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我国足球教练员培训中若干问题分析
被引量:
21
1
作者
马忠臣
何志林
马健
《山东体育学院学报》
北大核心
2005年第2期33-37,共5页
查阅相关的文献资料和注册信息,借鉴足球发达国家的教练员培训经验,在大量的调查、访谈基础上,综合分析目前我国足球教练员培训中的突出矛盾与典型问题,并提出相应的完善措施和改革建议,倡导引入多元化的培训体系。
关键词
教练员培训
问题分析
足球
文献资料
培训经验
发达国家
典型问题
综合分析
改革建议
培训体系
多元化
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职称材料
国外石油化工信息技术应用展望
被引量:
19
2
作者
张志檩
《石油化工》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2000年第1期55-62,共8页
关键词
石油化工
信息技术
企业管理
网络化
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职称材料
炼油企业生产经营规划决策模型
被引量:
1
3
作者
刘先涛
郭晓军
+1 位作者
雍岐东
李光耀
《西南石油学院学报》
CSCD
1997年第3期115-118,共4页
企业综合发展规划是一个综合考虑企业内、外各种影响因素,并对企业重大生产经营活动及其各种资源从时间上和空间上作出具体统筹安排的综合发展纲要,它既是企业经营战略(战略方针、战略目标和战略措施等)的具体落实,又是企业各种生...
企业综合发展规划是一个综合考虑企业内、外各种影响因素,并对企业重大生产经营活动及其各种资源从时间上和空间上作出具体统筹安排的综合发展纲要,它既是企业经营战略(战略方针、战略目标和战略措施等)的具体落实,又是企业各种生产经营活动的行动纲领和基本依据。所以,科学、合理的综合规划,对企业保持长期持续稳定的发展,提高企业的总体经济效益具有重要的作用和意义。文章把系统动力学方法与线性规划方法相结合,探讨了炼油企业的规划与决策问题,建立了炼油企业生产经营规划决策模型,并设计出相应的软件,其成果进行了实际应用。
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关键词
线性规划
经营规划
炼油企业
经营决策
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职称材料
三峡库区移民培训的经验、问题及对策——以重庆库区为例
被引量:
4
4
作者
赵月娥
夏海鹰
《继续教育研究》
2008年第9期46-47,共2页
移民培训是实现三峡库区乃至全国经济发展、政治稳定的重要途径,也是保证"迁得出、稳得住、逐步能致富"的愿景得到实现的重要保证。本文以重庆库区为例从总结当前库区移民培训经验、分析存在的问题,提出解决问题的可行性对策...
移民培训是实现三峡库区乃至全国经济发展、政治稳定的重要途径,也是保证"迁得出、稳得住、逐步能致富"的愿景得到实现的重要保证。本文以重庆库区为例从总结当前库区移民培训经验、分析存在的问题,提出解决问题的可行性对策等三个方面对移民培训的现状进行了阐述和分析。
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关键词
重庆库区
移民培训
经验
对策
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职称材料
集中化发展──煤炭企业生存与发展的战略举措
被引量:
3
5
作者
吴吟
李金峰
《煤炭经济研究》
北大核心
2000年第4期4-11,共8页
关键词
中国
煤炭企业
发展战略
集中化
发展模式
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职称材料
关于陆上石油企业集约经营的探讨
被引量:
1
6
作者
王永凡
王刚
台献民
《国际石油经济》
1996年第6期29-34,共6页
区分粗放经营与集约经营的标志是投入的各种生产要素的产出率的高低。陆上石油企业目前采取的基本上还是粗放经营的方式,要退步走上集约经营的道路,就要狠抓:(1)“一个根本”,即更新企业领导人发展经济的思路和观念,从追求扩大投入,转...
区分粗放经营与集约经营的标志是投入的各种生产要素的产出率的高低。陆上石油企业目前采取的基本上还是粗放经营的方式,要退步走上集约经营的道路,就要狠抓:(1)“一个根本”,即更新企业领导人发展经济的思路和观念,从追求扩大投入,转变为注重发展的质量;(2)“两个基础”,即管理体制改革、企业经营机制转换和高效优质储量的勘探;(3)四项主要工作,即调整、优化队伍结构和产业结构,提高科技进步对经济增长的贡献率,恢复和强化科学管理,提高管理者和广大职工的思想素质和科学文化素质。
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关键词
石油工业
企业管理
集约经营
工业企业
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职称材料
30年来西方大石油公司发展战略的演变
被引量:
4
7
作者
于民
《国际石油经济》
1997年第6期39-44,49,共7页
以“七姊妹”为代表的西方石油公司曾长期居于世界石油工业的垄断地位。1973年以前,各公司自成一体,业务仅限于油气方面,资金也较为雄厚。此后,由于第三世界产油国收回石油资源主权,以及两次“石油危机”的爆发,石油公司在错误的预测下...
