碳中和目标下公正转型的主流化:概念源起与政策设计

1

作者 窦晓铭 庄贵阳 王思博 《北京工业大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第1期104-117,共14页

在全球碳中和大趋势下,公正转型对于平衡快速绿色低碳转型和社会公平正义意义重大,正从国际话语转向国内政策主流话语。公正转型源起于向绿色经济转型的就业保护,在与应对气候变化链接后从政治呼吁走向政府主导的政策实践。在碳中和目标... 在全球碳中和大趋势下,公正转型对于平衡快速绿色低碳转型和社会公平正义意义重大,正从国际话语转向国内政策主流话语。公正转型源起于向绿色经济转型的就业保护,在与应对气候变化链接后从政治呼吁走向政府主导的政策实践。在碳中和目标下,转型所伴随的就业创造、就业替代、就业损失和工作转型,在时空分布和技能要求上并不一致;在传统化石能源密集型产业中,部分基层劳动力由于学历、技能水平偏低,难以在新能源等领域再就业,需要就业激励与社会保障。因此,政策制定需要考虑公正转型需求。实际上,公正转型原则早已融入中国的“双碳”政策体系与转型历史实践,前瞻性、系统性政策设计应发挥零碳经济新动能的就业创造作用,提升劳动力向绿色低碳体面工作岗位过渡的能力,创新公正转型财政、金融政策工具,防范数字化智能化转型对就业的影响。 展开更多

关键词 公正转型 碳中和 就业 政策设计 转型风险

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国各省地方政府偿债能力的空间格局和动态演进——一般债务和专项债务的分类评估 被引量：19

2

作者 刁伟涛 王楠 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第4期26-36,共11页

对地方政府偿债能力的准确评估关系到债务风险的有效防范和债务限额的合理分配,而在地方债务分类为一般债务和专项债务之后,迫切需要进行相应的分类评估。本文利用熵值法,量化评估了我国30个省份2010~2014年的偿债能力以及2014年的一般... 对地方政府偿债能力的准确评估关系到债务风险的有效防范和债务限额的合理分配,而在地方债务分类为一般债务和专项债务之后,迫切需要进行相应的分类评估。本文利用熵值法,量化评估了我国30个省份2010~2014年的偿债能力以及2014年的一般和专项债务偿债能力,结果显示,整体而言,东部省份的偿债能力相对最高,西部次之,中部最低;同时省份之间的差别,东部最大,西部次之,中部最小;一般债务要略高于专项债务,并且后者在省份间的差异更为明显。因此,对于地方债务风险的防范要关注重点区域,更加重视预警和管控专项债务风险,同时促进债务分布的空间均衡。 展开更多

关键词 地方债务 偿债能力 熵值法 空间格局

在线阅读 下载PDF 职称材料

劳动合同、工会身份与劳动者权益保障——基于CGSS2013数据的验证 被引量：20

3

作者 徐雷 屈沙 杜素珍 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第1期3-11,共9页

本文借助CGSS2013数据,分别采用Probit模型、2SLS方法和Heckman两步法来考察劳动合同和工会身份等因素对劳动者权益保障的影响。实证结果表明,有劳动合同较无劳动合同的劳动者加入工会的概率更高,加入工会较没有加入工会的劳动者签订劳... 本文借助CGSS2013数据,分别采用Probit模型、2SLS方法和Heckman两步法来考察劳动合同和工会身份等因素对劳动者权益保障的影响。实证结果表明,有劳动合同较无劳动合同的劳动者加入工会的概率更高,加入工会较没有加入工会的劳动者签订劳动合同的概率更高。此外,劳动合同和工会身份均有助于缩短劳动者的每周工作时间,并在不同程度上降低加班、非法超时工作的概率。从员工福利来看,劳动合同工的福利水平较非劳动合同工明显更高,工会会员的福利水平也明显高于非工会会员。因此,有必要进一步加强劳动执法和工会组织建设,以更好地维护职工群众的合法权益。 展开更多

关键词 劳动合同 工会身份 劳动者权益保障 CGSS2013

在线阅读 下载PDF 职称材料

劳动力市场分割加剧了工资扭曲吗?——来自中国省际工业部门的经验证据 被引量：11

4

作者 蒙大斌 杨振兵 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2016年第9期10-17,共8页

