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美国的人才资源开发及启示
被引量:
2
1
作者
李春方
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
1999年第2期30-32,共3页
美国在世界经济竞争中始终占据领先地位的根本原因,就是十分重视高技术人才资源的开发。美国的高技术人才开发,不仅在美国本土大力培养和造就具有创新意识和创新能力的高素质科技人才,而且在整个世界范围内与其他国家进行极为激烈的...
美国在世界经济竞争中始终占据领先地位的根本原因,就是十分重视高技术人才资源的开发。美国的高技术人才开发,不仅在美国本土大力培养和造就具有创新意识和创新能力的高素质科技人才,而且在整个世界范围内与其他国家进行极为激烈的高技术人才争夺战,并把高技术人才的...
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关键词
美国
人才资源
开发战略
开发机制
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职称材料
九十年代美国“就业奇迹”剖析
被引量:
1
2
作者
柴忠东
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
1999年第1期30-33,共4页
90年代初期以来,伴随着美国经济持续稳定的增长势头,美国的劳动市场也重新焕发出勃勃生机。从1991年到1997年,美国的就业人数增加了大约1400万人,与此同时,失业率却在逐年下降,据美国劳工部公布的最新统计结果显示...
90年代初期以来,伴随着美国经济持续稳定的增长势头,美国的劳动市场也重新焕发出勃勃生机。从1991年到1997年,美国的就业人数增加了大约1400万人,与此同时,失业率却在逐年下降,据美国劳工部公布的最新统计结果显示:截止1998年5月份失业率已降至...
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关键词
美国
经济增长
就业
劳动市场
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职称材料
美国充满生机与活力人才机制的建立
3
作者
韩正忠
《现代技能开发》
2001年第2期60-61,共2页
关键词
美国
职业教育
人才机制
国内人才
国外人才
留学政策
培养
高等教育
继续教育
签证名额
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职称材料
人才:当今第一竞争高点:访美归来谈人才
4
作者
施景钤
《沿海经济(江苏)》
2000年第3期4-5,共2页
关键词
美国
人力资源开发
劳动制度
政策导向
教育
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职称材料
新技术革命进程中的美国就业
被引量:
6
5
作者
谭友林
《市场与人口分析》
CSSCI
1999年第5期16-20,共5页
关键词
新技术革命
美国
技术进步
就业结构
原文传递
经济全球化时代美国劳动力市场的变革
6
作者
孔德威
《经济师》
北大核心
2001年第3期49-50,共2页
经济全球化极大地冲击了美国的劳动力市场。文章集中分析了经济全球化以来美国劳动力市场所发生的变革 ,并分析了发生变革的原因。
关键词
经济全球化
美国
劳动力市场
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职称材料
美国就业成本指数
被引量:
1
7
作者
余澄扬
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
1991年第6期45-47,共3页
一、概述就业成本指数是美国劳动统计中的一个很重要的指标,它是美国劳动统计中测量劳动力成本变动的综合性程度较高的一个指标。就业成本指数主要用来测算劳动力价格的变动情况,即度量由于支付雇员报酬(补偿费)而引起的雇主成本的变动...
一、概述就业成本指数是美国劳动统计中的一个很重要的指标,它是美国劳动统计中测量劳动力成本变动的综合性程度较高的一个指标。就业成本指数主要用来测算劳动力价格的变动情况,即度量由于支付雇员报酬(补偿费)而引起的雇主成本的变动情况。
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关键词
美国
就业成本指数
劳动力成本
数据收集
编制
原文传递
美国劳动力市场模式介绍
被引量:
1
8
作者
赵大勇
高长春
+1 位作者
邢学红
邵桂新
《经济师》
1999年第2期45-46,共2页
美国的劳动力是一个广泛的概念,它既包括白领工人、蓝领工人,也包括一般管理人员。美国的劳动力市场模式主要是指各公司为补充人员,从社会上招聘人员的方式。从这些方式中,我们可以看到美国的劳动力是如何流动的。在美国,各公司为...
