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柔性人力资源管理对中小企业技术创新绩效的影响
1
作者 任李 《江苏商论》 2026年第1期134-141,共8页
中小企业对外部环境的承受能力和应对方式与大型企业不同。本文鉴于中小企业自身客观条件的局限性,将基于资源基础理论的人力资源视为一项重要的战略资产,明晰柔性人力资源管理内在机理产生作用的边界条件,可为企业带来持续的创新绩效... 中小企业对外部环境的承受能力和应对方式与大型企业不同。本文鉴于中小企业自身客观条件的局限性,将基于资源基础理论的人力资源视为一项重要的战略资产,明晰柔性人力资源管理内在机理产生作用的边界条件,可为企业带来持续的创新绩效和竞争优势。本研究基于柔性人力资源管理、动态能力、知识吸收能力、技术创新绩效四个模块获得296家中小企业(根据欧盟标准,人数≤250人的企业)问卷数据,证得资源柔性人力资源管理、协调柔性人力资源管理、技术动态能力、市场动态能力、知识吸收能力对技术创新绩效的影响关系,构建作用机制模型。 展开更多
关键词 人力 柔性 管理 绩效 技术创新
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ADW数字化转型对员工创新行为的影响机理研究
2
作者 姜岱岳 金辉 《江苏商论》 2026年第3期121-129,共9页
数字化转型已成为企业发展的必然趋势,但能否有效推动员工创新尚未有定论。本研究基于工作要求-资源模型选取工作强化作为中介变量、主动性人格作为调节变量,构建数字化转型影响员工创新行为的非线性框架,通过对长三角地区49家企业的33... 数字化转型已成为企业发展的必然趋势,但能否有效推动员工创新尚未有定论。本研究基于工作要求-资源模型选取工作强化作为中介变量、主动性人格作为调节变量,构建数字化转型影响员工创新行为的非线性框架,通过对长三角地区49家企业的332份领导-员工配对数据进行分析。研究结果表明,数字化转型对员工创新行为存在倒U型影响;数字化转型正向影响工作强化,工作强化对员工创新行为产生倒U型影响;工作强化中介了数字化转型与员工创新行为间的关系;主动性人格负向调节工作强化对员工创新行为的倒U型影响。研究结论揭示了数字化转型对员工创新行为的“过犹不及”效应以及主动性人格促使工作强化“扬长避短”的内在机制,为企业高效实施数字化转型助推员工创新提供理论指导。 展开更多
关键词 数字化转型 工作强化 主动性人格 员工创新行为 工作要求资源-模型
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在市场需求不确定与劳动力短缺情况下Seru单元动态调度策略研究
3
作者 吴烁轩 韩文民 《江苏商论》 2026年第3期115-120,129,共7页
在市场需求不确定性与就业市场结构性失衡导致工厂一线工人招工难、离职率高所引发劳动力紧缺的背景下,Seru单元以其灵活性和高效性,能够有效应对生产过程中各种挑战,而动态调度策略则可以进一步发挥优势。针对该环境下的Seru单元动态... 在市场需求不确定性与就业市场结构性失衡导致工厂一线工人招工难、离职率高所引发劳动力紧缺的背景下,Seru单元以其灵活性和高效性,能够有效应对生产过程中各种挑战,而动态调度策略则可以进一步发挥优势。针对该环境下的Seru单元动态调度策略问题,本文采用基于事件的动态调度驱动机制,设计了包括右移动态调度、局部动态调度与全局动态调度在内的多种动态调度策略,建立了包括用工人数最少、完工时间最短、工人工作量均衡、设备负荷均衡在内的评估指标体系,并采用三标度层次分析法与CRITIC法组合赋权的VIKOR法对调度方案进行综合评价与选择,最后,给出了Seru单元动态调度策略执行与持续改善的实施基本路径。本研究所做的研究,为企业同时兼顾效率和柔性提供了一种新的现实方法。 展开更多
关键词 市场需求不确定性 劳动力短缺 Seru单元 动态调度策略
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基于以效益效率为导向的国有企业经营业绩考核指标研究
4
作者 刘雪东 《江苏商论》 2026年第1期96-102,共7页
