期刊文献+
共找到438篇文章
< 1 2 22 >
每页显示 20 50 100
德国电力市场基本情况 被引量:7
1
作者 宋卫东 蔡壮 张晓东 《国际电力》 2005年第3期10-16,共7页
德国装机容量和发电量在欧洲位居第一,是欧洲最大的电力市场。德国电力以火电和核电为主,近年来大力发展可再生能源,计划逐步取消核电,德国电力消费总体呈上升趋势,但变化不大。电网由四大电力公司分别运营,历年电网投资超出电力总投资... 德国装机容量和发电量在欧洲位居第一,是欧洲最大的电力市场。德国电力以火电和核电为主,近年来大力发展可再生能源,计划逐步取消核电,德国电力消费总体呈上升趋势,但变化不大。电网由四大电力公司分别运营,历年电网投资超出电力总投资的50%。德国是欧洲较早开放电力市场的国家,市场开放后,电价保持下降趋势,但2001年后开始上升。 展开更多
关键词 电力市场 电力生产 电力供应 电价 投资 德国
在线阅读 下载PDF
如何做好新员工培训 被引量:1
2
作者 于元香 《人力资源管理》 2010年第10期99-99,共1页
员工培训是企业人力资源开发的重要手段,做好新员工培训更是企业人力资源开发必不可少的环节,本文就企业如何做好新员工培训从四个方面进行了积极的探讨。
关键词 做好 新员工 培训
在线阅读 下载PDF
浅析提高新员工培训有效性的对策研究 被引量:1
3
作者 刘娜 张利 《现代商业》 2014年第23期103-104,共2页
目前许多企业花费大量资源招聘来的新员工很快就会流失,不但增加企业用工成本,更影响企业战略目标的实现。面对这种情况,很多企业希望通过培训解决这一问题,然而只有成功有效的培训方案才能更好地帮助新员工完成角色转换,更好地传递企... 目前许多企业花费大量资源招聘来的新员工很快就会流失,不但增加企业用工成本,更影响企业战略目标的实现。面对这种情况,很多企业希望通过培训解决这一问题,然而只有成功有效的培训方案才能更好地帮助新员工完成角色转换,更好地传递企业价值观和核心理念,减少企业新员工的流失。本文主要介绍企业提高新员工培训有效性的对策研究,希望提高企业新员工培训的质量,更好地发挥培训的意义和效果。 展开更多
关键词 新员工培训 有效性 对策研究
在线阅读 下载PDF
西门子自动化与驱动集团北京培训中心迁址庆典
4
作者 程溥 《制造技术与机床》 CSCD 北大核心 2007年第1期11-11,共1页
关键词 西门子自动化与驱动集团 培训中心 西门子(中国)有限公司 迁址 北京 机电一体化 制造技术 大用户
在线阅读 下载PDF
基于情绪智力的新员工培训系统模型初探
5
作者 王婷婷 《人力资源管理》 2012年第5期83-84,共2页
本文对各类培训系统进行了深入的理解和研究,设计出基于情绪智力的新员工培训系统模型,并对新员工培训计划、实施过程和培训评估的各环节做了详细阐述,为企业培养更具潜能的员工提供理论依据。
关键词 情绪智力 新员工 培训
在线阅读 下载PDF
走入DCS市场的“新兵老战士”——专访西门子自动化与驱动集团过程控制系统部门经理谢净先生
6
作者 张蓉 《流程工业》 2008年第10期12-12,14,共2页
2007年西门子PCS7中标中石化青岛炼油DCS项目的新闻成为自动化行业最具影响力的新闻之一,此次中标不仅对西门子公司意义重大,也从此改变了石化领域DCS产品的市场格局。
关键词 西门子自动化与驱动集团 市场格局 过程控制系统 DCS 经理 战士 自动化行业 西门子公司
在线阅读 下载PDF
暖春德国之旅——参观汉诺威工业展及访问德国西门子自动化与驱动集团纪行
7
作者 张蓉 《流程工业》 2008年第11期48-50,共3页
4月的德国春意正浓,景色宜人,而一年一度的汉诺威工业展使德国更是成为全球工业界瞩目的焦点。来自世界各地近5100家展商和20余万名观众使昔日安宁的汉诺威城生机勃勃。受西门子自动化与驱动(A&D)集团之邀,笔者随西门子媒体团一行... 4月的德国春意正浓,景色宜人,而一年一度的汉诺威工业展使德国更是成为全球工业界瞩目的焦点。来自世界各地近5100家展商和20余万名观众使昔日安宁的汉诺威城生机勃勃。受西门子自动化与驱动(A&D)集团之邀,笔者随西门子媒体团一行7人于4月19日登上了飞往德国的航班。为期7天的德国之行,我们不仅参加了4月21日西门子A&D“中国工业日”的盛大活动,参观了西门子超大、豪华的汉诺威展台,还访问了西门子位于德国的4家工厂。7天的行程紧凑而忙碌,我们辗转于德国的城市之间,不仅感受到了德国优美的自然风光和颇具特色的德国美食,同时也与德国自动化工业的领袖企业西门子A&D有了一次亲密接触。 展开更多