以“七姊妹”为代表的西方石油公司曾长期居于世界石油工业的垄断地位。1973年以前,各公司自成一体,业务仅限于油气方面,资金也较为雄厚。此后,由于第三世界产油国收回石油资源主权,以及两次“石油危机”的爆发,石油公司在错误的预测下,实施了“业务多样化”的大规模扩张战略。80年代前期,由于经营状况恶化,许多公司推出了“非多样化”和“集中力量于核心业务”的发展战略。1986年以后,各石油公司把最大限度地提高公司的经济效益和投资回报率作为一切工作的出发点和最终目标,把发展重点放在增强自身实力上。90年代特别是1993年以来,在世界旧的两极格局已经瓦解,石油市场竞争加剧的新形势下,各石油公司又重新调整了发展战略:采用“联盟”、“联合”或“兼并”、“收购”的方式,增收节支,提高公司经济效益;更加重视提高职工素质,增强企业凝聚力;加强石油科技的研究,合作研究、合作投资开发技术的趋势增强;大力向新开放的国家、地区和业务领域扩展;利用金融市场提供的有利条件调整企业结构。
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关键词
发展战略
工业企业
石油工业
西方国家
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职称材料
德国职业培训经验与中国职业教育模式
被引量:
3
8
作者
倪同一
《职业时空》
北大核心
2005年第10期60-61,共2页
在职业教育方面,德国走在世界的前列,其先进的职业教育体系受到世界各国的普遍关注.德国推行高等教育和职业教育并重的"双元制",采取企业和学校相结合的形式,由企业和相应的职业技术学校共同完成职业教育,收到了很好的效果....
在职业教育方面,德国走在世界的前列,其先进的职业教育体系受到世界各国的普遍关注.德国推行高等教育和职业教育并重的"双元制",采取企业和学校相结合的形式,由企业和相应的职业技术学校共同完成职业教育,收到了很好的效果.同我国现行的偏重系统理论传授的职业教育教学内容相比,以岗位要求为培训目标的"双元制"职业教育更受企业的欢迎.德国的经验值得我国学习和借鉴.
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关键词
职业教育模式
德国
培训经验
“双元制”职业教育
中国
职业教育体系
职业技术学校
高等教育
教学内容
系统理论
岗位要求
企业
世界
学习
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职称材料
论建立“矩阵式”国际型石化工程公司
被引量:
2
9
作者
盛革
《石化技术与应用》
CAS
1999年第3期168-171,共4页
从公司的整体效果出发,运用系统工程学原理,通过对国际工程公司组织模式和项目“矩阵式”管理方式分析,指出工程公司应以项目管理为核心,采用“矩阵式”管理模式;同时对我国建设国际型石化工程公司的组织框架进行了探讨。
关键词
矩阵式
国际型石化工程公司
管理模式
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职称材料
油公司与服务公司重视通过联盟提高效益
被引量:
2
10
作者
张刚
《国际石油经济》
1996年第3期38-42,共5页
联盟是建立在相互信任、互利基础之上的一种新型合作关系。油公司与服务公司有着共同的目标,共同参与项目的计划和设计,共同商定作业流程。实践证明,通过采用整体承包合同、建立伙伴关系、进行战略联盟,能够优化系统总体成本和提高产量...
联盟是建立在相互信任、互利基础之上的一种新型合作关系。油公司与服务公司有着共同的目标,共同参与项目的计划和设计,共同商定作业流程。实践证明,通过采用整体承包合同、建立伙伴关系、进行战略联盟,能够优化系统总体成本和提高产量。本文着重介绍了联盟的概念、特点,建立联盟的基本做法,联盟的方式和类型,以及国外石油公司通过联盟取得的明显效益。
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关键词
石油公司
劳动组合
工业企业
服务公司
石油工业
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职称材料
适应市场经济改革 推行油气储量资产化管理
被引量:
2
11
作者
张秀君
《国际石油经济》
1995年第3期48-54,共7页
从国外情况看,西方国家的石油企业对油气储量普遍采取资产化管理,即:将探明的油气可采储量作为资产来运营,同其他形态的资产一样,对其勘探获得(购置)、使用(开采消耗)、转让(出售)、收益(获利)等,按经济规律进行管理。就我国而言,建立...