国资监管部门对国有企业进行经营业绩考核是履行监管职能、确保国有资产保值增值的重要工作之一,在以价值创造为导向的驱动下,考核指标不断演变和改进,考核结果主要运用在工资总额的分配和负责人的薪酬兑现及职务任免等方面。本文分析... 国资监管部门对国有企业进行经营业绩考核是履行监管职能、确保国有资产保值增值的重要工作之一,在以价值创造为导向的驱动下,考核指标不断演变和改进,考核结果主要运用在工资总额的分配和负责人的薪酬兑现及职务任免等方面。本文分析了人力资源工作的实际情况,在此基础上认为考核中存在的功能分类、企业发展阶段和内外部业务区分等问题并未实现差异化。提出优化企业功能分类、发展阶段差异化考核措施,引入内外部业务,区分和关注不同的指标体系,强化对标管理和注重效益和效率等措施,推动国有企业高质量发展。 展开更多
关键词 经营业绩考核指标 分类管理 效益效率 差异化 人力资源
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石化产品供应链脆弱性测度方法及发展策略
5
作者 张温馨 石沂哲 《江苏商论》 2026年第2期120-122,137,共4页
针对目前关于石化产品供应链脆弱性测度不明确的现状,需要通过梳理国内外文献,挖掘石化产品供应链脆弱性本质。因此,构建石化产品供应链脆弱性影响因素图表,通过模糊DEMATHEL方法,对脆弱性影响因素进行测度方法研究,旨在通过外部环境因... 针对目前关于石化产品供应链脆弱性测度不明确的现状,需要通过梳理国内外文献,挖掘石化产品供应链脆弱性本质。因此,构建石化产品供应链脆弱性影响因素图表,通过模糊DEMATHEL方法,对脆弱性影响因素进行测度方法研究,旨在通过外部环境因素和内部管理因素两个方面因素对石化产品供应链脆弱性影响因素进行测度,阐明石化产品供应链脆弱性测度和缓解石化产品供应链脆弱性问题。最终得出预防、缓解、应急响应和恢复等四个方面的应对策略方案,从而达到提升石化产品供应链的稳定性和韧性的最终目的。 展开更多
关键词 石化产品 供应链脆弱性 模糊DEMATEL法 脆弱性测度 发展策略
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经济林种植户参与合作社对营林收入的影响
6
作者 金轩立 《江苏商论》 2026年第2期114-119,共6页
本研究在综述国内相关研究成果的基础上,基于对浙江省12个县以及下辖乡镇、村的调研数据,通过对经济林种植户2022年林地经营特征、户主基本特征和家庭基本特征等方面进行对照分析。结论是,合作社对经济林种植户提高营林收入起着至关重... 本研究在综述国内相关研究成果的基础上,基于对浙江省12个县以及下辖乡镇、村的调研数据,通过对经济林种植户2022年林地经营特征、户主基本特征和家庭基本特征等方面进行对照分析。结论是,合作社对经济林种植户提高营林收入起着至关重要的作用,它可以帮助经济林种植户实现规模效益,分散竞争风险,降低种植成本和交易成本。有利于促进农业科技推广,提高农民素质。最后,根据以上结论,本文提出了要加大政府扶持力度,提高林业专业合作社的服务水平,加大宣传力度,引导经济林种植户参与合作社,加快培养新型职业农民的建议,为林业专业合作社的进一步发展提供决策依据。 展开更多
关键词 营林收入 经济林种植 林业合作社
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论培育和弘扬新时代企业家精神
7
作者 武正雄 《江苏商论》 2026年第2期62-65,共4页
2023年12月29日最新修订的《中华人民共和国公司法》首次以立法形式明确了“弘扬企业家精神”,突显企业家精神已成为推动经济高质量发展、实现中国式现代化的重要动力。企业家精神是企业和企业文化的灵魂,是实现民族复兴的社会支柱和精... 2023年12月29日最新修订的《中华人民共和国公司法》首次以立法形式明确了“弘扬企业家精神”,突显企业家精神已成为推动经济高质量发展、实现中国式现代化的重要动力。企业家精神是企业和企业文化的灵魂,是实现民族复兴的社会支柱和精神支撑。在新时代要不断培育和弘扬新时代企业家精神,为加快建设世界一流企业、中华民族伟大复兴贡献力量。 展开更多
关键词 新公司法 新时代 企业家精神
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上市公司内部控制缺陷认定标准与披露研究——以浙江上市公司为例
8
作者 沈伟伟 郝玉贵 《江苏商论》 2026年第1期79-83,共5页
