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多种经营劳动人事管理存在的主要问题及对策建议 被引量：2
1
作者 刘军 周勇 朱伟春 《煤炭经济研究》 北大核心 1998年第2期45-46,共2页
多种经营劳动人事管理存在的主要问题及对策建议山东矿业学院工商系刘军周勇朱伟春一、多种经营劳动人事管理存在的主要问题１人员录用与调配。煤炭多种经营企业职工素质低、技术水平低是一个普遍现象，不少多种经营企业的管理人员也... 多种经营劳动人事管理存在的主要问题及对策建议山东矿业学院工商系刘军周勇朱伟春一、多种经营劳动人事管理存在的主要问题１人员录用与调配。煤炭多种经营企业职工素质低、技术水平低是一个普遍现象，不少多种经营企业的管理人员也存在着文化素质低、市场观念差，缺乏... 展开更多
关键词 工业企业 煤炭工业 劳动管理 人事管理 对策
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煤炭企业管理水平评价方法研究——多指标综合评价指数法 被引量：2
2
作者 孙宝铮 姜林奇 陈立文 《煤炭经济研究》 北大核心 1993年第10期45-46,55,共3页
一、企业管理水平的评价方法正确评价一个煤炭企业管理部门所属各矿井管理水平的高低,以及相互之间的差距,不仅有助于加强矿井自身的企业管理,提高企业素质,还能为企业管理部门考核矿井的管理水平提供可靠的依据。对企业管理水平的评价... 一、企业管理水平的评价方法正确评价一个煤炭企业管理部门所属各矿井管理水平的高低,以及相互之间的差距,不仅有助于加强矿井自身的企业管理,提高企业素质,还能为企业管理部门考核矿井的管理水平提供可靠的依据。对企业管理水平的评价已有很多有成效的研究,多用定性分析、单项指标比较、多目标分析法和功效系数等方法。这些方法不是不全面,就是有较大的局限性。而多指标综合评价指数法。 展开更多
关键词 工业企业 管理 评价方法 煤炭
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煤矿生产中人员可靠性的定性与定量分析 被引量：2
3
作者 冯述虎 《辽宁工程技术大学学报（自然科学版）》 CAS 2000年第4期445-448,共4页
论述了煤矿生产系统中人员可靠性的特点及其影响因素 ,给出了生产系统中人员可用度的计算方法。并根据人员可靠性的特点 ,采用模糊数学方法建立了人员可靠性的模糊综合评判模型。
关键词 可靠性 人因故障 模糊综合评判 煤矿
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从古城煤矿的实践看新老矿井的科学接续 被引量：1
4
作者 任一鑫 田凯 王颖 《中国煤炭》 2000年第8期34-35,共2页
关键词 煤矿 矿井 接续 职能科室 生产管理部门
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论人力资本运营机制的构建 被引量：1
5
作者 孙静芹 张华林 《煤炭经济研究》 北大核心 1999年第6期59-61,共3页
知识经济的浪潮已势如破竹地向我们袭来，不可抗拒。煤炭企业如何以崭新的姿态迎接知识经济的挑战，在新形式下蓬勃发展，笔者认为，其重要对策之一在于加强人力资本运营。一、实施人力资本运营的意义在传统的西方经济理论中，资本的概... 知识经济的浪潮已势如破竹地向我们袭来，不可抗拒。煤炭企业如何以崭新的姿态迎接知识经济的挑战，在新形式下蓬勃发展，笔者认为，其重要对策之一在于加强人力资本运营。一、实施人力资本运营的意义在传统的西方经济理论中，资本的概念一般仅仅是指处于生产过程中的厂房... 展开更多
关键词 人力资本运营 煤矿企业 运营机制
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煤炭专业设计院走向国际工程承包市场势在必行 被引量：1
6
作者 徐忠田 李德波 《中国煤炭》 2000年第6期37-39,共3页
对煤炭设计院的现状和发展机遇进行了分析，结合北京煤炭设计研究院（集团）在国际工程承包市场上的实践和经验，对煤炭设计院的改革方向进行了探讨。阐述了创建国际型工程公司的必要性和积极意义。
关键词 煤炭设计院 工程公司 总承包 WTO