本文基于超越对数生产函数的随机前沿分析(SFA)方法测算中国省际工业部门的工资扭曲指数,通过可有效控制内生性问题的系统广义矩估计方法考察劳动力市场分割等因素对工资扭曲程度的影响,发现中国省际工业部门的工资扭曲程度要比现有研... 本文基于超越对数生产函数的随机前沿分析(SFA)方法测算中国省际工业部门的工资扭曲指数,通过可有效控制内生性问题的系统广义矩估计方法考察劳动力市场分割等因素对工资扭曲程度的影响,发现中国省际工业部门的工资扭曲程度要比现有研究结论严重得多,工资扭曲程度呈加重态势;西北偏远地区的劳动力市场分割程度较重,东部沿海省份的劳动力市场分割程度较轻;在控制相关因素后,劳动力市场分割将加剧工资扭曲程度。因此,逐步消除各省市之间的劳动力市场分割现象,可有效缓解中国工业部门的工资扭曲程度。 展开更多

关键词 工资扭曲 劳动力市场分割 随机前沿分析 动态面板

在线阅读 下载PDF 职称材料

郑州加快建设国际消费中心城市的问题与对策研究

5

作者 弋伟伟 《河南牧业经济学院学报》 2025年第1期14-17,共4页

国际消费中心城市建设是新形势下我国赋予城市新功能定位、服务构建新发展格局的一项重要举措。近年来,郑州以建设国际消费中心城市为引领,大力实施消费升级行动计划,商圈组团建设提质、国际消费品牌加快聚集、消费新业态新模式加快培育... 国际消费中心城市建设是新形势下我国赋予城市新功能定位、服务构建新发展格局的一项重要举措。近年来,郑州以建设国际消费中心城市为引领,大力实施消费升级行动计划,商圈组团建设提质、国际消费品牌加快聚集、消费新业态新模式加快培育,但仍然面临新消费产业规模偏小,供给结构不优、城市开放度不高、市场有效供给和带动能力不足等诸多挑战。后续需顺应消费趋势,不断完善顶层设计,挖掘优质消费资源,培育国际化消费生态,联动城市群、都市圈发挥辐射作用,多措并举加快建设国际消费中心城市。 展开更多

关键词 国际消费中心城市 对外开放 文旅融合 新消费

在线阅读 下载PDF 职称材料

中国是否存在工会“工资溢价”效应?——基于工业企业微观数据的分析 被引量：7

6

作者 莫旋 刘杰 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2016年第6期50-58,共9页

基于中国工业企业数据分析工会对职工工资的影响,结果发现:加入选择性偏误项的OLS回归存在7.2%的工会"工资溢价",且内资企业高于外资企业,中西部企业高于东部企业;运用Blinder-Oaxaca方法对工资差异的分解显示,工资差异中不... 基于中国工业企业数据分析工会对职工工资的影响,结果发现:加入选择性偏误项的OLS回归存在7.2%的工会"工资溢价",且内资企业高于外资企业,中西部企业高于东部企业;运用Blinder-Oaxaca方法对工资差异的分解显示,工资差异中不可解释部分占比,内资企业高于外资企业,东部企业与中西部企业无明显差异;基于"活跃工会"分析进一步证实,无论是全样本还是分样本,"活跃工会"企业平均工资明显高于其他企业,表明我国企业存在明显的工会"工资溢价"效应。 展开更多

关键词 工会 工资溢价 选择性偏误 活跃工会

在线阅读 下载PDF 职称材料

工会提高了职工收入吗? 被引量：6

7

作者 莫旋 唐成千 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第1期12-18,共7页

本文基于中国工业企业数据,分析工会对职工收入的影响。研究结果发现,采用OLS回归,存在6.4%的工会"工资溢价",内资企业高于外资企业、国有企业高于非国有企业;运用分位数回归,随着分位数水平的上升,工会"工资溢价"... 本文基于中国工业企业数据,分析工会对职工收入的影响。研究结果发现,采用OLS回归,存在6.4%的工会"工资溢价",内资企业高于外资企业、国有企业高于非国有企业;运用分位数回归,随着分位数水平的上升,工会"工资溢价"效应逐渐提高;OLS方法可能存在样本的"自选择"问题,使用倾向得分匹配方法能弥补可能的估计偏误,结果显示平均处理效应约为8%;基于"活跃工会"进行稳健性分析,存在10.5%的工会"工资溢价",这表明我国企业确实存在明显的工会"工资溢价"效应。 展开更多

