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论县级教师培训机构教师队伍存在的主要问题——以福建省为例 被引量:1
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作者 范光基 《莆田学院学报》 2012年第6期78-80,共3页
分析了福建省县级教师培训机构教师队伍建设的现状,剖析了县级教师培训机构教师队伍建设中存在的六大问题,对于认识县级培训机构的不足,完善机制,提升中小学教师的整体素质具有参考意义。
关键词 县级师资 培训机构 教师队伍
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提高教师论文写作水平的一些思考
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作者 殷建光 《教育情报参考》 2004年第7期67-68,共2页
教师论文写作是教研工作的一个重要环节,提高教师论文写作水平是学校骨干教研人员的重要任务,我们根据近年来我校的工作实际和自身的实践体会,试对如何提高教师论文写作水平这一问题谈些粗浅的认识。
关键词 教师 论文写作 写作水平 教研工作 奖励机制
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关注教师学习机会:国际师范类专业认证的变革和价值转向 被引量:1
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作者 左浩德 黄强联 郭婵婵 《扬州大学学报(高教研究版)》 2022年第1期44-51,共8页
学习机会是近年来教育实证研究的新内容,是教师教育效能研究、课程研究和测试准备的重要概念。师范生在高校的学习机会反映了师范类专业建设的状况,与其教师知识水平呈正相关。目前最大规模的教师教育国际比较研究TEDS-M测评了职前教师... 学习机会是近年来教育实证研究的新内容,是教师教育效能研究、课程研究和测试准备的重要概念。师范生在高校的学习机会反映了师范类专业建设的状况,与其教师知识水平呈正相关。目前最大规模的教师教育国际比较研究TEDS-M测评了职前教师的学习机会,这对专业认证背景下的教师教育有以下启示:基于认证需求优化课程结构,关注教育实习的反思作用,重视职前教师因材施教能力的建设。 展开更多
关键词 TEDS-M 教师教育 学习机会 师范类专业认证
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困境与出路:中学教师专业发展路径探析 被引量:3
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作者 卢建玲 《福建教育学院学报》 2014年第2期117-120,共4页
中学教师专业发展事关新课程改革、人才培养质量和教师职业幸福。当前中学教师专业发展的突出问题是发展意识淡薄、发展能力不强、发展环境欠佳。其主要原因是中学教师专业认同迷失、自主发展能力欠缺、在职学习培训低效、学校引领教师... 中学教师专业发展事关新课程改革、人才培养质量和教师职业幸福。当前中学教师专业发展的突出问题是发展意识淡薄、发展能力不强、发展环境欠佳。其主要原因是中学教师专业认同迷失、自主发展能力欠缺、在职学习培训低效、学校引领教师专业能力不强。解决这些问题既要中学教师提高自主发展意识,掌握专业发展的正确方法和策略,还要完善中学教师教育培训模式,构建学校支持网络体系。 展开更多
关键词 中学教师 专业发展 自主发展意识 教育培训模式
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论高校高层次学术团队的建设 被引量:10
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作者 李明 赵宗庆 《理论界》 2006年第7期247-248,共2页
本文先对高校高层次团队的特征进行了分析,接着又分析了高校建设高层次学术团队存在盲目引进人才、行政管理体制陈旧、忽略团队与外部环境的关系和缺乏有效的考评和激励机制的情况,提出了要从创新管理体系、整合科技资源、建设团队文化... 本文先对高校高层次团队的特征进行了分析,接着又分析了高校建设高层次学术团队存在盲目引进人才、行政管理体制陈旧、忽略团队与外部环境的关系和缺乏有效的考评和激励机制的情况,提出了要从创新管理体系、整合科技资源、建设团队文化和加强国内国际交流和合作几个方面进行思考。 展开更多
关键词 高校 高层次 学术团队 建设
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对博士生导师队伍建设的思考 被引量:1
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作者 赵胜岩 陈书智 邱岩 《理论界》 2006年第3期132-133,共2页
创新型国家建设需要若干所高水平的大学,大学的水平很大程度上取决于学科建设的水平,而博士生导师队伍建设情况又是学科建设工作的关键,本文就博士生导师队伍建设的问题进行了简单的论述。
关键词 博士生导师 队伍建设 措施
原文传递
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