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职工代表大会参与公司治理的反思与前瞻 |
周湖勇
毛俊涛
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《山东工会论坛》
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2025 |
0 |
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从国家主导到多元共治:我国企业民主管理制度趋势研究 |
范丽娜
雷晓天
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《山东工会论坛》
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2025 |
0 |
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3
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程序公正性——知识经济时代的重要管理措施 |
汪纯孝
韩小芸
石涌岭
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《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2000 |
9
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4
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员工协助计划(EAP)综述及其在中国的应用 |
李金平
陈维政
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《管理现代化》
CSSCI
北大核心
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2005 |
31
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5
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新生代员工企业民主参与及其对员工满意度的影响——与传统员工的比较 |
谢玉华
李倩倩
陈培培
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《企业经济》
北大核心
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2016 |
8
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6
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员工工作满意度影响因素的研究进展 |
张平
崔永胜
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《经济师》
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2005 |
99
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7
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现代大学制度架构下高校民主管理 |
张斌
蒋渊
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《中国劳动关系学院学报》
北大核心
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2007 |
26
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8
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企业民主管理的实证基础——以员工参与与员工满意度相关关系为视角 |
吴建平
陈紫葳
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《中国劳动关系学院学报》
CSSCI
北大核心
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2010 |
16
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9
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我国现阶段劳资矛盾的应对机制——基于企业民主治理视角的分析与思考 |
李海金
贺青梅
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《中州学刊》
CSSCI
北大核心
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2014 |
8
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10
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民主管理权力在大学内部权力结构中定位与强化选择 |
张斌
孟婷婷
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《中国劳动关系学院学报》
CSSCI
北大核心
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2010 |
9
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11
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中小私营企业发展与员工参与 |
刘晴
赵健杰
何布峰
吕吉凤
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《工会理论与实践》
北大核心
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2004 |
5
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12
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民主管理职能在产业工人队伍建设改革的作用与路径 |
杨绍东
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《能源技术与管理》
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2025 |
0 |
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中外员工参与企业管理的比较分析 |
苏晓红
侯朝轩
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《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
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2004 |
9
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14
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真我型领导、核心自我评价对工作投入的影响——基于初创企业新生代员工的实证研究 |
顾萍
顾建平
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《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
6
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15
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人力资源管理的传统模式与胜任力模型的比较研究 |
段军芳
高长春
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《当代经济管理》
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2008 |
9
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顶层设计与“摸着石头过河” |
胡鞍钢
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《人民论坛》
北大核心
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2012 |
34
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浅析职务轮换制 |
李霞
高韧
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《管理现代化》
CSSCI
北大核心
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2003 |
4
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18
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高管薪酬激励对企业绩效的影响 |
张燕红
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《经济问题》
CSSCI
北大核心
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2016 |
56
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和谐校园视域下的高校民主政治建设 |
张斌
韩立新
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《中国劳动关系学院学报》
北大核心
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2006 |
5
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20
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知识异质性对团队创新的作用机制研究 |
倪旭东
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2010 |
17
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