关键词 西门子自动化与驱动集团 汉诺威 工业界 德国 自动化工业 中国工业 自然风光 航班
在线阅读 下载PDF
西门子:不用扬鞭自奋蹄
8
作者 马珊珊 《新理财(公司理财)》 2013年第12期83-84,共2页
到底是国家的长治久安带来百姓的幸福安康,还是百姓的幸福安康带来国家的长治久安?在西¨子(中国)有限公司(以下简称“西门子公司”)中国区税务总监张非力看来,这个问题的答案都离不开我们拥有一个真正被社会认可同时能正常... 到底是国家的长治久安带来百姓的幸福安康,还是百姓的幸福安康带来国家的长治久安?在西¨子(中国)有限公司(以下简称“西门子公司”)中国区税务总监张非力看来,这个问题的答案都离不开我们拥有一个真正被社会认可同时能正常执行的、完善的财税制度。 展开更多
关键词 西门子公司 长治久安 社会认可 财税制度 中国区 安康 幸福 百姓
在线阅读 下载PDF
西门子开起专列卖“套餐”
9
作者 冯宗智 《科技智囊》 2003年第12期107-107,共1页
关键词 西门子自动化与驱动集团 套餐 工业自动化 分析仪器 解决方案 安装技术 低压电器 全方位
在线阅读 下载PDF
自动化发现之旅
10
作者 郭宁 《流程工业》 2008年第21期16-18,共3页
九月的北京秋意正浓,伴着淅沥的小雨,笔者与业内媒体共同开始了西门子“知其道,觅其妙”媒体行活动的旅程。这是西门子自动化与驱动集团中国公司第一次组织系统、全面的运营公司走访活动,对于媒体来说,这可谓是一次发现之旅。在前... 九月的北京秋意正浓,伴着淅沥的小雨,笔者与业内媒体共同开始了西门子“知其道,觅其妙”媒体行活动的旅程。这是西门子自动化与驱动集团中国公司第一次组织系统、全面的运营公司走访活动,对于媒体来说,这可谓是一次发现之旅。在前两站的旅程中,笔者随团分赴北京、天津、上海和大连,走访了西门子A&D的6家在华运营公司,6家公司作为西门子工厂自动化和过程自动化生产线的在华缩影,其卓越的研发、生产和服务能力给笔者留下了很深的印象。 展开更多
关键词 西门子自动化与驱动集团 自动化生产线 工厂自动化 服务能力 媒体 北京 运营
在线阅读 下载PDF
百年传承 铸就品牌经典——西门子(中国)有限公司自动化与驱动集团机械传动部CEP产品经理钟华先生专访
11
作者 赵莎 《现代塑料》 2008年第6期16-16,18,19,共3页
西门子(中国)有限公司自动化驱动集团机械传动部前身为拥有百余年传动制造经验的德国弗兰德集团,2006年并入西门子自动化和驱动集团。机械传动鄯的加入完整了西门子的传动供应链,使西门子能够为客户提供从启动器.变频器到齿轮箱的... 西门子(中国)有限公司自动化驱动集团机械传动部前身为拥有百余年传动制造经验的德国弗兰德集团,2006年并入西门子自动化和驱动集团。机械传动鄯的加入完整了西门子的传动供应链,使西门子能够为客户提供从启动器.变频器到齿轮箱的整体驱动方案。机械传动部传承了弗兰德集团百余年的精湛技术和经验积淀,尤其在低速重载齿轮的设计及制造方面,更是处于世界驱动行业的领先地位, 展开更多
关键词 西门子(中国)有限公司 西门子自动化与驱动集团 机械传动 驱动方案 传动部 传承 CEP 经理
在线阅读 下载PDF
保险公司新员工培训期薪酬机制探讨
12
作者 薛永莉 《消费导刊》 2011年第3期90-90,共1页
一、引言:保险业新员工培训情况 保险行业作为21世纪的朝阳产业在最近十几年中获得了长足的发展,目前在保险业新员工培训中的一个重要问题是:由于保险业人员流动性较大,有的员工刚刚接受完培训就离岗跳槽.使得培训效果不好。人力... 一、引言:保险业新员工培训情况 保险行业作为21世纪的朝阳产业在最近十几年中获得了长足的发展,目前在保险业新员工培训中的一个重要问题是:由于保险业人员流动性较大,有的员工刚刚接受完培训就离岗跳槽.使得培训效果不好。人力成本过高。本文做出以下假定: 展开更多
关键词 新员工培训 薪酬机制 保险公司 人员流动性 保险业 培训情况 朝阳产业 21世纪
在线阅读 下载PDF
以员工为核心的新员工培训 被引量:15
13
作者 王馨婷 高海防 《人力资源管理》 2009年第9期29-31,共3页
新员工培训对于员工适应工作环境、提升工作能力、养成良好的工作习惯有着重要的作用。要想做好新员工培训,必须在培训的各个环节体现以人为本,做到尊重新员工的需求,进而使培训收到更好的效果。
关键词 新员工培训 工作环境 工作能力 工作习惯 以人为本
在线阅读 下载PDF
足球拯救西门子?