美国的劳动力是一个广泛的概念,它既包括白领工人、蓝领工人,也包括一般管理人员。美国的劳动力市场模式主要是指各公司为补充人员,从社会上招聘人员的方式。从这些方式中,我们可以看到美国的劳动力是如何流动的。在美国,各公司为补充人员,需要通过公共职业介绍所、...
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关键词
美国
劳动力市场模式
就业服务机构
职业介绍所
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职称材料
赴美国“灵活就业方式与促进就业培训团”学习考察报告
9
作者
胡永福
《企业集团导刊》
2002年第4期56-60,共5页
关键词
美国
“灵活就业”
合同制工作
认识
发展趋势
政府支持
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职称材料
美国重视人才给我们的启示
10
作者
李辉
《安徽科技与企业》
1998年第6期32-32,共1页
关键词
美国
人才资源
人才开发
中国
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职称材料
美国“圆领工人”面面观
11
作者
王志平
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2000年第1期64-64,共1页
关键词
美国
就业人员
圆领工人
在家上班族
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职称材料
劳动力市场模式和特点的新探索
12
作者
陈斯
《岭南学刊》
1989年第3期93-95,共3页
劳动力市场是社会主义市场体系的重要组成部分,它对于实现劳动力资源的合理配置,促进企业改善经营机制,推动社会财富的形成有着重要作用。但是,长期以来,人们对劳动力市场问题缺乏应有的认识,致使深化改革遇到不少困难。本文试图...
劳动力市场是社会主义市场体系的重要组成部分,它对于实现劳动力资源的合理配置,促进企业改善经营机制,推动社会财富的形成有着重要作用。但是,长期以来,人们对劳动力市场问题缺乏应有的认识,致使深化改革遇到不少困难。本文试图运用初级阶段理论对我国劳动力市场模式及其特点作初步的探讨。
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关键词
劳动力市场模式
社会主义市场体系
初级阶段理论
劳动力资源
合理配置
经营机制
社会财富
市场问题
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职称材料
美国的信息技术劳动力
13
作者
柯世源
边疆
《全球科技经济瞭望》
2000年第11期45-47,共3页
关键词
美国
劳动力
信息技术
劳动力市场
就业
工资
职业
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职称材料
雇主提供医疗保险对员工流动的影响
14
作者
高亚男
《中国劳动科学》
北大核心
1996年第11期37-39,共3页
雇主提供医疗保险对员工流动的影响“工作滞流”(Job-lock)是美国现行以雇佣为基础的医疗保险体系的一个主要问题。这个词最近已经被媒介和公职人员炒成了流行词汇,它并没有精确的经济定义。“工作滞流”的广泛定义是指,由...
雇主提供医疗保险对员工流动的影响“工作滞流”(Job-lock)是美国现行以雇佣为基础的医疗保险体系的一个主要问题。这个词最近已经被媒介和公职人员炒成了流行词汇,它并没有精确的经济定义。“工作滞流”的广泛定义是指,由于担心冒失掉医疗承保险别的风险,而...
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关键词
医疗保险
保险
美国
员工流动
雇主
劳动力
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职称材料
美国和德国的人力资源开发状况
15
作者
柯申.韦弗
彼德.贝格
卢华
《经济资料译丛》
北大核心
1994年第3期43-51,共9页
灵活的分配训练有素的劳动力,被普遍地认为是在国际市场上竞争成功的一个重要先决条件。强调技术全面的人力资源政策,总是与在高劳动生产率下生产出高质量的商品和服务息息相关。本论文首先比较美国和德国在企业这一级进一步培训的情况...