关键词 工会 工资溢价 分位数回归 倾向得分匹配 活跃工会

在线阅读 下载PDF 职称材料

数智赋能广西壮锦营销路径研究

8

作者 陈丽 罗芸芸 《西部皮革》 2025年第20期49-52,共4页

随着数智技术的快速发展,社会经济的运行日益趋向智能化、网络化、数字化,这使得传统粗放型营销逐渐转向数智型营销。研究通过分析广西壮锦生产现状、市场营销量以及新媒体的使用情况,探讨数智技术如何赋能广西壮锦产品营销,以实现精准... 随着数智技术的快速发展,社会经济的运行日益趋向智能化、网络化、数字化,这使得传统粗放型营销逐渐转向数智型营销。研究通过分析广西壮锦生产现状、市场营销量以及新媒体的使用情况,探讨数智技术如何赋能广西壮锦产品营销,以实现精准锁定客户和推广,驱动广西壮锦全渠道营销以及强化IP打造。并从数字技术深耕、跨界协同联动、数智精准驱动、沉浸式体验设计四方面重构广西壮锦营销模式,以期发展壮锦产业新业态,推动地区经济发展和乡村振兴。 展开更多

关键词 数智赋能 广西壮锦 营销路径

在线阅读 下载PDF 职称材料

新能源P汽车营销策略研究

9

作者 陈良昊 《中国市场》 2025年第23期125-130,共6页

新能源P汽车的业绩持续低迷,这与其营销模式有着很大关系,但影响最大的还是其定价,P汽车的定价是低于同等级车型的,这给它带来了极大的问题。由于P汽车的需求量不断扩大,P汽车便走上了扩充产能的道路,这也就意味着它将花费更多的成本在... 新能源P汽车的业绩持续低迷,这与其营销模式有着很大关系,但影响最大的还是其定价,P汽车的定价是低于同等级车型的,这给它带来了极大的问题。由于P汽车的需求量不断扩大,P汽车便走上了扩充产能的道路,这也就意味着它将花费更多的成本在生产供应链上,可是因为较低的价格使其单车毛利率出现负数的情况,也就是说P汽车正在经历产能地狱。文章以逐步回归为方法的价格-参数模型来对P汽车的营销策略进行优化,得出了P汽车应当提供高溢价产品,并通过提升各个部门的能力和销售体验来提高P汽车的售价的结论。 展开更多

关键词 汽车价格 营销策略 营销优化

在线阅读 下载PDF 职称材料

明代南直隶军屯刍议

10

作者 叶佳豪 《扬州职业大学学报》 2025年第1期17-22,共6页

明代南直隶军屯作为明代军屯制度的缩影,经历了从明初的设立发展到明中后期的衰败废弛。明代南直隶军屯分地亩数具有地域差异性与屯田子粒的重税问题,此外不同类型卫所下的军屯也有不同特点,如沿海、内地的屯守比例、内地卫所的屯田分... 明代南直隶军屯作为明代军屯制度的缩影,经历了从明初的设立发展到明中后期的衰败废弛。明代南直隶军屯分地亩数具有地域差异性与屯田子粒的重税问题,此外不同类型卫所下的军屯也有不同特点,如沿海、内地的屯守比例、内地卫所的屯田分布以及在京卫所的特殊形态。随着军屯制度内在问题和外部挑战的累积,明代南直隶军屯逐渐衰败,最终走向“民化”。 展开更多

关键词 明代 南直隶 军屯

在线阅读 下载PDF 职称材料

公益性水利工程项目法人能力建设和考核管理探讨 被引量：9

11

作者 高山 黄海田 《水利经济》 2010年第6期40-43,共4页

分析了公益性水利工程项目法人责任制及制度执行中存在的问题和不足。针对这些问题和不足,提出要提高公益性水利工程项目法人的素质和能力,建立公益性水利工程项目法人考核管理体系,以提高其管理水平,更好地发挥项目法人责任制的作用,... 分析了公益性水利工程项目法人责任制及制度执行中存在的问题和不足。针对这些问题和不足,提出要提高公益性水利工程项目法人的素质和能力,建立公益性水利工程项目法人考核管理体系,以提高其管理水平,更好地发挥项目法人责任制的作用,保证公益性水利工程建设的规范和工程的质量。 展开更多

