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题名新制度经济学有争议的四大问题
被引量：5
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作者
卢现祥
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机构
中南财经政法大学经济学院
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出处
《湖北经济学院学报》
2006年第6期12-20,共9页
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文摘
新制度经济学在发展过程中面临着一些有争议的问题,从方法论上讲,存在着个人主义方法论与整体主义方法论之争;从理论基础上讲,存在着是新古典经济学还是演化经济学作为新制度经济学理论基础的问题;从人类行为研究来讲,存在着规则遵循者与理性最大化之间的关系问题;从制度形成来讲,存在着自然演化与人为设计之争。
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关键词
个人主义方法论
整体主义方法论
新古典经济学
演化经济学
理性选择
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Keywords
individualism methodology
collectivism methodology
neo-classic economics
evolution economics
rational choice
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分类号
F619.349
[经济管理—产业经济]
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题名集体行动的困境与制度选择
被引量：3
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作者
朱巧玲
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机构
中南财经政法大学经济学院
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出处
《湖北经济学院学报》
2006年第6期21-25,共5页
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文摘
论文以综述形式从理论上分析了集体行动困境的表现形式,及其对制度的性质、效率及制度变迁的速度的影响,指出个人选择的自由、权力的分散、系统的开放性和社会的平等程度有助于克服集体行动困境对制度选择的负面影响。
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关键词
集体行动
利益集团
寻租
制度选择
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Keywords
collective action
interest group
rent-seeking
choice of institution
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分类号
F619.349
[经济管理—产业经济]
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题名劳动力契约演变的制度分析
被引量：1
- 3
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作者
罗小芳
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机构
中南财经政法大学经济学院
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出处
《湖北经济学院学报》
2006年第6期26-30,共5页
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文摘
中国的劳动力市场基本上是完全竞争市场,劳动力产权已得到较好的界定,但是,劳动契约制度的发展却没能和产权同步进行,以至劳动力市场仍是一个残缺的市场。本文将从制度变迁的角度去分析劳动关系及劳动契约的演变,并将此问题纳入到契约分析的框架中,以说明劳动契约的签订和实施中存在的不足,为劳动契约的创新提供一些有益的启示。
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关键词
劳动契约
制度变迁
劳动合同制
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Keywords
labor contract
system transition
labor contract system
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分类号
F619.349
[经济管理—产业经济]
F246
[经济管理—劳动经济]
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