从国外情况看,西方国家的石油企业对油气储量普遍采取资产化管理,即:将探明的油气可采储量作为资产来运营,同其他形态的资产一样,对其勘探获得(购置)、使用(开采消耗)、转让(出售)、收益(获利)等,按经济规律进行管理。就我国而言,建立社会主义市场经济体制,客观上要求油气储量的管理从单纯的实物量管理向实物量和价值量相结合、以价值量管理为主的资产化管理方式转变,使油气储量作为一种商品走向市场。这样不仅可以保证国家作为资源所有者取得收益,防止国有资产流失,还有利于石油企业组织结构的合理化调整,有利于促进技术进步、合理开发利用油气资源,有利于我国石油企业参与国际石油勘探开发市场的竞争。
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关键词
原油储量
天然气储量
储量管理
石油企业
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职称材料
油井技术经济评价方法
被引量:
4
12
作者
谢丛姣
汪嘉联
《地质科技管理》
1998年第6期37-39,共3页
本文以吉林油田前大采油厂387口油井为例,应用盈亏平衡的原理,从技术经济的角度进行低效井评价,并对特低效井提出开发措施,为油藏优化管理提供一种经济评价手段。实践表明该评价结果对油井现场开采有指导作用。
关键词
采油井
技术经济
评价法
油藏
优化管理
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职称材料
国外石油企业投资的管理与控制
被引量:
1
13
作者
张占奎
《国际石油经济》
1996年第4期38-42,共5页
本文介绍了国外股份制石油公司典型的高层投资决策机构,对比了石油公司的四种经营模式及投资管理模式,以战略控制模式为例,介绍了投资评价、计划、预算、监控的程序和计划指导方针及监控的一般内容。
关键词
工业企业
石油工业
投资管理
投资控制
外国
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职称材料
中原油田管理体制改革调查报告
被引量:
1
14
作者
李良
《国际石油经济》
1996年第5期49-52,共4页
为摆脱困境、加快发展步伐,1993年以来中原油田改革了用人制度,解体了“小而全”、建立了内部市场,实行了资产经营承包,以“模拟集团管理+模拟法人经营+模拟市场机制”的模式运作,使体制改革与机制形成有机地结合在一起。该油田对投融...
为摆脱困境、加快发展步伐,1993年以来中原油田改革了用人制度,解体了“小而全”、建立了内部市场,实行了资产经营承包,以“模拟集团管理+模拟法人经营+模拟市场机制”的模式运作,使体制改革与机制形成有机地结合在一起。该油田对投融资与财务管理体制进行了八项改革,成功地探索了以“谋断分离”和集中决策为主的投融资改革新途径,统一开展内部单位的会计核算与结算,全面推行资金预算制度,并创造了异体监督模式,实现了通过管住人来管住事,通过管住钱来控制经济行为,为石油企业向“油公司”体制过渡积累了经验。
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关键词
企业管理
资金管理
体制改革
工业企业
石油工业
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职称材料
近年来席卷世界石油业的兼并浪潮
被引量:
1
15
作者
王才良
《国际石油经济》
1997年第5期85-88,84,共5页
近年来,世界各资本主义国家先后走出经济低谷,世界经济迅速复苏。许多大的石油公司、独立石油公司经营状况明显好转,资产重组活动日益活跃。在国际市场竞争加剧、世界经济全球化趋势日益明显的背景下,全球范围的企业兼并活动高潮迭起,...
近年来,世界各资本主义国家先后走出经济低谷,世界经济迅速复苏。许多大的石油公司、独立石油公司经营状况明显好转,资产重组活动日益活跃。在国际市场竞争加剧、世界经济全球化趋势日益明显的背景下,全球范围的企业兼并活动高潮迭起,石油业兼并也出现了新高潮。这次企业兼并的主要目的是优化资源配置,加强核心业务,发挥规模效益,以谋求面向21世纪的新发展。这场石油业兼并潮波及范围之广、参与兼并活动的企业之多以及产生的影响之深远都是前所未有的。西方石油业兼并潮势必会对我国石油业的发展带来巨大的挑战和竞争压力,同时企业兼并的做法对于我们进行石油行业的产业结构调整也不无启发。
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关键词
世界
石油工业
工业企业
企业兼并
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职称材料
市场经济与建立现代石油企业制度
被引量:
1
16
作者
宋鲁
《国际石油经济》
1994年第6期26-30,共5页
我国石油企业仍处于僵化状态,没有活力和造血功能。如果仍把对石油企业的管理等同于对石油资源的管理,继续沿用计划经济的管理思想和方式,我国石油工业就难以走出困境。因此,必须按照市场经济的要求,以促进石油生产力的发展为目标,对石...
