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项目式学习场景下的教师AI素养:价值、内涵与提升路径 被引量:1
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作者 桑国元 刘一螣 《教师教育学报》 2026年第1期18-26,共9页
在人工智能深度赋能教育变革的背景下,项目式学习作为一种以真实问题驱动、跨学科整合与实践创新为核心的教学范式,对教师的专业能力提出了全新要求。教师AI素养已成为推动项目式学习高质量实施、提升教学效能与促进教育公平的关键支撑... 在人工智能深度赋能教育变革的背景下,项目式学习作为一种以真实问题驱动、跨学科整合与实践创新为核心的教学范式,对教师的专业能力提出了全新要求。教师AI素养已成为推动项目式学习高质量实施、提升教学效能与促进教育公平的关键支撑。立足于项目式学习的实践逻辑与核心环节,教师AI素养的三维内涵体现为:在认知层面,理解AI基本原理及其教育价值;在实践层面,能够运用AI工具优化项目设计、过程指导与多元评价;在伦理层面,具备批判反思与技术治理能力,以确保AI应用的正当性与教育性。提升教师AI素养,有助于重构教学设计、优化评价机制和推动教育生态转型,从而有效促进项目式学习开展,实现深度学习与精准育人的目标。针对当前教师AI素养发展过程中存在的工具隔阂、主体性缺失和实践场域匮乏等问题,应建立以生态化平台为支撑、以任务型培训为载体、以实践共同体为纽带的系统性提升路径,推动教师在项目式学习中实现从“技术使用者”向“智能教育共创者”的身份转变,为AI时代教育的高质量发展提供理论参考与实践指引。 展开更多
关键词 项目式学习 AI素养 教师专业发展 实践共同体 教育技术整合 人机协同教学 教育公平
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行动者网络视域下“教联体”建设:机制、困境与路向 被引量:1
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作者 刘以攀 姚瑶 杨亮英 《现代教育科学》 2026年第1期43-51,共9页
家校社协同育人是新时代教育强国建设的内在要求,“教联体”建设是落实家校社协同育人的重要举措。行动者网络视域下,“教联体”建设是人类行动者与非人行动者交互作用形成的行动者网络,其运行机制即为转译过程,包括问题识别、利益赋予... 家校社协同育人是新时代教育强国建设的内在要求,“教联体”建设是落实家校社协同育人的重要举措。行动者网络视域下,“教联体”建设是人类行动者与非人行动者交互作用形成的行动者网络,其运行机制即为转译过程,包括问题识别、利益赋予、成员征召及网络动员4个环节。研究发现,“教联体”建设网络存在认同性偏差、行动力不足、资源整合难、协同性欠缺等困境。为此,要凝聚多方共识,构建“理念统一,价值引领”的目标协同机制;激发主体活力,构建“责任共担,利益共享”的主体协同机制;强化数智赋能,构建“共建共享,互惠互利”的资源协同机制;坚持系统治理,构建“协调一致,优势互补”的跨界协同机制。 展开更多
关键词 “教联体”建设 家校社 协同育人 行动者网络理论
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人工智能视域下教师素养的“变”与“不变”
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作者 王欣 肖斐 《教育理论与实践》 北大核心 2026年第5期29-35,共7页
教师教学技术与教师素养密不可分,教育教学辅助技术经历了从计算机普及、信息技术辅助到人工智能全面探索的不断变迁,技术的每一次进步都会应运而生新的教师素养特质,驱动教师素养的内涵演变。基于不同时代教师素养的信息技术特征,教师... 教师教学技术与教师素养密不可分,教育教学辅助技术经历了从计算机普及、信息技术辅助到人工智能全面探索的不断变迁,技术的每一次进步都会应运而生新的教师素养特质,驱动教师素养的内涵演变。基于不同时代教师素养的信息技术特征,教师素养具有不同的时代特点,从知识传递为主到信息技术应用再到“智能素养+”为主的教师素养。人工智能时代教师素养有知识、能力与理念的变化,要对师德师风与人文关怀的根基性、学科知识与教学技能的基础性、教育理念与先进技术的耦合性始终坚守不变。教师要主动创新,在传承师道精神中精准识变,在夯实教学能力中积极应变,在深化技术耦合中主动求变。 展开更多
