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“纸电融合”趋势下图书馆员应对纸质图书管理的人力资源适应策略
1
作者 何金晏 《华东纸业》 2025年第11期123-125,共3页
本文聚焦“纸电融合”趋势下图书馆纸质图书管理的变革,指出该趋势未降低纸质图书的文化传承价值,却重塑了其管理逻辑,分析了图书馆员面临的技能数字缺口、角色认知固化、知识体系单一等挑战,提出从岗位协同重构、复合型能力培养、激励... 本文聚焦“纸电融合”趋势下图书馆纸质图书管理的变革,指出该趋势未降低纸质图书的文化传承价值,却重塑了其管理逻辑,分析了图书馆员面临的技能数字缺口、角色认知固化、知识体系单一等挑战,提出从岗位协同重构、复合型能力培养、激励考核优化、职业发展支撑四维度构建人力资源适应体系,旨在推动馆员转型,保障纸质图书在数字时代的生命力,助力图书馆实现从“藏书管理”到“知识服务”的升级。 展开更多
关键词 纸电融合 图书馆员 纸质图书管理 人力资源适应策略 复合型能力
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