内部控制是企业实现企业基本目标的重要手段,中国新发展阶段对于企业内部控制提出了更高的要求。加强内部控制缺陷认定标准规范化和内部控制缺陷披露等内部控制体系相关建设,对于推进企业稳定发展至关重要。本文通过分析浙江省上市公司... 内部控制是企业实现企业基本目标的重要手段,中国新发展阶段对于企业内部控制提出了更高的要求。加强内部控制缺陷认定标准规范化和内部控制缺陷披露等内部控制体系相关建设,对于推进企业稳定发展至关重要。本文通过分析浙江省上市公司的内部控制缺陷信息,探讨内部控制缺陷认定标准与信息披露及其实践应用。研究认为,上市公司首先要降低内部控制缺陷认定标准的差异化,然后识别出可能造成内控缺陷信息披露不当的原因。在此基础上,依规调整内控缺陷认定标准和披露内容。该结论不仅有利于丰富内部控制缺陷理论体系,而且有助于内部控制缺陷的认定、评价、整改和问责等实践指导。 展开更多
关键词 内部控制缺陷 认定标准 披露
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企业慈善对员工忠诚度的影响研究
9
作者 张艳华 《江苏商论》 2026年第3期109-114,共6页
企业慈善行为作为一种企业社会责任的具体体现,已经得到了社会的广泛关注。然而,企业慈善行为对员工忠诚度的影响研究仍处于探索阶段。经过研究,揭示公司慈善捐赠对员工忠诚的作用机制,为公司如何应对和改善员工忠诚提供实证依据。采用... 企业慈善行为作为一种企业社会责任的具体体现,已经得到了社会的广泛关注。然而,企业慈善行为对员工忠诚度的影响研究仍处于探索阶段。经过研究,揭示公司慈善捐赠对员工忠诚的作用机制,为公司如何应对和改善员工忠诚提供实证依据。采用定量研究方法,以问卷的形式对企业职工进行简单随机抽样调查。通过SPSS软件,对公司捐赠与员工忠诚之间的关系进行了实证研究。结果显示,公司施舍行为对于员工忠诚有明显的正面作用,企业慈善行为是提升员工忠诚度的有效途径之一。拓展企业慈善行为对员工忠诚度的影响机制,建议在实践中更好地推动企业慈善发展。 展开更多
关键词 企业慈善捐赠 员工忠诚度 影响研究
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组织支持感如何影响新生代员工工作绩效 被引量：1
10
作者 石小岑 张鹏 《江苏商论》 2025年第8期102-109,共8页
基于积极心理学和积极组织行为学理论,本文通过对421位企事业单位的新生代员工展开调研,构建了一个中介效应模型,重点考察组织支持感,组织承诺和工作绩效之间的关系。这三项一直是企业管理的重要研究内容,但将三者统一在一个模型进行研... 基于积极心理学和积极组织行为学理论,本文通过对421位企事业单位的新生代员工展开调研,构建了一个中介效应模型,重点考察组织支持感,组织承诺和工作绩效之间的关系。这三项一直是企业管理的重要研究内容,但将三者统一在一个模型进行研究,却较为少见。本研究基于积极心理学、积极组织行为学和社会交换理论,检验影响新生代员工工作绩效的因素,对管理者提升新生代员工的工作绩效有一定的实践意义和有效的依据。 展开更多
关键词 组织支持感 组织承诺 工作绩效 新生代员工
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科技创新激励机制与评价机制的重塑 被引量：1
11
作者 李枫 《江苏商论》 2025年第4期106-109,140,共5页
中国科技创新战略成绩显著,但科技创新机制仍然存在很多薄弱环节,成为影响经济动能作用有效发挥的堵点。科技创新的激励机制存在扭曲需要矫正,如精神激励欠缺,行业薪金差距错位,科技岗位薪金总体偏低。科技创新的评价机制需要科学而公... 中国科技创新战略成绩显著,但科技创新机制仍然存在很多薄弱环节,成为影响经济动能作用有效发挥的堵点。科技创新的激励机制存在扭曲需要矫正,如精神激励欠缺,行业薪金差距错位,科技岗位薪金总体偏低。科技创新的评价机制需要科学而公正地再塑,如评审主体的独立性、评审方式的社会性和评审过程的保密性明显不足。“五唯”问题有待具体考察,不唯论文可能忽轻视论文的重要性;所谓“五唯”问题,根源在于对单位和个人评价的内容不科学,在科研相关评价中存在较多的“科研符号”和“学术标签”而非论文问题。解决这些问题需要突破性探索。 展开更多
关键词 科技激励 创新 投资 科研评价
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数字金融背景下民营企业如何练好内功缓解融资约束 被引量：1
12
作者 王勇 《江苏商论》 2025年第7期72-76,共5页
