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1
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绩效考核目的的维度与影响效果 |
赵君
廖建桥
文鹏
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《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
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2013 |
84
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2
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工程管理BIM教育课程建设与融合分析 |
张静晓
李慧
翟颖
李洪涛
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《工程管理学报》
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2016 |
32
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3
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情绪智力与组织公民行为:情绪劳动的中介作用 |
杨勇
唐帅
马钦海
孙琦
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《东北大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2013 |
10
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4
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知识员工心理资本对创新绩效的影响:心理契约的中介 |
侯二秀
陈树文
长青
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2012 |
37
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5
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情绪劳动对顾客价值共创行为的作用机制研究 |
杨勇
马钦海
陈盼
李慢
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《管理工程学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2017 |
13
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6
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从专利产出分析人力资本在企业研发活动中的作用——以上海市大中型工业企业为例证 |
冒佩华
周亚虹
黄鑫
夏正青
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《财经研究》
CSSCI
北大核心
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2011 |
23
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7
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薪资考核中的公平策略研究 |
罗瑾琏
隋明刚
沈荣芳
樊景立
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《同济大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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1998 |
6
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8
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团队激励模型的探讨 |
廖冰
杨秀苔
张文汉
张迅
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《重庆大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2003 |
15
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9
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普通高校本科生项目导向型教学模式研究——以工程管理专业为例 |
李良宝
鲍婷
翟凤勇
张楠
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《工程管理学报》
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2013 |
21
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10
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工程管理BIM毕业设计组织管理框架与案例分析 |
张静晓
赵陈影
李慧
李殿维
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《工程管理学报》
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2017 |
26
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11
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基于粗糙集的管理人才甄选方法研究 |
朱根标
张凤鸣
王金干
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《工业工程》
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2006 |
9
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12
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新兴工业化国家和地区人才集聚环境建设的经验及启示 |
孙健
邵秀娟
纪建悦
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《中国海洋大学学报（社会科学版）》
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2004 |
15
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13
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工作倦怠与工作压力源和工作满意度关系研究 |
江卫东
陈丽芬
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《南京理工大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2009 |
15
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14
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企业创新型人才评价指标研究 |
赵静杰
王慧娟
徐一畅
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《管理现代化》
CSSCI
北大核心
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2009 |
9
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15
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工业企业劳动定额的分析与制定 |
唐晓光
徐洪江
蔡启明
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《商业研究》
北大核心
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2004 |
10
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16
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情绪劳动对组织公民行为的作用机制:基于服务氛围视角 |
邹振栋
杨勇
王慧
马钦海
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《东北大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2017 |
4
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17
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理性认知驱动下的员工创新实证研究 |
张婕
樊耘
于维娜
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2014 |
7
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18
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结构洞理论在高管团队社会资本中应用研究展望 |
梁丹
葛玉辉
陈悦明
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《华东经济管理》
CSSCI
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2010 |
12
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19
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智力资本研究述评 |
郑晓涛
石金涛
徐晓燕
夏琛贵
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《华东经济管理》
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2006 |
9
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20
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企业家创新决策能力现状的实证研究 |
李志
李慧
张庆林
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《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2009 |
6
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