情、谋来提升二级学院院长感召力。 展开更多

关键词 感召力 二级学院 院长 理念

原文传递

高校工会组织构建民主协商机制研究 被引量：1

5

作者 季庆阳 杨颖川 +1 位作者 杨扬 杨舒丹 《西安电子科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2016年第2期128-134,共7页

高校工会组织构建民主协商机制对于充分发挥工会组织职能,丰富国家基层民主建设具有重要的理论和现实意义。本文研究了高校工会组织如何构建民主协商机制。研究表明:高校工会组织构建民主协商机制对于促进高校科学和谐发展,推进国家基... 高校工会组织构建民主协商机制对于充分发挥工会组织职能,丰富国家基层民主建设具有重要的理论和现实意义。本文研究了高校工会组织如何构建民主协商机制。研究表明:高校工会组织构建民主协商机制对于促进高校科学和谐发展,推进国家基层民主建设以及自身建设具有重要意义。在民主协商的内容上主要包括校园民主管理和维护教职工合法权益两个方面,在民主协商路径上具有多种选择,本文主要对七种路径进行了分析。在民主协商机制保障条件上,提出应在观念、环境、组织、能力和方法等方面给予保障。 展开更多

关键词 高校工会 民主协商 机制 研究

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高校办公室管理工作浅议 被引量：3

6

作者 王继英 李改仙 李力平 《大学教育科学》 1996年第S2期11-14,共4页

高校办公室管理工作浅议王继英，李改仙，李力平（太原重型机械学院）社会主义市场经济的发展，引起了整个社会生活的变化，同时也对高校办公室的管理工作提出了更高的要求。为了使校内管理体制改革后的办公室工作更能适应形势的需要，... 高校办公室管理工作浅议王继英，李改仙，李力平（太原重型机械学院）社会主义市场经济的发展，引起了整个社会生活的变化，同时也对高校办公室的管理工作提出了更高的要求。为了使校内管理体制改革后的办公室工作更能适应形势的需要，充分发挥办公室的作用和管理潜力，调... 展开更多

关键词 高校办公室 办公室工作人员 办公室管理工作 办公室人员 应具备的素质 地位和作用 全心全意为人民服务 建设有中国特色的社会主义道路 参谋助手作用 法纪观念

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谈高等院校教学督导工作的作用 被引量：9

7

作者 徐铁军 那文忠 《大连教育学院学报》 2005年第2期8-8,共1页

教学督导工作是高等院校整个教学管理系统中的重要环节和基本组成部分。要在充分认识这一工作地位和作用的基础上,采取正确的措施去加强和实施这一工作。

关键词 教学督导工作 地位 作用

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扩招之后话就业 被引量：2

8

作者 钱钟 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2000年第5期43-45,共3页

关键词 中国 就业形势 高等教育 扩大招生 毕业生 学历 产业结构 专业设置 师资队伍建设

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论高校来华留学生管理模式 被引量：10

9

作者 逢成华 《扬州大学学报（高教研究版）》 2011年第6期29-32,共4页

高校来华留学生管理模式可以归纳成五种,即国际合作交流处模式,国际文化交流学院模式,国际合作交流处与国际文化交流学院合二为一模式,国际合作交流处与国际文化交流学院分工合作模式,国际合作交流处、国际文化交流学院和留学生处立体... 高校来华留学生管理模式可以归纳成五种,即国际合作交流处模式,国际文化交流学院模式,国际合作交流处与国际文化交流学院合二为一模式,国际合作交流处与国际文化交流学院分工合作模式,国际合作交流处、国际文化交流学院和留学生处立体合作模式。前三种是典型的集管理、服务、教学于一体的管理模式;第四种模式是目前各高校普遍采取的管理模式;第五种模式比较先进,是留学生工作走向专业化管理的有效途径。从组织学原理看,高校来华留学管理工作,既要降低管理重心,以发挥基层单位的积极性;又要降低办学重心,采取错位竞争的策略,有所为,有所不为。 展开更多

