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乡土智联:乡村教师新型教研共同体的理论内涵、系统架构与实践路径
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作者 李克军 张明超 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第28期26-32,共7页
高质量乡村教师队伍是促进乡村教育优质均衡发展的关键一环。乡土智联以乡土性、智联性、共生性为特征,是乡村教师新型教研共同体的核心特质所在。乡村教师新型教研共同体系统中,多元主体以项目愿景为驱动共同参与,强调建立以共享知识... 高质量乡村教师队伍是促进乡村教育优质均衡发展的关键一环。乡土智联以乡土性、智联性、共生性为特征,是乡村教师新型教研共同体的核心特质所在。乡村教师新型教研共同体系统中,多元主体以项目愿景为驱动共同参与,强调建立以共享知识库为基石的协作网络架构,体现了以集体责任为导向的共同体行动指南,实现了以反思性发展为动力的专业成长效能提升。依托于乡村社会的血缘、地缘关系,乡村教师新型教研共同体的构建要深耕乡土文化基因,浸润乡土文明,探索乡村教研样态“在地化”;激发协同创新活力,培育中坚力量,助推乡村教研质量“效能化”;重构共生教研生态,集聚教研智慧,实现乡村教研行动“一体化”;活化乡土特色资源,融通现代文明,智联赋能乡村教研体系“现代化”。 展开更多
关键词 乡村教师 乡土智联:新型教研共同体 乡村教研现代化
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5M1E视角下的高校实验室科研质量体系管理探索与实践
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作者 周红霞 《实验室研究与探索》 北大核心 2025年第11期166-170,共5页
针对高校实验室在人员、设备设施、物料、实验环境等方面存在的管理难题,从质量体系管理视角出发,创新性地以人、机、料、法、环、测(5M1E)为核心要素,系统梳理其管理对应关系,构建了基于5M1E的高校实验室科研质量管理体系,并以上海交... 针对高校实验室在人员、设备设施、物料、实验环境等方面存在的管理难题,从质量体系管理视角出发,创新性地以人、机、料、法、环、测(5M1E)为核心要素,系统梳理其管理对应关系,构建了基于5M1E的高校实验室科研质量管理体系,并以上海交通大学为例开展实践探索。结果表明,该体系实现了实验室质量体系建设与全流程科研实验管理的有效融合,增强了科研质量风险管控能力,显著提升了实验室日常运行效率和科研保障水平,推动了实验室规范化管理和高效运行,为高校实验室科研质量管理提供了有益参考。 展开更多
关键词 质量管理体系 实验室管理 科研项目质量管理
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全国重点实验室管理机制研究--以临近空间环境特性及效应全国重点实验室为例
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作者 郑德智 邵楠 +4 位作者 章炎麟 滕宏辉 秦同 李蓓蓓 梁宵 《实验技术与管理》 北大核心 2025年第9期15-20,共6页
为适应全国重点实验室重组提出的新要求,文章聚焦全国重点实验室管理机制,以临近空间环境特性及效应全国重点实验室为例,详述了实验室协同创新管理模式和“1-3-5”协同运行的双轮驱动管理机制。该机制通过思想政治建设锚定国家使命,主... 为适应全国重点实验室重组提出的新要求,文章聚焦全国重点实验室管理机制,以临近空间环境特性及效应全国重点实验室为例,详述了实验室协同创新管理模式和“1-3-5”协同运行的双轮驱动管理机制。该机制通过思想政治建设锚定国家使命,主任负责制压实主体责任,实体化建设保障自主权。实验室构建产学研用融通的创新生态模式加速技术转化;结合高校文化传承培育科学家精神,营造健康科研文化环境;施行差异化资源配置、多元化人员评价体系,破解资源分散与创新困境,实现资源高效循环。实验室通过创新管理模式充分释放实验室科研生产力,高效服务国家创新驱动发展战略,成为实现高水平科技自立自强的重要支撑。 展开更多
关键词 全国重点实验室 管理机制创新 协同创新管理 “1-3-5”协同运行
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新时代高校科技成果转移转化可持续路径探究 被引量:4
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作者 杨克润 涂双滨 陈丽雯 《价值工程》 2025年第4期71-74,共4页
