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我国中小企业文化建设存在的问题及对策
被引量:
10
1
作者
孙博
郝春新
《河北联合大学学报(社会科学版)》
2013年第1期28-30,共3页
中小企业建设特有的企业文化,对于全面提高中小企业主和员工的基本素养,形成企业全新的发展活力,增强其竞争力,使中小企业尽快走出生存困境并在世界经济的大潮中立于不败之地,具有重要理论意义和现实意义。分析了我国中小企业文化建设...
中小企业建设特有的企业文化,对于全面提高中小企业主和员工的基本素养,形成企业全新的发展活力,增强其竞争力,使中小企业尽快走出生存困境并在世界经济的大潮中立于不败之地,具有重要理论意义和现实意义。分析了我国中小企业文化建设中存在的主要问题,并提出了加强企业文化建设的相应对策。
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关键词
中小企业
企业文化
问题
对策
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职称材料
题名
我国中小企业文化建设存在的问题及对策
被引量:
10
1
作者
孙博
郝春新
机构
河北联合大学研究生学院
河北联合大学经济学院
出处
《河北联合大学学报(社会科学版)》
2013年第1期28-30,共3页
文摘
中小企业建设特有的企业文化,对于全面提高中小企业主和员工的基本素养,形成企业全新的发展活力,增强其竞争力,使中小企业尽快走出生存困境并在世界经济的大潮中立于不败之地,具有重要理论意义和现实意义。分析了我国中小企业文化建设中存在的主要问题,并提出了加强企业文化建设的相应对策。
关键词
中小企业
企业文化
问题
对策
Keywords
small and medium-sized enterprise
corporate culture
problem
solutions
分类号
F272-50 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国中小企业文化建设存在的问题及对策
孙博
郝春新
《河北联合大学学报(社会科学版)》
2013
10
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