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人工智能赋能高职院校高技能人才创新培养研究
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作者 徐吉成 卢兵 +1 位作者 邱舒 蒋艳 《镇江高专学报》 2026年第1期1-5,共5页
人工智能技术为高职院校高技能人才创新培养提供了新的机遇和挑战。目前高职教育中存在产教协同深度不足、专业能力培养结构性失衡、教学供给模式僵化、数字化转型适配困境等问题。人工智能赋能专业设置与课程体系改革、教学模式与方法... 人工智能技术为高职院校高技能人才创新培养提供了新的机遇和挑战。目前高职教育中存在产教协同深度不足、专业能力培养结构性失衡、教学供给模式僵化、数字化转型适配困境等问题。人工智能赋能专业设置与课程体系改革、教学模式与方法创新、教学资源开发、实践教学与技能训练优化、师资队伍建设、教学评价体系构建、职业生涯规划与就业岗位匹配等,可以提高教育质量,满足社会对高素质高技能人才的需求。 展开更多
关键词 人工智能 高技能人才 高职教育 人才培养
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计划行为理论视域下高校毕业生“慢就业”现象的形成机理与应对
2
作者 赵小云 唐丽娜 《黑龙江高教研究》 北大核心 2026年第2期149-155,共7页
近年来,高校毕业生的就业形势愈发严峻,伴随就业难而产生的“慢就业”现象也在持续升温,已成为社会舆论的热点、政府工作报告的要点、高校就业工作的痛点。为明晰我国高校毕业生“慢就业”现象的特征、形成机理、应对举措,依据个体行为... 近年来,高校毕业生的就业形势愈发严峻,伴随就业难而产生的“慢就业”现象也在持续升温,已成为社会舆论的热点、政府工作报告的要点、高校就业工作的痛点。为明晰我国高校毕业生“慢就业”现象的特征、形成机理、应对举措,依据个体行为决策的动机与未来可能发展结果将高校毕业生的“慢就业”划分为主动积极型、主动消极型、被动积极型、被动消极型等四种类型,在概述四种“慢就业”类型特征的基础上,从计划行为理论的视角剖析了高校毕业生“慢就业”现象的形成机理。最后,基于前述,从政府、高校、家庭、个人等四个角度,就“慢就业”现象的应对提出了系列针对性的对策,以期为推动高校毕业生高质量充分就业提供决策参考。 展开更多
关键词 计划行为理论 高校毕业生 慢就业 形成机理
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数字化时代高校大学生就业指导课程的问题分析与优化进路
3
作者 孟玲 《龙岩学院学报》 2026年第1期110-116,128,共8页
在数字技术重塑职业形态的背景下,就业市场竞争日益激烈,高校就业指导课程建设工作面临诸多新的挑战。基于福建省8所应用型本科院校623名学生的问卷调查,运用描述性统计、交叉分析及多元回归分析,系统研析当前高校就业指导课程中存在的... 在数字技术重塑职业形态的背景下,就业市场竞争日益激烈,高校就业指导课程建设工作面临诸多新的挑战。基于福建省8所应用型本科院校623名学生的问卷调查,运用描述性统计、交叉分析及多元回归分析,系统研析当前高校就业指导课程中存在的问题,同时从学理层面探讨困境成因,进而提出具有数字素养导向的课程目标重塑、三维师资体系构建、分学科分阶段的数字化课程设计、产教融合实践平台搭建及动态评价机制优化等进路,为高校适配数字经济需求、提升大学生就业竞争力提供理论支撑与实践参考。 展开更多
关键词 数字化 大学生就业指导课程 保障机制
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医学创新创业赛事的育人功能、困境审视以及基于赛事的医学教育优化路径研究
4
作者 戎松浩 卢怀民 马淑一 《科教文汇》 2026年第2期12-17,共6页
创新创业赛事是医学高等教育改革的载体,既可以提升医学生的科研创新意识、临床实践能力以及跨学科整合能力,也能推动医学教育理念更新和教育模式变革。但医学创新创业赛事仍面临教育体系与赛事需求不匹配、资源投入与支撑机制不完善、... 创新创业赛事是医学高等教育改革的载体,既可以提升医学生的科研创新意识、临床实践能力以及跨学科整合能力,也能推动医学教育理念更新和教育模式变革。但医学创新创业赛事仍面临教育体系与赛事需求不匹配、资源投入与支撑机制不完善、参与人数与成果分布不均衡等问题。对此,本文从课程体系重构、教学模式创新、师资队伍建设以及合作机制完善等多角度出发,提出了医学教育改革的优化路径与建议,为深化医学创新创业教育改革、培养符合健康中国战略和新医科建设需求的创新型医学人才提供理论支持和实践指导。 展开更多