关键词 人工智能 教师素养 信息技术特征 精准识变 积极应变 主动求变
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教师德育避责行为的学校组织文化归因与防治
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作者 杨炎轩 《教学与管理》 北大核心 2026年第4期33-37,共5页
学校组织文化是学校组织全体或部分教师习得且共识、共享和共行的核心价值观,并表现为精神文化、制度文化和行为文化的体系,其应然形态和实然形态共存的文化常态构成了教师德育避责行为的分析框架。预期满足与代价比较的精神文化偏差、... 学校组织文化是学校组织全体或部分教师习得且共识、共享和共行的核心价值观,并表现为精神文化、制度文化和行为文化的体系,其应然形态和实然形态共存的文化常态构成了教师德育避责行为的分析框架。预期满足与代价比较的精神文化偏差、非正式规范盛行的制度文化偏移、行为习惯沿袭的行为文化偏离,直接诱发、助长和加剧了教师的德育避责行为。基于此,提出“提升领导者的管理水平和领导魅力以重塑精神文化、保障教师权利并赋予权力以重构制度文化、建立合作评价与问责机制以重组行为文化”的实践机制,以期为预防和治理教师的德育避责行为提供指导。 展开更多
关键词 教师的德育避责行为 学校组织文化 精神文化 制度文化 行为文化 核心价值观
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教育家型校长培养:实践探索与模式构建——基于教育部领航工程培养基地培养方案的研究
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作者 鲍传友 曹婧 《教育科学研究》 北大核心 2026年第2期90-96,共7页
培养教育家型校长是践行新时代教育家精神的重要途径,也是校长自身专业发展的目标。以8家培养基地培养方案为研究对象,利用文本分析法分析其培养模式发现,当前培养方案存在培养目标表达各异、培养过程个性化不足、培养方式缺少层次性和... 培养教育家型校长是践行新时代教育家精神的重要途径,也是校长自身专业发展的目标。以8家培养基地培养方案为研究对象,利用文本分析法分析其培养模式发现,当前培养方案存在培养目标表达各异、培养过程个性化不足、培养方式缺少层次性和递进性、对培养效果缺少科学评估等问题。教育家型校长培养应以教育家精神为引领,构建清晰系统化的培养目标,落实基于精准画像的“一人一案”,搭建递进式课程模块,以数智赋能兼顾行为和结果的循证式评估,进而不断创新校长培养模式,最终促进教育家型校长成长。 展开更多
关键词 教育家型校长 教育家精神 内容分析法 “KAPAVE”培养目标 “TPPE”培养模式
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教师德育敏感性的内涵结构及培育路径
6
作者 杨淑萍 赵欣玥 《教学与管理》 北大核心 2026年第3期13-17,共5页
作为立德树人使命的承担者,教师的德育敏感性直接影响着学校的整体育人成效。对象敏感性、情境敏感性、隐性德育资源敏感性三者,共同构成了教师德育敏感性的内涵结构。在当前的教育实践中,教师德育敏感性钝化具体表现为对学生成长关注... 作为立德树人使命的承担者,教师的德育敏感性直接影响着学校的整体育人成效。对象敏感性、情境敏感性、隐性德育资源敏感性三者,共同构成了教师德育敏感性的内涵结构。在当前的教育实践中,教师德育敏感性钝化具体表现为对学生成长关注单一、隐性不尊重与无意识的道德伤害、道德判断的双重标准以及道德内容选择失衡与思维图式的固化。培育教师的德育敏感性,需要社会环境大系统、学校组织中系统以及个体生成小系统三者形成教育合力。首先,社会要创设崇德向善的教育政策环境与话语方式;其次,学校要深化以德育为先的组织形式变革,促进教师德育共同体的形成;最后,教师个体要提升自身德育使命感,加强道德环境和隐性德育资源的识别与利用,丰富自身道德图式,努力成长为立德树人的“德性之师”。 展开更多