14
作者 李丽娜 《互联网周刊》 2003年第28期18-19,共2页
面对信息通讯移动集团(ICM)两年来的业绩滑落,足球和3G能否帮助西门子扭转局面?
关键词 足球 西门子移动公司 改革 信息产业部 市场占有率 赞助商 3G牌照
在线阅读 下载PDF
西门子诞生移动业务“加速器”
15
作者 古松 《通信世界》 2002年第7期8-8,共1页
关键词 西门子公司 移动通信 手机 移动商务
在线阅读 下载PDF
浅谈如何做好新员工入职培训
16
作者 王华 《商情》 2014年第3期270-270,共1页
新员工培训是给新员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。新员工入职前的培训是为了使企业新雇员工在正式进入公司前对公司的发展史、企业文化、公司的管理制度、工作流程、公司发展前景等可以进行全面的... 新员工培训是给新员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。新员工入职前的培训是为了使企业新雇员工在正式进入公司前对公司的发展史、企业文化、公司的管理制度、工作流程、公司发展前景等可以进行全面的了解,增强新入职人员对企业的高度信任,增强为企业工作的主动意愿,同时愿意为企业的发展去奉献。 展开更多
关键词 新员工 入职 培训
在线阅读 下载PDF
论企业入职员工的培训
17
作者 陈诗颖 《商情》 2013年第27期264-264,共1页
新员工培训有效性一直是各企业关注的问题,新员工培训是一个企业将录用的社会人转化成企业人的过程。相对于在职培训来说,新员工培训必须将培养归属感及忠诚度放在最重要的位置。刚进入企业的员工会碰到很多不一样的事情,而这些都需... 新员工培训有效性一直是各企业关注的问题,新员工培训是一个企业将录用的社会人转化成企业人的过程。相对于在职培训来说,新员工培训必须将培养归属感及忠诚度放在最重要的位置。刚进入企业的员工会碰到很多不一样的事情,而这些都需要在培训中让他们建立对新环境适应的能力。所以企业要好好把握使用好这个手段,对精挑细选来的人才实施留住策略。避免造成严重的人才流失及二度招聘。 展开更多
关键词 入职人员 培训 管理
在线阅读 下载PDF
企业新员工培训中存在的问题及其对策研究 被引量:6
18
作者 翟伟坡 王圣 《现代商业》 2007年第30期255-256,共2页
新员工培训可以使新员工尽快实现由局外人向企业人的转变,使他们迅速地适应和融入到新的工作环境中。本文在分析员工入职初期心理特点的基础上,对新员工培训中存在的问题和对策进行了分析。
关键词 新员工培训 企业培训 人力资源
在线阅读 下载PDF
基于企业导师制的新员工培训策略探讨 被引量:1
19
作者 王东平 范丽艳 《人力资源管理》 2016年第8期80-81,共2页
企业进行员工培训涉及到很多方面内容,员工培训的方式和方法也有很多种,企业导师制作为一种常用的培训管理方式,对员工的职业规划、个人发展、工作技能等各个方面都有着重要的作用。本文从企业导师制的内涵、功能等方面研究新员工培训... 企业进行员工培训涉及到很多方面内容,员工培训的方式和方法也有很多种,企业导师制作为一种常用的培训管理方式,对员工的职业规划、个人发展、工作技能等各个方面都有着重要的作用。本文从企业导师制的内涵、功能等方面研究新员工培训的策略,以期对企业新员工的培训与开发起到理论帮助作用。 展开更多
关键词 企业导师制 新员工 策略 探讨
在线阅读 下载PDF
如何构建一体化的新员工培训与评价体系 被引量:4
20
作者 王明宏 《人力资源管理》 2014年第6期104-106,共3页
新员工作为企业新生力量,一直在企业的各级人才培养中扮演一个非常重要的角色,但是如何构建一体化的新员工培训与评价体系,却较少有企业涉及。本文从新员工培养的目的、思路、步骤出发,结合某供电企业的现实案例,系统阐述新员工的培训... 新员工作为企业新生力量,一直在企业的各级人才培养中扮演一个非常重要的角色,但是如何构建一体化的新员工培训与评价体系,却较少有企业涉及。本文从新员工培养的目的、思路、步骤出发,结合某供电企业的现实案例,系统阐述新员工的培训与评价体系。 展开更多
关键词 新员工 培训 胜任模型 知识地图
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 22 下一页 到第
使用帮助 返回顶部