民营经济是中国经济的重要组成部分,具有不可替代的作用。不过,民营经济发展约束较多,融资难、融资贵是一个老大难问题。文章从企业自身的角度,采取文献研究方法,梳理出数字金融背景下破解民营企业融资之困的10个对策,期望探索出最优的... 民营经济是中国经济的重要组成部分,具有不可替代的作用。不过,民营经济发展约束较多,融资难、融资贵是一个老大难问题。文章从企业自身的角度,采取文献研究方法,梳理出数字金融背景下破解民营企业融资之困的10个对策,期望探索出最优的对策组合拳谱。为了把融资难这个抽象概念具体化为可测变量,围绕融资成本、融资门槛、融资时间、融资渠道四个方面设计了4个题项。加上10个对策点,总共设计14个问句,回收有效问卷309份。为了探求10个对策点与破解融资难问题的关系,采取了逐步回归的方法,结果表明:回归的结果与文献研究的结果具有一致性,10条对策具有优劣性。 展开更多
关键词 数字金融 民营企业 融资难 实证研究
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资金约束供应商保理融资与供应链协调优化决策研究 被引量：1
13
作者 柴正猛 葛斐然 《江苏商论》 2025年第5期104-110,共7页
中小企业融资问题一直是供应链金融中的重要问题。随着保理的不断发展,保理作为缓解资金约束问题的一种金融工具越来越受到关注。基于此,本文讨论在二级供应链中,核心零售商为供应商提供信用担保或直接提供保理服务能够帮助供应链缓解... 中小企业融资问题一直是供应链金融中的重要问题。随着保理的不断发展,保理作为缓解资金约束问题的一种金融工具越来越受到关注。基于此,本文讨论在二级供应链中,核心零售商为供应商提供信用担保或直接提供保理服务能够帮助供应链缓解资金问题。构建有资金约束、无融资的基础模型、外部融资与内部融资模型,重点讨论不同融资模式下对订货量和批发价格的影响、对供应链各个参与者利润的影响。研究发现,最优订货量与保理回报率(保理费率)无关,但最优批发价格会受到影响,从而影响零售商利益。在一定条件下,外部保理能够提高供应链总利润。 展开更多
关键词 外部融资 内部融资 保理
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中华传统文化哲学智慧在现代企业管理中的运用研究
14
作者 陈幼红 《江苏商论》 2025年第8期73-77,共5页
管理是根植于一定的文化背景并与文化相协调的组织行为。中国的企业管理应该结合中国的国情,结合中国人的习性和思维方式,充分汲取中华传统文化中的哲学思想智慧,进行创造性转化与创新性发展。本文基于哲学客体、主体和主客体关系认知... 管理是根植于一定的文化背景并与文化相协调的组织行为。中国的企业管理应该结合中国的国情,结合中国人的习性和思维方式,充分汲取中华传统文化中的哲学思想智慧,进行创造性转化与创新性发展。本文基于哲学客体、主体和主客体关系认知的视角,从中华传统文化出发,挖掘其中蕴含的管理思想、哲学智慧,提出将中华传统哲学认知融入现代企业管理的思路与对策,以期为现代企业的发展提供参考,提升企业管理成效。 展开更多
关键词 中华传统文化 管理思想 企业管理 发展
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基于绿色EVA视角的化工企业业绩评价研究 被引量：2
15
作者 贾永玉 苗蕴慧 《江苏商论》 2025年第1期112-116,共5页
随着十四五规划的推进、“双碳”政策的实施,绿色化工及碳中和将是未来中国重要的经济增长动力之一,化工产业的可持续发展备受关注。本文以中国基础化工行业为研究样本,搜集整理了2020年和2021年相关数据,将绿色EVA值引入化工企业业绩... 随着十四五规划的推进、“双碳”政策的实施,绿色化工及碳中和将是未来中国重要的经济增长动力之一,化工产业的可持续发展备受关注。本文以中国基础化工行业为研究样本,搜集整理了2020年和2021年相关数据,将绿色EVA值引入化工企业业绩评价体系。首先采用因子分析法分别提取各年化工行业业绩表现的主要影响因子,计算因子综合得分;再结合聚类分析对2021年和2020年化工行业业绩表现进行横向分类、纵向对比。以更全面地评价在疫情影响的经济动荡期内化工企业业绩现状、剖析原因并结合化工行业的特点提出相应发展建议。 展开更多
关键词 绿色EVA 业绩评价 因子分析 聚类分析
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张弛有道:创新型企业承诺与控制融合的人力资源管理模式 被引量：8
16
作者 顾琴轩 吴以琪 胡冬青 《厦门大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第6期54-66,共13页