我国石油企业仍处于僵化状态,没有活力和造血功能。如果仍把对石油企业的管理等同于对石油资源的管理,继续沿用计划经济的管理思想和方式,我国石油工业就难以走出困境。因此,必须按照市场经济的要求,以促进石油生产力的发展为目标,对石油企业进行现代企业制度改造,确立石油企业法人财产权主体和市场主体的地位,使企业的行为机制由完成国家生产任务指标的被动行为转为以追求资本收益最大化为动因,积极参与竞争,满足社会需求的主动行为。为建立有利于现代企业制度有效运行的宏观市场经济环境,还必须对国家的石油工业管理体制进行改革,使之由计划经济体制向市场经济体制转变,变为依靠法律和政策规范企业的行为,通过市场和宏观调控,保证石油资源的合理有效开发利用,满足国内市场对石油产品的需求。
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关键词
石油工业
市场经济
企业管理
企业制度
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职称材料
论石油企业的公司化改造
被引量:
1
17
作者
汪丽清
《国际石油经济》
1995年第1期46-49,共4页
转换石油企业经营机制,建立现代企业制度,应以市场经济规律和满足我国石油经济发展的客观需要为依据,着重于制度创新的阶段性和规范化。公司化是进行石油企业公司化改造的第一步(第二步为集团化,第三步为股份化)。公司化阶段的主要目标...
转换石油企业经营机制,建立现代企业制度,应以市场经济规律和满足我国石油经济发展的客观需要为依据,着重于制度创新的阶段性和规范化。公司化是进行石油企业公司化改造的第一步(第二步为集团化,第三步为股份化)。公司化阶段的主要目标是使石油企业成为真正拥有法人财产和法人治理结构的经济实体。为此,应进行以下工作:(1)进行产业改组;(2)进行清产核资,合理处理债权、债务,确定法人财产;(3)建立健全劳动力市场;(4)改革人事制度,建立以市场为取向的经理市场。公司化改革的运作可分为前期准备和后期建设两个阶段进行,并以“借制转机”作为突破口,遵循依法改组、严格把关和平稳过渡的原则,完成石油企业的公司化改造。
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关键词
石油工业
企业管理
体制改革
工业企业
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职称材料
技术经济分析法在大庆油田岩心管理工作中的应用
被引量:
1
18
作者
马凤成
路洁
于淑杰
《地质科技管理》
1998年第6期40-44,共5页
岩心是油田勘探开发研究的第一性资料。大庆油田勘探开发近四十年来积累了大量宝贵的岩心资料。本文针对目前大庆油田岩心管理工作中存在的问题,从工艺合理性、技术先进性、成本投资等方面首次运用技术经济分析法优选岩心管理方案,实...
岩心是油田勘探开发研究的第一性资料。大庆油田勘探开发近四十年来积累了大量宝贵的岩心资料。本文针对目前大庆油田岩心管理工作中存在的问题,从工艺合理性、技术先进性、成本投资等方面首次运用技术经济分析法优选岩心管理方案,实施系统的岩心质量管理,提高了大庆油田的岩心管理水平,取得了较好的社会经济益。
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关键词
技术经济
分析法
油田
岩心
管理工作
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职称材料
PetroChina高级管理人员业绩考核体系
19
作者
王涛
徐斌
+1 位作者
李景元
王仁锁
《企业经济》
北大核心
2002年第2期79-80,共2页
关键词
中国石油天然气股份有限公司
PETROCHINA
高级管理人员业绩考核体系
考核原则
考核过程
薪酬制度
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职称材料
石化企业经营管理软件系统的开发
20
作者
田振清
张池南
《自动化与仪表》
1997年第4期38-41,共4页
石化企业经营管理软件系统的开发DevelopmentoftheSoftwareSystemfortheManagementofPetrochemicalEnterprises●田振清张池南TianZhenqingZh...
石化企业经营管理软件系统的开发DevelopmentoftheSoftwareSystemfortheManagementofPetrochemicalEnterprises●田振清张池南TianZhenqingZhangChinan1系统概述计算机...
