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1
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数字政府建设对企业ESG的影响研究——基于大数据管理机构改革的准自然实验 |
王力纲
林睿旻
熊轶宇
谢卫红
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《生态经济》
北大核心
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2026 |
0 |
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2
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供应链数字化对企业可持续发展绩效的影响效应研究 |
杨恺钧
向晚逸
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《工业技术经济》
北大核心
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2026 |
0 |
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3
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数字化转型与组织关系特征的适配协同效应对企业韧性的影响机制研究 |
贾勇
高苡晨
傅倩汪琳
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《华东经济管理》
北大核心
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2026 |
0 |
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4
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强制性环境信息披露与企业绿色创新——来自上市重点排污单位的证据 |
李青原
黄智英
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《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
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2026 |
0 |
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5
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造价人员胜任力模型的构建与分析 |
岳鹏威
王祝晨
祁顺松
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《价值工程》
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2026 |
0 |
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6
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高管团队异质性对企业数字化转型的倒U型影响——创业导向的中介效应 |
郝喜玲
陈榕冰
苟亚萍
杜晶晶
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《工业技术经济》
北大核心
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2026 |
0 |
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7
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知识耦合与智能协同联动影响人机协同决策的组态研究 |
刘广
桑雪淼
方刚
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《科技进步与对策》
北大核心
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2025 |
2
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8
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基于机器学习的重污染企业绿色创新绩效影响因素研究 |
王晓岭
庞梦茵
金家华
陶星伊
董恒敏
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《科研管理》
北大核心
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2025 |
2
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9
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我国上市公司高管薪酬信息披露研究——基于深圳证券交易所上市公司自愿披露的数据 |
苏力勇
李名梁
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《中国证券期货》
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2025 |
1
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10
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与谁共舞?政府风险投资联合投资伙伴策略与新创企业成长 |
郭卓玭
张诗韵
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《中国科技论坛》
北大核心
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2026 |
0 |
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11
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董事长选拔方式与国有企业投融资期限管理 |
孙光国
胡媛媛
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《财经论丛(浙江财经大学学报)》
北大核心
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2025 |
0 |
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12
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我国制造业企业数字化转型效率及驱动因素分析——基于上市公司的实证证据 |
刘满凤
杨刚
王亮
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《科技管理研究》
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2025 |
0 |
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13
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“主理人”泛滥背后,如何重拾专业与真诚 |
晏昱凌
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《中国眼镜科技杂志》
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2026 |
0 |
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14
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企业经营活动中的合规审查研究 |
苏霈
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《中国会展》
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2026 |
0 |
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15
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高管薪酬差距对企业创新效率的影响研究——以A股上市专精特新企业为例 |
羊奕萱
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《商展经济》
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2026 |
0 |
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16
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企业人力失衡的调适逻辑 |
兰静
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《中国会展》
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2026 |
0 |
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17
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人工智能时代人力资源管理创新发展策略研究 |
莫修艳
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《中国集体经济》
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2026 |
0 |
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18
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一簇火苗催生“四步工作法” |
刘幺保(口述)
杨红祥
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《湖北应急管理》
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2026 |
0 |
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19
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集团参展效能提升的整合管控体系构建与实施探究 |
董新飞
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《商展经济》
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2026 |
0 |
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20
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大数据技术运用于油田企业人力资源管理中的价值与路径探寻 |
李洋
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《微型计算机》
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2026 |
0 |
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