关键词 德育敏感性 德育对象 道德情境 隐性德育资源 学校组织形式
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中小学教师焦虑的影响因素研究——基于心理困扰理论的实证分析
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作者 宁本涛 陈祥梅 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2026年第1期110-118,共9页
心理困扰理论为系统探讨中小学教师焦虑的多重影响因素提供了理论框架,这些因素包括工作负担、个人特质、教学环境、社会支持及情感调节。通过对2502名教师的调研数据进行分层多元回归分析,结果发现主观工作负担对焦虑的影响最为直接,... 心理困扰理论为系统探讨中小学教师焦虑的多重影响因素提供了理论框架,这些因素包括工作负担、个人特质、教学环境、社会支持及情感调节。通过对2502名教师的调研数据进行分层多元回归分析,结果发现主观工作负担对焦虑的影响最为直接,职称、是否担任班主任以及学校所在地是影响教师焦虑水平的显著因素。高职称教师和担任班主任的教师焦虑水平显著较高,已婚教师的焦虑水平较低,教龄较短的教师则更容易感到焦虑。学校所在地的经济发展水平对教师焦虑有显著影响,发达地区的教师焦虑水平较低。良好的同事关系和支持性的学校管理制度有助于减轻焦虑。社会地位认同和职业认同感与教师焦虑呈显著负相关。基于这些发现,学校应关注教师的主观感受,提供适应支持和减压措施。建议学校和教育部门优化任务分配,特别是减少高职称教师和班主任教师的额外责任,提供心理支持和减负措施。对教育资源较匮乏地区应增加投入,改善教师的工作和生活条件,并且建立面向重点岗位教师的支持机制,提供弹性排课、行政事务托管和周期性心理辅导等服务。加强教师的社会支持系统,通过团队建设、教师支持小组与导师制等方式增强教师间的情感联结,并优化校内沟通与管理流程,提升同事关系和学校管理制度的质量。教师应学会自我管理工作负担,并利用学校资源进行压力管理。同时,通过职业发展培训和心理健康教育提升教师的职业认同感和社会地位认同感。 展开更多
关键词 中小学教师 教师焦虑 心理困扰理论 影响因素 教师管理
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学习空间重构赋能家校社协同育人“教联体”建设
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作者 刘长海 王苏丫 《教学与管理》 北大核心 2026年第4期22-27,共6页
学习空间作为学生学习发展和生命成长的主要场所,构成以“教联体”促进家校社协同育人的核心场域。依据三元空间认识论,结合家校社协同育人场域的特殊性,学生的学习空间可以分为物理存在空间、交往关系空间和生活体验空间。应试常态下,... 学习空间作为学生学习发展和生命成长的主要场所,构成以“教联体”促进家校社协同育人的核心场域。依据三元空间认识论,结合家校社协同育人场域的特殊性,学生的学习空间可以分为物理存在空间、交往关系空间和生活体验空间。应试常态下,家校社协同育人的学习空间异化为镜像延伸的物理存在空间、规训遮蔽的交往关系空间和封闭离身的生活体验空间;素养导向下,党和政府倡导搭建整合互补的物理存在空间、形塑主体交互的交往关系空间、构筑身心一体的生活体验空间。为优化学习空间三维结构功能的发挥,强化家校社协同育人“教联体”建设的落实,应确立素养导向的育人共识,同频共振培育时代新人;复归学习空间的主体间性,协作共建非正式育人空间;重构学习空间的身心在场,合力实现生命实践旨归。 展开更多
关键词 家校社协同育人 “教联体” 学习空间 素养导向 三元空间认识论
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产教融合背景下高校教师创新创业教育能力提升路径研究