关键词 水利工程 工程管理 公益性 项目法人责任制

在线阅读 下载PDF 职称材料

建筑业劳务工人职业流动对工人技术水平的影响及对策研究 被引量：4

12

作者 孙继德 王立里 《土木工程与管理学报》 2014年第1期72-77,共6页

在我国建筑业,劳务工人的频繁流动使其缺乏连续、逐步提高的技术训练,直接导致这一群体的技术水平和能力难以有效提高。通过主体仿真技术建立建筑业劳务工人职业流动的仿真模型,并引入学习曲线对建筑业劳务工人的技术水平进行模拟,发现... 在我国建筑业,劳务工人的频繁流动使其缺乏连续、逐步提高的技术训练,直接导致这一群体的技术水平和能力难以有效提高。通过主体仿真技术建立建筑业劳务工人职业流动的仿真模型,并引入学习曲线对建筑业劳务工人的技术水平进行模拟,发现存在劳务工人职业流动频繁、用工成本飙升和劳务工人技术水平提升缓慢的现象,其根本原因在于劳务工人的自利倾向、低流动成本和用工单位的相互竞价。仿真实验还研究了技术准入对策和技术激励对策在引导劳务工人的自利倾向、增加劳务工人的流动成本两方面的作用。相应对策的仿真实验表明,技术准入和技术激励两种对策均能有效解决以上问题,其中技术激励的正面作用远大于其导致的成本增加,使激励变得更加重要。 展开更多

关键词 建筑业 主体仿真建模 职业流动 学习曲线 政策仿真

在线阅读 下载PDF 职称材料

劳动生产率水平：产业工人队伍建设改革的逻辑起点 被引量：9

13

作者 燕晓飞 《企业经济》 北大核心 2019年第12期112-121,共10页

随着我国经济进入高质量发展阶段,供给侧结构性改革与产业工人队伍建设改革有机地联系了在一起,而二者联系的逻辑起点就是提高产业工人的劳动生产率。通过分析我国产业工人劳动生产率变动趋势,可以发现:改革开放以来我国劳动生产率的增... 随着我国经济进入高质量发展阶段,供给侧结构性改革与产业工人队伍建设改革有机地联系了在一起,而二者联系的逻辑起点就是提高产业工人的劳动生产率。通过分析我国产业工人劳动生产率变动趋势,可以发现:改革开放以来我国劳动生产率的增长在世界上是最快的,但近10年来却呈现出波动下降的趋势。当前我国产业工人劳动生产率水平与发达经济国家相比还有较大的差距,为此,产业工人队伍建设改革应以提高劳动生产率为中心。提升职工工作满意度和职工素质是提高产业工人劳动生产率的重要途径,工人对收入水平的满意度直接影响职工工作满意度;提升工人技能培训应该有的放矢,产业工人的培训体制改革应与人才引进同步进行。 展开更多

关键词 产业工人 供给侧结构性改革 劳动生产率 产业工人队伍建设

在线阅读 下载PDF 职称材料

中国制造业就业人数的波动预测 被引量：8

14

作者 张丽杰 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2012年第3期110-112,共3页

中国制造业经过三十几年的发展,其工业总产值已经位居世界前列。但中国制造业的就业人数并没有呈现出抛物线式的增长方式,而是呈现出波动增长的方式。文章使用波动预测方法,预测出未来10年中国制造业的就业人数约为1亿人。从事制造业的... 中国制造业经过三十几年的发展,其工业总产值已经位居世界前列。但中国制造业的就业人数并没有呈现出抛物线式的增长方式,而是呈现出波动增长的方式。文章使用波动预测方法,预测出未来10年中国制造业的就业人数约为1亿人。从事制造业的科技人员数会明显增加,第三产业就业人数也会受到制造业的积极影响。制造业能够承担较大的就业人员流入压力,在就业人口变动较小的情况下,制造出更多的财富。所以,在人口老龄化日益严重的未来,中国制造业不会受到严重影响。 展开更多

关键词 制造业 就业 波动预测

在线阅读 下载PDF 职称材料

制造业从业农民工的现状与变化趋势 被引量：5

15

作者 刘林平 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2020年第9期54-58,共5页

制造业尤其是低中端制造业在中国四十多年改革开放中起到了极其重要的作用。制造业直接促进了中国经济的增长,也对世界经济增长贡献良多。但是,在中国低中端制造业的发展过程中,也遇到了增加收入和成本增加的矛盾、产业升级与工人素质... 制造业尤其是低中端制造业在中国四十多年改革开放中起到了极其重要的作用。制造业直接促进了中国经济的增长,也对世界经济增长贡献良多。但是,在中国低中端制造业的发展过程中,也遇到了增加收入和成本增加的矛盾、产业升级与工人素质偏低的矛盾、严格管理与工人自由发展的矛盾等问题。解决这些矛盾的根本出路在于资本、技术、市场、人才的匹配,推进低中端制造业向高端制造业转型升级。 展开更多