高校科技成果转移转化涉及面广、环节链条多,包括政府、企业、转化机构等,必须有一定的组织性。在政策保障上,需要松绑科技成果处置权、完善科技成果分配机制、职称职务晋升机制并加大落实力度;在转化机制上,倡导建立以企业需求为导向... 高校科技成果转移转化涉及面广、环节链条多,包括政府、企业、转化机构等,必须有一定的组织性。在政策保障上,需要松绑科技成果处置权、完善科技成果分配机制、职称职务晋升机制并加大落实力度;在转化机制上,倡导建立以企业需求为导向的研究机制,通过“企业点单—高校科研院所接单”“揭榜挂帅”等形式,畅通成果转化链条;在供需匹配上,通过优化科技成果转化平台,利用人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术,将科技成果数字化、标准化处理,实现供需双方精准匹配;在转化渠道上,可以利用对接会、交流会、项目路演、线上咨询、科技特派员等多元场景,拓宽转化渠道。 展开更多
关键词 科技成果 转移转化 可持续路径
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公立医院科研资金使用合规性研究与实践
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作者 周月 赵敏 《中国现代医生》 2025年第11期68-70,共3页
本文立足于对公立医院科研资金管理现状及内部控制环境的分析,从事前、事中、事后3个维度识别和分析公立医院科研资金使用过程中的风险点,提出事前预防风险、事中控制风险和事后评价与监督风险的具体措施。同时针对性地提出提高公立医... 本文立足于对公立医院科研资金管理现状及内部控制环境的分析,从事前、事中、事后3个维度识别和分析公立医院科研资金使用过程中的风险点,提出事前预防风险、事中控制风险和事后评价与监督风险的具体措施。同时针对性地提出提高公立医院科研资金使用合规性的对策建议,探索从实践应用层面提出优化措施与建议,为公立医院提高科研资金的高效、合规使用提供参考借鉴,以期有效提高科研资金的使用质量。 展开更多
关键词 公立医院 科研资金 风险点 合规性
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山东高校校医院发展困境及对策建议 被引量:3
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作者 杨中东 高术华 徐红 《中国学校卫生》 CAS 北大核心 2024年第6期887-890,共4页
目的 了解山东高校校医院发展现状及困境并寻求科学对策,推动高校校医院的发展。方法 于2020年12月,对山东高校校医院178所进行问卷调查,再采用直接抽选法选取山东省内30所高校校医院院长进行实地、电话调研,调查内容包括管理运行、人... 目的 了解山东高校校医院发展现状及困境并寻求科学对策,推动高校校医院的发展。方法 于2020年12月,对山东高校校医院178所进行问卷调查,再采用直接抽选法选取山东省内30所高校校医院院长进行实地、电话调研,调查内容包括管理运行、人力资源、科室配备、医院职能等方面。结果 65.73%的高校校医院隶属学校后勤部门,一级医院占比28.09%。高校校医院人员不足,其中非在编职工多于在编职工的校医院109所(61.24%)。对专业技术人员职称晋升有业务条件要求的校医院有143所(80.34%),102所(57.30%)校医院科室配置不齐全。调研的30所校医院达到600∶1设置卫生专业技术人员的学校7所。40岁以上人员数量最多,占53.12%;职称以初中级为主,占83.95%。科室设置以内科(96.67%)、预防保健科(63.33%)、外科(60.00%)等为主。12所学校开设健康教育课。结论 山东高校校医院存在管理运行、硬件设施、人员科室配备、职能发挥等方面不足。应明确校医院功能定位、改善软硬件设施、强化人才建设、创新健康教育,切实提高校医院服务水平。 展开更多
关键词 组织和管理 问卷调查 卫生人员 学生保健服务
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加强儿童青少年健康管理促进学校卫生工作高质量发展 被引量:6
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作者 郭欣 《中国学校卫生》 CAS 北大核心 2024年第6期761-765,769,共6页
儿童青少年健康管理作为学校卫生的重要组成部分,对于维护儿童青少年的身心健康发展具有重要意义。文章着重探讨了儿童青少年健康管理的内涵及其重要性,特别关注综合健康管理这个核心主题。综合健康管理强调全面考虑儿童青少年的身体、... 儿童青少年健康管理作为学校卫生的重要组成部分,对于维护儿童青少年的身心健康发展具有重要意义。文章着重探讨了儿童青少年健康管理的内涵及其重要性,特别关注综合健康管理这个核心主题。综合健康管理强调全面考虑儿童青少年的身体、心理、社会和环境因素,着眼于多种健康问题之间的相互关联,通过综合干预措施解决他们的多重健康问题,旨在为儿童青少年健康管理提供有益的思路和建议,共同创造有利于儿童青少年健康成长的良好环境,进而促进儿童青少年整体健康水平的提升。 展开更多