关键词 来华留学生 留学生管理 高校对外交流

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学校办公室管理与建设刍议 被引量：9

10

作者 骆利民 《泉州师范学院学报》 2001年第3期79-82,共4页

学校办公室管理应从明确的角色定位入手,根据学校实际情况制定具体的管理目标和实施方案,逐步建立适应时代的管理模式。

关键词 角色定位 管理目标 管理模式 高校 办公室管理 中国 领导班子建设 规章制度

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高校办公室工作的实务与思考 被引量：4

11

作者 王锋 《丽水学院学报》 2005年第6期80-82,共3页

高校办公室作为一个相对独立的组织整体,有其特定的组织原则与组成体系。全文通过对新形势下高校办公室工作的思考,从工作实务、方式方法和素质建设三个方面提出自己的几点认识。

关键词 高等院校 办公室 工作研究

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浅议高校后勤管理干部的素质 被引量：2

12

作者 张庆华 《苏州市职业大学学报》 2002年第2期68-69,共2页

建设一流的高校,要有一流的高校后勤,而建设一流的高校后勤,就要提高高校后勤管理干部的整体素质.随着社会主义市场经济的发展,高校后勤社会化的不断深入,我们应该清醒地认识到高校后勤管理干部无论是政治思想素质、业务素质还是组织指... 建设一流的高校,要有一流的高校后勤,而建设一流的高校后勤,就要提高高校后勤管理干部的整体素质.随着社会主义市场经济的发展,高校后勤社会化的不断深入,我们应该清醒地认识到高校后勤管理干部无论是政治思想素质、业务素质还是组织指挥才能,从新形势客观发展需要来讲,都亟待进一步提高.笔者认为应从以下三个方面来加强提高. 展开更多

关键词 高校 后勤管理干部 素质

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试论提高院系办公室工作水平的途径 被引量：1

13

作者 魏颖 《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》 2009年第3期136-137,共2页

随着高校改革向纵深发展,高校内部管理理念、教育模式都发生了较大的变化,院系办公室的职能呈现出精细化、多样化、复杂化的特点,这对办公室工作提出了更高的要求。只有在提高人员素质、管理观念、工作方法等方面不断努力创新,提高办公... 随着高校改革向纵深发展,高校内部管理理念、教育模式都发生了较大的变化,院系办公室的职能呈现出精细化、多样化、复杂化的特点,这对办公室工作提出了更高的要求。只有在提高人员素质、管理观念、工作方法等方面不断努力创新,提高办公室工作水平,才能使院系工作高效有序地开展,从而保障高校改革的顺利进行。 展开更多

关键词 高校办公室 工作水平 途径

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浅谈如何加强高校系办公室的工作 被引量：5

14

作者 肖力 《福建政法管理干部学院学报》 2000年第2期82-84,共3页

随着改革开放的深入，科技和教育事业的发展，尤其是实行二级管理机制的今天，对系办公室工作提出了新课题，新要求。如何加强系办公室的工作，是一个值得探讨的问题。本文认为，加强各种规章制度的建设、促进管理工作的规范化和科学化... 随着改革开放的深入，科技和教育事业的发展，尤其是实行二级管理机制的今天，对系办公室工作提出了新课题，新要求。如何加强系办公室的工作，是一个值得探讨的问题。本文认为，加强各种规章制度的建设、促进管理工作的规范化和科学化是保证系部各项工作顺利完成的重要前提，加强信息和信息反馈工作、积极参与政务充分发挥参谋和助手作用是保证系部各项工作顺利完成的重要基础。加强学习，强化工作人员的素质培养，提高管理工作水平是保证系部各项工作顺利完成的关键所在。 展开更多

关键词 系办公室 高校 规范化 科学化 信息反馈工作

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高校教学质量监控体系的内涵与组织结构 被引量：4

15

作者 徐智德 《西安欧亚学院学报》 2009年第2期1-4,共4页

高校教学质量监控体系不应仅仅是加设一套独立的机构。它是精干的独立机构通过信息标准化与教学实施机构一道对所有教学信息的收集、整合、分析和反馈的系统。它既包括教学管理人员瑟教师的信息,还包括学生的学习状态信息;既包含校内信... 高校教学质量监控体系不应仅仅是加设一套独立的机构。它是精干的独立机构通过信息标准化与教学实施机构一道对所有教学信息的收集、整合、分析和反馈的系统。它既包括教学管理人员瑟教师的信息,还包括学生的学习状态信息;既包含校内信息,还包括校外相关信息。它是学校教学完全信息的处理与反馈系统。 展开更多