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煤炭部撤销以后如何有效地实施行业管理 被引量：1
7
作者 郎庆田 《煤炭经济研究》 北大核心 1998年第7期8-10,共3页
煤炭部撤销以后如何有效地实施行业管理新汶矿业（集团）公司郎庆田九届全国人大对政府机构进行了大刀阔斧的改革，撤销了包括煤炭部在内的１５个部委。煤炭部撤销以后，如何有效地实施行业管理、引导煤炭企业在市场经济条件下健康发展... 煤炭部撤销以后如何有效地实施行业管理新汶矿业（集团）公司郎庆田九届全国人大对政府机构进行了大刀阔斧的改革，撤销了包括煤炭部在内的１５个部委。煤炭部撤销以后，如何有效地实施行业管理、引导煤炭企业在市场经济条件下健康发展？这是摆在我们国有煤炭企业面前的一... 展开更多
关键词 煤炭企业 行业管理 煤炭部 中国
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矿山企业Intranet研究 被引量：1
8
作者 罗周全 古德生 《有色矿山》 2000年第6期39-44,共6页
从Internet的应用出发 ,引出了Intranet的概念 ,阐述了Intranet的功能 ,论证了矿山Intranet是我国矿山企业MIS发展的必然方向。在此基础上 ,研究了矿山企业Intranet的框架 ,并进一步讨论了开发矿山Intranet的几个关键问题。
关键词 矿山企业 管理信息系统 INTERNET INTRANET网 网络结构
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谈煤碳企业人力资源开发 被引量：1
9
作者 周勇 韩沚清 张贤友 《中国煤炭经济学院学报》 1996年第4期21-24,共4页
80年代末,我国引入“人力资源开发”这一观念,对我国企业产生了深刻影响,给企业带来了生机与活力。人力资源是指一个国家或地区一切具有为社会创造物质财富和精神、文化财富的能力,从事智力劳动和体力劳动的人们的总称。而人力资源开发... 80年代末,我国引入“人力资源开发”这一观念,对我国企业产生了深刻影响,给企业带来了生机与活力。人力资源是指一个国家或地区一切具有为社会创造物质财富和精神、文化财富的能力,从事智力劳动和体力劳动的人们的总称。而人力资源开发就是培植人的知识、技能、经营管理水平和价值观念的过程,并使其经济、政治和社会各方面不断获得发展和得到最充分的发挥。可见,人力资源不同于其它任何资源,又比其它任何资源都重要。它是人力资本内涵的继承、延伸和深化。而人力资本的所有权限于体现它的人,决定了人力资源开发的独特性和重要性。 展开更多
关键词 工业企业 煤炭工业 人力资源 资源开发
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煤炭企业如何应用关系营销 被引量：2
10
作者 姜文芹 《煤炭企业管理》 2000年第4期32-32,共1页
煤炭工业经过20年来的改革与发展,现今,买方市场已经形成,企业之间竟争激烈,市场环境日趋复杂多变,现行的交易市场营销思想和手段已不足以解决煤炭行业内存在的问题,诸如竞争过度、流通无序、企业亏损严重、行业利益流失等,而关系营销... 煤炭工业经过20年来的改革与发展,现今,买方市场已经形成,企业之间竟争激烈,市场环境日趋复杂多变,现行的交易市场营销思想和手段已不足以解决煤炭行业内存在的问题,诸如竞争过度、流通无序、企业亏损严重、行业利益流失等,而关系营销作为一种新的营销理念和艺术,为煤炭行业和企业的健康发展提供了新的思路和方法,是企业走向成功的锐利武器。 展开更多
关键词 煤炭企业 关系营销 经营管理 用户 协作关系
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煤炭企业经营管理决策支持系统研究
11
作者 向阳 朱枫 《煤炭经济研究》 北大核心 1999年第2期51-52,61,共3页
一、问题提出目前，煤炭企业经营管理决策中的科学性、方法性远远没有得到应有重视，企业的决策者在很大程度上是依靠个人经验，参考历史资料，进行主观推断，从而作出决策。分析这种决策过程，可以发现煤炭企业经营管理决策存在以下问... 一、问题提出目前，煤炭企业经营管理决策中的科学性、方法性远远没有得到应有重视，企业的决策者在很大程度上是依靠个人经验，参考历史资料，进行主观推断，从而作出决策。分析这种决策过程，可以发现煤炭企业经营管理决策存在以下问题：１决策机制不健全。从现行决策... 展开更多