关键词 创新创业赛事 医学生 创新创业教育 教育改革 教育路径
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基于区块链的高校就业指导管理信息共享系统的设计
5
作者 薛倩 《黑龙江科学》 2026年第1期100-103,共4页
随着高校就业指导管理信息化建设的深入推进,传统模式下的信息孤岛、数据真实性难以保障等问题日益凸显。基于区块链技术去中心化、不可篡改等特性设计了一套多方参与的就业信息共享系统,通过分布式身份管理、可信履历管理、数据授权共... 随着高校就业指导管理信息化建设的深入推进,传统模式下的信息孤岛、数据真实性难以保障等问题日益凸显。基于区块链技术去中心化、不可篡改等特性设计了一套多方参与的就业信息共享系统,通过分布式身份管理、可信履历管理、数据授权共享等核心模块的协同,构建起安全可信的就业数据共享新生态。实验结果表明,该系统能有效解决信任问题,提升数据共享效率,为推动高校就业指导管理创新发展提供可行方案。 展开更多
关键词 区块链技术 高校就业指导 信息共享 智能合约 可信履历 数据授权共享
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数智化转型背景下大学生就业能力提升策略研究——基于USEM模型
6
作者 曾屹博 耿晓媛 《商展经济》 2026年第1期170-173,共4页
为破解数智化转型下大学生就业能力与市场需求的错位难题,本文以USEM模型为理论基础展开研究,通过剖析就业市场现状发现,当前存在高校毕业生规模持续扩大、数智化转型深度推进,毕业生就业能力与岗位需求匹配度不足等现实问题。基于此,... 为破解数智化转型下大学生就业能力与市场需求的错位难题,本文以USEM模型为理论基础展开研究,通过剖析就业市场现状发现,当前存在高校毕业生规模持续扩大、数智化转型深度推进,毕业生就业能力与岗位需求匹配度不足等现实问题。基于此,本文重构就业能力模型,明确USEM模型各维度新内涵:学科理解力需融合专业与数智知识,实践技能突出实操与应用导向,自我效能聚焦数智环境适应及持续学习能力,元认知强调过程反思与迭代优化。基于此,本文提出四方协同策略:大学生构建适配能力体系,高校打造“数智+专业”培养模式,校企共建实践平台,政策强化保障支撑。本文研究为高质量数智适配型人才培育及就业压力缓解提供了理论支撑与实践参考。 展开更多
关键词 数智化转型 大学生就业 就业能力 USEM模型 就业需求
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高校档案数字化实施难点、应对策略与实践启示
7
作者 殷淑萍 《办公自动化》 2026年第2期70-72,共3页
档案数字化是推动档案管理现代化转型升级的重要战略举措。针对高校档案体量大、时间跨度长、规范程度不均衡、整理质量有差异等特点,应确立“利用优先、突出重点、整体推进”工作原则,编制对档案实体影响最小的个性化数字化方案,并在... 档案数字化是推动档案管理现代化转型升级的重要战略举措。针对高校档案体量大、时间跨度长、规范程度不均衡、整理质量有差异等特点,应确立“利用优先、突出重点、整体推进”工作原则,编制对档案实体影响最小的个性化数字化方案,并在数字化前解决馆藏档案存在问题。要通过档案数字化,带动高校档案基础业务,提升档案整理质量,增强档案服务能力。同时,在档案数字化过程中要确保档案实体和数据安全。 展开更多
关键词 高校档案 数字化 进馆规范 档案安全
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大学生职业决策能力的影响因素及提升路径研究——基于全国2929份问卷的实证分析
8
作者 成海燕 张宇 弓运泽 《黑龙江科学》 2026年第1期1-6,11,共7页
基于全国2929份调查问卷,从个人和家庭两个层面探索和分析自身能力、职业探索、自我效能感、父母支持、家庭经济状况对大学生职业决策能力的影响。结果表明,按影响程度从大到小排列,职业探索、自身能力、父母支持、自我效能感均对职业... 基于全国2929份调查问卷,从个人和家庭两个层面探索和分析自身能力、职业探索、自我效能感、父母支持、家庭经济状况对大学生职业决策能力的影响。结果表明,按影响程度从大到小排列,职业探索、自身能力、父母支持、自我效能感均对职业决策能力起着极其显著的正向作用,家庭经济状况起着显著的正向作用。高校可以通过加强实践和信息交流、助力职业探索,提升大学生的专业能力和自主决策能力,争取并加强父母支持,激发学生自我效能感,通过纾困与育人相结合等路径全面提升大学生的职业决策能力。 展开更多
