研究退管新情况 谱写服务新篇章 被引量：1

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作者 欧武生 陈瑞 《钢铁文化》 2013年第2期36-37,共2页

近年年来，武钢退管中心一直围绕退管工作的热点、难点进行调查研究，年年精心组织，有序推进，为创新退管服务工作提供依据。通过扎实研究。努力探索加强退居休管理的对策措施，创造退管工作新局面，受到广大退居休职工的肯定，为和谐... 近年年来，武钢退管中心一直围绕退管工作的热点、难点进行调查研究，年年精心组织，有序推进，为创新退管服务工作提供依据。通过扎实研究。努力探索加强退居休管理的对策措施，创造退管工作新局面，受到广大退居休职工的肯定，为和谐武钢建设做出了贡献。 展开更多

关键词 服务工作 篇章 退管工作 武钢

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退管工作和谐管理的实践与思考 被引量：2

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作者 林运武 《钢铁文化》 2011年第7期34-36,共3页

设备维修总厂有1200名退休人员。几年来．按照上级退管工作的要求，积极探索与大胆实践和谐管理的方式和途径，有效地促进了退管工作不断走上新台阶，退休人员队伍由过去不时发生上访闹事到整个队伍和谐稳定，为总厂改革发展提供了强有... 设备维修总厂有1200名退休人员。几年来．按照上级退管工作的要求，积极探索与大胆实践和谐管理的方式和途径，有效地促进了退管工作不断走上新台阶，退休人员队伍由过去不时发生上访闹事到整个队伍和谐稳定，为总厂改革发展提供了强有力的支持，总厂退管办连续5年被公司授予“退管工作红旗单位”。 展开更多

关键词 退管工作 和谐管理 实践 退休人员 设备维修 和谐稳定 人员队伍 公司

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真换情得夕阳红

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作者 杨远 《四川劳动保障》 2007年第4期33-33,共1页

广安市广安区桂兴镇地处华蓥山中段，有企业退休人员318人。尽管退休人员分散在20多个村，居住地海拔高．给退管工作带来诸多不便，但镇劳动保障所努力做到灵通信息，抓实基础，用真情换得夕阳红。

关键词 夕阳 真情 企业退休人员 退管工作 劳动保障 华蓥山 广安区 广安市

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宝鸡退管工作的几点感想

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作者 高恩修 《劳动者》 2006年第1期24-25,共2页

感想一：因地而宜

关键词 退管工作 感想 宝鸡 经济社会发展 基本政策

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依托邮政部门 推进养老金社会化发放——重庆市壁山县退管工作调查报告

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作者 胡永亮 张亮 《劳动理论与实践》 2000年第1期14-15,共2页

璧山县自1998年8月开始推行基本养老金社会化发放以来,已有5800名离退休人员的养老金实行了社会化发放,社会化发放率为97%,其中交邮政部门代发养老金的有3832人,占66%。实践证明,依托邮政部门代发养老金。

关键词 重庆 璧山县 退管工作 养老金发放 邮政部门代发

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真诚服务 争创一流——联合焦化公司退管工作基本做法与体会

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作者 聂德虎 《武钢政工》 2010年第8期35-37,共3页

联合焦化公司现有退居休人员1700多人，人员结构分散、复杂。自退管办成立以来，经过退管工作人员和退居休人员的齐心努力，多次获“武钢先进退休职工之家”称号．连续三次获“武钢模范退休职工之家”称号。在学习实践科学发展观活动中... 联合焦化公司现有退居休人员1700多人，人员结构分散、复杂。自退管办成立以来，经过退管工作人员和退居休人员的齐心努力，多次获“武钢先进退休职工之家”称号．连续三次获“武钢模范退休职工之家”称号。在学习实践科学发展观活动中。我们紧密联系工作找差距．深感退管工作要服务大局、围绕中心，管理任务繁重。要使退管工作再创新局面，争创退管工作的管理、服务、技能、业绩“四个一流”。就必须下大力气。这里谈谈我们为实现争创一流目标的基本做法与体会。 展开更多

关键词 退管工作 焦化公司 服务 学习实践科学发展观 真诚 职工之家 管理任务 人员结构

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“四个服务”推进社区退管工作社会化

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作者 黎默 《社区》 2013年第24期31-31,共1页