关键词 煤炭企业 经营管理 决策支持系统 总体结构
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应用计算机分析回采工作面指标方法初探
12
作者 向阳 沈洪 《煤炭经济研究》 北大核心 1992年第5期26-28,共3页
目前煤炭企业对回采工作面指标利用分析大都由手工完成。由于分析工作繁杂,致使现行的分析过于粗略,往往忽略了许多影响计划完成的重要因素,造成领导者的决策失误。本文提出一种由计算机作为分析手段的回采工作面指标利用分析方法。一... 目前煤炭企业对回采工作面指标利用分析大都由手工完成。由于分析工作繁杂,致使现行的分析过于粗略,往往忽略了许多影响计划完成的重要因素,造成领导者的决策失误。本文提出一种由计算机作为分析手段的回采工作面指标利用分析方法。一、回采工作面指标之间的关系笔者从回采工作面的生产技术和劳动组织两个方面,对回采工作面指标利用进行分析。回采工作面各项生产技术指标及各项劳动组织指标之间的关系见图1和图2。 展开更多
关键词 工业企业 回采 计算机 煤炭工业
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系统研究我国大学生志愿精神的一部力作--评《大学生志愿精神作用机理及实证研究》
13
作者 肖贵清 《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第6期F0004-F0004,共1页
近年来，在党中央高度重视、关怀下，志愿服务事业蓬勃发展，越来越多的青年大学生加入了志愿者队伍，很好地扮演着良好社会风尚的倡导者、社会主义精神的传播者和实践者的角色，从而进一步培育和践行了社会主义核心价值观。习近平总书... 近年来，在党中央高度重视、关怀下，志愿服务事业蓬勃发展，越来越多的青年大学生加入了志愿者队伍，很好地扮演着良好社会风尚的倡导者、社会主义精神的传播者和实践者的角色，从而进一步培育和践行了社会主义核心价值观。习近平总书记曾多次给有关志愿者服务队回信，勉励他们弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，坚持与祖国同行、为人民奉献，以青春梦想、实际行动为实现中国梦作出新的更大贡献。面对新时代青年大学生所掀起的志愿服务热潮， 展开更多
关键词 青年大学生 志愿精神 实证研究 精神作用 系统研究 社会主义核心价值观 力作 社会主义精神
原文传递
煤炭企业信息系统由MIS向Web迁移
14
作者 王广湖 刘志文 《中国煤炭》 2000年第10期36-37,共2页
认为传统的 ＭＩＳ存在缺乏弹性、缺少开放性，不能围绕企业经济活动开展电子 商务等不足，是一个封闭的系统。提出传统的ＭＩＳ的变革方向是，构筑企业网络的基础，建设 信息发布平台，事务处理平台和办公应用平台，以创造新一代企业... 认为传统的 ＭＩＳ存在缺乏弹性、缺少开放性，不能围绕企业经济活动开展电子 商务等不足，是一个封闭的系统。提出传统的ＭＩＳ的变革方向是，构筑企业网络的基础，建设 信息发布平台，事务处理平台和办公应用平台，以创造新一代企业全面信息化的环境。 展开更多
关键词 信息系统 MIS WEB 煤炭企业 企业管理
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论现代国有煤炭企业的经营功能
15
作者 席旭东 《煤炭经济研究》 北大核心 1999年第2期45-46,共2页
一、判断现代企业的标准什么是现代企业，如何去理解，是制度决定论，还是经营功能决定论，这既是重大理论问题，又是一个实践问题。目前，在这一问题上从理论到实践都存在着明显的偏差，即重视制度改革，轻功能转换，这对于现代企业制... 一、判断现代企业的标准什么是现代企业，如何去理解，是制度决定论，还是经营功能决定论，这既是重大理论问题，又是一个实践问题。目前，在这一问题上从理论到实践都存在着明显的偏差，即重视制度改革，轻功能转换，这对于现代企业制度的建立和搞活国有煤炭企业都是不利... 展开更多
关键词 现代企业 国有 煤炭企业 经营功能
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浅述我国煤炭工业企业管理现代化的途径
16