关键词 大学生 职业决策 影响因素 职业探索 自我效能感 父母支持
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人力资源管理视角下高校人事档案管理效能提升策略研究
9
作者 张青 《科教文汇》 2026年第1期28-31,共4页
随着高等教育事业的快速发展,高校人事档案管理效能的提升已成为推动高校治理现代化的重要议题。本研究从人力资源管理视角出发,分析了当前高校人事档案管理在信息化水平、人才结构、激励机制等方面存在的问题,并提出了系统性的优化策略... 随着高等教育事业的快速发展,高校人事档案管理效能的提升已成为推动高校治理现代化的重要议题。本研究从人力资源管理视角出发,分析了当前高校人事档案管理在信息化水平、人才结构、激励机制等方面存在的问题,并提出了系统性的优化策略,指出通过优化人才招聘与选拔机制、加强人员培训与绩效考核、完善激励机制与薪酬体系以及强化档案信息化建设,可以有效提升高校人事档案管理的效能。 展开更多
关键词 高校人事 档案管理 人力资源 管理效能 效能提升
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本科教学评估背景下二级学院教学档案管理研究
10
作者 苏琪 《办公自动化》 2026年第1期61-63,共3页
文章基于本科教学评估背景,以二级学院为研究对象,探讨教学档案管理的重要性、存在问题及优化路径。研究表明,教学档案作为评估的重要依据,其管理水平直接影响评估结果和教学质量。通过实证分析发现,当前学院教学档案管理存在重视不足... 文章基于本科教学评估背景,以二级学院为研究对象,探讨教学档案管理的重要性、存在问题及优化路径。研究表明,教学档案作为评估的重要依据,其管理水平直接影响评估结果和教学质量。通过实证分析发现,当前学院教学档案管理存在重视不足、制度不健全、信息化水平低等问题。针对这些问题,文章提出强化档案意识、完善管理制度、推进信息化建设等对策建议,并结合学科特点设计专业化的档案管理方案,以期为提升学院教学档案管理水平提供参考。 展开更多
关键词 本科教学评估 二级学院 教学档案 档案管理 信息化
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民办高校宿舍风险管控与安全教育体系协同机制研究
11
作者 赵雪飞 《湖北应急管理》 2026年第2期17-19,共3页
高校学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所,其安全状况直接关系到学生的身心健康与校园稳定。本文聚焦民办高校宿舍风险管控与安全教育体系的协同机制,通过分析民办高校宿舍安全管理的独特性,揭示当前管理存在的制度漏洞、教育形式... 高校学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所,其安全状况直接关系到学生的身心健康与校园稳定。本文聚焦民办高校宿舍风险管控与安全教育体系的协同机制,通过分析民办高校宿舍安全管理的独特性,揭示当前管理存在的制度漏洞、教育形式化、资源整合不足等核心问题,基于风险治理理论与协同治理框架,提出构建“制度—技术—教育—文化”四维协同模型,从风险识别动态化、管控手段智能化、教育体系长效化、文化浸润常态化四个维度设计具体路径,旨在破解民办高校宿舍安全管理碎片化的困境,为提升民办高校安全治理效能提供理论支持与实践指引。 展开更多
关键词 民办高校 宿舍安全 风险管控 安全教育 协同机制
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利用智能设备推进高校宿舍安全教育信息化建设
12
作者 缪明礼 《办公自动化》 2026年第1期7-9,共3页
随着信息技术的快速发展,智能设备在高校安全管理中的应用日益广泛,而高校宿舍作为学生生活的重要场所,需要加快安全教育的信息化建设。文章探讨智能设备在宿舍安全教育中的具体应用场景,并提出推进信息化建设的策略,以期为高校宿舍安... 随着信息技术的快速发展,智能设备在高校安全管理中的应用日益广泛,而高校宿舍作为学生生活的重要场所,需要加快安全教育的信息化建设。文章探讨智能设备在宿舍安全教育中的具体应用场景,并提出推进信息化建设的策略,以期为高校宿舍安全教育的信息化发展提供参考。 展开更多