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作者 樊锐 高福生 +1 位作者 管振萍 王雷 《黑龙江教师发展学院学报》 2026年第3期35-38,共4页
在创新驱动与产教融合背景下,高校教师在创新创业教育中的作用日益凸显。然而,教师普遍存在理论与实践脱节、缺乏企业经验和产教协同不足等问题。以工程类专业为例,提出基于产教融合的“四阶段路径”:理论认知、企业参与、项目引导与成... 在创新驱动与产教融合背景下,高校教师在创新创业教育中的作用日益凸显。然而,教师普遍存在理论与实践脱节、缺乏企业经验和产教协同不足等问题。以工程类专业为例,提出基于产教融合的“四阶段路径”:理论认知、企业参与、项目引导与成果转化。该路径通过需求调研、培训体系构建、企业项目嵌入及成果转化实施,并结合量化与质性反馈验证成效。结果显示,教师的项目化教学能力、课程产业对接度及学生实践指导效果均得到显著提升,进而为构建可复制的教师能力提升机制提供理论依据与实践支持。 展开更多
关键词 产教融合 高校教师 创新创业教育 能力提升 路径研究
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教师理论自觉:基本内涵、影响因素与培育机制
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作者 李伟 谢升梅 《教育研究与实验》 北大核心 2026年第1期95-106,共12页
教师理论自觉是实现教育高质量发展的重要支撑,其思想基础由自觉观、教师观、教育观与理实观等构成,并涵盖理论态度自觉、理论学习自觉、理论辨析与选择自觉、理论应用与反思自觉、理论改造与创生自觉等要素。它具有主体层面上的关系性... 教师理论自觉是实现教育高质量发展的重要支撑,其思想基础由自觉观、教师观、教育观与理实观等构成,并涵盖理论态度自觉、理论学习自觉、理论辨析与选择自觉、理论应用与反思自觉、理论改造与创生自觉等要素。它具有主体层面上的关系性与主体性、对象层面上的综合抽象性与动态性和样态层面上的批判超越性与反思性等本质特征。教育高质量发展背景下,教师理论自觉受内部因素(教师学习的知识与相关经验基础、教师发展需求与角色期待、教师思维方式与教育教学价值信念等)、外部因素(社会文化与制度环境、教师评价与支持体系、教师专业互动与学习发展、理论匹配与资源供给等)以及主体实践因素(他向学习性实践品质、我向反思性实践品质以及交往实践与合作学习品质等)的共同影响。教师理论自觉的培育机制包括外部性机制、内部性机制以及中介性机制三大机制。 展开更多
关键词 教育高质量发展 教师发展 教师理论自觉 理实融通
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校本专业学习环境何以支撑教师学习——基于上海市校本研修环境质量评估数据
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作者 杨玉东 吕星宇 +1 位作者 阮叶青 郭雅洁 《教师发展研究》 2026年第1期66-75,共10页
校本研修是我国基础教育在职教师学习的重要路径,校本研修环境质量对教师学习过程产生着深刻影响。通过构建校本研修环境质量评估框架,对上海市16个区5280个有效样本数据的多层级差异分析发现,资源环境和学习动力是影响教师学习的关键因... 校本研修是我国基础教育在职教师学习的重要路径,校本研修环境质量对教师学习过程产生着深刻影响。通过构建校本研修环境质量评估框架,对上海市16个区5280个有效样本数据的多层级差异分析发现,资源环境和学习动力是影响教师学习的关键因素,资源感知度和可及性是教师学习的充分条件,校本研修环境和教师学习过程存在学段差异,中心区校本研修环境和教师学习过程出现“双沉底”现象。建议:要从学习环境质量视角统筹考察区校所创设的教师学习支持性条件,区级应重点优化教师工作场域中的非正式学习环境,学校层面应重点设计教师学习过程并增进教师学习获得感。 展开更多
关键词 教师学习 学习环境 校本研修