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关键词
石油化工企业
经营管理
软件系统
企业管理
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职称材料
题名
我国足球教练员培训中若干问题分析
被引量:
21
1
作者
马忠臣
何志林
马健
机构
上海体育学院研究生处
山东体育学院足球教研室
出处
《山东体育学院学报》
北大核心
2005年第2期33-37,共5页
文摘
查阅相关的文献资料和注册信息,借鉴足球发达国家的教练员培训经验,在大量的调查、访谈基础上,综合分析目前我国足球教练员培训中的突出矛盾与典型问题,并提出相应的完善措施和改革建议,倡导引入多元化的培训体系。
关键词
教练员培训
问题分析
足球
文献资料
培训经验
发达国家
典型问题
综合分析
改革建议
培训体系
多元化
Keywords
soccer coach
coach training
pluralistic training
分类号
G812.34 [文化科学—体育学]
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
国外石油化工信息技术应用展望
被引量:
19
2
作者
张志檩
机构
中国石油化工集团公司信息中心
出处
《石油化工》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2000年第1期55-62,共8页
关键词
石油化工
信息技术
企业管理
网络化
Keywords
petrochemical industry
computer information technology
industrial management
network
分类号
TE65-39 [石油与天然气工程—油气加工工程]
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
炼油企业生产经营规划决策模型
被引量:
1
3
作者
刘先涛
郭晓军
雍岐东
李光耀
机构
西南石油学院经济管理系
出处
《西南石油学院学报》
CSCD
1997年第3期115-118,共4页
文摘
企业综合发展规划是一个综合考虑企业内、外各种影响因素,并对企业重大生产经营活动及其各种资源从时间上和空间上作出具体统筹安排的综合发展纲要,它既是企业经营战略(战略方针、战略目标和战略措施等)的具体落实,又是企业各种生产经营活动的行动纲领和基本依据。所以,科学、合理的综合规划,对企业保持长期持续稳定的发展,提高企业的总体经济效益具有重要的作用和意义。文章把系统动力学方法与线性规划方法相结合,探讨了炼油企业的规划与决策问题,建立了炼油企业生产经营规划决策模型,并设计出相应的软件,其成果进行了实际应用。
关键词
线性规划
经营规划
炼油企业
经营决策
Keywords
Fefiner
System design
Liner-Programming
Decision
Model
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
三峡库区移民培训的经验、问题及对策——以重庆库区为例
被引量:
4
4
作者
赵月娥
夏海鹰
机构
西南大学教育管理学院
出处
《继续教育研究》
2008年第9期46-47,共2页
基金
重庆市教育委员会人文社会科学重点项目:三峡区农村移民继续教育研究
文摘
移民培训是实现三峡库区乃至全国经济发展、政治稳定的重要途径,也是保证"迁得出、稳得住、逐步能致富"的愿景得到实现的重要保证。本文以重庆库区为例从总结当前库区移民培训经验、分析存在的问题,提出解决问题的可行性对策等三个方面对移民培训的现状进行了阐述和分析。
关键词
重庆库区
移民培训
经验
对策
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
集中化发展──煤炭企业生存与发展的战略举措
被引量:
3
5
作者
吴吟
李金峰
机构
国家煤炭工业局行业管理司
国家计委产业发展研究所
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2000年第4期4-11,共8页
关键词
中国
煤炭企业
发展战略
集中化
发展模式
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
关于陆上石油企业集约经营的探讨
被引量:
1
6
作者
王永凡
王刚
台献民
机构
河南石油勘探局
出处
《国际石油经济》
1996年第6期29-34,共6页
文摘
区分粗放经营与集约经营的标志是投入的各种生产要素的产出率的高低。陆上石油企业目前采取的基本上还是粗放经营的方式,要退步走上集约经营的道路,就要狠抓:(1)“一个根本”,即更新企业领导人发展经济的思路和观念,从追求扩大投入,转变为注重发展的质量;(2)“两个基础”,即管理体制改革、企业经营机制转换和高效优质储量的勘探;(3)四项主要工作,即调整、优化队伍结构和产业结构,提高科技进步对经济增长的贡献率,恢复和强化科学管理,提高管理者和广大职工的思想素质和科学文化素质。
关键词
石油工业
企业管理
集约经营
工业企业
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
30年来西方大石油公司发展战略的演变
被引量:
4
7
作者
于民
机构
南开大学经济学院
出处
《国际石油经济》
1997年第6期39-44,49,共7页
文摘
