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增值税税率下调与企业稳岗扩岗 被引量:1
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作者 彭可人 《中国软科学》 北大核心 2025年第6期191-203,共13页
运用税收政策支持各类主体履行稳岗扩岗社会责任是党中央、国务院的明确要求。以2013—2023年沪深A股上市公司为样本,使用多时点双重差分法考察增值税税率下调对企业劳动雇佣的影响。研究表明,增值税税率下调使得企业劳动雇佣规模增加了... 运用税收政策支持各类主体履行稳岗扩岗社会责任是党中央、国务院的明确要求。以2013—2023年沪深A股上市公司为样本,使用多时点双重差分法考察增值税税率下调对企业劳动雇佣的影响。研究表明,增值税税率下调使得企业劳动雇佣规模增加了约3.0%,相当于每家样本企业平均增加了172个就业岗位。进一步分析发现,增值税税率下调显著增加了研究生学历以及研发岗和管理岗的劳动力雇佣规模,雇佣结构整体呈现出以高素质、高技术人才为主的特点。机制分析发现,增值税税率下调通过增加企业经营性现金流和改善银行信贷获取两条路径增加企业雇佣规模。异质性分析发现,在税负转嫁难度较大、获取银行贷款难度较大以及数字技术密集型企业中,增值税税率下调的就业促进效应更明显。研究结果从企业劳动雇佣视角拓展了增值税改革的政策效应研究,为后续利用税制改革促进高质量充分就业提供了重要政策参考。 展开更多
关键词 增值税改革 增值税税率下调 企业雇佣 雇佣结构
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马克思择业观对“90后”大学生就业价值取向的启示
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作者 杨艳 《中国西部》 2018年第2期116-124,共9页
“90后”大学生出生与成长在改革开放的时代背景下,导致他们容易在就业方面存在着功利化、世俗化、理想化和兴趣化的价值取向,进而影响其顺利就业。马克思撰写的《青年在选择职业时的考虑》一文,告诉我们只有通过慎重理性择业、客观评... “90后”大学生出生与成长在改革开放的时代背景下,导致他们容易在就业方面存在着功利化、世俗化、理想化和兴趣化的价值取向,进而影响其顺利就业。马克思撰写的《青年在选择职业时的考虑》一文,告诉我们只有通过慎重理性择业、客观评价自我、坚定择业信念和树立崇高理想,才能形成符合时代发展需要的正确就业价值取向,有利于大学生走出“就业难”的困境。 展开更多
关键词 马克思 择业观 “90后”大学生 价值取向
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