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健全学校家庭社会协同育人机制
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作者 卜玉华 《人民论坛》 北大核心 2026年第2期44-49,共6页
当前,学校家庭社会协同育人已进入体系化建设新阶段,但实践中依然存在三大有待突破的瓶颈:“协而不同”,价值共识存在温差;“联而不通”机制运行不畅与资源壁垒并存;“动而不深”,育人效能亟待提升。凝聚家校社育人合力,要推动学校、家... 当前,学校家庭社会协同育人已进入体系化建设新阶段,但实践中依然存在三大有待突破的瓶颈:“协而不同”,价值共识存在温差;“联而不通”机制运行不畅与资源壁垒并存;“动而不深”,育人效能亟待提升。凝聚家校社育人合力,要推动学校、家庭、社会协同育人,实现从“行政主导型”走向“多方参与治理”,从“任务导向型”走向“价值引领型”,从“技术应用”到“数智融合”,尤其是从“政策推动”到“文化自觉”的转向。“种树看树根,育人看三观。”为此,需以“立德树人”为统领,通过构建实体化协同枢纽、培育专业协调力量、建设智慧数据平台、深耕公共对话文化,让每个孩子成为“成长的主人”,从而构建高质量、可持续的育人生态系统,为培养担当民族复兴大任的时代新人奠定坚实基础。 展开更多
关键词 家校社协同育人 数智融合 高质量育人
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算法赋能家校社协同育人共同体的双重效应与路径优化
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作者 顾博 《教学与管理》 北大核心 2026年第9期30-35,共6页
随着人工智能技术快速发展,算法在教育领域的运用为构建家校社协同育人共同体提供了关键支撑。算法虽然可以优化家庭情感支持、赋能学校教育资源分配、支持个性化教学、推动社区资源整合以及强化信息共享机制;但也存在削弱家庭情感支持... 随着人工智能技术快速发展,算法在教育领域的运用为构建家校社协同育人共同体提供了关键支撑。算法虽然可以优化家庭情感支持、赋能学校教育资源分配、支持个性化教学、推动社区资源整合以及强化信息共享机制;但也存在削弱家庭情感支持效能、拉大学校教育资源分配差距、社区资源整合不均衡、隐私泄露与决策透明性不足的风险。为此,应着力优化算法设计、提升资源分配公平性、强化社区协同以及完善隐私保护机制,从而在发挥算法赋能优势的同时,规避其潜在风险,推动家校社协同育人共同体育人机制向更公平、更高效、更可持续的方向演进。 展开更多
关键词 算法赋能 家校社协同育人 算法治理
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县域高中教师编制动态调整案例研究——基于人口流动的背景
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作者 卿素兰 刘妍 《教师教育学报》 2026年第1期36-44,共9页
在人口流动加剧和编制刚性约束的背景下,县域高中普遍面临教师“无编可用”却又必须“有人可用”的结构性资源困境。研究基于一个县级市的实践追踪,以资源拼凑理论为依据构建了“资源优化配置”的分析框架。该框架揭示并解释了地方政府... 在人口流动加剧和编制刚性约束的背景下,县域高中普遍面临教师“无编可用”却又必须“有人可用”的结构性资源困境。研究基于一个县级市的实践追踪,以资源拼凑理论为依据构建了“资源优化配置”的分析框架。该框架揭示并解释了地方政府如何在编制刚性约束中,从“腾挪转移”拼凑教师资源转向主动规划和管理教师流动的治理过程及其内在机制。研究表明,实现这一转型的关键路径包含精准判断教师资源需求、创新教师资源拼凑方式、拓宽教师资源使用渠道和促进教师资源协同进化4个维度。研究从“资源配置”视角揭示了教师编制管理与流动之间的内在逻辑,解析了地方政府如何在建设教师队伍的实践层面统筹考虑当前和长远、用编和用人,探索了区域教师资源“从无到有”“从有到高质量”的发展路径,为应对县域高中教师补充的机动性需求、构建“编制与专业发展一体化”的地方教师治理体系提供了可行的解决方案。 展开更多