关键词 健康教育 组织和管理 卫生 健康促进 儿童 青少年
原文传递
高校科技投入与科技成果转化关系研究——以江苏省高校为例 被引量:2
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作者 季春 王娟 《中国科技资源导刊》 2024年第5期103-110,共8页
研究分析高校科技投入与科技成果转化之间的关系。首先,以江苏省高校为例,用科技人员数量、研发经费等指标表征高校科技投入的情况,用高校科技成果转让数表征高校科技成果转化的情况;然后,用Pearson相关性分析方法和灰色关联分析方法分... 研究分析高校科技投入与科技成果转化之间的关系。首先,以江苏省高校为例,用科技人员数量、研发经费等指标表征高校科技投入的情况,用高校科技成果转让数表征高校科技成果转化的情况;然后,用Pearson相关性分析方法和灰色关联分析方法分析高校科技投入与科技成果转化之间的关系;最后,提出三点促进高校科技成果转化的对策建议:一是高校要加大对人才的激励支持,二是企业要深化与高校的协同创新,三是政府要优化对项目的资源配置。 展开更多
关键词 高校 研发经费 科技人员 科技成果转化 Pearson系数 灰色关联分析
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2018-2022年重庆市39个区县疾控中心科研情况分析 被引量:2
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作者 黄强 徐思垚 +1 位作者 李小燕 毛菊 《现代医药卫生》 2024年第7期1093-1097,共5页
目的分析重庆市39个区县疾病预防控制中心(疾控中心)的人才和科研情况,为培养科研人才队伍、提升科研能力和管理水平提供参考依据。方法收集2018-2022年重庆市39个区县疾控中心人员基本情况、论文发表情况、在研课题、科研管理制度及伦... 目的分析重庆市39个区县疾病预防控制中心(疾控中心)的人才和科研情况,为培养科研人才队伍、提升科研能力和管理水平提供参考依据。方法收集2018-2022年重庆市39个区县疾控中心人员基本情况、论文发表情况、在研课题、科研管理制度及伦理建设情况等数据,对其进行统计分析。结果2018-2022年重庆市区县疾控中心的专业技术人员从1821人升至2602人,涨幅为42.89%,本科占比从64.03%增至68.49%,硕士研究生从6.81%增至12.53%,专科及以下从29.10%减至18.79%(χ^(2)=111.022,P<0.001)。中文论文888篇,核心期刊占比23.76%,英文论文共14篇,SCI占85.71%,年人均发表论文0.09篇。作为牵头单位立项的省部级课题共14项,其中2020年占10项,厅局级课题共172项,年均34.4项。仅10个区县疾控中心设立较完善的科研管理制度,其中开展伦理审查项目的区县疾控中心只有7个。结论重庆市区县疾控中心本科及以上学历人才所占比例增加,年论文发表量有所增长,但论文的数量和质量还有待提高,自主立项课题少。疾控发展需重视人才引进和培养、营造科研氛围、完善科研管理制度和激励措施。 展开更多
关键词 科研发展 疾控中心 人才培养 重庆
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中国内科医生SCI论文撤回原因分析及学术不端的预防对策
10
作者 王丽 王军辉 《情报探索》 2025年第9期62-67,共6页
[目的/意义]旨在分析2013—2023年中国内科医生SCI论文撤回的数量和内容特征,探讨学术不端的预防措施。[方法/过程]通过检索“Web of Science Core Collection”数据库,获得2013年1月1日至2023年12月31日中国内科医生的撤回论文124篇,... [目的/意义]旨在分析2013—2023年中国内科医生SCI论文撤回的数量和内容特征,探讨学术不端的预防措施。[方法/过程]通过检索“Web of Science Core Collection”数据库,获得2013年1月1日至2023年12月31日中国内科医生的撤回论文124篇,根据撤稿观察网站(Retraction Watch)提供的撤稿原因进行统计分析,利用VOSviewer知识图谱软件绘制撤稿原因聚类图和关键词共现网络图。[结果/结论]124篇撤回稿件有118篇标注了撤回原因,共标注了62种原因,累计出现281次。包括文本(48次)、数据(43次)、图片(36次)在内的内容相关问题(共164次),第三方介入(49次)及伦理问题(22次)是文章撤回的主要原因,且第三方介入、数据问题、图片复制原因共现程度更强;撤回稿件主要集中在乙型肝炎病毒、乳腺癌、皮肤、损伤方面的细胞和黏蛋白的表达、增生、凋亡及预后等研究领域。我国应持续完善科研诚信管理制度,积极开发学术不端检测系统,加强我国科研诚信建设,减少学术不端行为。 展开更多