灵活的分配训练有素的劳动力,被普遍地认为是在国际市场上竞争成功的一个重要先决条件。强调技术全面的人力资源政策,总是与在高劳动生产率下生产出高质量的商品和服务息息相关。本论文首先比较美国和德国在企业这一级进一步培训的情况,然后探讨确立雇佣关系的各种制度,如何影响雇主对其人力资源技能上的投资:
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关键词
美国
德国
人力资源
开发
劳动力
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职称材料
美国就业状况变化及其对我国的启示
16
作者
吴光伟
姚明
《经济研究参考》
2000年第92期43-48,共6页
关键词
美国
就业工作
就业结构
中国
第三产业
全文增补中
美国如何建立起充满生机与活力的人才机制
17
作者
韩正忠
《经济工作导刊》
2001年第3期38-40,共3页
随着知识经济时代的到来,全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化,各国都面临着人才危机。寻找、培养和留住人才已成为当今各国面临的最大挑战。 美国作为世界上最发达的国家,拥有世界上最为庞大的高素质人才队伍,科技上也一直处...
随着知识经济时代的到来,全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化,各国都面临着人才危机。寻找、培养和留住人才已成为当今各国面临的最大挑战。 美国作为世界上最发达的国家,拥有世界上最为庞大的高素质人才队伍,科技上也一直处于各国的领先优势,这与其建立起充满生机和活力的人才机制是密不可分的。美国的人才机制主要包括国内人才的培养。
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关键词
美国
人才机制
人才资源管理
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职称材料
美国社会的失业问题
被引量:
1
18
作者
王勋
唐斌尧
《社会学家茶座》
2003年第4期133-137,共5页
失业是美国社会长期存在的一个严重的社会问题。探讨影响美国失业问题的因素,理解失业作为一个社会问题给美国社会和个人带来的影响,对我国这样一个处于经济转型。
关键词
美国
失业问题
失业率
科学技术
人力资源
结构性失业
社会福利
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职称材料
美国人力资源管理“四化”之特点
19
作者
张伟强
《行政与人事》
2000年第3期36-37,共2页
关键词
美国
人力资源管理
市场化配置
理念化
全球化
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职称材料
题名
美国的人才资源开发及启示
被引量:
2
1
作者
李春方
机构
福州大学管理学院
出处
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
1999年第2期30-32,共3页
文摘
美国在世界经济竞争中始终占据领先地位的根本原因,就是十分重视高技术人才资源的开发。美国的高技术人才开发,不仅在美国本土大力培养和造就具有创新意识和创新能力的高素质科技人才,而且在整个世界范围内与其他国家进行极为激烈的高技术人才争夺战,并把高技术人才的...
关键词
美国
人才资源
开发战略
开发机制
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
九十年代美国“就业奇迹”剖析
被引量:
1
2
作者
柴忠东
机构
复旦大学世界经济研究所
出处
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
1999年第1期30-33,共4页
文摘
90年代初期以来,伴随着美国经济持续稳定的增长势头,美国的劳动市场也重新焕发出勃勃生机。从1991年到1997年,美国的就业人数增加了大约1400万人,与此同时,失业率却在逐年下降,据美国劳工部公布的最新统计结果显示:截止1998年5月份失业率已降至...
关键词
美国
经济增长
就业
劳动市场
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
美国充满生机与活力人才机制的建立
3
作者
韩正忠
机构
江苏省盐都县人民政府办公室
出处
《现代技能开发》
2001年第2期60-61,共2页
关键词
美国
职业教育
人才机制
国内人才
国外人才
留学政策
培养
高等教育
继续教育
签证名额
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
人才:当今第一竞争高点:访美归来谈人才
4
作者
施景钤
机构
南通市委党委
出处
《沿海经济(江苏)》
2000年第3期4-5,共2页
关键词
美国
人力资源开发
劳动制度
政策导向
教育
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
新技术革命进程中的美国就业
被引量:
6
5
作者
谭友林
出处
《市场与人口分析》
CSSCI
1999年第5期16-20,共5页
关键词
新技术革命
美国
技术进步
就业结构
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
经济全球化时代美国劳动力市场的变革
6
作者
孔德威
机构
河北师范大学
出处
《经济师》
北大核心
2001年第3期49-50,共2页
文摘
经济全球化极大地冲击了美国的劳动力市场。文章集中分析了经济全球化以来美国劳动力市场所发生的变革 ,并分析了发生变革的原因。
关键词
经济全球化
美国
劳动力市场
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
F241.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
美国就业成本指数
被引量:
1
7
作者
余澄扬
出处
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
1991年第6期45-47,共3页
文摘
一、概述就业成本指数是美国劳动统计中的一个很重要的指标,它是美国劳动统计中测量劳动力成本变动的综合性程度较高的一个指标。就业成本指数主要用来测算劳动力价格的变动情况,即度量由于支付雇员报酬(补偿费)而引起的雇主成本的变动情况。
关键词
美国
就业成本指数
劳动力成本
数据收集
编制
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
美国劳动力市场模式介绍
被引量:
1
8
作者
赵大勇
高长春
邢学红
邵桂新
出处
《经济师》
1999年第2期45-46,共2页
文摘
美国的劳动力是一个广泛的概念,它既包括白领工人、蓝领工人,也包括一般管理人员。美国的劳动力市场模式主要是指各公司为补充人员,从社会上招聘人员的方式。从这些方式中,我们可以看到美国的劳动力是如何流动的。在美国,各公司为补充人员,需要通过公共职业介绍所、...
