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低工资将损害企业长期竞争力 被引量:1
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作者 李长安 《科技与企业》 2008年第3期41-41,共1页
李长安让公众充分享受改革开放的成果,既是全体劳动者对“荷包鼓起来”的美好希望,也是进一步改善民生工作的基本要求。不过,面对包括《劳动合同法》在内的一批涉及民生的法律法规的正式实施,各种变相的侵害劳动者权益的事件依然层... 李长安让公众充分享受改革开放的成果,既是全体劳动者对“荷包鼓起来”的美好希望,也是进一步改善民生工作的基本要求。不过,面对包括《劳动合同法》在内的一批涉及民生的法律法规的正式实施,各种变相的侵害劳动者权益的事件依然层出不穷。追根溯源,就在于长期以来,在不少企业家的心目中,对工人实行“低工资制度”似乎天经地义。其实,这种观念不仅是一种不切实际的臆想,对企业本身也是一种损害。 展开更多
关键词 低工资制度 企业家 损害 竞争力 《劳动合同法》 劳动者权益 改革开放 法律法规
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