关键词 学术不端 内科医生 SCI论文 撤稿 原因 科研诚信
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医学科研人员科研诚信案件调查处理结果的分析及反思
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作者 肖亚雄 芦灵军 +2 位作者 师志 高静 王孝琦 《现代医药卫生》 2024年第21期3726-3729,共4页
目的统计分析2021—2022年我国科技部公布的医学科研人员科研诚信案件,为加强医院科研诚信建设提供实践指导。方法选取2021—2022年国家科技部官网公示的24批次涉及三甲医院的医学科研诚信案件,对科研失信行为、科研诚信案件所涉作者处... 目的统计分析2021—2022年我国科技部公布的医学科研人员科研诚信案件,为加强医院科研诚信建设提供实践指导。方法选取2021—2022年国家科技部官网公示的24批次涉及三甲医院的医学科研诚信案件,对科研失信行为、科研诚信案件所涉作者处理结果进行分析。结果24批次科研诚信案件分布于我国26个省、自治区、直辖市的209家三甲医院,涉及的英文论文共计515篇,科研人员共计1345人次。在各类科研失信行为中,伪造、篡改研究数据和图表、图片造假、重复使用图表最为常见,占35.34%。关于科研失信人员的处罚措施多样,其中取消科研申报资格的处罚比例最高,达79.26%。结论医院医学科研诚信建设亟待加强,医院科研管理部门应深入剖析科研失信原因,并采取多元策略持续提升医学科研人员的科研诚信意识与行为规范。 展开更多
关键词 三甲医院 科研诚信 论文 医学科研人员 反思
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基于两阶段熵模型的高校科研经费使用效能分析
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作者 张充 《华北电力大学学报(社会科学版)》 2025年第3期130-140,共11页
科研经费是高校开展科技创新工作的主要动力源泉,也是国家科技管理体制改革的关键领域。但是,目前对于高校科研经费管理能力的评估缺乏科学量化方法,对于科研经费的产出绩效缺乏深入准确评价。本文构建两阶段熵模型,对我国高校科研经费... 科研经费是高校开展科技创新工作的主要动力源泉,也是国家科技管理体制改革的关键领域。但是,目前对于高校科研经费管理能力的评估缺乏科学量化方法,对于科研经费的产出绩效缺乏深入准确评价。本文构建两阶段熵模型,对我国高校科研经费使用的能力与效果进行定量研究。结果显示:我国高校科研经费管理体系总体上呈现熵增状态,管理能力不足,成效不够理想。尤其是在科研仪器设备运营、推动科技成果转化、培育重大创新性成果等方面仍然面临管理困境。当前,我们应该统筹多种科研经费资源,加大重点领域的科研经费投入力度;针对“包干制”开展制度创新,探索“分科目包干”等新模式;在预算控制领域提升高校科研经费管理的灵活度;引入人工智能技术,构建智能化经费管理系统,提供智能化精细服务等。 展开更多
关键词 科研经费 使用效能 高校 两阶段熵模型
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高校科技成果转化的影响因素及对策研究--以江苏南京地区高校为例
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作者 季春 陈雨濛 高春南 《天津科技》 2024年第11期56-60,共5页
以南京市高校的专利转让数据为基础,从基本态势、地区分布、技术领域、新兴产业、主要高校5个方面开展分析,通过总结高校科技成果转化的影响因素,包括空间距离、创新能力、产业基础、市场应用,提出3点对策建议,即加大科技成果传播推广... 以南京市高校的专利转让数据为基础,从基本态势、地区分布、技术领域、新兴产业、主要高校5个方面开展分析,通过总结高校科技成果转化的影响因素,包括空间距离、创新能力、产业基础、市场应用,提出3点对策建议,即加大科技成果传播推广力度、加强高校科技成果转化工作指导、健全高校科技成果转化前置评估机制。 展开更多
关键词 高校 科技成果转化 影响因素 专利转让
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北京市属医院科技人才科研现状与激励政策调查研究 被引量:2