今年以来，湖北省宜昌市大公桥街道八宝塔社区积极探索退休人员社会化管理的新思路、新方法，使社区的退管工作更加贴近广大退休人员的需要。社区整合资源，将“四个服务”贯穿到退管工作中，努力使社区服务再上新台阶。一是规范服务。... 今年以来，湖北省宜昌市大公桥街道八宝塔社区积极探索退休人员社会化管理的新思路、新方法，使社区的退管工作更加贴近广大退休人员的需要。社区整合资源，将“四个服务”贯穿到退管工作中，努力使社区服务再上新台阶。一是规范服务。社区按照上墙“五统一”、硬件“六个有”、软件“七名册”、日记“八台账”、做好“九服务”的总要求，建立了企业退休人员社会化管理“一站式”服务平台，为退休人员提供了方便、快捷、有效的服务，并形成了“一站式办理、建档管理、走访了解需求、提供服务项目”的新型企业退休社会化管理服务模式。 展开更多

关键词 社会化管理 社区服务 退管工作 企业退休人员 管理服务模式 整合资源 规范服务 服务平台

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着力培育团队意识 倾情做好退管工作

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《武钢政工》 2010年第12期32-34,共3页

近年来．在总公司和集团公司主管部门的正确领导下，我们用学习好，生活好，娱乐好作为退管工作的基本指导思想，着力在退管工作骨干中打造团队精神，培育团队成员敬老爱老的责任意识，倾情做好新形势下退居休人员的照护工作，从思想上... 近年来．在总公司和集团公司主管部门的正确领导下，我们用学习好，生活好，娱乐好作为退管工作的基本指导思想，着力在退管工作骨干中打造团队精神，培育团队成员敬老爱老的责任意识，倾情做好新形势下退居休人员的照护工作，从思想上、生活上、身心健康上加强照护，用真情关心、关爱退居休人员，有力地维护了退居休人员队伍的和谐和稳定，各项工作取得了较好成效．2006年被集团公司评为“模范退休职丁之家”．2007年至2009年连续3年被集团公司授予退居休管理工作“红旗单位”。 展开更多

关键词 退管工作 团队意识 培育 集团公司 2009年 2007年 主管部门 团队精神

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愿与夕阳共起舞——记铜山口矿退管办干事王芳

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作者 杨继成 《当代矿工》 2012年第4期61-61,共1页

齐耳的短发，爽朗的笑声，38岁的铜山口矿退管办干事王芳给人的第一印象是精明、干练。和她熟络了，你会发现，她虽然做起事来风风火火，但对待退管工作却耐心细致，真心实意地为退休老人们解决问题、排忧解难。

关键词 王芳 夕阳 铜 第一印象 退管工作 退休老人

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退管工作的四个“美德”

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作者 朱汉成 李永相 《武钢政工》 2008年第12期23-26,共4页

退居休人员是企业的一笔宝贵财富．盘活这一笔巨大而鲜活的人力资源，是推动企业生产经营和改革发展不断向前发展的一股强大动力。因为这些人工作一生．有丰富的实践经验，有不凡的工作技能。有高度的责任感，充分发挥他们的聪明才智，... 退居休人员是企业的一笔宝贵财富．盘活这一笔巨大而鲜活的人力资源，是推动企业生产经营和改革发展不断向前发展的一股强大动力。因为这些人工作一生．有丰富的实践经验，有不凡的工作技能。有高度的责任感，充分发挥他们的聪明才智，充分发挥他们的余热，让他们为企业献计献策，企业就会越办越辉煌。 展开更多

关键词 退管工作 企业生产经营 美德 人力资源 实践经验 工作技能 责任感 盘活

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关于老年人照护的难点分析及对策探讨

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作者 林运武 《武钢政工》 2010年第10期30-32,共3页

笔者依据长期从事企业退管工作的经历以及对老年人问题的潜心研究，通过耳闻目睹的事实以及有关我国老年人状况的资料数据．现就老年人照护的几个难点问题及其解决的对策，作如下探讨。

关键词 老年人问题 退管工作 退休人员 离休干部 人事管理

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