关键词 智能设备 高校宿舍 安全教育 信息化
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大数据时代大学生知识创新能力的培养研究——基于知识共享的中介效应
13
作者 黄雪丽 张叶平 《镇江高专学报》 2026年第1期113-120,共8页
在提升知识创新能力对推动创新极具意义背景下,采用分层回归分析法实证研究大数据时代大学生知识创新能力培养的影响因素并提出对策。研究表明:大数据能力与知识共享均对大学生知识创新能力的形成具有正向影响,且大数据的整合应用能力... 在提升知识创新能力对推动创新极具意义背景下,采用分层回归分析法实证研究大数据时代大学生知识创新能力培养的影响因素并提出对策。研究表明:大数据能力与知识共享均对大学生知识创新能力的形成具有正向影响,且大数据的整合应用能力与隐性知识共享对大学生知识创新能力形成的影响尤为显著,知识共享作为知识管理的关键环节,在大数据能力影响大学生知识创新能力的过程中发挥正向中介作用。 展开更多
关键词 大学生 知识创新能力 知识共享 大数据能力
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高校档案安全体系建设的多元价值及路径研究
14
作者 夏宇飞 《办公自动化》 2026年第1期57-60,共4页
高校档案安全体系建设是教育信息化与智慧校园发展的核心课题,该研究基于数字化背景下高校档案安全所面临的新型挑战,围绕高校档案安全体系建设的实践需求,阐述高校档案安全的理论依据、风险评估,剖析其历史传承、法律合规、知识服务层... 高校档案安全体系建设是教育信息化与智慧校园发展的核心课题,该研究基于数字化背景下高校档案安全所面临的新型挑战,围绕高校档案安全体系建设的实践需求,阐述高校档案安全的理论依据、风险评估,剖析其历史传承、法律合规、知识服务层面的多元价值,并以制度设计为纲、技术应用为盾、设施保障为基、人才培养为本的现实路径来构建系统性解决方案,为新形势下高校档案安全保障提供理论支撑和实践参考。 展开更多
关键词 档案安全 多元价值 风险类型 路径构建
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基于大数据的高校资助育人数字档案挖掘
15
作者 赵志清 《办公自动化》 2026年第1期126-128,共3页
在新时代资助育人深度融合背景下,文章提出整合资助信息、学业信息、社会实践、身心情况、就业发展等方面的成长数据,建立起基于大数据的“全周期资助育人档案”,并提出资助育人电子档案的深度挖掘方法,最终构建“数据采集-数据清洗-数... 在新时代资助育人深度融合背景下,文章提出整合资助信息、学业信息、社会实践、身心情况、就业发展等方面的成长数据,建立起基于大数据的“全周期资助育人档案”,并提出资助育人电子档案的深度挖掘方法,最终构建“数据采集-数据清洗-数据分析-精准画像-精准施策-成长追踪-优化决策”的资助育人档案转化模型,推动资助育人从经验驱动向数据智能驱动的范式转型。 展开更多
关键词 大数据 全周期资助育人数据档案库 “四维赋能”
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基于企业需求的大学生就业能力培养路径探析
16
作者 孙长林 《北京科技大学学报(社会科学版)》 2026年第2期42-50,共9页
随着大学生毕业规模的逐年扩大,大学生就业问题已成为我国社会各界广泛关注的热点问题。究其根本原因在于高校人才培养与市场需求的错配,为此文章从企事业用人单位的需求角度出发,通过对全国423家企事业单位的问卷调查,系统探究企业对... 随着大学生毕业规模的逐年扩大,大学生就业问题已成为我国社会各界广泛关注的热点问题。究其根本原因在于高校人才培养与市场需求的错配,为此文章从企事业用人单位的需求角度出发,通过对全国423家企事业单位的问卷调查,系统探究企业对大学生就业能力的需求特征及差异。通过数据分析发现,尽管不同行业需求差异显著,国企与民企需求侧重各有不同,但一般对大学生的执行能力、团队协作能力、问题解决能力等需求最为迫切。基于此,文章从企业需求的大学生就业能力培养路径出发,提出“明需求、优培养、强协同、树认知”四大方略,为高校精准育人、大学生提升就业竞争力提供实践指南,助力国家高质量就业战略落地。 展开更多
关键词 大学生就业能力 企业需求 就业质量
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新质生产力与“三型”人才培养的耦合逻辑及路径研究