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作者 裴春丽 康健明 +2 位作者 武晶晶 尚静 邓柳丽 《医学教育管理》 2024年第3期368-373,共6页
目的了解北京市属医院科技人才科研活动中存在的困境和需求,提出解决措施,以进一步激发科研人员的积极性。方法以问卷形式调查北京市属医院的科技人才,采用描述性统计、卡方检验和秩和检验等方法对调查对象进行分析。结果调查对象普遍... 目的了解北京市属医院科技人才科研活动中存在的困境和需求,提出解决措施,以进一步激发科研人员的积极性。方法以问卷形式调查北京市属医院的科技人才,采用描述性统计、卡方检验和秩和检验等方法对调查对象进行分析。结果调查对象普遍认为缺乏研究辅助人员、研究平台不完善和研究生数量少是制约科研活动的主要影响因素,但不同人才梯队对上述因素的影响程度存在差异;65.2%的调查对象在科研工作中最需要的支持是科研团队支持;调查对象比较认同医院现行科研激励政策;薪酬收入制度改革是科技人才最迫切希望改革的激励政策。结论科研团队建设是医院科技人才开展科研活动迫切的需求,医院应建立梯队合理的科研团队,搭建科研平台,完善科技评价和激励政策,营造有活力的科技创新环境。 展开更多
关键词 医院科技人才 科研现状 科研管理
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口腔专科护士团队氛围感与科研能力的关系:科研动机的中介作用 被引量:1
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作者 张剑春 庹巍 +3 位作者 杨艳丽 赵宇琦 邵桑 崔静 《中国高等医学教育》 2024年第10期26-28,共3页
目的:分析科研动机在口腔专科护士团队氛围感与科研能力之间的中介作用。方法:采用团队氛围感量表、中文版科研动机量表和护理人员科研能力自评量表,对229名口腔专科护理人员进行在线问卷调查。结果:口腔专科护士的团队氛围感与科研动... 目的:分析科研动机在口腔专科护士团队氛围感与科研能力之间的中介作用。方法:采用团队氛围感量表、中文版科研动机量表和护理人员科研能力自评量表,对229名口腔专科护理人员进行在线问卷调查。结果:口腔专科护士的团队氛围感与科研动机及科研能力均呈显著正相关(r=0.490、0.269,均P<0.01),科研动机与科研能力亦呈显著正相关(r=0.282,P<0.01);结构方程模型表明,科研动机在团队氛围感与科研能力之间起完全中介作用,中介效应值为0.550。结论:口腔专科护士的科研能力得分处于中等水平,科研动机在团队氛围感与科研能力之间起完全中介作用。通过培养护士的内在科研动机,强化外在科研动机并促进其内生化,能够有效提升其护理科研能力。 展开更多
关键词 口腔护士 团队氛围感 科研能力 科研动机
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学术创业研究的理论、热点与发展趋向——基于创业生态系统理论的视角
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作者 蒋林浩 林昊 +2 位作者 张艳鹿 沈玉翠 胡英芹 《科技管理研究》 CSSCI 2024年第24期233-242,共10页
学术创业作为科技成果商业化的重要途径,其研究的热点和发展动向一直备受关注。基于创业生态系统理论的视角,使用文献计量法中的CiteSpace 6.3.R1软件,对来源于Web of Science核心集数据库(WOS)中的3099篇相关文献进行可视化分析,结果发... 学术创业作为科技成果商业化的重要途径,其研究的热点和发展动向一直备受关注。基于创业生态系统理论的视角,使用文献计量法中的CiteSpace 6.3.R1软件,对来源于Web of Science核心集数据库(WOS)中的3099篇相关文献进行可视化分析,结果发现:学术创业研究的文献数量在21世纪后呈现快速增长趋势,研究成果主要集中在美英等发达国家,研究主题呈现出多视角、宽领域的态势。进一步深入探讨了技术转移办公室的职能、学术创业者的个人因素以及不同身份角色对学术创业的影响机制等研究热点,并剖析了学术创业不同阶段的发展趋向。最后根据研究结论提出,创建一个有利于提升高校科技人员学术创业内驱力的外部环境至关重要,同时要因地制宜地推动高校内部和区域创业生态系统的构建,并要完善技术转移办公室在链接内外部环境中的功能与职责。 展开更多
关键词 学术创业 创业生态系统 文献计量法 研究热点 发展趋向
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内部控制视角下高校科研经费管理的优化探索 被引量:4