关键词 县域高中 教师编制 动态调整 人口流动 策略行为理论 资源拼凑理论
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人工智能赋能教师教育的伦理困境与突围路径研究
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作者 李建伟 郑家福 《学术探索》 2026年第1期172-179,共8页
人工智能介入教师教育具有技术向善的伦理预设、实践场域的算法张力与教育革新的历史必然性。其在赋能过程中面临多重伦理困境:“算法霸权”引发技术理性与教育人文的价值对冲,“权责模糊”导致主体边界与伦理规范的制度真空,“价值异... 人工智能介入教师教育具有技术向善的伦理预设、实践场域的算法张力与教育革新的历史必然性。其在赋能过程中面临多重伦理困境:“算法霸权”引发技术理性与教育人文的价值对冲,“权责模糊”导致主体边界与伦理规范的制度真空,“价值异化”造成工具效能与师道本真的意义疏离。对此,突围路径体现为三重维度:伦理嵌入通过构建智能教育的价值校准机制实现价值引领,制度重构借助完善人机协同的权责划分体系明确主体边界,文化浸润通过培育技术向善的师道传承基因回归教育本真。三者协同发力,为人工智能与教师教育的良性互动提供伦理支撑与实践指引。 展开更多
关键词 人工智能 教师教育 伦理困境 人机协同
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人工智能背景下高中教师评价素养现状与提升路径
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作者 邓庆周 康佳琪 黄锐 《集美大学学报(教育科学版)》 2026年第1期104-115,共12页
人工智能(AI)技术的迅速发展正在重构教师评价范式。基于第四代评估理论的协商性框架,通过问卷调查和访谈探讨高中教师评价素养的现状及提升路径。研究发现,高中教师评价素养呈现“高意愿、低渗透”的学科分化特征;理科教师因评价对象... 人工智能(AI)技术的迅速发展正在重构教师评价范式。基于第四代评估理论的协商性框架,通过问卷调查和访谈探讨高中教师评价素养的现状及提升路径。研究发现,高中教师评价素养呈现“高意愿、低渗透”的学科分化特征;理科教师因评价对象可量化更易技术渗透,而文科教师因价值多元性面临人机权责博弈。研究结果显示,代际差异与学科交叉分化加剧能力断层,年轻文科教师陷入“高接受度—低实操能力”困境,资深理科教师因技术保守性抑制创新。为此提出学科导向的提升路径:构建人机协同评价生态系统,设计学科与代际分层培训体系,完善动态支持机制,推动教师评价素养从“工具依赖”向“价值共生”转型。 展开更多
关键词 评价素养 人工智能(AI) 高中教师 第四代评估理论
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螺旋式上升模型在“双一流”高校教师教学培训中的实践探索
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作者 王晶宇 鲁立 +3 位作者 郑卿勇 张译心 冷悦 张勇 《卫生职业教育》 2026年第5期15-20,共6页
目的探讨螺旋式上升模型在“双一流”高校教师教学培训中的应用效果,评估其对教师教学能力和综合素质提升的作用。方法通过问卷、访谈、教学质量数据分析,对某“双一流”高校869名医学教师需求进行调研,设计并实施以螺旋式上升模型为指... 目的探讨螺旋式上升模型在“双一流”高校教师教学培训中的应用效果,评估其对教师教学能力和综合素质提升的作用。方法通过问卷、访谈、教学质量数据分析,对某“双一流”高校869名医学教师需求进行调研,设计并实施以螺旋式上升模型为指导、涵盖多模块的教学培训体系,培训后通过问卷评估效果。结果调研显示,教师培训核心需求已从传统的教学技法转为教学理念更新。培训后,教师满意度达97.60%,83.90%的教师认为培训帮助非常大。培训精准回应并满足教师的深层需求,使得教师对更新教学理念及提升数字化应用能力重要性的认知进一步提高;教师更加偏好教学研讨交流等互动性强的培训形式,教学角色认同感亦得到增强。结论螺旋式上升模型以其系统的循环递进与反思机制,有效促进“双一流”高校教师教学能力提升、教学理念更新,激发其参与培训的主动性与积极性,是优化高校教师培训体系、提升培训实效的有效模式。 展开更多