以“七姊妹”为代表的西方石油公司曾长期居于世界石油工业的垄断地位。1973年以前,各公司自成一体,业务仅限于油气方面,资金也较为雄厚。此后,由于第三世界产油国收回石油资源主权,以及两次“石油危机”的爆发,石油公司在错误的预测下,实施了“业务多样化”的大规模扩张战略。80年代前期,由于经营状况恶化,许多公司推出了“非多样化”和“集中力量于核心业务”的发展战略。1986年以后,各石油公司把最大限度地提高公司的经济效益和投资回报率作为一切工作的出发点和最终目标,把发展重点放在增强自身实力上。90年代特别是1993年以来,在世界旧的两极格局已经瓦解,石油市场竞争加剧的新形势下,各石油公司又重新调整了发展战略:采用“联盟”、“联合”或“兼并”、“收购”的方式,增收节支,提高公司经济效益;更加重视提高职工素质,增强企业凝聚力;加强石油科技的研究,合作研究、合作投资开发技术的趋势增强;大力向新开放的国家、地区和业务领域扩展;利用金融市场提供的有利条件调整企业结构。
关键词
发展战略
工业企业
石油工业
西方国家
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
德国职业培训经验与中国职业教育模式
被引量:
3
8
作者
倪同一
机构
天津中德职业技术学院教务处
出处
《职业时空》
北大核心
2005年第10期60-61,共2页
文摘
在职业教育方面,德国走在世界的前列,其先进的职业教育体系受到世界各国的普遍关注.德国推行高等教育和职业教育并重的"双元制",采取企业和学校相结合的形式,由企业和相应的职业技术学校共同完成职业教育,收到了很好的效果.同我国现行的偏重系统理论传授的职业教育教学内容相比,以岗位要求为培训目标的"双元制"职业教育更受企业的欢迎.德国的经验值得我国学习和借鉴.
关键词
职业教育模式
德国
培训经验
“双元制”职业教育
中国
职业教育体系
职业技术学校
高等教育
教学内容
系统理论
岗位要求
企业
世界
学习
分类号
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
论建立“矩阵式”国际型石化工程公司
被引量:
2
9
作者
盛革
机构
北京化工大学经济管理学院
出处
《石化技术与应用》
CAS
1999年第3期168-171,共4页
文摘
从公司的整体效果出发,运用系统工程学原理,通过对国际工程公司组织模式和项目“矩阵式”管理方式分析,指出工程公司应以项目管理为核心,采用“矩阵式”管理模式;同时对我国建设国际型石化工程公司的组织框架进行了探讨。
关键词
矩阵式
国际型石化工程公司
管理模式
Keywords
matrices
international mode
petrochemical industry
engineering company
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
油公司与服务公司重视通过联盟提高效益
被引量:
2
10
作者
张刚
机构
中国石油天然气总公司信息研究所
出处
《国际石油经济》
1996年第3期38-42,共5页
文摘
联盟是建立在相互信任、互利基础之上的一种新型合作关系。油公司与服务公司有着共同的目标,共同参与项目的计划和设计,共同商定作业流程。实践证明,通过采用整体承包合同、建立伙伴关系、进行战略联盟,能够优化系统总体成本和提高产量。本文着重介绍了联盟的概念、特点,建立联盟的基本做法,联盟的方式和类型,以及国外石油公司通过联盟取得的明显效益。
关键词
石油公司
劳动组合
工业企业
服务公司
石油工业
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
适应市场经济改革 推行油气储量资产化管理
被引量:
2
11
作者
张秀君
机构
中国石油天然气总公司地球物理勘探局企业管理处
出处
《国际石油经济》
1995年第3期48-54,共7页
文摘
从国外情况看,西方国家的石油企业对油气储量普遍采取资产化管理,即:将探明的油气可采储量作为资产来运营,同其他形态的资产一样,对其勘探获得(购置)、使用(开采消耗)、转让(出售)、收益(获利)等,按经济规律进行管理。就我国而言,建立社会主义市场经济体制,客观上要求油气储量的管理从单纯的实物量管理向实物量和价值量相结合、以价值量管理为主的资产化管理方式转变,使油气储量作为一种商品走向市场。这样不仅可以保证国家作为资源所有者取得收益,防止国有资产流失,还有利于石油企业组织结构的合理化调整,有利于促进技术进步、合理开发利用油气资源,有利于我国石油企业参与国际石油勘探开发市场的竞争。
关键词
原油储量
天然气储量
储量管理
石油企业
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
油井技术经济评价方法
被引量:
4
12
作者
谢丛姣
汪嘉联
机构
武汉中国地质大学石油系
吉林石油集团有限责任公司前大采油厂
出处
《地质科技管理》
1998年第6期37-39,共3页
文摘
本文以吉林油田前大采油厂387口油井为例,应用盈亏平衡的原理,从技术经济的角度进行低效井评价,并对特低效井提出开发措施,为油藏优化管理提供一种经济评价手段。实践表明该评价结果对油井现场开采有指导作用。
关键词
采油井
技术经济
评价法
油藏
优化管理
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
国外石油企业投资的管理与控制
被引量:
1
13
作者
张占奎
机构
大庆石油管理局经济研究所
出处
《国际石油经济》
1996年第4期38-42,共5页
文摘
本文介绍了国外股份制石油公司典型的高层投资决策机构,对比了石油公司的四种经营模式及投资管理模式,以战略控制模式为例,介绍了投资评价、计划、预算、监控的程序和计划指导方针及监控的一般内容。
关键词
工业企业
石油工业
投资管理
投资控制
外国
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