关键词
美国
劳动力市场模式
就业服务机构
职业介绍所
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
赴美国“灵活就业方式与促进就业培训团”学习考察报告
9
作者
胡永福
机构
东风汽车公司人事部
出处
《企业集团导刊》
2002年第4期56-60,共5页
关键词
美国
“灵活就业”
合同制工作
认识
发展趋势
政府支持
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
U [交通运输工程]
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职称材料
题名
美国重视人才给我们的启示
10
作者
李辉
机构
淮南工业学院
出处
《安徽科技与企业》
1998年第6期32-32,共1页
关键词
美国
人才资源
人才开发
中国
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
美国“圆领工人”面面观
11
作者
王志平
机构
上海纺织管理干部培训中心
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2000年第1期64-64,共1页
关键词
美国
就业人员
圆领工人
在家上班族
分类号
F279.12 [经济管理—企业管理]
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
劳动力市场模式和特点的新探索
12
作者
陈斯
机构
广东省劳动局
出处
《岭南学刊》
1989年第3期93-95,共3页
文摘
劳动力市场是社会主义市场体系的重要组成部分,它对于实现劳动力资源的合理配置,促进企业改善经营机制,推动社会财富的形成有着重要作用。但是,长期以来,人们对劳动力市场问题缺乏应有的认识,致使深化改革遇到不少困难。本文试图运用初级阶段理论对我国劳动力市场模式及其特点作初步的探讨。
关键词
劳动力市场模式
社会主义市场体系
初级阶段理论
劳动力资源
合理配置
经营机制
社会财富
市场问题
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
美国的信息技术劳动力
13
作者
柯世源
边疆
出处
《全球科技经济瞭望》
2000年第11期45-47,共3页
关键词
美国
劳动力
信息技术
劳动力市场
就业
工资
职业
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
雇主提供医疗保险对员工流动的影响
14
作者
高亚男
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1996年第11期37-39,共3页
文摘
雇主提供医疗保险对员工流动的影响“工作滞流”(Job-lock)是美国现行以雇佣为基础的医疗保险体系的一个主要问题。这个词最近已经被媒介和公职人员炒成了流行词汇,它并没有精确的经济定义。“工作滞流”的广泛定义是指,由于担心冒失掉医疗承保险别的风险,而...