关键词 螺旋式上升模型 教师教学培训 “双一流”高校
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师范生家校合作能力培养的课程实践研究
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作者 刘建金 张倩 《广东第二师范学院学报》 2026年第1期39-52,共14页
家校合作成效对学生的身心发展具有重要影响。教师的家校合作能力是其专业素养的重要组成部分,直接影响合作成效。当前学界在师范生家校合作能力培养的理论与实践研究方面仍显不足。本研究以本科师范生为对象,借助《家庭教育学》课程探... 家校合作成效对学生的身心发展具有重要影响。教师的家校合作能力是其专业素养的重要组成部分,直接影响合作成效。当前学界在师范生家校合作能力培养的理论与实践研究方面仍显不足。本研究以本科师范生为对象,借助《家庭教育学》课程探索其家校合作能力的培养路径,并通过《中小学职前教师家校合作能力量表》及访谈反思报告等方式评估课程实施效果。结果显示,经过16周课程学习,师范生的家校合作能力显著提升,对合作持更积极态度,并深刻理解教师态度与沟通技能在家校合作中的关键作用。本研究可为系统化培养师范生协同育人能力提供可复制的课程范式与实证依据。 展开更多
关键词 师范生 家校合作 课程设计 访谈
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数字化转型背景下高职教师数字素养提升策略研究
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作者 王充 卢雯皎 黄小忠 《科教导刊》 2026年第2期100-102,共3页
在职业教育数字化转型深入推进的背景下,高职教师数字素养不仅是推动教育教学模式革新的核心要素,还是影响高素质技术技能人才培养质量的关键变量。文章阐述了数字化转型背景下提升高职教师数字素养的意义,分析了高职教师数字素养提升... 在职业教育数字化转型深入推进的背景下,高职教师数字素养不仅是推动教育教学模式革新的核心要素,还是影响高素质技术技能人才培养质量的关键变量。文章阐述了数字化转型背景下提升高职教师数字素养的意义,分析了高职教师数字素养提升的困境,并提出了一些针对性的策略,旨在为高职院校教师数字素养提升提供一些有益的参考。 展开更多
关键词 数字化转型 高职教师 数字素养
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摒弃浅层学习,厚植素养根基——建构促进深度学习的“U+T”语文课堂教学模型
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作者 李华平 李玲 《教育科学论坛》 2026年第4期75-80,共6页
促进深度学习,厚植素养根基,必须摒弃表面化、表层化、表演化的浅层学习。践行威金斯、麦克泰格“理解为本”教学思想,建立“U+T”语文课堂学习模型,落实还原与下沉、体验与探究、反思与上浮、验证与应用四个操作环节,明晰操作要义,揭... 促进深度学习,厚植素养根基,必须摒弃表面化、表层化、表演化的浅层学习。践行威金斯、麦克泰格“理解为本”教学思想,建立“U+T”语文课堂学习模型,落实还原与下沉、体验与探究、反思与上浮、验证与应用四个操作环节,明晰操作要义,揭示模型的学理特征,提出模型运用注意要点。“U+T”模型建构实现了“揭示式学习”和“应用式学习”的有机结合,找到了促进学生语文课堂深度学习的专业“河道”。 展开更多
关键词 深度学习 U+T学习模型 理解为本 揭示式学习 应用式学习
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