17
作者 曾子逸 陈鸿娟 马丁 《福建轻纺》 2026年第1期86-90,共5页
随着我国经济迈向高质量发展阶段,传统人才培养模式已难以匹配新兴产业对复合型人才的需求,如何通过教育体系改革培养创新型、应用型和技能型“三型”人才,推动新质生产力的发展,成为亟待解决的课题。通过文献分析,梳理了新质生产力的... 随着我国经济迈向高质量发展阶段,传统人才培养模式已难以匹配新兴产业对复合型人才的需求,如何通过教育体系改革培养创新型、应用型和技能型“三型”人才,推动新质生产力的发展,成为亟待解决的课题。通过文献分析,梳理了新质生产力的内涵及其与“三型”人才培养的耦合逻辑,明确了两者在目标与路径上的契合点,并对当前“三型”人才培养中存在的产业需求与教育脱节、教学模式单一、产学研结合不紧密及评价机制不完善等主要问题进行分析。针对上述问题提出:推动教育内容与产业需求动态适配;构建多元化教育体系与新型培养模式;强化产学研结合从而推动企业深度参与人才培养;改革人才培养评价机制,注重创新能力与实践能力的综合评估等对策。研究希望为教育改革提供理论依据,并为新质生产力发展提供实践参考。 展开更多
关键词 新质生产力 “三型”人才 人才培养路径
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高校财务审核工作存在的问题及对策
18
作者 蔡萌萌 《中国电子商情》 2026年第1期97-99,共3页
高校财务审核工作的开展,对规范高校财务管理有重要的作用,能够更好地指导高校开展资源配置工作,进一步提高资金的使用效率。现阶段高校财务审核工作开展过程中还存在财务审核制度不完善、信息化水平不高、监督不到位以及审核人员业务... 高校财务审核工作的开展,对规范高校财务管理有重要的作用,能够更好地指导高校开展资源配置工作,进一步提高资金的使用效率。现阶段高校财务审核工作开展过程中还存在财务审核制度不完善、信息化水平不高、监督不到位以及审核人员业务能力有待提升等问题,限制了审核工作的开展。文章分析了财务审核工作的重要性,结合现阶段审核存在的问题,提出了具体的解决策略,旨在为高校规范财务审核工作提供可靠的指导。 展开更多
关键词 高校 财务审核 问题及策略
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“三化”协同驱动的高校固定资产管理模式研究——以K高校为例 被引量:5
19
作者 顾强 李强 侍丽静 《财会通讯》 北大核心 2025年第6期156-163,共8页
文章运用规范化、绩效化、智能化的“三化”理念进行剖析,构建了新时代高校固定资产管理体系,为进一步完善高校固定资产管理提供新思路。将构建新时代高校固定资产管理体系运用到部属K高校,并对“三化”的具体内容和步骤进行解析。以K... 文章运用规范化、绩效化、智能化的“三化”理念进行剖析,构建了新时代高校固定资产管理体系,为进一步完善高校固定资产管理提供新思路。将构建新时代高校固定资产管理体系运用到部属K高校,并对“三化”的具体内容和步骤进行解析。以K高校为例,通过智能化手段,将规范化视角下的资产全流程管理与绩效化视角下的成本核算、构建分级分类的绩效评价体系、绩效评价结果的运用相结合,嵌入信息管理系统流程,最终实现“三化”协同,提高高校固定资产使用效率,充分发挥国有资产使用价值,提升教育经费配置的科学性与有效性。 展开更多
关键词 协同驱动 固定资产管理 高校 预算绩效管理
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高校零基预算改革研究探索
20
作者 尤珮华 《管理学家》 2026年第1期91-93,共3页
高校传统预算编制长期依赖增量预算法,该方法易受历史基数束缚,导致资金配置固化、低效,难以适配高校战略转型与资源优化需求,因此探索新型预算管理模式具有重要的现实意义。文章通过构建零基预算导向的高校预算编制方法体系,丰富高校... 高校传统预算编制长期依赖增量预算法,该方法易受历史基数束缚,导致资金配置固化、低效,难以适配高校战略转型与资源优化需求,因此探索新型预算管理模式具有重要的现实意义。文章通过构建零基预算导向的高校预算编制方法体系,丰富高校预算管理的理论维度,通过理论推演与实践需求相结合的路径,系统设计零基预算在高校预算编制中的应用框架,旨在解决传统方法的路径依赖问题。 展开更多
关键词 零基预算 改革探索
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