关键词
医疗保险
保险
美国
员工流动
雇主
劳动力
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
F847.12 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
美国和德国的人力资源开发状况
15
作者
柯申.韦弗
彼德.贝格
卢华
出处
《经济资料译丛》
北大核心
1994年第3期43-51,共9页
文摘
灵活的分配训练有素的劳动力,被普遍地认为是在国际市场上竞争成功的一个重要先决条件。强调技术全面的人力资源政策,总是与在高劳动生产率下生产出高质量的商品和服务息息相关。本论文首先比较美国和德国在企业这一级进一步培训的情况,然后探讨确立雇佣关系的各种制度,如何影响雇主对其人力资源技能上的投资:
关键词
美国
德国
人力资源
开发
劳动力
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
美国就业状况变化及其对我国的启示
16
作者
吴光伟
姚明
机构
上海同济大学
出处
《经济研究参考》
2000年第92期43-48,共6页
关键词
美国
就业工作
就业结构
中国
第三产业
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
F249.214 [经济管理—劳动经济]
全文增补中
题名
美国如何建立起充满生机与活力的人才机制
17
作者
韩正忠
出处
《经济工作导刊》
2001年第3期38-40,共3页
文摘
随着知识经济时代的到来,全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化,各国都面临着人才危机。寻找、培养和留住人才已成为当今各国面临的最大挑战。 美国作为世界上最发达的国家,拥有世界上最为庞大的高素质人才队伍,科技上也一直处于各国的领先优势,这与其建立起充满生机和活力的人才机制是密不可分的。美国的人才机制主要包括国内人才的培养。
关键词
美国
人才机制
人才资源管理
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
美国社会的失业问题
被引量:
1
18
作者
王勋
唐斌尧
机构
美国威斯康辛大学帕克赛分校社会学
济南大学民政学院社会工作系
出处
《社会学家茶座》
2003年第4期133-137,共5页
文摘
失业是美国社会长期存在的一个严重的社会问题。探讨影响美国失业问题的因素,理解失业作为一个社会问题给美国社会和个人带来的影响,对我国这样一个处于经济转型。
关键词
美国
失业问题
失业率
科学技术
人力资源
结构性失业
社会福利
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
C913.2 [经济管理]
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职称材料
题名
美国人力资源管理“四化”之特点
19
作者
张伟强
出处
《行政与人事》
2000年第3期36-37,共2页
关键词
美国
人力资源管理
市场化配置
理念化
全球化
分类号
F249.712.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
美国的人才资源开发及启示
李春方
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
1999
2
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职称材料
2
九十年代美国“就业奇迹”剖析
柴忠东
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
1999
1
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职称材料
3
美国充满生机与活力人才机制的建立
韩正忠
《现代技能开发》
2001
0
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职称材料
4
人才:当今第一竞争高点:访美归来谈人才
施景钤
《沿海经济(江苏)》
2000
0
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职称材料
5
新技术革命进程中的美国就业
谭友林
《市场与人口分析》
CSSCI
1999
6
原文传递
6
经济全球化时代美国劳动力市场的变革
孔德威
《经济师》
北大核心
2001
0
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职称材料
7
美国就业成本指数
余澄扬
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
1991
1
原文传递
8
美国劳动力市场模式介绍
赵大勇
高长春
邢学红
邵桂新
《经济师》
1999
1
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职称材料
9
赴美国“灵活就业方式与促进就业培训团”学习考察报告
胡永福
《企业集团导刊》
2002
0
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职称材料
10
美国重视人才给我们的启示
李辉
《安徽科技与企业》
1998
0
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职称材料
11
美国“圆领工人”面面观
王志平
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2000
0
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职称材料
12
劳动力市场模式和特点的新探索
陈斯
《岭南学刊》
1989
0
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职称材料
13
美国的信息技术劳动力
柯世源
边疆
《全球科技经济瞭望》
2000
0
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职称材料
14
雇主提供医疗保险对员工流动的影响
高亚男
《中国劳动科学》
北大核心
1996
0
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职称材料
15
美国和德国的人力资源开发状况
柯申.韦弗
彼德.贝格
卢华
《经济资料译丛》
北大核心
1994
0
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职称材料
16
美国就业状况变化及其对我国的启示
吴光伟
姚明
《经济研究参考》
2000
0
全文增补中
17
美国如何建立起充满生机与活力的人才机制
韩正忠
《经济工作导刊》
2001
0
在线阅读
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职称材料
18
美国社会的失业问题
王勋
唐斌尧
《社会学家茶座》
2003
1
在线阅读
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职称材料
19
美国人力资源管理“四化”之特点
张伟强
《行政与人事》
2000
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