关键词 教学质量 监控体系 组织 高校

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高校实行党代表大会代表任期制及其运行机制 被引量：1

16

作者 阮晓菁 《莆田学院学报》 2011年第6期34-37,共4页

指出高校实行党代表大会代表任期制具有重要意义。在高校实行党代表大会代表任期制,需要科学界定党代表大会代表的权利职责,加强对其监督,并注意处理好党代表大会与教职工代表大会之间的关系问题。高校实行党代表大会代表任期制必须建... 指出高校实行党代表大会代表任期制具有重要意义。在高校实行党代表大会代表任期制,需要科学界定党代表大会代表的权利职责,加强对其监督,并注意处理好党代表大会与教职工代表大会之间的关系问题。高校实行党代表大会代表任期制必须建立健全相应的运行机制,如建立党的代表大会年会制、完善党代表民主选举制度、建立三级联系制度、建立党代表大会代表调研制度、完善对党代表的监督制约机制和测评机制等。 展开更多

关键词 高校 党的代表大会 代表任期制

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试论现代管理科学的系统原理在办公室管理中的运用 被引量：2

17

作者 史国生 《南京体育学院学报（社会科学版）》 2000年第4期181-183,共3页

根据高校办公室工作的性质和作用 ,阐述了系统管理原则在办公室管理中运用的广泛性、可能性和必要性 。

关键词 系统原理 管理科学 运用 效用

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高校校长办公室工作的思考 被引量：1

18

作者 陈俊生 《南通师范学院学报（哲学社会科学版）》 2001年第4期140-141,共2页

院长办公室是学校的重要窗口 ,它的服务态度、工作质量和效率直接影响到学校的形象。校长办公室应不断加强自身建设 ,充分发挥参谋和助手作用 ,着力强化协调综合功能 ,脚踏实地开展督促检查 ,使办公室在沟通上下、协调左右、联系内外的... 院长办公室是学校的重要窗口 ,它的服务态度、工作质量和效率直接影响到学校的形象。校长办公室应不断加强自身建设 ,充分发挥参谋和助手作用 ,着力强化协调综合功能 ,脚踏实地开展督促检查 ,使办公室在沟通上下、协调左右、联系内外的过程中 ,不断提高工作质量 ,提升服务水平 ,真正成为校领导指挥全局、运筹决策的参谋部。 展开更多

关键词 高校 校长办公室 工作 思考

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我国大学管理机构改革浅议

19

作者 迟景明 《大连理工大学学报（社会科学版）》 1994年第3期52-55,共4页

我国大学校部职能机构(指校部行政管理机构)之所以管理水平和效益不够高,从体制的角度来看,主要原因有二。其一,过去在自上而下的高度集中计划体制下,大学主要面向政府,凡上级主管部门设立的机构,大学就要有相应的处室与之对口,造成职... 我国大学校部职能机构(指校部行政管理机构)之所以管理水平和效益不够高,从体制的角度来看,主要原因有二。其一,过去在自上而下的高度集中计划体制下,大学主要面向政府,凡上级主管部门设立的机构,大学就要有相应的处室与之对口,造成职能部门职能范围过窄,部门间职能交叉,机构庞大,管理效益不高。其二,在大学内部管理体制上,责权关系一直没有理顺,决策机构和执行机构界限含混,参谋咨询和信息反馈系统不健全,校部职能部门实际上成了校系之间的一级权力机构,在人、财、物的调配和学术、学生事务上握有不适当的权力,增加了职能部门的工作负荷,而影响了其本应承担的管理和服务工作。前一阶段,许多大学都试图改变这种状况,对校部职能机构的设置和运行进行了改革,概括起来表现为三种模式。①精兵分流、"一处两制"型。其特点是机构设置在总体上不做大的变动,对压缩编制也起到了积极作用,并且比较平稳、波动较小。 展开更多

关键词 大学管理 职能机构 内部管理体制 学生事务 责权关系 信息反馈系统 职能交叉 机构改革 行政管理机构 决策机构

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论新时期高校保卫干部强化角色意识的重要性

20

作者 朱来斌 《福建师大福清分校学报》 2006年第4期41-42,共2页

新时期强化高校保卫干部的角色意识对于切实维护高校的安全稳定和学校正常的教学、科研、生活秩序等具有重要的现实意义。本文侧重对高校保卫干部须强化的几种角色意识重要性进行探讨。

关键词 高校 保卫干部 强化 角色意识

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