关键词 制造业 农民工

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国政府促进自主创新的人才战略 被引量：2

16

作者 王爱林 《改革与战略》 北大核心 2006年第12期42-43,共2页

自主创新,已成为我国当务之急。人才是自主创新的关键。政府要积极主动地充当自主创新的战略规划者、推动者,营造良好的创新环境,有力地去创造真正能体现人尽其才,才尽其用的客观环境,以吸引为实行自主创新战略所需的有用之才,通过招商... 自主创新,已成为我国当务之急。人才是自主创新的关键。政府要积极主动地充当自主创新的战略规划者、推动者,营造良好的创新环境,有力地去创造真正能体现人尽其才,才尽其用的客观环境,以吸引为实行自主创新战略所需的有用之才,通过招商引资与引才借智紧密结合、通过请进来,走出去等多途径广泛聚集人才。 展开更多

关键词 自主创新 研发性投资 高科技俱乐部 人才战略

在线阅读 下载PDF 职称材料

从富士康事件透视新生代农民工生存困境 被引量：9

17

作者 冯占军 《长江论坛》 2010年第4期59-63,共5页

深圳富士康今年以来发生的连环跳楼自杀事件,透露出新生代农民工面临的生存困境,包括没有实现体面劳动的工作困境,希冀、脆弱遭遇单调和冷漠形成的精神困境,作为城市里的农村人面临的生活困境等。这些困境产生的原因是多方面的,既有农... 深圳富士康今年以来发生的连环跳楼自杀事件,透露出新生代农民工面临的生存困境,包括没有实现体面劳动的工作困境,希冀、脆弱遭遇单调和冷漠形成的精神困境,作为城市里的农村人面临的生活困境等。这些困境产生的原因是多方面的,既有农民工自身的原因,也有用工企业、政府和社会的原因。解决新生代农民工面临的生存困境,不能仅仅依靠某一方面的力量,必须让各方担负起相应的社会责任,寻求多途径的综合解决之道。 展开更多

关键词 富士康 新生代农民工 生存困境

在线阅读 下载PDF 职称材料

经济体制转型中工人从“终身就业”到“忍性”就业的职业生活变迁 被引量：1

18

作者 施杨 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2012年第6期69-72,共4页

在计划经济年代,工人曾经是拥有"铁饭碗"的工人贵族,然而随着经济体制的转型,工人就业的终身制被取消了,"忍性"就业却成了普遍现象,与工人阶级主人翁的地位形成极大反差。因此,考察体制转变中工人职业生活变迁的轨... 在计划经济年代,工人曾经是拥有"铁饭碗"的工人贵族,然而随着经济体制的转型,工人就业的终身制被取消了,"忍性"就业却成了普遍现象,与工人阶级主人翁的地位形成极大反差。因此,考察体制转变中工人职业生活变迁的轨迹,分析变迁的原因,既能够真实反映工人的生存状况,又可以为改善工人现状提供依据和着力点。 展开更多

关键词 经济体制转型 工人 就业 职业生活

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国新型工业化进程中的技术结构性失业及治理途径 被引量：1

19

作者 许晓红 《漳州师范学院学报（哲学社会科学版）》 2006年第2期10-15,共6页

技术结构性失业是我国当前实现新型工业化进程中面临的难题。综合技术结构性失业的现状及成因,应从就业结构、产业结构的调整入手,重视职业技术教育,缓解劳动者因技能结构供需失衡而导致的技术结构性失业,以加快实现我国的新型工业化。

关键词 工业化 新型工业化 结构性失业 技术结构性失业

在线阅读 下载PDF 职称材料

员工满意度与离职倾向研究——以潮汕地区民营企业为例 被引量：1

20

作者 陈翠文 《汕头大学学报（人文社会科学版）》 2010年第3期79-82,共4页

以马斯洛需求层次论为基础,对汕头民营企业的员工满意度及离职倾向进行问卷调研,再利用相关模型进行数据处理。结果表明:超过58.7%的人对自己的收入感到"不满意",员工总体离职频率为0.3875次/年,按销售、技术、财务和管理岗... 以马斯洛需求层次论为基础,对汕头民营企业的员工满意度及离职倾向进行问卷调研,再利用相关模型进行数据处理。结果表明:超过58.7%的人对自己的收入感到"不满意",员工总体离职频率为0.3875次/年,按销售、技术、财务和管理岗位人群对员工满意度及离职倾向进行了研究,进而提出企业防范人才流失的对策建议。 展开更多

关键词 民营企业 员工满意度 离职倾向 需要层次论 潮汕地区

在线阅读 下载PDF 职称材料