中原油田管理体制改革调查报告
被引量:
1
14
作者
李良
机构
中国石油天然气总公司计划局
出处
《国际石油经济》
1996年第5期49-52,共4页
文摘
为摆脱困境、加快发展步伐,1993年以来中原油田改革了用人制度,解体了“小而全”、建立了内部市场,实行了资产经营承包,以“模拟集团管理+模拟法人经营+模拟市场机制”的模式运作,使体制改革与机制形成有机地结合在一起。该油田对投融资与财务管理体制进行了八项改革,成功地探索了以“谋断分离”和集中决策为主的投融资改革新途径,统一开展内部单位的会计核算与结算,全面推行资金预算制度,并创造了异体监督模式,实现了通过管住人来管住事,通过管住钱来控制经济行为,为石油企业向“油公司”体制过渡积累了经验。
关键词
企业管理
资金管理
体制改革
工业企业
石油工业
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
近年来席卷世界石油业的兼并浪潮
被引量:
1
15
作者
王才良
机构
中国石油天然气总公司石油管理干部学院
出处
《国际石油经济》
1997年第5期85-88,84,共5页
文摘
近年来,世界各资本主义国家先后走出经济低谷,世界经济迅速复苏。许多大的石油公司、独立石油公司经营状况明显好转,资产重组活动日益活跃。在国际市场竞争加剧、世界经济全球化趋势日益明显的背景下,全球范围的企业兼并活动高潮迭起,石油业兼并也出现了新高潮。这次企业兼并的主要目的是优化资源配置,加强核心业务,发挥规模效益,以谋求面向21世纪的新发展。这场石油业兼并潮波及范围之广、参与兼并活动的企业之多以及产生的影响之深远都是前所未有的。西方石油业兼并潮势必会对我国石油业的发展带来巨大的挑战和竞争压力,同时企业兼并的做法对于我们进行石油行业的产业结构调整也不无启发。
关键词
世界
石油工业
工业企业
企业兼并
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
F416.22 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
市场经济与建立现代石油企业制度
被引量:
1
16
作者
宋鲁
机构
大庆石油管理局经济研究所
出处
《国际石油经济》
1994年第6期26-30,共5页
文摘
我国石油企业仍处于僵化状态,没有活力和造血功能。如果仍把对石油企业的管理等同于对石油资源的管理,继续沿用计划经济的管理思想和方式,我国石油工业就难以走出困境。因此,必须按照市场经济的要求,以促进石油生产力的发展为目标,对石油企业进行现代企业制度改造,确立石油企业法人财产权主体和市场主体的地位,使企业的行为机制由完成国家生产任务指标的被动行为转为以追求资本收益最大化为动因,积极参与竞争,满足社会需求的主动行为。为建立有利于现代企业制度有效运行的宏观市场经济环境,还必须对国家的石油工业管理体制进行改革,使之由计划经济体制向市场经济体制转变,变为依靠法律和政策规范企业的行为,通过市场和宏观调控,保证石油资源的合理有效开发利用,满足国内市场对石油产品的需求。
关键词
石油工业
市场经济
企业管理
企业制度
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
论石油企业的公司化改造
被引量:
1
17
作者
汪丽清
机构
西安石油学院经济管理系
出处
《国际石油经济》
1995年第1期46-49,共4页
文摘
转换石油企业经营机制,建立现代企业制度,应以市场经济规律和满足我国石油经济发展的客观需要为依据,着重于制度创新的阶段性和规范化。公司化是进行石油企业公司化改造的第一步(第二步为集团化,第三步为股份化)。公司化阶段的主要目标是使石油企业成为真正拥有法人财产和法人治理结构的经济实体。为此,应进行以下工作:(1)进行产业改组;(2)进行清产核资,合理处理债权、债务,确定法人财产;(3)建立健全劳动力市场;(4)改革人事制度,建立以市场为取向的经理市场。公司化改革的运作可分为前期准备和后期建设两个阶段进行,并以“借制转机”作为突破口,遵循依法改组、严格把关和平稳过渡的原则,完成石油企业的公司化改造。
关键词
石油工业
企业管理
体制改革
工业企业
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
技术经济分析法在大庆油田岩心管理工作中的应用
被引量:
1
18
作者
马凤成
路洁
于淑杰
机构
大庆石油管理局开发院勘探所
大庆石油学院勘探系物理实验室
出处
《地质科技管理》
1998年第6期40-44,共5页
文摘
岩心是油田勘探开发研究的第一性资料。大庆油田勘探开发近四十年来积累了大量宝贵的岩心资料。本文针对目前大庆油田岩心管理工作中存在的问题,从工艺合理性、技术先进性、成本投资等方面首次运用技术经济分析法优选岩心管理方案,实施系统的岩心质量管理,提高了大庆油田的岩心管理水平,取得了较好的社会经济益。
关键词
技术经济
分析法
油田
岩心
管理工作
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
TE311 [石油与天然气工程—油气田开发工程]
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职称材料
题名
PetroChina高级管理人员业绩考核体系
19
作者
王涛
徐斌
李景元
王仁锁
机构
河北工业大学
出处
《企业经济》
北大核心
2002年第2期79-80,共2页
关键词
中国石油天然气股份有限公司
PETROCHINA
高级管理人员业绩考核体系
考核原则
考核过程
薪酬制度
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
