我国引航员队伍建设调查分析 被引量：3

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作者 于巧婵 朱瑞 李清 《船海工程》 北大核心 2016年第6期97-101,共5页

根据实地调查和资料分析,全面梳理我国引航需求和引航员队伍的基本情况,针对引航员数量、技术结构分布、年龄结构分布等方面存在的问题,提出应采取增加引航员数量、增加高级别引航员比例、注重人才储备及降低引航员工作强度等措施,以改... 根据实地调查和资料分析,全面梳理我国引航需求和引航员队伍的基本情况,针对引航员数量、技术结构分布、年龄结构分布等方面存在的问题,提出应采取增加引航员数量、增加高级别引航员比例、注重人才储备及降低引航员工作强度等措施,以改善引航员队伍结构,促进引航事业的发展。 展开更多

关键词 引航 队伍建设 技术结构 工作强度 年龄分布

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地方政府绩效预算改革路径探析 被引量：4

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作者 王林 《商业经济》 2012年第4期46-49,51,共5页

当前,我国政府的整体预算体制改革速度相对于经济发展速度,严重滞后。特别是地方政府的治理观念、预算体制等各方面,都存在较为严重的问题,预算制度的法律保障缺位,预算编制与审批缺乏科学性,预算监督对上不对下,政府部门缺乏绩效预算... 当前,我国政府的整体预算体制改革速度相对于经济发展速度,严重滞后。特别是地方政府的治理观念、预算体制等各方面,都存在较为严重的问题,预算制度的法律保障缺位,预算编制与审批缺乏科学性,预算监督对上不对下,政府部门缺乏绩效预算理念。地方政府预算改革急需从理论层面,为政府预算改革的路径选择指明基本方向,并为进一步改革提供理论依据。政府预算改革应以东南沿海城市为试点,逐步全面推广,项目预算绩效体系优先建立,理论与思想建设全面开展。 展开更多

关键词 地方政府预算 绩效预算 预算改革路径

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关于构建港口企业培训课程体系的思考 被引量：2

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作者 李学斌 《南通航运职业技术学院学报》 2012年第4期91-94,共4页

文章阐述了目前港口企业在培训方面存在的问题,提出了科学构建港口企业培训课程体系的思路,探讨了构建港口企业培训课程体系的保障措施。

关键词 港口企业 企业培训 课程体系

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90年代国际船员劳务市场发展与对策（下）

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作者 任兴源 《水运管理》 北大核心 1994年第5期27-30,共4页

９０年代国际船员劳务市场发展与对策（下）任兴源二、国际船员劳务市场供给１．供给能力地区或国家对船员劳务的供给能力主要决定于下面三个因素：─—劳动力资源。地区或国家劳务供给能力最基本的要素是劳动力资源。１９９０年对１５... ９０年代国际船员劳务市场发展与对策（下）任兴源二、国际船员劳务市场供给１．供给能力地区或国家对船员劳务的供给能力主要决定于下面三个因素：─—劳动力资源。地区或国家劳务供给能力最基本的要素是劳动力资源。１９９０年对１５一６４岁世界潜在劳动力资源分布调查... 展开更多

关键词 国际船员 劳务市场 供给能力

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灰色关联分析在船员选派中的应用 被引量：2

5

作者 刘立国 梁炳南 《上海海事大学学报》 北大核心 2018年第1期43-46,共4页

为方便船舶管理公司科学合理地进行船员选派,利用灰色关联分析法建立船员选派模型。在现有文献中关于船员适任性评价的基础上对影响指标因素重新划分,利用熵权法确定指标权重以消除主观因素过重的缺陷。以某船舶管理公司从4名待派船员... 为方便船舶管理公司科学合理地进行船员选派,利用灰色关联分析法建立船员选派模型。在现有文献中关于船员适任性评价的基础上对影响指标因素重新划分,利用熵权法确定指标权重以消除主观因素过重的缺陷。以某船舶管理公司从4名待派船员中选派1名船员为实例,验证该模型在船员选派方面的合理性与实用性。该模型能够为船舶服务机构及管理部门船员选派提供决策支持。 展开更多

关键词 船员选派 灰色关联分析 熵权法

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我国劳务派遣制度的起源和发展概述 被引量：5

6

作者 潘悦 《商业经济》 2011年第13期84-85,103,共3页

我国在1978年开始了劳动力市场化的探索,至2008年1月1日《劳动合同法》生效,共历经了30年。曾经的劳动服务公司、职业介绍所、对外劳务输出公司等具有劳务派遣雏形的劳动服务形式,都对我国现行的劳务派遣制度产生了深刻的影响。

关键词 劳务派遣制度 起源与发展 概述

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关于提高水路运输保障队伍人员素质的几点思考

7

作者 周滔 《理论观察》 2016年第8期54-55,共2页

本文针对人员素质这个制约水路运输保障力量增长的关键因素,通过分析水路运输保障队伍潜力、组成、现状和存在问题,结合学院长期承担相关培训任务的经验,提出了相关思考和培训建议。

关键词 提高 水路运输保障队伍 人员素质 军民融合

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全计件工资制给码头增添了新的活力

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作者 徐善春 王开发 《港口装卸》 北大核心 1991年第2期29-33,共5页

关键词 港口管理 劳动组织

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试论“从加快发展天远劳务外派事业看船员管理体制改革的必要性”

9

作者 吴登月 《天津航海》 1995年第4期37-40,共4页

社会主义市场经济的建立,在给企业带来生机和活力,促进经济的繁荣和发展的同时,不可避免地也给人们的思想、价值观念等带来一系列新的变化,从而使传统的船员管理体制面临着许多新的挑战。在这一新形势下,作为劳务输出部门如何针对外派... 社会主义市场经济的建立,在给企业带来生机和活力,促进经济的繁荣和发展的同时,不可避免地也给人们的思想、价值观念等带来一系列新的变化,从而使传统的船员管理体制面临着许多新的挑战。在这一新形势下,作为劳务输出部门如何针对外派工作的实际和特点。 展开更多

关键词 水路运输 劳务外派 船员 管理体制 改革

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港口的成败与码头工会

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《国际集装箱化》 1997年第8期8-11,共4页

关键词 港口 经济分析 码头工会

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提高劳动生产的根本途径在于改革劳动用工制度

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作者 陶美敏 《上海统计》 1993年第1期22-23,共2页

关键词 运输企业 劳动用工制度 水路运输

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人力资源管理信息化建设浅析

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作者 唐晓飞 《经济研究导刊》 2015年第8期55-55,共1页

通过对人力资源管理信息化建设的优点及建设过程中遇到的问题进行分析,提出了要推进人力资源管理信息化建设所必须采取的措施。

关键词 人力资源管理 信息化 建设

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