创新是企业可持续发展的根本动力,人力资源管理是影响企业创新的关键因素。在VUCA时代,企业如何进行有效人力资源管理以促进企业创新和可持续发展成为亟待解决的问题。基于承诺型和控制型人力资源管理文献研究,采用多案例研究方法,选取... 创新是企业可持续发展的根本动力,人力资源管理是影响企业创新的关键因素。在VUCA时代,企业如何进行有效人力资源管理以促进企业创新和可持续发展成为亟待解决的问题。基于承诺型和控制型人力资源管理文献研究,采用多案例研究方法,选取华为、联想、腾讯、阿里巴巴四家中国创新型企业作为案例,探讨影响企业创新的人力资源管理模式及特征。研究发现:(1)创新型企业的人力资源管理模式呈现承诺和控制融合的共同特征;(2)不同的创新型企业,其承诺和控制融合的人力资源管理模式存在差异,呈现为强-强稳定型、温和平衡型、动态波澜型三种类型。研究发现,在当前中国经济高质量转型发展的背景下,对企业人力资源管理模式的有效选择及守正创新能力的提升具有重要的理论价值和现实指导意义。 展开更多
关键词 承诺型人力资源管理 控制型人力资源管理 企业创新 多案例研究
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明清时期儒商的经营活动与商业伦理 被引量：2
17
作者 何筠 《求实》 CSSCI 北大核心 1994年第5期46-48,48-49,共5页
明清时期儒商的经营活动与商业伦理何筠明清时期是我国历史上商品经济发展较为迅速的时期。扬州、推安、济宁、徐州、济南、开封、太原、苏州、芜湖、杭州、南昌、重庆、福州、广州、桂林等都成为商业发达的都市。各地店铺林立，百货云... 明清时期儒商的经营活动与商业伦理何筠明清时期是我国历史上商品经济发展较为迅速的时期。扬州、推安、济宁、徐州、济南、开封、太原、苏州、芜湖、杭州、南昌、重庆、福州、广州、桂林等都成为商业发达的都市。各地店铺林立，百货云集。与繁荣的商业同时出现的是非常活... 展开更多
关键词 明清时期 商业伦理 经营活动 儒家伦理 商业经营 社会主义市场经济体制 儒家义利观 弃儒就商 商业道德 富商大贾
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中国古代商人的尚义传统——以明清商人为例 被引量：1
18
作者 孙强 徐林 《江苏商论》 北大核心 2006年第2期36-37,共2页
“义”是中华民族重要的道德规范和行为准则。在以儒家思想为核心的中国传统伦理中,尚“义”是做人和社会交往的基本原则。尚义伦理渗透于中国古代商人的经营活动,具体表现为以义取利的商业道德。
关键词 尚义 传统 商业道德
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新冠疫情背景下苏宁易购的利润表研究
19
作者 隋佳轩 杨西平 《江苏商论》 2025年第1期11-14,52,共5页
随着资本市场的不断发展和各种财务指标分析的完善,中国的财务分析方法日趋成熟,尤其是利润表方面的分析,与其有关的研究成果逐渐趋向于完善。由于苏宁易购在电商行业占据了极其重要的地位,所以利润表分析能够更清晰地披露苏宁易购在发... 随着资本市场的不断发展和各种财务指标分析的完善,中国的财务分析方法日趋成熟,尤其是利润表方面的分析,与其有关的研究成果逐渐趋向于完善。由于苏宁易购在电商行业占据了极其重要的地位,所以利润表分析能够更清晰地披露苏宁易购在发展战略中所出现的问题。因此,利润表分析尤其重要,所以文本将从利润表的角度对苏宁易购进行分析。 展开更多
关键词 利润表 苏宁易购 财务分析
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转型期国有企业的制度环境探析——对新制度主义的认识和反思 被引量：1
20
作者 张笑会 《经济与社会发展》 2005年第8期82-84,共3页
随着我国经济体制逐渐从计划经济体制向市场经济体制转型,国有企业也呈现出复杂的组织特征。文章从转型期国有企业的临时机构这一组织特征入手,透视这一时期国有企业面临的制度环境。主要运用社会学新制度主义分析组织特征的视角,同时... 随着我国经济体制逐渐从计划经济体制向市场经济体制转型,国有企业也呈现出复杂的组织特征。文章从转型期国有企业的临时机构这一组织特征入手,透视这一时期国有企业面临的制度环境。主要运用社会学新制度主义分析组织特征的视角,同时也发现了新制度主义在分析组织制度时的不足,并提出了分析组织制度环境更加全面的视角。 展开更多
关键词 新制度主义 转型期国有企业 制度环境 临时机构 合法性机制
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