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作者 颜艳旗 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2024年第5期41-43,共3页
现代高校科研经费的高效利用和科研项目的合理推进是强化科研管理,确保科研活动顺利进行的重要保障。内部控制作为一种有效的管理手段,能够对高校科研经费管理起到关键作用。然而,一些高校存在缺乏明确的科研经费内部控制组织架构、未... 现代高校科研经费的高效利用和科研项目的合理推进是强化科研管理,确保科研活动顺利进行的重要保障。内部控制作为一种有效的管理手段,能够对高校科研经费管理起到关键作用。然而,一些高校存在缺乏明确的科研经费内部控制组织架构、未建立合理的内控小组和联动机制、相关部门之间信息沟通不畅等问题,影响了科研经费的规范使用和高效管理。对此,高校应积极优化内部控制环境,加强内部信息化建设,以推动高校科研经费管理更加规范化、透明化和高效化,为科研活动的持续发展和创新提供有力支撑。 展开更多
关键词 内部控制 高校科研管理 科研经费管理
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大型仪器设备共享平台培训体系建立的探索与实践 被引量:2
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作者 赵媛媛 毕晓郁 曹海勇 《医学教育管理》 2024年第4期492-497,共6页
大型仪器培训是大型仪器开放共享平台重点工作之一,是提高平台效益的重点举措。本文分析了以往培训中存在的问题,通过及时更新培训目标、拓展培训方式方法、完善培训师资建设和建立培训长效机制等举措,构建了大型仪器多维度、多层次、... 大型仪器培训是大型仪器开放共享平台重点工作之一,是提高平台效益的重点举措。本文分析了以往培训中存在的问题,通过及时更新培训目标、拓展培训方式方法、完善培训师资建设和建立培训长效机制等举措,构建了大型仪器多维度、多层次、多元化的长效培训体系。实践表明,该培训体系能有效提高培训效率,促进了大型仪器开放共享、助力人才培养,同时利于培训教师自身成长。 展开更多
关键词 大型仪器设备 开放共享 培训 人才培养 使用效益
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关于提升科技型企业研发费用管理体系的探讨 被引量:1
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作者 艾华茂 《港口航道与近海工程》 2024年第3期135-139,共5页
我国经济已经转向创新驱动高质量发展的新阶段,科技创新作为企业发展的内生动力显得越来越重要。为提高企业的竞争力,许多企业不断加大研发投入,增强企业科技创新能力。然而随着研发投入的不断增加,也出现了研发费用管理体系不健全、项... 我国经济已经转向创新驱动高质量发展的新阶段,科技创新作为企业发展的内生动力显得越来越重要。为提高企业的竞争力,许多企业不断加大研发投入,增强企业科技创新能力。然而随着研发投入的不断增加,也出现了研发费用管理体系不健全、项目流程不顺畅、费用归集核算不准确、投入产出效能不高等问题。本文总结梳理了科技型企业研发管理费用管理的现状、存在问题,提出相应建议对策,以此提升企业研发费用管理水平,持续增强企业核心竞争力,引领和支撑企业高质量发展。 展开更多
关键词 科技型企业 研发费用 管理体系 全流程管理 归集核算 投入产出
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层次分析法和神经网络相融合的教学质量评价 被引量:30
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作者 冯莹莹 于干 周红志 《计算机工程与应用》 CSCD 2013年第17期235-238,249,共5页
为提高教学质量评价准确性,提出一种基于层次分析法和神经网络相融合的教学质量评价方法(AHP-BPNN)。采用层次分析法构建评价指标体系,筛选出对评价结果有重要影响的指标作为BP神经网络输入,采用神经网络建立教学质量评价模型。仿真结... 为提高教学质量评价准确性,提出一种基于层次分析法和神经网络相融合的教学质量评价方法(AHP-BPNN)。采用层次分析法构建评价指标体系,筛选出对评价结果有重要影响的指标作为BP神经网络输入,采用神经网络建立教学质量评价模型。仿真结果表明,AHP-BPNN不仅简化神经网络的结构,而且提高了教学质量的评价精度和评价效率,是一种可行、有效的教学质量评价方法。 展开更多
关键词 层次分析法 人工神经网络 教学质量 评价模型
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