作者 曾宪林 王兰琴 张琳 《价值工程》 1992年第5期27-28,共2页
以经济建设为中心,实现四个现代化是我国近期和长期的战略任务。为了保证四化的实现,企业管理现代化是必不可少的。随着企业改革的深入发展,企业管理现代化正逐步向广度和深度发展。在这发展过程中煤炭工业企业管理的理论和实际工作者,... 以经济建设为中心,实现四个现代化是我国近期和长期的战略任务。为了保证四化的实现,企业管理现代化是必不可少的。随着企业改革的深入发展,企业管理现代化正逐步向广度和深度发展。在这发展过程中煤炭工业企业管理的理论和实际工作者,正在不断地探索、研究,不断地实践,不断地提高。 一。 展开更多
关键词 工业企业 煤炭工业 管理 现代化
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改革煤炭企业人事管理制度 确立人力资源管理的核心地位
17
作者 于立宏 《煤炭经济研究》 北大核心 1999年第11期58-59,共2页
关键词 煤炭企业 人力资源管理 人事管理制度
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动态结构模型方法在企业管理决策中的应用
18
作者 张兆响 《煤炭经济研究》 北大核心 1989年第3期45-46,6,共3页
在企业管理中,每一目标或指标的制定都牵连许多因素。这些因素既互相联系又互相影响,并随着时间的变化而变化。这就给企业领导进行决策造成了一定困难。动态结构模型这一较先进、科学的多目标系统预测技术,为我们提供了很大方便,它可以... 在企业管理中,每一目标或指标的制定都牵连许多因素。这些因素既互相联系又互相影响,并随着时间的变化而变化。这就给企业领导进行决策造成了一定困难。动态结构模型这一较先进、科学的多目标系统预测技术,为我们提供了很大方便,它可以使我们在综合考虑各因素现有状况及相互影响的基础上,预测各因素未来的发展情况。下面就以确定某矿未来劳动生产率指标为例,说明应用此模型进行预测的具体方法。 展开更多
关键词 企业管理 动态结构模型 煤炭经济
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试论煤炭企业管理系统优化(上)
19
作者 张文山 《煤炭经济研究》 北大核心 1992年第3期21-23,共3页
一、企业管理系统优化问题的提出党的十三大报告把现代技术和现代化管理作为经济发展的两大支柱。从整体上看,我国煤炭工业与国内相关产业比,还是与世界主要产煤国家比,现代技术落后,现代化管理更落后。回顾我国煤炭工业现代化管理工作... 一、企业管理系统优化问题的提出党的十三大报告把现代技术和现代化管理作为经济发展的两大支柱。从整体上看,我国煤炭工业与国内相关产业比,还是与世界主要产煤国家比,现代技术落后,现代化管理更落后。回顾我国煤炭工业现代化管理工作的发展过程,大致经历了两个阶段。第一阶段是从1965年到1984年。 展开更多
关键词 煤矿 企业管理 最佳化
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试论煤炭企业管理系统优化(下)
20
作者 张文山 《煤炭经济研究》 北大核心 1992年第4期28-32,共5页
五、企业管理系统优化基本模式的研究企业管理系统优化模式的基本内涵包括以下五个方面: 1.从煤炭企业实际出发,制定企业经营战略,为系统优化提供明确的目标与依据。确定企业经营战略,这是企业各项管理工作、一切生产经营活动的出发点... 五、企业管理系统优化基本模式的研究企业管理系统优化模式的基本内涵包括以下五个方面: 1.从煤炭企业实际出发,制定企业经营战略,为系统优化提供明确的目标与依据。确定企业经营战略,这是企业各项管理工作、一切生产经营活动的出发点和落脚点。企业经营战略是企业生存和发展的战略抉择。世界经济发达国家的大中型企业很重视企业经营、发展战略的研究。然而,我国煤炭企业在企业经营、发展战略研究与制定方面,还是个薄弱环节,还未被企业高度重视。制定正确的企业经营战略,应主要把握四点: 第一,制定企业经营战略应具有超前意识。企业要主动对企业发展环境进入深入系统地调查研究,主动把握和利用国内外经济环境的变动以及国家政策法令的变动,及时找出有利于企业发展的良机。 展开更多
关键词 煤矿 企业管理 最佳化
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