石化企业经营管理软件系统的开发
20
作者
田振清
张池南
机构
内蒙古师范大学物理系
出处
《自动化与仪表》
1997年第4期38-41,共4页
文摘
石化企业经营管理软件系统的开发DevelopmentoftheSoftwareSystemfortheManagementofPetrochemicalEnterprises●田振清张池南TianZhenqingZhangChinan1系统概述计算机...
关键词
石油化工企业
经营管理
软件系统
企业管理
分类号
F407.226 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国足球教练员培训中若干问题分析
马忠臣
何志林
马健
《山东体育学院学报》
北大核心
2005
21
在线阅读
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职称材料
2
国外石油化工信息技术应用展望
张志檩
《石油化工》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2000
19
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职称材料
3
炼油企业生产经营规划决策模型
刘先涛
郭晓军
雍岐东
李光耀
《西南石油学院学报》
CSCD
1997
1
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职称材料
4
三峡库区移民培训的经验、问题及对策——以重庆库区为例
赵月娥
夏海鹰
《继续教育研究》
2008
4
在线阅读
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职称材料
5
集中化发展──煤炭企业生存与发展的战略举措
吴吟
李金峰
《煤炭经济研究》
北大核心
2000
3
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职称材料
6
关于陆上石油企业集约经营的探讨
王永凡
王刚
台献民
《国际石油经济》
1996
1
在线阅读
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职称材料
7
30年来西方大石油公司发展战略的演变
于民
《国际石油经济》
1997
4
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职称材料
8
德国职业培训经验与中国职业教育模式
倪同一
《职业时空》
北大核心
2005
3
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职称材料
9
论建立“矩阵式”国际型石化工程公司
盛革
《石化技术与应用》
CAS
1999
2
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职称材料
10
油公司与服务公司重视通过联盟提高效益
张刚
《国际石油经济》
1996
2
在线阅读
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职称材料
11
适应市场经济改革 推行油气储量资产化管理
张秀君
《国际石油经济》
1995
2
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职称材料
12
油井技术经济评价方法
谢丛姣
汪嘉联
《地质科技管理》
1998
4
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职称材料
13
国外石油企业投资的管理与控制
张占奎
《国际石油经济》
1996
1
在线阅读
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职称材料
14
中原油田管理体制改革调查报告
李良
《国际石油经济》
1996
1
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职称材料
15
近年来席卷世界石油业的兼并浪潮
王才良
《国际石油经济》
1997
1
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职称材料
16
市场经济与建立现代石油企业制度
宋鲁
《国际石油经济》
1994
1
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职称材料
17
论石油企业的公司化改造
汪丽清
《国际石油经济》
1995
1
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职称材料
18
技术经济分析法在大庆油田岩心管理工作中的应用
马凤成
路洁
于淑杰
《地质科技管理》
1998
1
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职称材料
19
PetroChina高级管理人员业绩考核体系
王涛
徐斌
李景元
王仁锁
《企业经济》
北大核心
2002
0
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职称材料
20
石化企业经营管理软件系统的开发
田振清
张池南
《自动化与仪表》
1997
0
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职称材料
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