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招聘需求视角下档案人才专业化能力提升策略研究
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作者 姜欢 曹玉 张石 《档案与建设》 2025年第4期91-98,共8页
档案管理工作的新变化对档案人才提出更高的要求,提升自身专业化能力是适应职业发展需求的关键。文章对我国31个省级综合档案馆近5年的人才招聘情况进行调查,共收集25个省级综合档案馆的175条招聘信息。围绕档案人才专业化能力的核心要... 档案管理工作的新变化对档案人才提出更高的要求,提升自身专业化能力是适应职业发展需求的关键。文章对我国31个省级综合档案馆近5年的人才招聘情况进行调查,共收集25个省级综合档案馆的175条招聘信息。围绕档案人才专业化能力的核心要素,对岗位需求、专业、学历、工作经历、年龄等招聘条件进行描述性分析,归纳总结实践部门对档案人才专业化能力的需求特征,表现为需要多元融合的专业知识、系统扎实的专业技能和守正创新的专业精神,最终提出从优化教育培养体系、改善技能发展条件以及强化双创能力素养三个方面提升档案人才的专业化能力。 展开更多
关键词 省级综合档案馆 招聘需求 档案人才 专业化能力
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高校大学生创业意向影响因素分析 被引量:3
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作者 方胜强 《漳州师范学院学报(哲学社会科学版)》 2013年第4期149-153,共5页
将有关因素分为个体特质、个体经历、社会资源水平,研究了大学生创业意向的影响因素,三者在研究个体创业意向方面具有良好的互补性。研究结果表明,大学生创业意向受到多个因素影响,个体特质和个体实践经历对创业意向呈现较为显著的影响... 将有关因素分为个体特质、个体经历、社会资源水平,研究了大学生创业意向的影响因素,三者在研究个体创业意向方面具有良好的互补性。研究结果表明,大学生创业意向受到多个因素影响,个体特质和个体实践经历对创业意向呈现较为显著的影响,社会资源大都正向影响创业意向。此外,研究表明高校创业教育的开展可以提升大学生的创业意向度,高校应加强针对性的创业教育和引导。 展开更多
关键词 创业意向 影响因素 大学生
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机构改革后档案工作面临的问题与对策
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作者 韩睿 《进展》 2022年第17期50-51,共2页
在习近平总书记做出档案工作批示之后,档案工作被高度重视,各级党委和党办系统都在认真学习,力求能够突破当下档案工作面临的瓶颈,推动档案工作的进一步发展。对此,本文将全面分析机构改革后档案工作面临的问题,做好全面的梳理优化,并... 在习近平总书记做出档案工作批示之后,档案工作被高度重视,各级党委和党办系统都在认真学习,力求能够突破当下档案工作面临的瓶颈,推动档案工作的进一步发展。对此,本文将全面分析机构改革后档案工作面临的问题,做好全面的梳理优化,并总结出相应的对策,让我国档案工作实现更全面、更深层次的发展。 展开更多
关键词 机构改革 档案工作 问题与对策
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